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南寧數(shù)據(jù)處理分析招聘

桂聘提供2025年3月南寧數(shù)據(jù)處理分析最新招聘,青秀區(qū)18條良慶區(qū)16條,平均工資約為5660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-06
人事部
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的核算制度、流程結(jié)算、處理關(guān)于資金增減、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、合同內(nèi)容簽訂等事務(wù)以及負(fù)責(zé)準(zhǔn)確進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算;
2、按照工作流程要求負(fù)責(zé)收集整理市場(chǎng)各類(lèi)文件、編寫(xiě)、核查、歸檔、統(tǒng)計(jì)、管理等相關(guān)的合同協(xié)議分類(lèi)存檔,將相關(guān)信息及數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),及時(shí)做好相關(guān)信息及數(shù)據(jù)的維護(hù)流程審批;
3、市場(chǎng)內(nèi)部文件起草、對(duì)外函件起草提交部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,文件檔案管理工作;
4、協(xié)助市場(chǎng)申請(qǐng)對(duì)接財(cái)務(wù)完成相關(guān)的工作事務(wù);
5、協(xié)助市場(chǎng)與總公司申請(qǐng)物資,對(duì)接各部門(mén)辦理物資;
6、完成其他由上級(jí)交代的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有大中型企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)核算經(jīng)驗(yàn)或資料員合同審查的工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)3-10年。
2、身材勻稱(chēng)、五官端莊,形象氣質(zhì)佳,身高:女160cm以上,男170cm以上。
3、具備良好的數(shù)學(xué)運(yùn)算能力,熟練掌握辦公軟件(WORD、EXCEL等),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,及時(shí)、準(zhǔn)確審核、辦理日常發(fā)生的款項(xiàng)信息確認(rèn)登記賬目。
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、公文處理寫(xiě)作能力、綜合分析能力,對(duì)待工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守。
5、認(rèn)同企業(yè)文化,服從安排,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及執(zhí)行力。
工作時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00,大小周輪休
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 燈具 汽車(chē)配件 投遞:1人 瀏覽:120
2025-03-06
陸經(jīng)理
崗位職責(zé):
完成新項(xiàng)目報(bào)價(jià)成本,參與新項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)工作;針對(duì)新項(xiàng)目前期,根據(jù)公司開(kāi)發(fā)部提供的設(shè)變方案,測(cè)算產(chǎn)品設(shè)變報(bào)價(jià)成本,協(xié)助跟進(jìn)主機(jī)設(shè)變費(fèi)用進(jìn)度情況,以及督促營(yíng)銷(xiāo)部與客戶(hù)設(shè)變費(fèi)用支付執(zhí)行情況,客戶(hù)一次性費(fèi)用支付情況跟蹤,提供最終預(yù)算報(bào)價(jià)成本(設(shè)變后,量產(chǎn)前BOM更新),跟進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的成本管控,分析最終預(yù)算成本與招標(biāo)成本差異原因(設(shè)變影響毛利率情況),售后產(chǎn)品成本評(píng)估,維修市場(chǎng)產(chǎn)品成本評(píng)估,對(duì)涉及的銷(xiāo)售價(jià)格變動(dòng)進(jìn)行核實(shí),參與技術(shù)方案BOM評(píng)審、參與銷(xiāo)售報(bào)價(jià)成本評(píng)審。
任職要求:
機(jī)械專(zhuān)業(yè)、電子專(zhuān)業(yè),取得工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,1年以上車(chē)燈制造業(yè)成本核算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練操作財(cái)務(wù)SAP、EPR、OFFICE辦公軟件;熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及技術(shù)要求,具有對(duì)本崗位工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理的能力。工作嚴(yán)謹(jǐn),辦事沉著、穩(wěn)重,對(duì)成本測(cè)算及數(shù)據(jù)處理能夠做到悉心操作、認(rèn)真檢查、準(zhǔn)確無(wú)誤,有很好的組織紀(jì)律觀(guān)念。

電力交易助理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-03-06
招聘:電力交易助理,工資:5000元+績(jī)效,五險(xiǎn)一金,性別不限,要求全日制本科數(shù)學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的廣西籍知名高校畢業(yè)生,懂建?;蚨?jīng)濟(jì)學(xué)原理,上班地點(diǎn)在廣西南寧市。(根據(jù)大學(xué)高等數(shù)學(xué)成績(jī)基本工資上下浮動(dòng))
職責(zé)要求:
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析任務(wù),包括數(shù)據(jù)收集、處理、分析和報(bào)告等工作;
2.與相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)助制定數(shù)據(jù)分析的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
3.通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘和建模等手段,提供有效的業(yè)務(wù)決策支持;
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和數(shù)據(jù)清洗等工作,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
5.針對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出可行的優(yōu)化建議,推動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電力、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)知識(shí),熟悉數(shù)據(jù)挖掘、建模等方法和工具;
3.精通SQL,具有良好的數(shù)據(jù)處理能力;
4.熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具,如Python、R等;
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題;
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7.有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司福利:
1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核;
2.公司提供完善的培訓(xùn)體系,鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng);
3.周末雙休,五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假等;
4.公司文化秉承開(kāi)放、自由、創(chuàng)新的理念,提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍;
5.為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。

工程商務(wù)主管

6000-12000元
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:2
2025-03-06
定期監(jiān)控成本執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。處理項(xiàng)目變更和簽證,確保手續(xù)完整,費(fèi)用計(jì)算準(zhǔn)確。 (2)合同管理:起草各類(lèi)合同文件,確保條款合規(guī),維護(hù)公司利益,跟蹤合同執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各方履行合同義務(wù)。 …… 5:報(bào)表與數(shù)據(jù):報(bào)表編制及數(shù)據(jù)分析:定期編制成本、采購(gòu)、結(jié)算報(bào)表分析項(xiàng)目數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,提升管理水平。 6:其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。 …… (2)熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 (3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入團(tuán)隊(duì)和適應(yīng)工作環(huán)境。
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:24
2025-03-06
成本管理:項(xiàng)目成本預(yù)算編制和監(jiān)控,分析成本偏差,提出優(yōu)化建議。 6. 數(shù)據(jù)分析:編制結(jié)算和成本報(bào)表,分析數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 7. …… (2)熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 4:個(gè)人素質(zhì): (1)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-03-06
成本分析分析項(xiàng)目成本數(shù)據(jù),提出成本控制建議。 7. 合同跟蹤:協(xié)助跟蹤合同執(zhí)行情況,確保合同條款得到履行。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。 …… 3:技能要求: (1)熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)和辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)的操作,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
2025-03-06
(2)定期對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行分析和評(píng)估,提出成本優(yōu)化建議,確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 2、結(jié)算資料管理: (1)負(fù)責(zé)房建項(xiàng)目結(jié)算資料的收集、整理和審核,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。 …… (2)熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 4:個(gè)人素質(zhì): (1)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
南寧-良慶區(qū) 4人 投遞:1人 瀏覽:37
2025-03-06
2、協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行結(jié)算資料的審核和分析,確保結(jié)算流程的順利進(jìn)行。 3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)密切合作,及時(shí)跟進(jìn)結(jié)算資料的更新和補(bǔ)充。 …… 三、技能要求 1、熟練掌握辦公軟件(如廣聯(lián)達(dá)、Word、Excel、PowerPoint)的操作,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 2、具備基本的文件管理和資料整理能力,注重細(xì)節(jié),工作認(rèn)真細(xì)致。
南寧-邕寧區(qū) 2人 計(jì)算機(jī) 投遞:2人 瀏覽:190
2025-03-06
1.有焊接結(jié)構(gòu)件、鈑金件、軸和齒輪、精密法蘭等加工零件的質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn),了解非標(biāo)機(jī)械企業(yè)的質(zhì)檢流程懂機(jī)械圖紙,能熟練的使用量具有一定質(zhì)量問(wèn)題分析和解決能力,有計(jì)算機(jī)操作能力和數(shù)據(jù)處理能力 熟悉焊接、表面處理 …… 軸和齒輪、精密法蘭等加工零件的質(zhì)量驗(yàn)收和放行工協(xié)同DQE完成零件的檢驗(yàn)方案和檢驗(yàn)計(jì)劃制定,并監(jiān)督供應(yīng)商有效的執(zhí)行 4.協(xié)助DQE解決質(zhì)量異常并進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的圍堵,協(xié)助DQE完或根因分析和改善

測(cè)繪助理

4000-7000元
南寧-興寧區(qū) 2人 投遞:1人 瀏覽:56
2025-03-03
2、負(fù)責(zé)各種測(cè)量數(shù)據(jù)的整理、錄入、上報(bào)等工作,結(jié)合測(cè)量數(shù)據(jù)分析現(xiàn)場(chǎng)情況,及時(shí)反映或提出問(wèn)題。 3、能熟練使用經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀、全站儀等測(cè)量?jī)x器。 …… 5、如有從事過(guò)航測(cè)類(lèi)外業(yè)及內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理項(xiàng)目經(jīng)歷,優(yōu)先錄用,待遇優(yōu)厚。
6.配合進(jìn)行數(shù)據(jù)處理程序開(kāi)發(fā),以及統(tǒng)計(jì)和分析工作。 7.負(fù)責(zé)牽頭自動(dòng)化報(bào)表、數(shù)據(jù)大屏的開(kāi)發(fā)實(shí)施。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 瀏覽:14
2025-03-01
同時(shí),還需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步的分析和篩選,為后續(xù)的數(shù)據(jù)處理分析提供基礎(chǔ)。 二、報(bào)表編制與上報(bào) 編制報(bào)表:根據(jù)收集到的數(shù)據(jù),編制各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,如銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、庫(kù)存報(bào)表、價(jià)格走勢(shì)圖等。 …… 同時(shí),還需要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)的需求,提供相關(guān)的數(shù)據(jù)分析和解讀。 三、數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè) 數(shù)據(jù)分析:對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢(shì)。 …… 這包括銷(xiāo)售趨勢(shì)分析、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率分析、價(jià)格變動(dòng)分析等多個(gè)方面。 數(shù)據(jù)預(yù)測(cè):基于歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前市場(chǎng)情況,對(duì)未來(lái)的銷(xiāo)售、庫(kù)存和價(jià)格走勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)。
約 57 個(gè)崗位

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 11.3%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 30.2%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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