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南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘

共找到 878條 南寧 數(shù)據(jù)分析分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人
2024-11-18
崗位職責(zé):
1.熟悉獨(dú)立站wordpress ,shopify的使用,負(fù)責(zé)外貿(mào)自建站網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作;
2.負(fù)責(zé)外貿(mào)自建站的產(chǎn)品上下架以及文案編輯工作;
3.負(fù)責(zé)制作獨(dú)立站的完善與維護(hù),定期更新獨(dú)立站的動(dòng)態(tài);
4.根據(jù)產(chǎn)品的推廣情況,配合公司的站外推廣團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站和產(chǎn)品的推廣,制定合理的推廣計(jì)劃;
5、操作網(wǎng)站的 Facebook廣告賬戶,優(yōu)化賬戶設(shè)置,熟練操作作Facebook廣告投放及優(yōu)化
6、進(jìn)行關(guān)鍵詞研究,優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,提高網(wǎng)站在搜索引擎中的排名。
任職要求:
1、本科,有海外優(yōu)化相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),并掌握英文聽讀能力者優(yōu)先;
2、有創(chuàng)意、有想法,有海外效果類廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)或是操作過Facebook及Google等海外大型平臺(tái)者優(yōu)先;
3、良好的表達(dá)和溝通能力,良好的邏輯分析能力,能夠主動(dòng)思考和高效執(zhí)行;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有責(zé)任感,工作認(rèn)真,能承受較大工作壓力;
5、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具和指標(biāo),能夠準(zhǔn)確地監(jiān)測(cè)和分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)。
2024-11-18
陳瑋
一:崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)工作部署、進(jìn)行全方位落實(shí);
2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,制定營(yíng)銷策略方案;
3.深入了解行業(yè)信息,把握行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)信息,了解國家有關(guān)政策,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù);
4.負(fù)責(zé)公司日常管理組織工作,全面掌握各部門日常工作動(dòng)向,各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)向,合理調(diào)動(dòng)各部門的人、財(cái)、物,全面完成全年工作任務(wù);
5.負(fù)責(zé)制定全年度營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)際落實(shí)、推動(dòng)并完成全年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
6.加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè),注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè),不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。
7.企業(yè)文化宣導(dǎo),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化,落實(shí)企業(yè)文化建設(shè),提升與員工的凝聚力和號(hào)召力
二:技能技巧
熟悉運(yùn)營(yíng)管理,有運(yùn)營(yíng)管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,掌握公司管理實(shí)操技能;認(rèn)可公司核心價(jià)值觀。
三:工作態(tài)度
高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。
良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。
具備計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃執(zhí)行,推進(jìn)整體數(shù)據(jù)分析需求,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)反饋項(xiàng)目組進(jìn)行游戲優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)游戲上線計(jì)劃實(shí)施,市場(chǎng)/營(yíng)銷的對(duì)接&溝通,監(jiān)控上線游戲相關(guān)數(shù)據(jù),保證游戲正常運(yùn)營(yíng);
3、與相關(guān)部門溝通協(xié)作,日常維護(hù),協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中的用戶問題。
4、深入體驗(yàn)游戲,并針對(duì)游戲的體驗(yàn)以及玩家反饋提出優(yōu)化意見;
二、崗位要求:
1、責(zé)任感強(qiáng),態(tài)度積極,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和跨部門協(xié)調(diào)能力,靈活協(xié)調(diào)處理突發(fā)情況;
2、學(xué)歷不限,無經(jīng)驗(yàn)者(優(yōu)秀)可培養(yǎng);
3、具備良好的溝通與社交能力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí);
上班時(shí)間:10:00-19:00 薪資***
2024-11-18
陳瑋
、H5、等形式)的選題策劃、編輯撰寫、發(fā)布或轉(zhuǎn)載,提高公眾號(hào)關(guān)注度和影響力; 2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)線上活動(dòng)的策劃和執(zhí)行、專題欄目的策劃和設(shè)置; 3、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、小紅書、知乎等的后臺(tái)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化方向
任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,有兩年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的溝通能力及親和力; 3、有敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力; 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 5、有高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的承壓能力
任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,有一定的餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。
2024-11-18
陳瑋
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻日常內(nèi)容分發(fā)上線,包括視頻頭圖、標(biāo)題、簡(jiǎn)介,對(duì)賬號(hào)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)短視頻上線后的數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析,主導(dǎo)對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的策略方法適時(shí)優(yōu)化改進(jìn),同步與上級(jí)探討內(nèi)容方向的創(chuàng)作 …… ; 3.收集用戶反饋、用戶互動(dòng),根據(jù)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效果提供線上線下相關(guān)活動(dòng)建議; 7.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析不同流量渠道的流量規(guī)則,制定對(duì)應(yīng)的流量獲取策略; 8.負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容投流,對(duì)投產(chǎn)比負(fù)責(zé); 9.有一定的審美能力 …… 任職資格: 1.具有1年以上的新媒體短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握其操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有成功案例以及優(yōu)秀作品者優(yōu)先; 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整; 3.熟練掌握運(yùn)用
2024-11-18
李女士
根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊(cè)、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營(yíng)銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… ,落實(shí)各項(xiàng)品牌營(yíng)銷方案,確保營(yíng)銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果;對(duì)市場(chǎng)推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動(dòng)的主體策劃、方案設(shè)計(jì)
2024-11-18
: 1、負(fù)責(zé)已有用戶的產(chǎn)品推薦、提貨跟進(jìn); 2、門店運(yùn)營(yíng)費(fèi)用審批、報(bào)銷; 3、廠家活動(dòng)費(fèi)用核銷、政策把控; 4、各門店釘釘上班考勤統(tǒng)計(jì); 5、協(xié)助小區(qū)或大型活動(dòng)銷售; 6、協(xié)助各銷售活動(dòng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 …… ,動(dòng)銷獎(jiǎng)勵(lì)等: 任職資格: 1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,以及分析和解決問題的能力; 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力; 3、年齡20-35歲,高中以上學(xué)歷,男女不限
2024-11-18
鐘宜玲
7、通過數(shù)據(jù)分析定位解決問題,幫助商家在平臺(tái)上進(jìn)行 結(jié)果提成 8、完成商家轉(zhuǎn)化率,GMV結(jié)果,流量等指標(biāo)性目標(biāo) 9、可兼職,早九晚六。需要外出?。。。?
2024-11-18
1、全面負(fù)責(zé)直營(yíng)店和加盟門店的運(yùn)營(yíng)管理工作,配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施;? 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)店和加盟店銷售指標(biāo)的達(dá)成情況,并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成,針對(duì)門店的銷售情況進(jìn)行對(duì)應(yīng)的指導(dǎo); 3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備 …… 2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動(dòng)力,較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。 3、原則性強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)誠信,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、較強(qiáng)的說服力、談判能力,商業(yè)敏感性、市場(chǎng)洞察力。
崗位職責(zé): 1、所負(fù)責(zé)板塊運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,運(yùn)營(yíng)打法的輸出,對(duì)自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長(zhǎng)負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤; 2、日常區(qū)域門店運(yùn)維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長(zhǎng)方案,門店常規(guī)問題處理和答疑 …… ,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營(yíng)銷建議; 3、新店的對(duì)接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作 …… ; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會(huì)員運(yùn)營(yíng)效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)操作模型,管理規(guī)劃和流程 …… ;2、有豐富的平臺(tái)資源,能夠熟練操作運(yùn)用各種資源進(jìn)行活動(dòng)策劃,宣傳推廣工作; 3、邏輯性及分析能力強(qiáng),有較好的數(shù)據(jù)分析及活動(dòng)復(fù)盤能力; 4、擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領(lǐng)悟能力,一流的執(zhí)行力;
2024-11-18
陸春牡
任職要求: 1、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)分店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、
任職要求: 1、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、
2024-11-18
陸春牡
任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力
2024-11-18
陸春牡
認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目常規(guī)會(huì)議,協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.審閱項(xiàng)目營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析 …… 任職要求: 1、餐飲業(yè)運(yùn)營(yíng)擔(dān)任管理人員2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)分店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力
2024-11-18
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)觸達(dá)客戶,完成公司下達(dá)的開發(fā)任務(wù),開發(fā)社區(qū)會(huì)員 2、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)渠道,建立穩(wěn)定客戶信息收集 3.負(fù)責(zé)配合社區(qū)服務(wù)站各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行 4.負(fù)責(zé)收集和分析會(huì)員信息,為運(yùn)營(yíng)方案提供數(shù)據(jù)支持
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園 2人
2024-11-18
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,至少3年以上電力商務(wù)工作或合同類工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉合同法、政府采購法、招投法等法律法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)合同起草、審查及商務(wù)談判技巧,具有項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)文檔整理及數(shù)據(jù)分析 …… ; 3.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫商務(wù)合同;熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、PHOTOSHOP等常用軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4.性格外向、反應(yīng)敏捷、具備優(yōu)秀的表達(dá)溝通
2024-11-18
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
二、任職要求 1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力。 2、具有業(yè)務(wù)視角、產(chǎn)品化思維。 3、無嚴(yán)格專業(yè)限制,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 4人
2024-11-18
TIKTOK平臺(tái) 1.負(fù)責(zé)海外抖音賬號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(從0-1搭建) 2.進(jìn)行 TikTok 廣告的投放優(yōu)化,針對(duì)不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略,監(jiān)控和分析廣告數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告效果。 …… 店鋪維護(hù)和管理; 4.開發(fā)、對(duì)接海外網(wǎng)紅達(dá)人,做好流量承接,促成訂單轉(zhuǎn)化 Facebook 平臺(tái) 1.主要負(fù)責(zé) Facebook 廣告渠道的投放和優(yōu)化 2.執(zhí)行每日 Facebook 廣告投放,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析 …… ,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化 3.選品,挖掘爆品,分析市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和流行趨勢(shì) 4.制作廣告素材,提升轉(zhuǎn)化率
約 878 個(gè)崗位

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