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南寧數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年2月南寧數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)495條西鄉(xiāng)塘區(qū)290條,平均工資約為5595元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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科研規(guī)劃崗
6000-12000元2025-02-12黎先生崗位職責(zé)
1.結(jié)合工作需要協(xié)助起草發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和落實(shí)政策的研究工作。
2.協(xié)助專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)事務(wù)管理等工作。
3.協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與協(xié)作交流,落實(shí)項(xiàng)目合作對(duì)接、跟蹤與協(xié)調(diào)。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.化學(xué)、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生學(xué)歷,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉相關(guān)材料領(lǐng)域的技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定的認(rèn)知和理解。
2.熟練查閱和閱讀中英文專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)資料,具有良好的文字表達(dá)能力及材料撰寫(xiě)能力,能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的申報(bào)、結(jié)題。
3.具備較強(qiáng)的政策敏感性、政策研究解讀以及一定的數(shù)據(jù)收集、整理與分析能力,熟練掌握常用辦公軟件的操作。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)以及外部合作組織單位進(jìn)行有效的溝通交流,協(xié)調(diào)處理各類(lèi)事務(wù)。
5.擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能快速掌握新知識(shí)、新技能,適應(yīng)不斷變化的工作要求,為部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展提供創(chuàng)新思路和方法。
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中積極協(xié)作,共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
工作經(jīng)驗(yàn):
具有參與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制,主持、參與和組織管理政府科研項(xiàng)目等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
以上職位具有良好的晉升機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái);按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、工會(huì)福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。 -
酒店經(jīng)理
7000-12000元2025-02-12林柳鵬崗位要求:粵塔電競(jìng)酒店HR:
一、負(fù)責(zé)門(mén)店的業(yè)績(jī)管理,推動(dòng)并達(dá)成門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,制定門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo),分解目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的拉新、營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)員卡儲(chǔ)值,提升出租率和平均房?jī)r(jià)
3、定期追蹤業(yè)績(jī)過(guò)程,分析原因、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并追蹤改進(jìn)
4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施
二、負(fù)責(zé)管轄門(mén)店的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量
1、理解并執(zhí)行公司對(duì)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保門(mén)店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶(hù)滿(mǎn)意
2、定期分析門(mén)店?duì)I運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過(guò)程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析原因并追蹤改進(jìn),以符合稽核標(biāo)準(zhǔn)
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)在門(mén)店的執(zhí)行落地
4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購(gòu),努力提高客房收入、平均房?jī)r(jià)和出租率,完成部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
三、負(fù)責(zé)門(mén)店的人員及組織管理
1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),確保每一位客戶(hù)的高滿(mǎn)意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù)
2、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和士氣,塑造積極的團(tuán)隊(duì)文化
3、維護(hù)酒店環(huán)境、安全及設(shè)備隱患,營(yíng)造舒適干凈的氛圍,確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)
4、定期與公司進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)工作,完成公司交辦的其他工作 -
商品采購(gòu)經(jīng)理
5000-10000元2025-02-12羅曉媛一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)深挖消費(fèi)者需求、洞察品類(lèi)市場(chǎng)規(guī)律,按照品類(lèi)要求開(kāi)發(fā)引進(jìn)商品,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)策略分析,根據(jù)不同區(qū)域的用戶(hù)和市場(chǎng)的偏好、購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣、潛在需求,制定不同的運(yùn)營(yíng)和推廣策略;負(fù)責(zé)平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃;
2、根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)制定品類(lèi)銷(xiāo)售計(jì)劃,配合項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
3、根據(jù)銷(xiāo)售情況對(duì)門(mén)店進(jìn)行品類(lèi)分析,優(yōu)化迭代品類(lèi)模式,打造多元化的銷(xiāo)售場(chǎng)景,配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)資源等,提升門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力及產(chǎn)品銷(xiāo)售;
4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
5、不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,分析消費(fèi)者行為習(xí)慣,完成新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
6、完成項(xiàng)目采購(gòu)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)大客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)工作,與目標(biāo)大客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,挖掘大客戶(hù)的需求,靈活有效的完成銷(xiāo)售任務(wù),及時(shí)高效的為大客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù),與客戶(hù)的良好合作關(guān)系,以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度,促成長(zhǎng)期合作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、任職資格:
1、教育水平:大專(zhuān)以上;
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):自帶供應(yīng)商資源(食品、日化、水果等)優(yōu)先,有商超采購(gòu)崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有電商商城采購(gòu)崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有服務(wù)政企單位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、經(jīng)驗(yàn):1年及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休 -
產(chǎn)品采購(gòu)專(zhuān)員
4000-6000元2025-02-12羅曉媛一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深挖消費(fèi)者需求、洞察品類(lèi)市場(chǎng)規(guī)律,按照品類(lèi)要求開(kāi)發(fā)引進(jìn)商品; 2、根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)制定品類(lèi)銷(xiāo)售計(jì)劃,配合項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 3、根據(jù)銷(xiāo)售情況對(duì)門(mén)店進(jìn)行品類(lèi)分析,優(yōu)化迭代品類(lèi)模式 …… ,打造多元化的銷(xiāo)售場(chǎng)景,配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)資源等,提升門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力及產(chǎn)品銷(xiāo)售; 4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 5、不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,分析消費(fèi)者行為習(xí)慣,完成新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系 …… ; 6、完成項(xiàng)目采購(gòu)數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 -
內(nèi)勤主管
6000-8000元2025-02-12跟進(jìn)在各配送商的企業(yè)及產(chǎn)品首營(yíng)情況; 3、溝通及梳理各區(qū)域的配送政策,跟進(jìn)各配送商的回款情況; 4、指導(dǎo)采購(gòu)梳理各品牌供應(yīng)商年度供貨產(chǎn)品明細(xì)、價(jià)格表、指標(biāo)、返利及促銷(xiāo)政策、退換貨政策等; 5、匯總、分析各業(yè)務(wù)區(qū)域的銷(xiāo)售數(shù)據(jù) …… 聯(lián)系各廠家銷(xiāo)售申請(qǐng)新醫(yī)院授權(quán)及點(diǎn)配送相關(guān)工作; 7、掌握公司總倉(cāng)及各地分倉(cāng)庫(kù)存情況,對(duì)近效期、滯銷(xiāo)等異常庫(kù)存做出指導(dǎo)及相應(yīng)處理; 8、做好內(nèi)勤與財(cái)務(wù)部門(mén)/人事行政部門(mén)的溝通,協(xié)調(diào)耗材賬目處理平賬、績(jī)效考核等工作; 9、各類(lèi)報(bào)表的數(shù)據(jù)收集 -
新媒體運(yùn)營(yíng)代表
4000-6000元2025-02-12周先生1.負(fù)責(zé)短視頻創(chuàng)意剪輯,參與短視頻拍攝等相關(guān)工作; 2.具有較深厚的文字功底,配合短視頻文案寫(xiě)作和公眾號(hào)文稿編輯工作; 3.參與直播拍攝、場(chǎng)控工作; 4.管理公眾號(hào)、視頻號(hào)后臺(tái)并分析后臺(tái)數(shù)據(jù),有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-8000元2025-02-12姚主管2、能夠獨(dú)立撰稿,擅長(zhǎng)創(chuàng)意,策劃,文字功底深厚,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;能夠結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn),創(chuàng)作、研究目前市場(chǎng)上熱門(mén)的各類(lèi)視頻作品,獨(dú)立完成策劃方案及視頻創(chuàng)作,文案編寫(xiě); 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)視頻進(jìn)度,發(fā)布、分析數(shù)據(jù) …… 4、對(duì)劇情的把控能力強(qiáng),熟悉從創(chuàng)作到拍攝的流程,閱片量大;良好的文字駕馭能力和豐富的想象力 5、創(chuàng)造力;收集和分析各行業(yè)競(jìng)品創(chuàng)意,建立素材庫(kù); 6、有成功的短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的劇本創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的文案案例均可 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
9000-15000元2025-02-12覃老師崗位職責(zé): 1.用戶(hù)需求挖掘與分析: 深入挖掘并分析目標(biāo)用戶(hù)的需求和偏好,為圖書(shū)產(chǎn)品的規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2.產(chǎn)品資料撰寫(xiě)與宣傳: 獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品分析報(bào)告,包括市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析、用戶(hù)需求分析等。 提煉產(chǎn)品核心價(jià)值、賣(mài)點(diǎn),撰寫(xiě)產(chǎn)品介紹、宣傳資料等文案,確保信息的準(zhǔn)確性和吸引力。 …… 5.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)問(wèn)題解決與改進(jìn): 密切關(guān)注產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題,及時(shí)收集和分析用戶(hù)反饋。 對(duì)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)、分析,提出解決方案或納入到產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃中。 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶(hù)體驗(yàn)和滿(mǎn)意度。 -
西鄉(xiāng)塘藥店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-02-12人力資源部發(fā)放及藥物咨詢(xún)工作; 3、負(fù)責(zé)公司政策方案、制度宣導(dǎo)執(zhí)行,并實(shí)施組織工作 任職要求 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練掌握辦公軟件,較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力 -
產(chǎn)品專(zhuān)員/助理
3000-8000元2025-02-12羅老師3、統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)分析、競(jìng)品分析,并對(duì)產(chǎn)品定位。 4 、在部門(mén)內(nèi)部,輔助跟蹤和執(zhí)行已投入市場(chǎng)的課程產(chǎn)品或項(xiàng)目。輔助提升產(chǎn)品市場(chǎng)策略、制定年度計(jì)劃。 -
進(jìn)出口跟單經(jīng)理
5000-8000元2025-02-12劉小姐6.具備良好的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和思維,有一定數(shù)據(jù)分析能力; -
城市專(zhuān)員(百色)
3000-4000元2025-02-123330847257@qq.com,根據(jù)公司要求完成回款任務(wù); 4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)做好日??颓榫S系工作,積極溝通,建立良好人際關(guān)系,盡力滿(mǎn)足和引導(dǎo)客戶(hù)需求,提高客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度; 5、建立客戶(hù)檔案,做好銷(xiāo)售渠道的信息收集、整理、分析工作 …… 定期走訪老客戶(hù),陌拜新客戶(hù),收集市場(chǎng)信息,挖掘客戶(hù)需求,支持新項(xiàng)目開(kāi)發(fā); 7、遵守公司各項(xiàng)章程,完成下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),做好合同、協(xié)議、資料、開(kāi)票、報(bào)銷(xiāo)、招投標(biāo)等協(xié)助對(duì)接工作; 8、編寫(xiě)工作日志和相關(guān)數(shù)據(jù)表格 …… 年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí),信息化項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)技能; 4、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備一定的寫(xiě)作能力; 5、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和外聯(lián)公關(guān)能力,具備對(duì)市場(chǎng)信息的快速反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析與判斷能力 -
續(xù)保專(zhuān)員(J10130)
6000-8000元2025-02-12雷越顏工作職責(zé): 1、積極開(kāi)展售后客戶(hù)續(xù)保銷(xiāo)售工作及手續(xù)辦理; 2、及時(shí)回訪保險(xiǎn)到期客戶(hù),提醒、追蹤客戶(hù)辦理續(xù)保,來(lái)電來(lái)店客戶(hù)保險(xiǎn)咨詢(xún)解答工作; 3、進(jìn)行續(xù)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,確保保單信息真實(shí)、完整; -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-8000元2025-02-12朱先生4、分享運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定改進(jìn)措施。 5、與其他部門(mén)合作,共同推動(dòng)企業(yè)的整體發(fā)展。 任職要求: 1、具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略。 …… 2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能夠從數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息。 3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。 -
海外內(nèi)容編輯
4000-7000元2025-02-12857077015@qq.com4、分析媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時(shí)優(yōu)化內(nèi)容策略,提升銷(xiāo)售額轉(zhuǎn)化。 5、挖掘并拓展新的海外社交媒體平臺(tái),為品牌創(chuàng)造更多的曝光機(jī)會(huì)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西廣然醫(yī)藥咨詢(xún)有限公司 的 內(nèi)勤主管 職位2025-02-08
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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12.8%3K
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27.7%4K
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17%5K
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29.8%6K-8K
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4.3%8K-1W
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8.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。