南寧數(shù)據(jù)安全崗招聘
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南寧 數(shù)據(jù)安全崗 招聘
職位。好工作,上桂聘
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2025屆管培生
6000-8000元2024-11-23bgygxhr@163.com項目管理崗(住宅服務(wù))
崗位說明:負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營、增值服務(wù)等。
市場拓展崗
崗位說明:負(fù)責(zé)物業(yè)項目市場拓展管理工作,不限于渠道開發(fā)、市場規(guī)劃文案撰寫、招投標(biāo)管理、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。
職能管理崗
崗位說明:負(fù)責(zé)各職能線對應(yīng)工作內(nèi)容,包含運(yùn)營、人力、行政、財務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。
傳媒銷售崗
崗位說明:依托碧桂園服務(wù)所轄社區(qū)媒體資源,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務(wù)方案。
本地生活崗
崗位說明:以客戶生活需求為核心,通過整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路,構(gòu)建好物平臺,以及為客戶提供便捷全面的生活服務(wù),包括零售、洗護(hù)、家政服務(wù)等。 -
健康保險崗位人員
5000-10000元2024-11-23招聘崗位:
1.理賠崗-理賠資料收集整理,政策解答,醫(yī)療費(fèi)用審核,數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報送等
2.財務(wù)崗-收付費(fèi)系統(tǒng)操作,費(fèi)用統(tǒng)計及報銷,檔案整理等。
3.管理崗-統(tǒng)籌管理政策性健康險項目各項事務(wù),包括隊伍建設(shè),日常工作總結(jié)與報送,業(yè)務(wù)運(yùn)營管理與支持等。
4.信息技術(shù)崗-數(shù)據(jù)提取、修正,日常公司相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)維問題的檢查和處理,掌握ORACLE、SQL SERVER等主流數(shù)據(jù)庫使用
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)、醫(yī)學(xué)、I相關(guān)專業(yè),有同業(yè)政策性健康險業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,包括城鄉(xiāng)居民大病保險業(yè)務(wù)、醫(yī)?;鸨O(jiān)管、長期護(hù)理保險等醫(yī)保合作類業(yè)務(wù)。
2、熟練使用辦公軟件;
3、了解并掌握保險公司的常見保險產(chǎn)品、核保、理賠、保全等各項業(yè)務(wù)知識和具體處理規(guī)定;《民法通則》等與保險業(yè)務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī);3.熟悉《保險法》、《繼承法》、《合同法》
4、性格開朗、沉穩(wěn)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
福利待遇:5000-20000元,五險一金,補(bǔ)充商業(yè)險,過節(jié)費(fèi)
工作地點(diǎn):中國人壽廣西區(qū)公司及各個地市分公司
工作時間:按各地市公司的上下班時間
其他:以勞務(wù)派遣方式招錄,通過勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至中國人壽廣西各分公司工作。 -
銷售數(shù)據(jù)管理專員
4000-5000元2024-11-23梁女士該崗位面試前需要上機(jī)考試,如不能接受請勿投遞。
崗位職責(zé):
數(shù)據(jù)管理
1、 負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營分析模型的建立,形成經(jīng)營數(shù)據(jù)報表管理平臺;
2、 負(fù)責(zé)子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫的梳理,確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯;
3、 負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理,從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律,為經(jīng)營提
供建議方案。
數(shù)據(jù)運(yùn)營
1、 負(fù)責(zé)銷售日報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并將每日銷售數(shù)據(jù)及時傳達(dá)至市場運(yùn)營部;
2、 負(fù)責(zé)關(guān)注門店報貨情況,門店報貨異常及時跟進(jìn)處理,異常訂單后臺
取消及維護(hù)處理,確保報單工作順利進(jìn)行;
3、 負(fù)責(zé)新店、異動門店主數(shù)據(jù)維護(hù)申請及 SAP 系統(tǒng)維護(hù);
4、 負(fù)責(zé)加盟商合同管理(新簽、續(xù)簽、退盟),收集加盟商打款憑證做好
存檔;
5、 負(fù)責(zé)每月核對加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費(fèi)用名單,匯總提交財務(wù)部;
6、 負(fù)責(zé)每月子公司直營店日報表制作,匯總提交財務(wù)部;
7、 負(fù)責(zé)每月店 POS 線上加盟商返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并將相關(guān)信息傳達(dá)加盟商;
8、 負(fù)責(zé)每月門店優(yōu)惠券返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計及以郵件形式傳達(dá)至各加盟商。
其他事項
負(fù)責(zé)公司其他銷售事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項。
任職要求:
教育程度:本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗:具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營管理等相關(guān)崗
位工作經(jīng)驗1年以上
基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守
公司規(guī)章制度
員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶
上班時間:冬:9:00-12:00 14:00-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) -
數(shù)據(jù)運(yùn)營助理崗
3000-5000元2024-11-23bgygxhr@163.com崗位說明:負(fù)責(zé)運(yùn)營管理部日常數(shù)據(jù)催收并整理匯總,數(shù)據(jù)報表制作等相關(guān)工作。 崗位要求:2024屆&2025屆大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
內(nèi)勤
2000-3000元2024-11-22俸小姐2、能熟練使用辦公軟件、計算機(jī)操作,完成各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。 3、具備較強(qiáng)的綜合能力,有良好的合作及協(xié)助精神 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 …… 4、上班時間:周一至周五 8:30-12:00 14:00-17:30 本崗位為實習(xí)崗,實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異可優(yōu)先轉(zhuǎn)為正式員工。 -
酒店ota運(yùn)營經(jīng)理
5000-8000元2024-11-22韋大沛2.收集分析門店平臺數(shù)據(jù),及時給出調(diào)整策略。 3.與平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通最新政策以及資源。 任職要求: 1.有1年以上的OTA運(yùn)營經(jīng)驗。 2.酒店門店管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
4S店銷售信息員
3000-5000元2024-11-22廠家銷售政策的收集和傳遞及廠家往來帳的登記和核對 4、做好每日銷售情況統(tǒng)計,內(nèi)容包括銷售數(shù)量,車輛的基 本情況(型號、發(fā)動機(jī)號,顏色、配置、客戶名稱等); 5、根據(jù)公司的營銷政策建立銷售臺帳,以便與財務(wù)相核對; 6、兼崗金融業(yè)務(wù)工作 …… 職業(yè)要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、1年以上工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)或銷售行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心,服從安排,有團(tuán)隊精神; 4、持C1以上駕駛證并能熟練駕駛汽車者優(yōu)先 -
跟單客服主管
4000-6000元2024-11-22對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能與不同部門同事有效合作。 5. 有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新知識和技能。 …… 6.對客服崗的工作支持和監(jiān)管工作。 7.對反饋的客服部在服務(wù)過程的問題加以解決和規(guī)范。 8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)執(zhí)行力和問題解決能力。 …… 熟悉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的處理和分析。 7. 有美團(tuán)、多多等餐飲saas系統(tǒng)的運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間: 行政班 09:00-12:00 14:00-18:00 -
2024-11-22陳女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)GIS數(shù)據(jù)空間化處理及建庫工作。 2.負(fù)責(zé)各類空間地理信息數(shù)據(jù)和自然資源數(shù)據(jù)的資源整合、集成和統(tǒng)計分析工作。
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運(yùn)維試驗技術(shù)員
5000-6000元2024-11-21莫女士3、負(fù)責(zé)高、低壓試驗設(shè)備和二次設(shè)備試驗檢測任務(wù),為工程的正常施工提供準(zhǔn)確的試驗檢測數(shù)據(jù)。 …… 4、負(fù)責(zé)按照確定的試驗方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗操作,保證試驗中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對試驗結(jié)果進(jìn)行分析,出具試驗報告。 …… 3、能接受電力試驗崗工作時間特殊性。 三、公司福利 1、五象新區(qū)2000㎡5A級寫字樓整層獨(dú)立辦公環(huán)境,員工互助友愛,職場生態(tài)向陽發(fā)展。 -
市場經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21沈銘明3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費(fèi)用的管理報賬。 …… 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗勿投。 -
英語教學(xué)/教務(wù)主管
8000-15000元2024-11-21徐老師提高機(jī)構(gòu)營業(yè)收入; 7、通過后期優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)促進(jìn)現(xiàn)有客戶推薦新的資源,并最終促成簽單; 8、在常規(guī)的服務(wù)推進(jìn)中,傳遞機(jī)構(gòu)文化,樹立品牌形象,達(dá)到品牌推廣的目的,提升國際私塾的市場口碑效應(yīng); 9、定期提交售后數(shù)據(jù)表格 …… 任職要求: 1、英語、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有同行同崗經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至大專; 2、1年以上同行經(jīng)驗,1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,能耐心服務(wù)客戶; 4、 …… 良好的英語聽說讀寫能力,能與外教獨(dú)立交流溝通;并能協(xié)助外教輔導(dǎo)學(xué)員; 5、良好的數(shù)據(jù)分析、工作總結(jié)能力; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活變通地處理客戶訴求、客戶抱怨,確??蛻魸M意度; 7、一定的銷售技能 -
網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)工程師(數(shù)據(jù)安全崗)
6000-11000元2024-11-21陸女士一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開展數(shù)據(jù)分類分級、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估、數(shù)據(jù)安全治理、數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)等工作; 二、任職要求 1、了解DSMM模型標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握重要數(shù)據(jù)、核心數(shù)據(jù)、敏感數(shù)據(jù)、個人敏感信息的分類分級標(biāo)準(zhǔn) …… ; 2、熟悉常見數(shù)據(jù)安全風(fēng)險、數(shù)據(jù)保護(hù)技術(shù)、數(shù)據(jù)生命周期管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 3、熟悉數(shù)據(jù)安全保護(hù)方法論和相關(guān)技術(shù),如DLP、加密、脫敏等; 4、熟悉Oracle、Mysql、MSSQL、Redis等數(shù)據(jù)庫 …… ; 5、具備CISP-DSG/CISP-DSO等數(shù)據(jù)安全方面專業(yè)認(rèn)證證書者優(yōu)先; 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心和責(zé)任心較強(qiáng),較好的溝通協(xié)調(diào)能力; -
客戶經(jīng)理
15000-20000元2024-11-21nn_lxm@cebvendor.com職位描述: 1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷售目標(biāo); 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營銷活動。 …… 2.享有五險一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動; 3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門! …… 發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.分行“后備人才庫”、總行“千人工程”菁英選拔 -
外教英文客服
10000-15000元2024-11-21徐老師提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程管理,確保課程進(jìn)度,完成課消、續(xù)讀銷售指標(biāo),達(dá)成推薦銷售; 4.與客戶保持溝通并及時收集客戶訴求,解決客戶疑慮,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度; 5.持續(xù)更新系統(tǒng)班級數(shù)據(jù) …… ,確保線上線下的數(shù)據(jù)一致; 6.組織開展各種校內(nèi)外活動,豐富學(xué)員在校學(xué)習(xí)體驗。 …… 季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、儲備管理崗培訓(xùn) -
客服回訪專員
4000-5000元2024-11-21廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)聲音甜美、有同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 較強(qiáng)的客戶溝通能力; 3. 具有統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、歸納總結(jié)的能力。 -
銀行信用卡客戶經(jīng)理
6000-11000元2024-11-21nn_lxm@cebvendor.com工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海 職位描述: 1.負(fù)責(zé)開展信用卡部門產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作; 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、 …… 2.享有五險一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動; 3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門; 4.試用期薪資不打折 …… 發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.機(jī)會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門, -
薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元2024-11-20人事部制定定期培訓(xùn)計劃,組織開展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù) …… 貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn); 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大版塊、能夠獨(dú)立完成薪酬管理與績效管理方案,有自己的想法,非純執(zhí)行崗, -
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)主管
8000-9000元2024-11-19陳先生一、崗位職責(zé) 1、水產(chǎn)養(yǎng)殖日常管理包括養(yǎng)殖環(huán)境準(zhǔn)備、喂養(yǎng)、疾病觀測和預(yù)防、水質(zhì)監(jiān)控等; 2、匯總和整理且生成日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄; 3、熟練掌握水質(zhì)監(jiān)測儀、投喂設(shè)備、增氧設(shè)備、水溫調(diào)控、魚苗設(shè)備等技術(shù) …… 二、崗位要求 1、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源、水產(chǎn)動物醫(yī)學(xué)、水生生物學(xué)、養(yǎng)殖類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、年齡:30歲-50歲,需有同崗相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上; 主要養(yǎng)殖:四大家魚+叉尾 福利:五險+包住 -
商品專員(五險)
4000-8000元2024-11-19農(nóng)女士及時向分店傳達(dá)新品上市等貨源信息,做好分店進(jìn)、銷、存分析,對已符分店形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 3、負(fù)責(zé)建立并完善供應(yīng)商檔案管理,分類并及時更新品牌客戶檔案資料; 4、對分店每周期的銷售數(shù)據(jù)做分析并形成報表 …… 二、任職要求: 1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析判斷能力、溝通能力、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。 …… 2、本科及以上學(xué)歷有過數(shù)據(jù)分析崗位工作和熟練應(yīng)用python軟件優(yōu)先考慮; 三、崗位福利 1、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周日休 不包食宿 國家法定節(jié)假日正常放假 …… 2、合適入職前3天為雙選試崗(做滿3天計薪)試用期1-3個月,薪資4-8K 看個人能力***。 3、正式期工資=底薪(依個人能力定)+績效+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+年終獎。
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網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全工程師數(shù)據(jù)安全崗信息安全數(shù)據(jù)安全信息安全管理數(shù)據(jù)安全運(yùn)營安全咨詢工程師安全專家安全運(yùn)維信息安全經(jīng)理數(shù)據(jù)安全主管信息安全負(fù)責(zé)人安全技術(shù)崗移動安全工程師信息安全實習(xí)生信息安全崗安全運(yùn)維工程師信息安全專員安全服務(wù)項目經(jīng)理it信息安全工程師信息安全工程師信息安全助理數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家信息安全運(yùn)維信息安全專家網(wǎng)絡(luò)安全安全運(yùn)營專家信息安全管理崗安全解決方案工程師信息安全高級經(jīng)理安全駐場工程師信息安全管理工程師安全滲透測試信息安全咨詢顧問大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)安全運(yùn)營專家安全解決方案專家信息安全技術(shù)專家
南寧數(shù)據(jù)安全崗招聘最新投遞
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梁小姐2024-11-23
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楊女士投遞了 廣西鵬龍?zhí)旌掀囦N售服務(wù)有限公司 的 客服回訪專員 職位2024-11-22
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梁小姐2024-11-22
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陸女士投遞了 廣西正禾汽車銷售服務(wù)有限公司 的 4S店銷售信息員 職位2024-11-19
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覃小姐投遞了 廣西農(nóng)墾電子商務(wù)有限公司 的 跟單客服主管 職位2024-11-19
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程先生投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司 的 2025屆管培生 職位2024-11-17
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薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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8.8%2K
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23%3K
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26.5%4K
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8.8%5K
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17.7%6K-8K
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7.1%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。