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南寧數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2024年11月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)498條西鄉(xiāng)塘區(qū)287條,平均工資約為5070元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運維網(wǎng)絡(luò)安全工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-15
謝寶蘭
東南亞Tiktok 運營助理/專員
1.負責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負責(zé)店鋪的日常維護,產(chǎn)品更新,店鋪的活動策劃,節(jié)日促銷,活動報名等工作;
2.負責(zé)聯(lián)系達人,按照要求進行達人建聯(lián),維護和長期合作,并對達人ROA負責(zé);
3.負責(zé)廣告投流,對TK小店進行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對廣告ROA負責(zé);
4.負責(zé)提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動銷售額增長,達到銷售目標(biāo);
5.負責(zé)活動收集,行業(yè),競店日常促銷活動,價格信息并收集行業(yè)動態(tài),研究熱銷類目,根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的運營方向;
6.研究tiktok平臺推流邏輯及平臺規(guī)則,提升店鋪轉(zhuǎn)化率,降低店鋪風(fēng)險。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商店鋪運營經(jīng)驗,熟悉東南亞市場;
2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個人賬號成功運營案例經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉流量運營,店鋪運營,營銷活動的運作體系并能夠快速落地執(zhí)行;
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。
2024-11-15
崗位職責(zé):
1.門店管理:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作;
2.指標(biāo)達成: OKR 及 KPl 的達成;
3.服務(wù)監(jiān)控:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作;
4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題;
5.項目管理:負責(zé)售后渠道項目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點項目的目標(biāo)達成;
6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作;
7.投訴處理:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理;
8.抽查盤點:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點,抽查盤點工作;
9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進品牌增長。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,良好溝通能力及客戶服務(wù)意識;
2.2-3年以上家電、空調(diào)技術(shù)支持售后管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的補強,快速提升;
4.具備較強的抗壓能力,團隊協(xié)作能力。
2024-11-15
安生
1.喜歡挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強,能獨立開展外貿(mào)業(yè)務(wù),熟練運用Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護國內(nèi)外客戶,完成銷售目標(biāo);
2.負責(zé)平臺數(shù)據(jù)維護和更新,主動并積極地提升平臺的數(shù)據(jù);客戶的拓展與維護;
3.性格開朗、品行端正,具有良好的客戶服務(wù)意識及良好的團隊協(xié)作精神,具有獨立思考和處理突發(fā)問題的應(yīng)變能.力,積極進取,熱愛本職工作,服從公司安排;
4.執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場,與廠家、供應(yīng)商及相關(guān)部門保持較好的溝通;
5.完成級分配的任務(wù)及其他工作事宜;
任職要求:
1、有操作阿里巴巴國際站經(jīng)驗者優(yōu)先
2、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);英語水平四級以上,熟練辦公軟件和搜索引擎;
3、有良好的溝通、理解能力,靈活的應(yīng)變能力;
4、能獨立思考,分析判斷客戶的優(yōu)劣,會針對性地跟進客戶;
5、有外貿(mào)經(jīng)驗及有操作阿里巴巴外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先考虎;
6、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意強,具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力勇于開拓和創(chuàng)新;
福利待遇:
底薪+提成(上不封頂) +節(jié)日福利+周獎金+超產(chǎn)獎+全勤獎+年終獎+餐補+五險。雙休,國家節(jié)假日正常放假,收入5000-12000以上,上不封頂。
新進員工有老業(yè)務(wù)員培訓(xùn)上崗及相關(guān)培訓(xùn),行業(yè)競爭小,市場大,目前外貿(mào)部門業(yè)務(wù)員平均工資12000元以上,目前多平臺裂變
2024-11-15
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負責(zé)對授權(quán)網(wǎng)站進行安全評估(拿權(quán)限、拿數(shù)據(jù),不限制攻擊手段)。 2、負責(zé)完成等保測評相關(guān)的滲透項目,以及紅藍對抗業(yè)務(wù)。 3、前沿攻擊技術(shù)的研究,攻擊小工具的研發(fā)。
2024-11-15
1476183168@qq.com
2、對車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測和記錄,對記錄數(shù)據(jù)進行分析匯總,做好反饋工作。 3、不定時對車間各工序工藝控制參數(shù)進行抽檢,發(fā)現(xiàn)不合格后及時向生產(chǎn)部反映,督促生產(chǎn)部及時進行調(diào)整,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 …… 4、制定成品的檢驗計劃及標(biāo)準(zhǔn),對每一批次成品進行出廠檢驗和型式檢驗,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報告進行匯總分析,及時反饋問題。 …… 6、制定原輔料抽檢計劃及檢驗標(biāo)準(zhǔn),督查每一批次原輔料的檢測,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報告進行匯總分析,及時反饋問題。

PHP

6000-10000元
2024-11-15
陳老師
善于學(xué)習(xí),知識更新能應(yīng)對快速發(fā)展的新技術(shù),能夠獨立解決技術(shù)難題; 7、充滿激情,有很強的執(zhí)行力及良好的溝通能力; 8、熟練掌握 PHP/Java 者優(yōu)先; 9、有爬蟲開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 10、有大數(shù)據(jù)系統(tǒng)
2024-11-15
張濤
2、負責(zé)打印發(fā)貨單,揀貨清單,對異常訂單溝通處理并跟進; 3、負責(zé)對接客服售后問題反饋,與客服做好有效溝通,配合處理急單、問題件; 4、處理工作群、快遞群消息并處理退換貨問題; 5、日常打單數(shù)據(jù)進行整理 …… ,數(shù)據(jù)信息采集和存檔; 6、根據(jù)訂單情況,協(xié)助幫忙揀貨或打包出庫、貨品質(zhì)檢等; 7、完成上級交辦的其日常工作。
負責(zé)把控財務(wù)風(fēng)險及稅務(wù)風(fēng)險,對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報及年度審計工作; 5、負責(zé)各類報銷、費用的審核、憑證的編制和總賬明細賬的登記; 6、及時出具各類財務(wù)報表及分析,每月統(tǒng)計局數(shù)據(jù)的填報
2024-11-15
佳凱HR
崗位職責(zé): 1.參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā); 2.結(jié)合具體業(yè)務(wù)場景,協(xié)助業(yè)務(wù)目標(biāo)進行數(shù)據(jù)分析。
工作內(nèi)容:數(shù)據(jù)統(tǒng)計 做報表 上班時間:九點半上班六點半下班,周日單休,法定節(jié)假日休息
2024-11-15
黃主任
參與活動后的數(shù)據(jù)分析和總結(jié),撰寫活動總結(jié)報告,總結(jié)經(jīng)驗,提出改進意見和建議。 任職要求: 1. 大學(xué)本科學(xué)歷,旅游管理、會展策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.
南寧-江南區(qū) 10人 1年以上 20-36歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
李秀紅
人事
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
南寧-青秀區(qū) 120人 22-40歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
李秀紅
人事
1.負責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機、物料更換、排廢確認,依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn); 2.負責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問題的及時反饋。
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南寧 網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 8.8%
    2K
  • 23%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 17.7%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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