南寧數(shù)據(jù)安全招聘
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南寧 數(shù)據(jù)安全 招聘
職位。好工作,上桂聘
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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21游先生1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)研、需求收集、分析和整理等;
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)設(shè)定、流程設(shè)計、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫;
3.熟悉建筑行業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)品特點和行規(guī),熟悉建筑行業(yè)人員的不同場合的使用場景要求;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線驗收,根據(jù)運營數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)流程和操作;
6.良好溝通設(shè)計和研發(fā)團隊,準(zhǔn)確傳達需求;
7.上級安排的其他工作;
8.全日制本科軟件設(shè)計或建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè);
9.3年以上的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,并且1年以上建筑行業(yè)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗; -
售后服務(wù)總監(jiān)
6000-12000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團隊完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標(biāo);
2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項服務(wù)營銷工作;
5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對接,及時上報有關(guān)材料,落實服務(wù)的各項工作安排;
6、負(fù)責(zé)售后客戶投訴的處理。
任職條件:
1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),兩年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗;
2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強的抗壓能力;
3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力,并能有效組織售后開展各項工作;
4、有較強的語言表達能力,熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、汽車駕駛,有C1以上駕駛執(zhí)照。 -
孵化器運營經(jīng)理
5000-10000元2024-11-21一、 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運營工作,包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動;
2.負(fù)責(zé)建立和維護各類招商及政商學(xué)合作渠道;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項目入孵評審; 客戶接待洽談、合同撰寫及簽約; 項目落地運營服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等;
4.負(fù)責(zé)公司辦公場地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理;物業(yè)對接、水電消防及維護修繕等。
二、任職條件
1.28歲以上,本科及以上學(xué)歷,2年以上科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、企業(yè)服務(wù)、 寫字樓招商運營等相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識,熟悉各級政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策;
3.具備較好的客戶溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信; 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力; 具有積極主動的客戶服務(wù)意識; 勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)責(zé);
5.具有良好的語言及文字溝通能力,能熟練使用常用辦公軟件。
三、工作地點
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排 -
財務(wù)會計
4000-5000元2024-11-215、月末結(jié)賬,按時編制各種會計報表,數(shù)據(jù)真實,計算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報送及時。 6、編制每月財務(wù)報表和報稅,發(fā)票申購、開具、核銷、管理等。 -
軟件工程師(C#)
10000-15000元2024-11-215、 熟悉Windows服務(wù)、WCF服務(wù)、多線程、數(shù)據(jù)緩存、反射機制、序列化及各種加密解密方法。 6、 具有良好的團隊合作能力,自學(xué)能力強,有很好的適應(yīng)能力和解決問題的能力。 -
網(wǎng)絡(luò)工程師(駐點大數(shù)據(jù)發(fā)展局)
4000-7000元2024-11-21莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)用戶應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及設(shè)備的管理、配置、排錯、維護。 2、負(fù)責(zé)交換機、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備維護。 3、負(fù)責(zé)編寫和提交運維服務(wù)報告,以及準(zhǔn)備相關(guān)演示材料進行工作匯報。 【任職要求】 1、計算機、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2、具備網(wǎng)絡(luò)路由交換類相關(guān)廠商認(rèn)證證書。 3、具有2年以上大型園區(qū)網(wǎng)或廣域網(wǎng)建設(shè)維護經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生也可。 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)路由與交換原理、BGP/OSPF等路由協(xié)議。 5、熟悉主流廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置維護及調(diào)試。 6、熟練使用office辦公軟件. 7、普通話標(biāo)準(zhǔn),有客戶服務(wù)意識、細(xì)致耐心,反應(yīng)靈敏、溝通協(xié)調(diào)... -
倉管
4000-8000元2024-11-21負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 …… 、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、部門主管交辦的其它事宜。 -
運營經(jīng)理(活動運營方向)
10000-15000元2024-11-213.具備數(shù)據(jù)思維及產(chǎn)品意識,確保活動策劃的邏輯性。 4.具備審美力和靈活力,保證活動高效落地。 5.有高度的責(zé)任心、較強的自驅(qū)力、優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 -
校長
15000-20000元2024-11-21招生續(xù)費管理,營運主任,團隊管理,銷售管理 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營運方案與各項運營指標(biāo)及管理任務(wù); 2.對招生、續(xù)費目標(biāo)等做好任務(wù)分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行; 3.對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) …… 銷售業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員,具備一定的管理能力; 2.曾經(jīng)從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對市場有足夠敏銳度,有市場開拓精神,有狼性,有較強的數(shù)據(jù)整理與分析能力 -
銷售跟單售后
3000-5000元2024-11-21404086860@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟蹤店鋪銷售訂單,跟進好訂單出貨情況,及時解決訂單異常問題; 2、對接客服團隊、倉儲團隊、物流團隊,協(xié)助處理售后訂單、退換貨; 3、產(chǎn)品信息錄入、庫存錄入、庫存數(shù)據(jù)維護,月度年度賬單核對等 …… 任職要求: 1、年齡26歲以下,本科學(xué)歷,有責(zé)任心,機械類專業(yè)優(yōu)先; 2、邏輯思維清晰,有較好的分析能力; 3、接觸過倉儲物流、EPR系統(tǒng)操作者優(yōu)先; 4、對數(shù)據(jù)敏感,熟練應(yīng)用Excel,Excel -
家用電梯顧問(雙休)
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 一、別墅業(yè)主信息收集、別墅樓盤做地推、踩點并跟進客戶動態(tài); 二、邀約業(yè)主到店體驗(乘梯、電梯功能講解等)、上門測量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案; 三、制作電梯報價方案、簽約并跟進合同執(zhí)行 -
課程顧問(武鳴)
4000-8000元2024-11-2118376708657@163.com2、接待數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。定期對上門未報名進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并對回訪話術(shù)進行調(diào)整與優(yōu)化。 3、跟進回訪。按制度標(biāo)準(zhǔn)要求通過電話、微信等渠道對已上門客戶進行跟進回訪。 4、招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。 -
美業(yè)市場經(jīng)理(女性私密行業(yè))
8000-16000元2024-11-21梁經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、制定與實施市場覆蓋策略及推廣計劃,完成部門年度拓店目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)線上線下加盟主招募,制訂拓展計劃,完成年度加盟店簽約指標(biāo),對公司各區(qū)域加 3、盟店銷售數(shù)據(jù)進行分析,并作出管理和調(diào)整 -
商務(wù)代表
8000-10000元2024-11-21黃女士人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、主動尋找客戶資源并上門拜訪,招募符合的代理商進行合作,維護客戶檔案信息; 2、合作客戶運維,協(xié)助代理商進學(xué)校做產(chǎn)品落地,定期巡訪合作客戶,組織公司培訓(xùn); 3、采集并分析數(shù)據(jù),幫助合作客戶進行業(yè)務(wù)診斷并提供改進建議 -
品牌經(jīng)理
4000-5000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌日常的推廣工作,對品牌進行推廣,完成銷售目標(biāo); 2、對品牌市場進行調(diào)研,分析品牌數(shù)據(jù),制定品牌營銷方案; 3、維護品牌合作伙伴關(guān)系,建立品牌競爭力; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的對外宣傳 -
電銷主管(華為AITO汽車)
7000-10000元2024-11-21人事部小潘?制定和優(yōu)化電話銷售流程和話術(shù),提高電話銷售的效率和效果 8.定期匯總和分析電話銷售團隊的銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績報表,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售工作進展和成果 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
信息員
4000-5000元2024-11-21方女士1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)或銷售行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心,服從安排,有團隊精神; 4、持C1以上駕駛證并能熟練駕駛汽車者優(yōu)先 -
財務(wù)專員
10000-13000元2024-11-21一、任職要求: 1、性別:男女不限;年齡:35歲以下,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、工作年限要求:無; 3、財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先; 4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用財務(wù)軟件及 …… 熟悉企業(yè)會計核算、合并報表編制及企業(yè)稅務(wù)管理者優(yōu)先; 5、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規(guī)政策; 6、原則性強,學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力和寫作能力 -
校長
20000-30000元2024-11-21徐老師年以上管理崗位工作經(jīng)驗,具備少兒英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解; 4.有一定的壓力承受能力,具備強烈的目標(biāo)導(dǎo)向; 5.具備較強的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力 -
儲備主管
5000-8000元2024-11-21根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃,開拓.維護目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo); 2.結(jié)合渠道開發(fā)資源,面對面推廣,精準(zhǔn)資源開發(fā),無需漫無邊際地地推;使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng),無需自備電話卡,配備筆記本+外呼耳麥,全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù)
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梁小姐2024-11-22
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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