南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘
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南寧 數(shù)據(jù)分析分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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口腔健康顧問
5000-10000元2024-11-13張總崗位職責(zé):
1、熟知公司產(chǎn)品與服務(wù),拓展和維護與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案:
2、了解客戶信息來源,對客戶提出問題給予耐心回答并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
任職資格:
1、性格開朗,責(zé)任心強,善于溝通;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),做事積極主動,反應(yīng)靈敏:
3、有從事過銷售助理、電話銷售類工作,優(yōu)先考慮;
4、年齡18-45周歲,大專以上(學(xué)歷不夠能力強者可面談),熱愛銷售事業(yè)。 -
倉儲主管
5000-8000元2024-11-13崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)匯總、編制產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)各版塊的倉庫管理、標(biāo)準(zhǔn)工作流程和制度等的建設(shè)、推行、實施及改進。
2. 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃,做好物料進出計劃,保證生產(chǎn)所需物料供應(yīng)。
3. 負(fù)責(zé)倉庫的數(shù)據(jù)審核、分析、改進,全面、科學(xué)規(guī)劃倉庫物品的擺放,確保物品存儲符合安全規(guī)范及工作需要。
4. 做好物品進出管理管控,做到賬物數(shù)據(jù)一致,配合財務(wù)部做好月度及年度盤點,編制好盤點報表;
5. 監(jiān)督產(chǎn)業(yè)園及農(nóng)業(yè)各版塊各倉庫的日常管理,檢查并指導(dǎo)公司相關(guān)項目的倉管員做好各物料、設(shè)備等的保管及倉庫區(qū)域的6S管理工作,并提出6S改善點并推動實施。
6. 根據(jù)生產(chǎn)計劃,做好原材料、半成品、成品的進出發(fā)貨安排,保證貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
7. 負(fù)責(zé)內(nèi)部人員在工作分工、培訓(xùn)、教育、輔導(dǎo)、考核等內(nèi)部管理工作。
8、完成上級交辦的其他工作事項。
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時向上級做好工作請示、匯報、反饋等相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,倉儲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉電腦基本操作及office辦公軟件,會使用OA或其他工作用的軟件系統(tǒng),有C1駕照的優(yōu)先。。
3、有較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉倉儲管理流程,有2年以上倉庫現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
5、25-45歲,能接受在產(chǎn)業(yè)園工作。 -
算法高級專家
30000-50000元2024-11-13周女士一、崗位職責(zé):
1、研究和開發(fā)算法,將算法應(yīng)用到具體場景中。
2、承擔(dān)數(shù)據(jù)化運營的數(shù)據(jù)分析和算法設(shè)計工作,通過采集業(yè)務(wù)信息以及應(yīng)用海量數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)化的分析處理,為數(shù)據(jù)化運營提供決策支持。
3、基于公司的大數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)分析和挖掘機會,追蹤前沿算法和技術(shù),并研發(fā)和構(gòu)建優(yōu)化算法提升核心競爭力。
4、根據(jù)項目的需要,進行算法評估。負(fù)責(zé)運籌優(yōu)化算法開發(fā)。
二、任職要求
1、碩士以上學(xué)歷,計算機、電子信息類、自動化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2、扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計基礎(chǔ),具備良好的編碼習(xí)慣:結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低;對于Java/Golang/Python/C++/C至少熟練使用其中一種。
3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有相關(guān)算法研發(fā)及論文實現(xiàn)經(jīng)驗。有豐富的用算法解決業(yè)務(wù)問題的經(jīng)驗,善于將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)學(xué)問題。具備較強的業(yè)務(wù)抽象和信息建模能力,能夠?qū)?fù)雜的業(yè)務(wù)場景分解、抽象成標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)模型。
4、良好的團隊合作精神,較強的溝通能力,優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,對挑戰(zhàn)性問題充滿激情。自我驅(qū)動的快速學(xué)習(xí)能力。對結(jié)果負(fù)責(zé),責(zé)任心強。
5、具備良好的政治素質(zhì)和品行。
三、崗位待遇
年薪50萬元以上,待洽。 -
新媒體運營主管
5000-8000元2024-11-13人資部負(fù)責(zé)公司微信、抖音、小紅書等公眾賬號運營和日常維護工作,日常發(fā)布內(nèi)容的選題策劃、素材搜集、內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫; 4、根據(jù)公司需求,開展企業(yè)品牌宣傳、形象建立、業(yè)務(wù)營銷推廣等工作; 5、根據(jù)運營的結(jié)果分析和撰寫新媒體營銷方案 …… ,跟蹤平臺活動推廣效果,做好數(shù)據(jù)分析和總結(jié),優(yōu)化現(xiàn)有活動方案,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率。 -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元2024-11-13胡先生2、系統(tǒng)售后客戶信息動態(tài)跟蹤、數(shù)據(jù)分析及匯報。 3、項目合同修改,以及報價的制作。 4、保持與監(jiān)管部門的密切溝通。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公軟件,并且具備數(shù)據(jù)分析能力; 3、細心,并且富有責(zé)任心。 -
醫(yī)藥代表
8000-10000元2024-11-13人力資源部1、遵守相關(guān)法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則,達成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售指標(biāo),保持業(yè)務(wù)長期穩(wěn)定增長; 2、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進行產(chǎn)品推廣,維護公司形象; 3、具有較強的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力,具備基本的數(shù)據(jù)分析及市場判斷能力 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員
4000-6000元2024-11-13梁經(jīng)理1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設(shè)計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。 …… 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 4.統(tǒng)計,財務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗。 …… 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 …… 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項目落地實施 -
物控員MC
5000-7000元2024-11-13招聘組崗位職責(zé): 1、根據(jù)訂單主計劃及技術(shù)提供的物料清單編制物料請購計劃,并根據(jù)計劃跟進物料到貨情況; 2、協(xié)助生產(chǎn)部、技術(shù)部跟進產(chǎn)品所需物料實際用量并提供數(shù)據(jù)給技術(shù)部更改BOM清單; 3、跟進并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料 …… 、退料、用料,損耗情況,分析是否與BOM有差異,有異常及時匯報上級; 4、監(jiān)督采購物料的準(zhǔn)時到貨情況,并予以按時公布; 5、跟據(jù)生產(chǎn)月計劃及安全庫存編制共耗物料需求計劃、并做請購單跟進采購; 6、 …… 負(fù)責(zé)定期對庫存物料進行分析,及時處理呆滯料和控制庫存水位; 7、每月底對在制訂單的物料進行盤點、核實,配合財務(wù)成本核算; 8、物料品質(zhì)、交期異常的協(xié)調(diào)處理; 9、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 -
人事經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13方女士并不斷完善績效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析 …… ,定期向公司提交人力資源分析報告; 8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程 -
電商直播運營
4000-7000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-12陸經(jīng)理人事經(jīng)理監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3. …… 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)意策劃能力 3. 能夠高效協(xié)作,具備優(yōu)秀的團隊合作精神 上班時間: 下午14:00-晚上21:00,周末單休 工作地址在石埠,能接受工作地址再投遞哦~ -
預(yù)算員(鋼結(jié)構(gòu))
5000-6000元2024-11-12曹心兵崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目預(yù)算編制、工程結(jié)算審核、工程量計算; 2、負(fù)責(zé)項目造價控制,工程變更洽商審核、簽證審核; 3、參與各類合同的洽談,掌握資料作出單價分析供參考; 4、及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策 …… 、法規(guī)的變化,如人工費、材料費等費用的調(diào)整,及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù); 5、編制施工圖(施工)預(yù)算,計算工程量及套用定額,做好工料分析,并預(yù)算主要實物量對比工作; 6、施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單 -
置業(yè)顧問
7000-8000元2024-11-12南寧市連疇路69號以提高整個團隊業(yè)績?yōu)榧喝? 配合銷售經(jīng)理制定銷售目標(biāo)、戰(zhàn)略,強有力地下達執(zhí)行并完成銷售指標(biāo); 完成個人銷售月度/年度銷售任務(wù); 負(fù)責(zé)現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進成交,對未成交的來訪客戶進行跟進和分析 …… ,并與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護; 協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作,如督查銷售數(shù)據(jù)提報、案場公共環(huán)境等; 組織對合作單位、潛在客戶進行拜訪、拓展工作; 對每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析 …… ,并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報、月報的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 -
產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營銷策劃專員
5000-6000元2024-11-12南寧市連疇路69號1-2、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報告及針 對性意見。 1-3、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料,對客戶群進行分析。 …… 1-4、配合銷售經(jīng)理組織根據(jù)市場政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析,制定、報批、執(zhí)行項目銷售推廣、銷售策略、價格策略、廣告策劃、促銷策劃等整體性銷售方案及統(tǒng)籌執(zhí)行工作。 -
跨境電商運營
5000-6000元2024-11-12黃先生分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略,提升品牌知名度和銷售業(yè)績; 3. 監(jiān)控并優(yōu)化運營流程,提高效率和用戶滿意度。 任職要求 1. 對跨境電商運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 2. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度; 3. 擁有出色的團隊協(xié)作能力和問題解決能力。 -
常規(guī)分析檢測員
5000-6000元2024-11-12鄧工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成公司下達的檢測任務(wù); 2、負(fù)責(zé)檢測數(shù)據(jù)的記錄。 …… 任職要求: 1化學(xué)、環(huán)境、食品類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2有理化檢測或微生物檢相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3具有獨立分析問題、解決問題及良好的溝通能力和團隊合作能力。 -
影視拍攝制作公共服務(wù)平臺運營
4000-8000元2024-11-12工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)提供落實影視項目的政策咨詢、立項、報備、服務(wù)、運營、數(shù)據(jù)分析及參評申報等相關(guān)工作; 2.協(xié)助開展平臺相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)拓展、商務(wù)活動、政策利用、風(fēng)險防控、結(jié)算對接、合同管理、資料整理歸檔 …… 、撰寫報告等日常事務(wù); 3.協(xié)助開展平臺的管理、運營推廣、項目活動策劃,提供行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告; 4.負(fù)責(zé)影視劇引流推廣,提高用戶的關(guān)注度和粘性及最終轉(zhuǎn)化; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
商務(wù)專員
4000-5000元2024-11-12韋佩東商務(wù)拓展及合作談判,拜訪機構(gòu),維持良好的合作關(guān)系; 2、根據(jù)直播帶貨的領(lǐng)域,主動挖掘商務(wù)資源,與其達成帶貨合作,對在合作的直播資源進行長期運營管理及維護合作關(guān)系; 3、審核直播費用預(yù)算,并對直播結(jié)果各項數(shù)據(jù)進行復(fù)盤 …… ; 4、直播后數(shù)據(jù)整理,并進行分析。 -
二網(wǎng)經(jīng)理
3000-8000元2024-11-12韋留鮮? 分析二級網(wǎng)點銷售數(shù)據(jù),了解銷售動態(tài),制定相應(yīng)的銷售策略來促進銷量提升。 ? 向二級網(wǎng)點傳達4S店的銷售政策、產(chǎn)品信息和促銷活動等內(nèi)容。 -
質(zhì)量工程師
3000-5000元2024-11-12崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對客戶的產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗問題進行稽核和調(diào)查; 2、收集質(zhì)量信息,對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析; 3、對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行反饋,并進行分析和處理; 4、對生產(chǎn)過程中的不合格品進行評審 …… ISO9001質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員資格證書,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運作方法; 4、熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件,具有較強的文字表達能力; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細致,有較強的分析解決問題能力 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員
4000-6000元2024-11-12崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及監(jiān)控; 2、協(xié)助部門經(jīng)理做好運營分析及改善方案的擬定; 3、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作; 4、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳; 5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作 …… 統(tǒng)計學(xué)、會計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,做事細心,服從安排,有團隊精神; 3、溝通表達能力強,有一定的文字表達能力; 4、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
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