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南寧數(shù)據(jù)策略運營招聘

桂聘提供2025年3月南寧數(shù)據(jù)策略運營最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為5400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)策略運營數(shù)據(jù)策略運營數(shù)據(jù)/策略運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-06
一、崗位職責(zé)
1. 數(shù)據(jù)體系搭建:構(gòu)建和完善公司數(shù)據(jù)運營體系,制定數(shù)據(jù)采集、存儲、處理和分析的標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時性。
2. 數(shù)據(jù)分析洞察:運用數(shù)據(jù)分析工具(如 SQL、Python、Excel 等)對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行深入分析,包括用戶行為、產(chǎn)品使用情況、市場趨勢等,挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和價值,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。
3. 數(shù)據(jù)報告輸出:定期制作數(shù)據(jù)報表和數(shù)據(jù)分析報告,向公司管理層和相關(guān)業(yè)務(wù)部門清晰呈現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況、數(shù)據(jù)變化趨勢以及問題分析,為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
5. 數(shù)據(jù)監(jiān)控預(yù)警:建立數(shù)據(jù)監(jiān)控機制,實時監(jiān)測關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并預(yù)警,協(xié)助業(yè)務(wù)部門快速定位問題根源,提出解決方案。
6. 數(shù)據(jù)合作溝通:與其他部門(如市場、銷售、運營等)保持良好的溝通協(xié)作,了解業(yè)務(wù)需求,提供數(shù)據(jù)支持和解決方案,推動數(shù)據(jù)在各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的有效應(yīng)用。
7. 數(shù)據(jù)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品(如數(shù)據(jù)看板、數(shù)據(jù)分析工具等)的推廣和培訓(xùn)工作,提高公司內(nèi)部員工對數(shù)據(jù)產(chǎn)品的認(rèn)知度和使用效率。
二、任職要求
1. 教育背景:統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:2 年以上數(shù)據(jù)運營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、電商、金融等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求:熟練掌握 SQL 進行數(shù)據(jù)提取和處理,熟悉至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如 Python、R、Excel 高級功能等),具備良好的數(shù)據(jù)可視化能力,能使用 Tableau、PowerBI 等工具者優(yōu)先。
4. 業(yè)務(wù)理解:對業(yè)務(wù)有敏銳的洞察力和理解能力,能夠?qū)?shù)據(jù)與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并提出解決方案。
三、薪資福利
1. 薪資待遇:8-1.5K。
2. 福利體系:完善的五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會

策略運營

10000-15000元
2025-03-01
黃小姐
崗位職責(zé):
1、運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析,為策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、完善業(yè)務(wù)分析體系,搭建分析框架并進行核心指標(biāo)監(jiān)控和預(yù)警,分析并解讀波動原因,對全局及重點模塊進行跟蹤分析及異常診斷;
3、可獨立建立分析框架,輸出競爭、運營策略等建議,幫助業(yè)務(wù)方實現(xiàn)業(yè)務(wù)分析和診斷;
4、協(xié)同相關(guān)部門,將運營策略細(xì)化為具體的實施方案,并推動方案的落地執(zhí)行;
5、對運營結(jié)果定期深度復(fù)盤,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整優(yōu)化策略,確保運營目標(biāo)實現(xiàn);
6、推進總部項目的區(qū)域落地及執(zhí)行。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)分析、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗:3年以上策略運營工作經(jīng)驗,實施過多個成功項目,掌握常用數(shù)據(jù)分析方法和工具,有成熟的方法論沉淀優(yōu)先。
3、良好的結(jié)構(gòu)化和流程化思維、較強的項目管理能力和出色的跨部門溝通能力,能從業(yè)務(wù)全局進行項目規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決問題。
4、抗壓性強,使命驅(qū)動,能在復(fù)雜多變的環(huán)境下理清思路并推動大家前進;
5、勇于挑戰(zhàn),能夠獨立思考,有創(chuàng)新意識,并具有推動變革的能力。
崗位要求:
1.年齡35周歲及以下,對數(shù)據(jù)要素化、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化有強烈興趣;
2.熟悉Hadoop、Hive、 Spark等大數(shù)據(jù)常用技術(shù),有海量數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)清洗經(jīng)驗;具有數(shù)據(jù)要素運營解決方案經(jīng)驗,3年以上數(shù)字城市、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)運營等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉政府組織架構(gòu)和決策機制,具有與政府客戶高層打交道的經(jīng)驗;
4.具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。團隊意識強,抗壓能力強,有激情,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新;
5.有敏銳的商業(yè)意識和自主決策能力,能夠快速發(fā)掘和響應(yīng)客戶的需求;
6.有較強的文檔編寫和演講能力。
2025-02-24
吳偉
崗位職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,清洗、整理、分析與挖掘聯(lián)通B/O/M域數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)報表及分析報告,為市場線各部門決策提供依據(jù); 2、利用不同維度的數(shù)據(jù),通過機器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、聚類分析、決策樹、邏輯回歸 …… 、SVM、貝葉斯分類、CNN、LSTM、ARMA預(yù)測、文本分析等方法,對客戶進行立體的、多維度的畫像,建立業(yè)務(wù)所需的各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及營銷模型; 3、建立各種計量模型,如評分卡、反欺詐模型、各類風(fēng)險識別評估模型等 …… ,幫助客戶進行用戶管理與維系; 4、針對不同業(yè)務(wù)場景確定數(shù)據(jù)需求,制定相應(yīng)數(shù)據(jù)分析方案,協(xié)助策略運營師制定營銷方案與監(jiān)控方案等; 5、與業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持溝通,了解客戶模型需求; 任職要求 1、數(shù)學(xué) …… 、統(tǒng)計學(xué)、計算機、運籌學(xué)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握orcale/MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,能夠自主完成數(shù)據(jù)提取與分析; 3、熟悉C/C++語言、Python …… 、R、Java任意一種語言,精通數(shù)據(jù)分析工具,能夠自主完成數(shù)據(jù)分析及挖掘工作; 4、有完整的數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化模型、模型應(yīng)用實施經(jīng)驗; 5、商業(yè)敏感性高,熟悉電信運營商行業(yè); 6、熟練應(yīng)用決策樹、邏輯回歸
約 4 個崗位
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南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 15%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 15%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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