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南寧數(shù)據(jù)策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 數(shù)據(jù)策略產(chǎn)品經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營和迭代管理。
2.制定產(chǎn)品需求文檔(PRD),確保產(chǎn)品功能準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn),滿足用戶和市場需求。
3.跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題,確保產(chǎn)品按計(jì)劃推進(jìn)并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.深入市場調(diào)研,分析政策法規(guī)、用戶需求與行業(yè)趨勢,為產(chǎn)品發(fā)展方向和策略提供決策支持。
5.收集并分析用戶反饋與產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。
6.組織并管理安全產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),包括產(chǎn)品研發(fā)、交付、售后等組員,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
7.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、市場部門、銷售部門等緊密合作,確保產(chǎn)品開發(fā)的順利進(jìn)行和市場的有效推廣。
8.有效與高層管理層溝通,參與決策,提供專業(yè)意見和支持。
9.撰寫產(chǎn)品相關(guān)文檔,包括用戶手冊、宣傳材料等。
10.對內(nèi)外部提供產(chǎn)品培訓(xùn)與售前活動(dòng)支持,提升產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有安全生產(chǎn)或類似行業(yè)信息系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉軟件開發(fā)流程,掌握產(chǎn)品管理的基本方法和工具。
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力和文檔編寫能力。
5.對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和流程有深入理解,能夠領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)和上市。
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新工具。
7.熟悉最新的IT技術(shù)和動(dòng)態(tài),如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等。
8.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力和決策能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成高績效。
9.優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)有效合作。
10.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作。
11.良好的商業(yè)意識(shí)和市場洞察力,能夠捕捉市場機(jī)會(huì)并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品策略。
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理,跟進(jìn)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、落地;深度理解業(yè)務(wù),規(guī)劃業(yè)務(wù)產(chǎn)品模型,根據(jù)用戶分析、行業(yè)需求、同行競爭分析,對產(chǎn)品方案和制定產(chǎn)品線路給出建議;
2、協(xié)助技術(shù)部門做好技術(shù)儲(chǔ)備,能對前端市場調(diào)研提出需求整理出相應(yīng)的技術(shù)方案,能獨(dú)立交付匯報(bào)材料;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品規(guī)劃文檔和原型設(shè)計(jì)文檔;
4、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品界面規(guī)劃、功能流程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)并推動(dòng)開發(fā)人員工作;
5、監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù),進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶研究,用戶體驗(yàn)提升,并據(jù)此進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化迭代。
6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)競爭產(chǎn)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)資訊收集,深入了解競爭對手,制定和完成具有戰(zhàn)略前瞻性的產(chǎn)品策略。
任職要求:
1、熟悉軟件開發(fā)流程,可獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì),有系統(tǒng)需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳,有開發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、可以快速將客戶需求、自有想法落實(shí)成原型,能熟練精通產(chǎn)品工具:如PPT、Axure、Sketch、墨刀、mockplus、XMind、visio、SPSS、Project等常用工具;
3、思維邏輯清晰,理解能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力(良好的跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)能力)、技術(shù)理解力、組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力,特別是良好的跨部門溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
4、具有較好的溝通能力、書面表達(dá)能力、信息架構(gòu)、交互設(shè)計(jì)、測試能力、運(yùn)營能力、市場能力、數(shù)據(jù)分析能力等;
5、喜歡迎接挑戰(zhàn),做事認(rèn)真有激情,工作積極主動(dòng)有耐力;堅(jiān)持原則,具備較強(qiáng)抗壓能力。
2024-11-13
人力行政部
一、工作內(nèi)容
1、5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)烘焙市場調(diào)研,掌握流行趨勢與市場前沿訊息;
2、制定年度產(chǎn)品策略及開發(fā)計(jì)劃,產(chǎn)品架構(gòu)的制定與跟新;
3、協(xié)調(diào)營運(yùn)端、研發(fā)端、供應(yīng)鏈端溝通解決產(chǎn)品上市/下市工作;
4、產(chǎn)品利潤管理及價(jià)格體系調(diào)整事宜;
二、任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上連鎖餐飲、知名食品企業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉新品開發(fā)過程,包括競品分析、用戶需求調(diào)研方法和分析等;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、良好的味覺、嗅覺及高度審美觀;
4、性格開朗、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
約 3 個(gè)崗位
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