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南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘

共找到 974條 南寧 數(shù)據(jù)分析分析 招聘 職位。好工作,上桂聘

口腔健康顧問(wèn)

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 門(mén)診部
2024-11-13
張總
崗位職責(zé):
1、熟知公司產(chǎn)品與服務(wù),拓展和維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案:
2、了解客戶信息來(lái)源,對(duì)客戶提出問(wèn)題給予耐心回答并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng)、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?br /> 任職資格:
1、性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),做事積極主動(dòng),反應(yīng)靈敏:
3、有從事過(guò)銷售助理、電話銷售類工作,優(yōu)先考慮;
4、年齡18-45周歲,大專以上(學(xué)歷不夠能力強(qiáng)者可面談),熱愛(ài)銷售事業(yè)。
2024-11-13
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)匯總、編制產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)各版塊的倉(cāng)庫(kù)管理、標(biāo)準(zhǔn)工作流程和制度等的建設(shè)、推行、實(shí)施及改進(jìn)。
2. 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,做好物料進(jìn)出計(jì)劃,保證生產(chǎn)所需物料供應(yīng)。
3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)審核、分析、改進(jìn),全面、科學(xué)規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)物品的擺放,確保物品存儲(chǔ)符合安全規(guī)范及工作需要。
4. 做好物品進(jìn)出管理管控,做到賬物數(shù)據(jù)一致,配合財(cái)務(wù)部做好月度及年度盤(pán)點(diǎn),編制好盤(pán)點(diǎn)報(bào)表;
5. 監(jiān)督產(chǎn)業(yè)園及農(nóng)業(yè)各版塊各倉(cāng)庫(kù)的日常管理,檢查并指導(dǎo)公司相關(guān)項(xiàng)目的倉(cāng)管員做好各物料、設(shè)備等的保管及倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的6S管理工作,并提出6S改善點(diǎn)并推動(dòng)實(shí)施。
6. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,做好原材料、半成品、成品的進(jìn)出發(fā)貨安排,保證貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
7. 負(fù)責(zé)內(nèi)部人員在工作分工、培訓(xùn)、教育、輔導(dǎo)、考核等內(nèi)部管理工作。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時(shí)向上級(jí)做好工作請(qǐng)示、匯報(bào)、反饋等相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉電腦基本操作及office辦公軟件,會(huì)使用OA或其他工作用的軟件系統(tǒng),有C1駕照的優(yōu)先。。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程,有2年以上倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、25-45歲,能接受在產(chǎn)業(yè)園工作。
2024-11-13
鄧經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司實(shí)際情況制定并完善財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,財(cái)務(wù)管理,內(nèi)部管控與指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作開(kāi)展,完成公司財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2.建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
4.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告及預(yù)算、決算;
5.對(duì)公司投資項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等財(cái)務(wù)工作;
6.對(duì)公司項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)工作給予財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)上的支持;
7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
8.統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部門(mén)、指導(dǎo)培訓(xùn)下屬員工。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有中級(jí)證書(shū)(包括中級(jí))以上;
2、年齡40-55歲,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的經(jīng)驗(yàn)以及良好統(tǒng)籌能力;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件;
4、熟悉公司財(cái)務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程者優(yōu)先考慮;
5、能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)賬目處理、申報(bào)稅;
6、具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力;
7、有較強(qiáng)的分析、決策能力、組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇:8000-10000,周末雙休,五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)!
2、承擔(dān)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)分析和算法設(shè)計(jì)工作,通過(guò)采集業(yè)務(wù)信息以及應(yīng)用海量數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析處理,為數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)提供決策支持。 …… 3、基于公司的大數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)分析和挖掘機(jī)會(huì),追蹤前沿算法和技術(shù),并研發(fā)和構(gòu)建優(yōu)化算法提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。 4、根據(jù)項(xiàng)目的需要,進(jìn)行算法評(píng)估。負(fù)責(zé)運(yùn)籌優(yōu)化算法開(kāi)發(fā)。 …… 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通能力,優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的能力,對(duì)挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿激情。自我驅(qū)動(dòng)的快速學(xué)習(xí)能力。對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)。 5、具備良好的政治素質(zhì)和品行。
負(fù)責(zé)公司微信、抖音、小紅書(shū)等公眾賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù)工作,日常發(fā)布內(nèi)容的選題策劃、素材搜集、內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫(xiě); 4、根據(jù)公司需求,開(kāi)展企業(yè)品牌宣傳、形象建立、業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣等工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果分析和撰寫(xiě)新媒體營(yíng)銷方案 …… ,跟蹤平臺(tái)活動(dòng)推廣效果,做好數(shù)據(jù)分析和總結(jié),優(yōu)化現(xiàn)有活動(dòng)方案,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率。
、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料; 3、及時(shí)督促清理往來(lái)款項(xiàng),定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符、賬賬相符; 4、負(fù)責(zé)編制各類稅務(wù)票據(jù)的申請(qǐng)及開(kāi)具,提報(bào)申報(bào)表并及時(shí)完成申報(bào)和解繳工作,做到數(shù)據(jù)真實(shí) …… ,計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí); 5、編制合并報(bào)表,每月匯總收入、成本和現(xiàn)金流等數(shù)據(jù); 6、組織編制預(yù)算,分析預(yù)算差異并提出管理建議; 7、統(tǒng)籌安排資金的使用管理,提高資金使用效益、效率。 …… 中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱; 2、3至5年以上會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、資金管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)稅法基本知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析
1、全程在醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)陪同客戶就診,為客戶提供預(yù)約掛號(hào)、醫(yī)院就診、取藥、診后檢查、取報(bào)告等服務(wù)工作; 2、保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作安排,能快速熟悉各工作環(huán)節(jié)流程,保證服務(wù)效率及客戶滿意度; 3、實(shí)時(shí)分析與總結(jié)各階段服務(wù)效果 …… ,做好就診記錄和服務(wù)總結(jié),有數(shù)據(jù)、有分析; 4、完善客戶檔案,表達(dá)主觀及客觀情況,提高客戶滿意度。
2024-11-13
胡先生
2、系統(tǒng)售后客戶信息動(dòng)態(tài)跟蹤、數(shù)據(jù)分析及匯報(bào)。 3、項(xiàng)目合同修改,以及報(bào)價(jià)的制作。 4、保持與監(jiān)管部門(mén)的密切溝通。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公軟件,并且具備數(shù)據(jù)分析能力; 3、細(xì)心,并且富有責(zé)任心。
2024-11-13
方女士
并不斷完善績(jī)效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計(jì)劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析 …… ,定期向公司提交人力資源分析報(bào)告; 8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 包裝 食品
2024-11-13
梁女士
崗位職責(zé): 數(shù)據(jù)管理 1、 負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營(yíng)分析模型的建立,形成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表管理平臺(tái); 2、 負(fù)責(zé)子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫(kù)的梳理,確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯; 3、 負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理,從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律 …… 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 1、 負(fù)責(zé)銷售日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并將每日銷售數(shù)據(jù)及時(shí)傳達(dá)至市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部; 2、 負(fù)責(zé)關(guān)注門(mén)店報(bào)貨情況,門(mén)店報(bào)貨異常及時(shí)跟進(jìn)處理,異常訂單后臺(tái) 取消及維護(hù)處理,確保報(bào)單工作順利進(jìn)行; 3、 …… 負(fù)責(zé)新店、異動(dòng)門(mén)店主數(shù)據(jù)維護(hù)申請(qǐng)及 SAP 系統(tǒng)維護(hù); 4、 負(fù)責(zé)加盟商合同管理(新簽、續(xù)簽、退盟),收集加盟商打款憑證做好 存檔; 5、 負(fù)責(zé)每月核對(duì)加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費(fèi)用名單,匯總提交財(cái)務(wù)部; …… 任職要求: 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)崗 位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 基礎(chǔ)素質(zhì):愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理工作,不斷改善公司財(cái)務(wù)管理,規(guī)范公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程及操作,指導(dǎo)、監(jiān)督、培養(yǎng)下屬; 2、組織及編制公司年度預(yù)算,做到預(yù)算合理,符合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需求; 3、整體管控公司成本,每月定期統(tǒng)計(jì)并分析公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,提出合理性建議及管控措施; 4、定期編制集團(tuán)及下屬各子分公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、審核集團(tuán)及各子分公司全盤(pán)賬務(wù),要求科目運(yùn)用得當(dāng)、準(zhǔn)確,科目運(yùn)用得當(dāng); 6、審核各分子公司業(yè)績(jī)數(shù)據(jù) …… 任職資格: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),持中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮; 2、有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有2至少年以上財(cái)務(wù)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析; 3、熟練使用財(cái)務(wù)金蝶等軟件
2024-11-13
人力資源部
1、遵守相關(guān)法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則,達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售指標(biāo),保持業(yè)務(wù)長(zhǎng)期穩(wěn)定增長(zhǎng); 2、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象; 3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力,具備基本的數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)判斷能力
2024-11-13
梁經(jīng)理
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 …… 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 …… 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理。 …… 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施
2024-11-13
謝小姐
6、統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)!協(xié)助銷售部門(mén)回收貨款及其他工作事項(xiàng)!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-11-13
陳小姐
協(xié)助負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶調(diào)研,需求分析,產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作; 2. 協(xié)調(diào)技術(shù)人員與設(shè)計(jì)人員的溝通,完成產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì); 3. …… 協(xié)助把控項(xiàng)目質(zhì)量與方向,推進(jìn)產(chǎn)品上線,監(jiān)控并通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品; 4. 結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,不斷提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn),高效進(jìn)行產(chǎn)品迭代; 5. …… 具有對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力,善于分析捕捉用戶的需求; 6. 邏輯思維能力強(qiáng),思路清晰而有條理,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力,良好的跨部門(mén)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及敬業(yè)精神。
負(fù)責(zé)短視頻從創(chuàng)意策劃-拍攝-剪輯-后期制作的全過(guò)程,并對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作; 4、及時(shí)與各網(wǎng)站顧問(wèn)溝通聯(lián)系,掌握最新的使用規(guī)則及方法,逐步提升新媒體留資量; 5、定期分析 …… 、復(fù)盤(pán)視頻賬號(hào)內(nèi)容、用戶偏好、平臺(tái)客戶數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策劃方向。 …… 、熟悉抖音、微快手、小紅書(shū)等媒體矩陣的流量建立; 3、具備新媒體等線上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者; 4、熟悉直播中控工作,熟悉視頻編輯的制作流程、熟悉單反和專業(yè)攝像機(jī)拍攝,熟悉AE、PR、PS軟件; 5、對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感 …… ,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,.有一定的活動(dòng)策劃能力; 6、有想法、有創(chuàng)意、熱愛(ài)專研創(chuàng)新短視頻作品。
熟練爬蟲(chóng)的分析,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的爬取,提供數(shù)據(jù)支持; 4、熟悉PowerBI selenium MySQL; 5、具備良好的編程習(xí)慣,結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低; 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力
2024-11-13
覃先生
4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)的,表格操作熟練者,薪資可放寬。 工作地址 南寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)凱大道7號(hào)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)藥、肥料進(jìn)行化驗(yàn)分析,獲取檢測(cè)結(jié)果,并將結(jié)果報(bào)告給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。化驗(yàn)員需要準(zhǔn)確、認(rèn)真地完成檢測(cè)工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。在負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,完成化驗(yàn)室的日常維護(hù)和相關(guān)工作。 …… 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)藥、肥料進(jìn)行化驗(yàn)分析,獲取檢測(cè)結(jié)果; - 負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)室的環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和清潔; - 負(fù)責(zé)化驗(yàn)室數(shù)據(jù)的記錄和整理,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢測(cè)結(jié)果; - 遵守化驗(yàn)室的規(guī)章制度,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性
2024-11-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路71號(hào)
工作內(nèi)容: 1、合作客戶銷售數(shù)據(jù)分析,為市場(chǎng)部決策提供依據(jù) 2、供應(yīng)鏈管理,商品進(jìn)、銷、存的跟蹤與管理 3、內(nèi)勤單據(jù)處理,文件處理 4、其他與本職相關(guān)的工作 崗位要求: 1、全日制正規(guī)院校畢業(yè) 2、有獨(dú)立思考和展開(kāi)工作的能力

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