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南寧數(shù)據(jù)安全招聘

共找到 1475條 南寧 數(shù)據(jù)安全 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平;
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)安全工作,執(zhí)行安全規(guī)章制度,組織教育培訓(xùn),管理現(xiàn)金等資產(chǎn)與賬目確保準(zhǔn)確,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)制度與考核辦法,保障安全經(jīng)費(fèi),督促設(shè)備器材安全檢查與隱患消除;
3.根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)/指標(biāo);
4.根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核,審批后組織執(zhí)行,并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào);
6.監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量,監(jiān)測各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率,確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;
7.組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作,
8.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財(cái)務(wù)工作需要,合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率和員工滿意度;
9.及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測報(bào)告,并提出支持性的建議;
10.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【任職要求】
1.5年及以上同類崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理與控制流程,有大型企業(yè)或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.財(cái)務(wù)以及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷優(yōu)先,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策;
3.接受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅法等財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn),具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和中級(jí)職稱者優(yōu)先;
4.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的操作,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力;
5.具有豐富的財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為決策提供支持;
6.誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-19
陳艷
崗位職責(zé):
1、錄入紙業(yè)生產(chǎn)報(bào)表、半成品明細(xì)表;
2、更新統(tǒng)計(jì)日報(bào)表、公司日報(bào)表、半成品表;
3、根據(jù)生產(chǎn)通知單做各工序生產(chǎn)單,復(fù)印相應(yīng)的客戶包裝要求下發(fā)到各班組;
4、員工考勤錄入、考勤與計(jì)件工資核對;
5、生產(chǎn)員工的請假、休假、申請蓋章等其他表格及其他行政事務(wù);
6、辦理生產(chǎn)員工入職、離職手續(xù)及各種協(xié)議填寫;
7、各種報(bào)表數(shù)據(jù)核對與錄入;
任職要求:
1、熟練使用office辦公軟件,Excel表格處理能力較好;
2、全日制大專以上學(xué)歷;
3、做過生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 安防 測繪 電子
2024-11-19
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
工作職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌和管理軟件部工作,并根據(jù)公司實(shí)際情況制定部門年度經(jīng)營管理目標(biāo),合理分配工作任務(wù);
2、全面貫徹執(zhí)行公司制度;
3、掌握公司核心軟件產(chǎn)品知識(shí),為客戶提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)(包含:系統(tǒng)演示、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、問題處理、代碼編寫、數(shù)據(jù)安全等工作)。
4、在核心軟件的基礎(chǔ)上,不斷完善產(chǎn)品功能,掌握程序編寫,完全能實(shí)現(xiàn)滿足客戶的對產(chǎn)品的要求。
5、負(fù)責(zé)公司客戶的系統(tǒng)落地實(shí)施工作。制定實(shí)施計(jì)劃,組織和協(xié)調(diào)需要的各項(xiàng)技術(shù)資源,保證客戶接入、試運(yùn)行、上線等工作正常進(jìn)行;制定各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程和日常工作制度。
6、管理大型實(shí)施項(xiàng)目,合理安排團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù),監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度直至完成,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作效率。
7、能快速把握客戶需求,與產(chǎn)品技術(shù)和客戶雙向溝通,促進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化和更迭。
8、負(fù)責(zé)新人的培訓(xùn)、成長計(jì)劃工作。
9、制定部門績效制度及激勵(lì)政策,做好部門考核工作。
10、負(fù)責(zé)軟件部團(tuán)隊(duì)管理,定期組織團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行相關(guān)技能或項(xiàng)目相關(guān)行業(yè)信息的培訓(xùn)。
任職要求
1、主要從事BS結(jié)構(gòu)的應(yīng)用軟件的開發(fā)軟件開發(fā);計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上優(yōu)先考慮;
2、3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉面向?qū)ο笏枷?,精通JSP編程,熟悉JAVASCRIPT、HTML、JScript具有SQL開發(fā)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)技術(shù);有成功的web系統(tǒng)案例;
4、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù)
2024-11-19
黃女士
2、負(fù)責(zé)對公司工地物料管理、數(shù)據(jù)登記、資料登記;負(fù)責(zé)物資單據(jù)收集與核對。 3、熟悉使用電腦,會(huì)辦公軟件,熟悉使用OA系統(tǒng)優(yōu)先。 4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)。要求細(xì)心。
2024-11-19
張乾
,需要兼顧部分硬件) 1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)以及編碼工作的實(shí)施: 2,處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的性能,故障等問題; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和總體架構(gòu),負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì), 4.主導(dǎo)功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) …… 6.有一定的用戶需求分析和理解能力,有較強(qiáng)的應(yīng)用功能設(shè)計(jì)和數(shù) 據(jù)設(shè)計(jì)能力,能根據(jù)較復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯獨(dú)立設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)間關(guān) 系; 7.協(xié)助推進(jìn)核心技術(shù)問題的攻關(guān),承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的開發(fā),保證 系統(tǒng)的穩(wěn)定性
2024-11-19
李女士
職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析
2024-11-19
行政主管
4、協(xié)助銷售經(jīng)理好各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)收集、匯總、制表。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、男女不限,身體健康、有親和力。 2、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)能力。
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)短劇廣告投放計(jì)劃制定以及日常投放,有過巨量、騰訊等媒體平臺(tái)短劇投放經(jīng)驗(yàn),掌握轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),熟悉廣告版位和投放策略,在經(jīng)驗(yàn)和資源上遠(yuǎn)超新入局的投放玩家。 …… 4.負(fù)責(zé)短劇推廣相關(guān)數(shù)據(jù)分析,提取廣告數(shù)據(jù)報(bào)表,分析投放效果并不斷優(yōu)化,制定有效的投放策略,從而實(shí)現(xiàn)良好的投收ROI,對整個(gè)短劇的投放流量及ROI負(fù)責(zé)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,熱愛互聯(lián)網(wǎng),有小說/短劇/網(wǎng)文等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(入職有人帶) 2.具備數(shù)據(jù)分析能力、對數(shù)據(jù)較敏感,能分析和判斷投放渠道質(zhì)量情況 3.具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心 …… 、工作態(tài)度積極 4.能獨(dú)立思考,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 其他: 1、底薪3.5-10k+提成(按當(dāng)月數(shù)據(jù)計(jì)算,不限投放預(yù)算)+獎(jiǎng)金(按產(chǎn)值),綜合薪資可超過12k,無上限。
2024-11-19
李志鳳
7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
2024-11-19
秦接華
(1)協(xié)助做直播運(yùn)營的策略提出建議并參與制定; (2)對直播內(nèi)容進(jìn)行審核,確保符合平臺(tái)規(guī)定的法規(guī); (3)組建主播團(tuán)隊(duì)、選拔、培訓(xùn)及管理; (4)直播間策劃、組織及執(zhí)行; (5)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測
2024-11-19
元,試用合格辦理五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市)制訂并執(zhí)行所轄林地所需苗木、肥料需求計(jì)劃;對所轄責(zé)任林地進(jìn)行巡視,確保林木財(cái)產(chǎn)安全;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)林地周邊社區(qū)關(guān)系;所轄林班生長情況監(jiān)測、記錄,及相關(guān)數(shù)據(jù)的處理
2024-11-19
開發(fā)、節(jié)能環(huán)保編制審查等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;從事過林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作:如使用林地可行性報(bào)告編制、森林經(jīng)營方案、林業(yè)碳匯等林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)告的編輯工作;掌握行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),搜集整理行業(yè)政策、項(xiàng)目資料、分析數(shù)據(jù)等工作
2024-11-19
張乾
崗位職責(zé) 1.審核公司原始憑證,根據(jù)憑證編制記賬憑證; 2.核算收入、成本、費(fèi)用、出具財(cái)務(wù)報(bào)表并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 3.按時(shí)完成納稅申報(bào)工作; 4.定期與業(yè)務(wù)員完成賬目核對,做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對
2024-11-19
張乾
崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù); 2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集 …… 具有產(chǎn)品思維,對新產(chǎn)品和用戶需求有獨(dú)到的見解和思想; 4、 有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編寫能力,能熟練使用AXURE,墨刀等原型工具的優(yōu)先; 5、 具有較強(qiáng)的的溝通能力及邏輯判斷能力,對產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析

門店店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-19
羅燕如
門店店務(wù)管理:定期數(shù)據(jù)經(jīng)營報(bào)表,店鋪相關(guān)證件、商品核檢、資產(chǎn)管理等
2024-11-19
張乾
培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運(yùn)營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗 1.負(fù)責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通
2024-11-19
張乾
崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù); 2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集 …… 具有產(chǎn)品思維,對新產(chǎn)品和用戶需求有獨(dú)到的見解和思想; 4、 有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編寫能力,能熟練使用AXURE,墨刀等原型工具的優(yōu)先; 5、 具有較強(qiáng)的的溝通能力及邏輯判斷能力,對產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析
2024-11-19
黃麗梅
①新員工試用期無責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個(gè)人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù)
2024-11-19
李志鳳
7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)Shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作
約 1475 個(gè)崗位

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