南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘
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南寧 數(shù)據(jù)分析分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營專員
4000-6000元2024-11-20涂昭君新媒體運營崗位職責(zé)詳細(xì)說明 一、崗位概述 新媒體運營崗位主要負(fù)責(zé)通過新媒體平臺(如、抖音、小紅書等)進(jìn)行品牌推廣、用戶互動、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播,以達(dá)到提升品牌知名度、吸引粉絲關(guān)注、增加用戶粘性及促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目的。 二、主要職責(zé) ?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作? 根據(jù)品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾,策劃具有吸引力和傳播力的新媒體內(nèi)容,包括圖文、視頻、音頻等多種形式。 定期撰寫和編輯高質(zhì)量的文章、文案,確保內(nèi)容的新穎性、趣味性和實用性。 結(jié)合熱點事件、提升用戶參與度和品牌曝光度。 ?平臺運營與維護(hù)? 管理并優(yōu)化新媒體賬號,包括日常發(fā)布、排版設(shè)計、標(biāo)簽設(shè)置等,確保賬號活躍度和美觀度。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊量、評論數(shù)等,分析用戶行為,及時調(diào)整運營策略。 定期回復(fù)用戶評論和私信,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度和忠誠度。 ?用戶增長與互動? 實施有效的推廣策略,如合作互推、廣告投放、社交媒體廣告等,吸引新用戶關(guān)注。 組織線上活動,如抽獎、問答、話題討論等,增強(qiáng)用戶互動,提高用戶活躍度。促進(jìn)用戶之間的交流與分享。 ?數(shù)據(jù)分析與報告? 收集并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),包括用戶畫像、內(nèi)容表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率等,為運營策略提供數(shù)據(jù)支持。 定期撰寫運營報告,總結(jié)運營成果,提出改進(jìn)建議,向上級匯報。 ?跨部門協(xié)作? 與市場、產(chǎn)品、設(shè)計等部門緊密合作,共同制定并執(zhí)行品牌傳播計劃。 協(xié)助其他部門完成新媒體相關(guān)的宣傳需求,如產(chǎn)品上市宣傳、活動推廣等。 三、任職要求 具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 熟悉新媒體平臺的操作規(guī)則和推廣技巧,有成功運營案例者優(yōu)先。 對數(shù)據(jù)敏感,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運營效果評估。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力。 持續(xù)關(guān)注新媒體動態(tài),對熱點事件有敏銳的洞察力。 四、總結(jié) 新媒體運營崗位是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職位,要求應(yīng)聘者既具備扎實的內(nèi)容創(chuàng)作能力,又要有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。通過不斷優(yōu)化運營策略,提升品牌影響力,最終實現(xiàn)用戶增長和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。 -
短視頻運營實習(xí)生
3000-5000元2024-11-20羅彩鳳崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司品牌推廣運營,官網(wǎng)運營,規(guī)劃線上線下推廣方式(有會場策劃優(yōu)先);
2.負(fù)責(zé)為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計劃,接洽媒體渠道,撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等;
3.負(fù)責(zé)公司日常品牌維護(hù)工作,如,官方網(wǎng)站.微信.微博等公司對外宣傳平臺的內(nèi)容監(jiān)測與發(fā)布;
4.各大媒體平臺溝通了解情況,分析公司現(xiàn)狀對線上及找下開發(fā)數(shù)據(jù)牧化。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上,新聞學(xué).傳播學(xué).數(shù)字媒體方向?qū)I(yè)相關(guān);
2.熟悉各類數(shù)字營銷平臺的運營,如抖音,微信視頻號等;
3.有1年以上短視頻賬號運營經(jīng)驗,有成功的案例。
4.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,擅長溝通,良好的執(zhí)行力與組織協(xié)調(diào)意識;
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),關(guān)注行業(yè)熱點,對短視頻和直播興趣濃厚。 -
網(wǎng)絡(luò)軟件推廣員+網(wǎng)絡(luò)客服專員
2000-3000元2024-11-20黎洪賢職位名稱:網(wǎng)絡(luò)軟件推廣員+網(wǎng)絡(luò)客服專員
崗位職責(zé):
一、工作內(nèi)容
1、純辦公室辦公,無需外出;
2、公司提供客戶資源,邀約客戶下載注冊體驗軟件產(chǎn)品;
3、聆聽用戶反饋,及時反饋和協(xié)助處理軟件體驗異常情況,并與用戶做好溝通;
4、維護(hù)體驗用戶,保持用戶活躍度和穩(wěn)定性,減少用戶流失率;
二、任職要求
1、年齡20-30周歲,高中以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生,市場營銷、傳媒、商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先;
2、有網(wǎng)絡(luò)推廣或相關(guān)行業(yè)的市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)勤奮,踏實,有上進(jìn)心,具有良好的工作精神。
工作地點: 欽州市欽北區(qū)中青體育乒羽球館樓上
薪資待遇:2000元/月,月休4天(能快速上手,體現(xiàn)出自身價值可提薪)
詳情聯(lián)系:*********** 李生
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實施助理
4000-6000元2024-11-20陳趙文崗位職責(zé) 1.協(xié)助工程師進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析軟件功能和業(yè)務(wù)需求、與客戶確認(rèn)需求邊界; 2.協(xié)助收集項目上線產(chǎn)品初裝信息,完成項目數(shù)據(jù)初裝; 3.協(xié)助開展對客戶軟件培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),并做好記錄; -
阿里巴巴國際站運營專員
4000-9000元2024-11-20林壯填負(fù)責(zé)阿里國內(nèi)國際站直通車P4P及櫥窗優(yōu)化,運營推廣引流, 完成公司交給的指標(biāo);與其他部門溝通,把控項目執(zhí)行進(jìn)程,確保項目效果,對關(guān) 鍵詞排名有自己的見解; 2.新產(chǎn)品發(fā)布、關(guān)鍵詞優(yōu)化、模板內(nèi)頁提升等,通過數(shù)據(jù)分析 -
直播運營
5000-10000元2024-11-20黃小龍1.熟悉抖音底層推流邏輯,打法分析?,不斷挖掘平臺玩法,提升轉(zhuǎn)化率。 2.制定直播運營計劃并組織實施,穩(wěn)步提高銷售業(yè)績,優(yōu)化直播策略 3.整理每日周月運營數(shù)據(jù)。 …… 如直播數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、復(fù)盤總結(jié)輸出。 4.策劃直播流程+腳本。 -
抖音直播中控
5000-10000元2024-11-20張玳滋2、日常直播數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 3、實時關(guān)注直播行業(yè)動向,及時、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析、匯報各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策。 …… 7、根據(jù)后臺數(shù)據(jù)協(xié)助主播控制直播節(jié)奏,提醒主播直播間情況。 8、根據(jù)安排負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場支持和運營工作,協(xié)助主播提升直播間的活躍和氛圍。 -
北海和安區(qū)域經(jīng)理-店長招聘
8000-11000元2024-11-20李立峰他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。 團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊,包括制定培訓(xùn)計劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。 …… 報告和分析:定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售業(yè)績和市場趨勢,準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進(jìn)建議。 …… 技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓(xùn)意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力 -
區(qū)域經(jīng)理 店長 主管 珠寶零售門店(包住)
8000-12000元2024-11-20李立峰分析市場趨勢和競爭對手情況,調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。 3、經(jīng)銷商管理: 管理轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商,促進(jìn)經(jīng)銷商的成長和拓展能力,控制其銷售范圍和拓展方向。 …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。 3、管理能力: 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。 能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員之間的關(guān)系,提升團(tuán)隊整體效能。 4、溝通能力: 具備良好的溝通能力和談判技巧。 -
生產(chǎn)總監(jiān)
30000-50000元2024-11-20南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓2、工藝管理:組織制定各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的SOP,分析生產(chǎn)全流程各工藝環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點并制定工藝關(guān)鍵控制點管控體系,確保生產(chǎn)過程嚴(yán)格按照SOP執(zhí)行。 …… 6、做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,并及時分析、總結(jié)用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作,從而不斷提高生產(chǎn)效率、成本管控。 -
財務(wù)主管(融資方向)
6000-9000元2024-11-20房住學(xué)崗位職責(zé): 1、對原始憑證的合規(guī)性、金額的正確性和流程的完整性等進(jìn)行審核; 2、編制、審核記賬憑證,檢查記賬憑證、科目余額的正確及合理; 3、編制公司所需財務(wù)報表并進(jìn)行損益各項分析; 4、根據(jù)國家規(guī)定監(jiān)督 …… 會計或者財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,取得會計專業(yè)職稱初級; 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程經(jīng)驗,有一定融資方面經(jīng)驗; 3、精通財務(wù)軟件、office辦公軟件,特別是excel表格函數(shù)的運用,掌握財務(wù)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 …… 、分析; 4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,原則性強(qiáng)。 -
成本總監(jiān)
10000-15000元2024-11-20房住學(xué)職位描述 1、負(fù)責(zé)建立和完善公司成本管理體系,建立成本管理的各項制度、流程和標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)集團(tuán)公司成本管控要求,負(fù)責(zé)組織項目各階段目標(biāo)成本測算及相關(guān)成本指標(biāo)數(shù)據(jù)編制、提出成本控制建議; 3、負(fù)責(zé)公司項目投拓階段目標(biāo)成本編制及成本策劃編制 …… ; 4、項目施工過程動態(tài)成本分析和監(jiān)控,編制成本月報、提出目標(biāo)成本調(diào)整建議,建立信息臺帳; 5、負(fù)責(zé)材料認(rèn)價、設(shè)計方案及成本優(yōu)化測算工作; 6、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)提供投資決策所需成本招采數(shù)據(jù),完成集團(tuán)公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo) …… 9、兼任集團(tuán)部分招采工作,根據(jù)區(qū)域公司報送的二、三級節(jié)點計劃,編制集團(tuán)全年及季度集中采購計劃,報集團(tuán)審核后按計劃組織采購;組織開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的承包商、供貨商并進(jìn)行評價分級,構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù); 任職資格 -
薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元2024-11-20人事部制定定期培訓(xùn)計劃,組織開展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù) -
網(wǎng)站運營
5000-10000元2024-11-20宋超華4分析賬號數(shù)據(jù),反饋總結(jié),建立有效的運營機(jī)制提升 內(nèi)容關(guān)注度,增加賬號內(nèi)容曝光。 -
阿里巴巴國際站運營專員
5000-7000元2024-11-20吳懿峰協(xié)助運營負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站主賬號后臺的日常管理操作、產(chǎn)品選定、營銷方案、產(chǎn)品上下架和關(guān)鍵詞布局等事宜; 2、通過店鋪后臺及各種渠道收集行業(yè)熱門關(guān)鍵詞,建立詞庫,拓展精準(zhǔn)轉(zhuǎn)換詢盤詞,提高平臺訪客和詢盤數(shù)量; 3、數(shù)據(jù)分析 …… 、評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案,及時掌握平臺最新動態(tài),并根據(jù)最新規(guī)則調(diào)整店鋪、提出運營方案; 4、及時與業(yè)務(wù)做好詢盤及其它數(shù)據(jù)對接,解決或優(yōu)化店鋪發(fā)現(xiàn)的問題; 5、與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化 …… 熟練掌握國際站相關(guān)運營規(guī)則及店鋪維護(hù)的相關(guān)知識,對店鋪的運營推廣邏輯有一定理解; 3、能夠根據(jù)市場環(huán)境變化和國際站規(guī)則的變化,跟蹤網(wǎng)店平臺的運作規(guī)則、市場環(huán)境和競爭對手,及時做好運行調(diào)整; 4、擅長數(shù)據(jù)分析 …… (阿里有很多數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)呈現(xiàn)碎片化,所以一定要對有用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計綜合分析,才能得出有用的東西); 4、團(tuán)隊合作,有凝聚力(阿里運營不是一個人的事情,需要和業(yè)務(wù)配合,和工廠配合,上接客戶,下接業(yè)務(wù),起到承上啟下的作用 …… 比如前期對于信保的把控,一些好的運營直接在公司實施信報訂單獎勵機(jī)制,數(shù)據(jù)很快積累沉淀,然后權(quán)重迅速提升,排名很快上升,比做優(yōu)化要來的快得多)。 夢想就在腳下,我們一起創(chuàng)造! -
人才顧問
3000-4000元2024-11-20吳澤賢一、崗位職責(zé) 1.積極主動發(fā)布人才需求信息,收集人才數(shù)據(jù)。 2.全面負(fù)責(zé)公司人才的收集工作(建筑行業(yè))。 2.利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等收集新客戶資料,并進(jìn)行溝通,并促成合作。 …… 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和更新,維護(hù)并跟進(jìn)已經(jīng)推薦成功人才的后期服務(wù)。 4.維護(hù)原有客戶渠道以及開拓新的渠道。 …… 2.具有較強(qiáng)的溝通能力及市場判斷分析判斷能力。 3.對市場人才供給關(guān)系以及人才開發(fā)方面有獨到見解。 3.能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí),較強(qiáng)的邏輯思維。 備注:此崗位不是人事崗位,請勿隨意投簡歷。 -
視頻運營
3000-4000元2024-11-20陳錫壽負(fù)責(zé)視頻平臺的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。 任職要求: 1. 具有音/視頻剪輯能力,熟練掌握相關(guān)軟件; 2. 具有音頻制作能力,熟練掌握相關(guān)軟件; 3. …… 具有數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力; 6. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 7. 不接受居家辦公。 -
財務(wù)主管/經(jīng)理
3000-6000元2024-11-20楊志云17、及時編制相關(guān)財務(wù)報表及管理分析報表,為公司管理層提供各項財務(wù)報表和必要的財務(wù)分析。18、按要求和節(jié)點完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 …… 財務(wù)主管工作職責(zé)19、編制公司年度財務(wù)預(yù)算計劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析,為公司重大決策分析及經(jīng)營方針的制定提供依據(jù);20、編制財務(wù)收支計劃、財務(wù)成本費用計劃等,及時提供財務(wù)分析和預(yù)測,合理安排資金運用,保證滿足經(jīng)營活動資金需求 …… ;21、組織公司成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作。 -
外賣代運營專員
4000-7000元2024-11-20李*生崗位:銷售運營專員 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展具有外賣合作意識的餐飲客戶; 2、對接店鋪美團(tuán)、餓了么外賣兩個外賣平臺的日常運營工作; 3、實時掌握平臺的銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改善; …… 完成公司交給的其他任務(wù); 任職資格: 1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有一年以上互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有美團(tuán)外賣、餓了么外賣、百度外賣等外賣行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 2、熟練使用office等辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和線上運營能力 -
房地產(chǎn)招采總監(jiān)
10000-15000元2024-11-20房住學(xué)職位描述: 1、組織開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的承包商、供貨商并進(jìn)行評價分級,構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù); 2、根據(jù)項目進(jìn)度組織編制招標(biāo)計劃并組織、協(xié)調(diào)落實; 3、與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成招標(biāo)委員會,并組織召開相關(guān)的評審會議 …… 全日制專科及以上學(xué)歷,造價管理、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、在房地產(chǎn)企業(yè)從事招采管理工作8年以上; 3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、合同管理、招投標(biāo)和供應(yīng)商管理知識; 4、具備對重要工程物資及設(shè)備材料評價分析的專業(yè)知識和能力
南寧相關(guān)熱門崗位
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語先生2024-10-26
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