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南寧數(shù)據(jù)分析招聘

共找到 921條 南寧 數(shù)據(jù)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘

測繪技術(shù)員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 3人 測繪 房地產(chǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-20
李先生
任職資格:
1、工程測量、大地測量及地理信息相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,;
2、負(fù)責(zé)測繪外業(yè)數(shù)據(jù)的各項(xiàng)采集工作,對測繪數(shù)據(jù)進(jìn)行處理、分析、檢查;
3、熟練操作PTK、全站儀、水準(zhǔn)儀等各類測量儀器,熟悉CAD、cass制圖軟件,具有獨(dú)立作圖、出圖能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理項(xiàng)目,能獨(dú)立完善項(xiàng)目文檔資料;
5、具有吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)的精神,工作細(xì)心并有較強(qiáng)的責(zé)任心,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通協(xié)作能力;
6、有房產(chǎn)測量,宅基地測量項(xiàng)目及各種比例尺地形測量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)出差工作。
市場經(jīng)理/市場總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、制定口腔門診的市場推廣計(jì)劃和營銷策略,線下推廣渠道的選擇、活動策劃等,負(fù)責(zé)小組組長日??记诠芾?、會議管理、行動作戰(zhàn)管理、目標(biāo)達(dá)成管理、組織培訓(xùn)、評估考核。(推廣方向、活動策劃調(diào)整權(quán))
2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動,如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動等,提高品牌的社會影響力,開拓市場渠道,與各類合作伙伴建立合作關(guān)系,如保險(xiǎn)公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等,拓展客戶來源。
3、維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,定期溝通合作事宜,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、收集、分析市場推廣活動的數(shù)據(jù),評估活動效果,為優(yōu)化市場策略提供參考。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)調(diào)整市場推廣策略,提高市場推廣的投入產(chǎn)出比。
5、對該管轄的小組長擁有管理權(quán)、考核權(quán)、評價(jià)權(quán)、激勵獎勵落實(shí)權(quán);擁有該崗位具有的優(yōu)惠權(quán)限。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、5年以上市場經(jīng)驗(yàn)、帶過10人以上團(tuán)隊(duì)、有豐富的市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、普通話流利,溝通能力強(qiáng)能組織大型會銷,反應(yīng)能力強(qiáng),有很強(qiáng)的市場規(guī)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力。
薪酬構(gòu)成:10-20K
固定無責(zé)任底薪(底薪+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼)+績效工資+業(yè)績提成+獎勵
福利:五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)、團(tuán)建旅游
上班時(shí)間:8:30-17:30 周休1天
晉升路徑:市場經(jīng)理=》市場總監(jiān)=》運(yùn)營總監(jiān)=》副總
2024-11-20
潘素劍
崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)公司旗下品牌的天貓,拼多多、國際站、速賣通、蝦皮等主流電商店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營;
2.日常產(chǎn)品內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理等工作;
3.積極完成運(yùn)營主管下發(fā)的店鋪任務(wù);
4.獨(dú)立完成私域群等圖文的文案發(fā)布;
5.每周進(jìn)行產(chǎn)品流量與數(shù)據(jù)分析、每周進(jìn)行匯報(bào)與總結(jié);
6.擁有基礎(chǔ)視頻拍攝能力,剪輯能力,邏輯能力;
7.有網(wǎng)感,有美容護(hù)膚類目經(jīng)驗(yàn),中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先。
崗位要求
1、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能吃苦耐勞、誠實(shí)守信、樂于奉獻(xiàn)和富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、形象良好、身體健康,品行端正、作風(fēng)正派、有良好的職業(yè)道德、有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
3、踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力。
2024-11-20
人力資源部
負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的細(xì)胞功能實(shí)驗(yàn),包括細(xì)胞轉(zhuǎn)染、CCK8、克隆形成、劃痕、transwell、小管形成等; 2.其他項(xiàng)目相關(guān)工作; 任職要求: 1.熟練掌握并能夠獨(dú)立完成WB、qPCR等分子實(shí)驗(yàn)操作; 2.具備相應(yīng)數(shù)據(jù)分析解讀能力
2024-11-20
人力資源部
1)生物、遺傳、生物信息等相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)生信數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,開展各種組學(xué)及各種功能模塊的挖掘與分析。 (2). 天然產(chǎn)物全合成,生物合成,酶催化,生物信息學(xué)等相關(guān)研究背景優(yōu)先; (3).
2024-11-20
黃小龍
1.熟悉抖音底層推流邏輯,打法分析?,不斷挖掘平臺玩法,提升轉(zhuǎn)化率。 2.制定直播運(yùn)營計(jì)劃并組織實(shí)施,穩(wěn)步提高銷售業(yè)績,優(yōu)化直播策略 3.整理每日周月運(yùn)營數(shù)據(jù)。 …… 如直播數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、復(fù)盤總結(jié)輸出。 4.策劃直播流程+腳本。
分析市場趨勢和競爭對手情況,調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。 3、經(jīng)銷商管理: 管理轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商,促進(jìn)經(jīng)銷商的成長和拓展能力,控制其銷售范圍和拓展方向。 …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。 3、管理能力: 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。 能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 4、溝通能力: 具備良好的溝通能力和談判技巧。

抖音直播中控

5000-10000元
2024-11-20
張玳滋
2、日常直播數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 3、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動向,及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析、匯報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策。 …… 7、根據(jù)后臺數(shù)據(jù)協(xié)助主播控制直播節(jié)奏,提醒主播直播間情況。 8、根據(jù)安排負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場支持和運(yùn)營工作,協(xié)助主播提升直播間的活躍和氛圍。
負(fù)責(zé)阿里國內(nèi)國際站直通車P4P及櫥窗優(yōu)化,運(yùn)營推廣引流, 完成公司交給的指標(biāo);與其他部門溝通,把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)程,確保項(xiàng)目效果,對關(guān) 鍵詞排名有自己的見解; 2.新產(chǎn)品發(fā)布、關(guān)鍵詞優(yōu)化、模板內(nèi)頁提升等,通過數(shù)據(jù)分析
負(fù)責(zé)為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計(jì)劃,接洽媒體渠道,撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等; 3.負(fù)責(zé)公司日常品牌維護(hù)工作,如,官方網(wǎng)站.微信.微博等公司對外宣傳平臺的內(nèi)容監(jiān)測與發(fā)布; 4.各大媒體平臺溝通了解情況,分析公司現(xiàn)狀對線上及找下開發(fā)數(shù)據(jù)牧化
2024-11-20
李立峰
他們需要分析市場趨勢和競爭情報(bào),確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。 …… 報(bào)告和分析:定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售業(yè)績和市場趨勢,準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報(bào)告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進(jìn)建議。 …… 技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓(xùn)意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 1人
2024-11-20
涂昭君
監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊量、評論數(shù)等,分析用戶行為,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 定期回復(fù)用戶評論和私信,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度和忠誠度。 ? …… 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告? 收集并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),包括用戶畫像、內(nèi)容表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率等,為運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。 定期撰寫運(yùn)營報(bào)告,總結(jié)運(yùn)營成果,提出改進(jìn)建議,向上級匯報(bào)。 ? …… 對數(shù)據(jù)敏感,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營效果評估。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。 持續(xù)關(guān)注新媒體動態(tài),對熱點(diǎn)事件有敏銳的洞察力。
2024-11-20
黎洪賢
減少用戶流失率; 二、任職要求 1、年齡20-30周歲,高中以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生,市場營銷、傳媒、商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先; 2、有網(wǎng)絡(luò)推廣或相關(guān)行業(yè)的市場推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力

實(shí)施助理

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-20
陳趙文
崗位職責(zé) 1.協(xié)助工程師進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析軟件功能和業(yè)務(wù)需求、與客戶確認(rèn)需求邊界; 2.協(xié)助收集項(xiàng)目上線產(chǎn)品初裝信息,完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)初裝; 3.協(xié)助開展對客戶軟件培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),并做好記錄;

服裝商品專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-11-20
唐友好
1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥,以及貨品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn),門店貨品數(shù)據(jù)溝通,和各門店零售庫存情況進(jìn)行監(jiān)控。 …… 2.確保數(shù)據(jù)分析及時(shí)性、準(zhǔn)確性,貨品到店及時(shí)性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理,跟蹤區(qū)域內(nèi)門店銷售達(dá)成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總。 …… 4.掌握各店鋪的銷售明細(xì)情況,定時(shí)排查暢銷和滯銷款,跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,進(jìn)行做店鋪庫存分析、庫銷比分析,對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。 …… 2.熟練運(yùn)用辦公軟件,精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的邏輯分析能力,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和抗壓能力。
2024-11-20
韋漢宗
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立進(jìn)行家居網(wǎng)產(chǎn)品策劃立項(xiàng)、制定產(chǎn)品需求文檔; 2、推動產(chǎn)品的上線、運(yùn)營,并負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析, 3、定期對同行業(yè)的做產(chǎn)品分析,幫助公司產(chǎn)品做持續(xù)優(yōu)化以建立競爭優(yōu)勢. 4、對需求進(jìn)行重要性排序
2024-11-20
盛宏明
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司抖音店鋪日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品規(guī)劃,數(shù)據(jù)分析等等; 2、負(fù)責(zé)公司爆品打造和分析,并根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)去調(diào)整我司運(yùn)營策略。
2024-11-20
陳鵬
2.了解產(chǎn)品的受眾用戶,收集材料,明確優(yōu)化思路,通過分析目標(biāo)人群特點(diǎn),優(yōu)化投放方案(可教) 3.執(zhí)行每日廣告投放計(jì)劃,實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行廣告優(yōu)化,定期檢測廣告投放效果、分析并整理廣告數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告。 …… 2、能夠完成獨(dú)立的素材制作、二創(chuàng)以及投放流程,有圖文、視頻落地頁引導(dǎo)加粉的經(jīng)驗(yàn)更佳 3.擅長對于廣告投放問題和異常波動問題分析原因,總結(jié)復(fù)盤從過往經(jīng)驗(yàn)中提煉新的創(chuàng)意點(diǎn)。

招生主播

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-20
韋昱遷
4、反饋與數(shù)據(jù)分析:日常直播數(shù)據(jù)總結(jié)及分析,給子運(yùn)營選款和直播建議。
職責(zé): 1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實(shí)施; 2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢; 3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動
約 921 個(gè)崗位

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數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析總監(jiān)商業(yè)數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析員crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營/數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析管培生大數(shù)據(jù)分析與挖掘物流數(shù)據(jù)分析專員環(huán)境數(shù)據(jù)分析工程師大數(shù)據(jù)分析專家商業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)分析專員財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)經(jīng)營分析用戶分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)處理人員信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理

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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 42.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 大專
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。
企業(yè)服務(wù)
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