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南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘

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會(huì)計(jì)

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 能源 投遞:16人 瀏覽:649
2025-02-11
人事部
一、崗位職責(zé)
1、審核原始憑證及編制財(cái)務(wù)記賬憑證,負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,按照要求及時(shí)編制、上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行報(bào)表分析;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)部門數(shù)據(jù)核對(duì)工作,正確計(jì)算與繳納各項(xiàng)稅款;
3、做好會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、保管和歸檔工作。
二、任職要求
1、大專以上財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,具有一定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練運(yùn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉現(xiàn)金管理知識(shí),熟悉國(guó)家、行業(yè)、地區(qū)相關(guān)的財(cái)務(wù)政策,法律法規(guī);
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
5、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件和金蝶財(cái)務(wù)軟件。
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行團(tuán)購(gòu)客戶、大客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)管理;
2、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售政策、產(chǎn)品推廣方案,完成公司各項(xiàng)銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
4、各類銷售數(shù)據(jù)的收集匯總、分析;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有零售行業(yè)團(tuán)購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2、熟悉零售、快消品業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,對(duì)團(tuán)購(gòu)和大客戶銷售工作有興趣,熟悉市場(chǎng)行情;
3、具備優(yōu)秀溝通能力,商務(wù)談判能力;
4、為人正直、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
2025-02-11
人力資源部
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展北京華聯(lián)廣西區(qū)域內(nèi)部超市公共區(qū)域的招商工作;
2、了解招商政策,做好市場(chǎng)調(diào)研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;
3、負(fù)責(zé)招商租賃部的整體招商工作計(jì)劃和部署,下屬工作任務(wù)的劃分;
4、參與重大招商項(xiàng)目的談判與合同簽訂;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上大型超市購(gòu)物中心招商、地產(chǎn)商鋪銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的談判技巧,人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集、整合與分析能力,市場(chǎng)洞察力強(qiáng)。
辦公地點(diǎn):南寧市江南區(qū)亭洪路45號(hào)
休息安排:周末雙休,五險(xiǎn)一金
2025-02-11
人力資源部
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、開(kāi)展北京華聯(lián)廣西區(qū)域內(nèi)所有超市公共區(qū)域的招商工作; 2、了解招商政策,做好市場(chǎng)調(diào)研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息; 3、負(fù)責(zé)招商租賃部的整體招商工作計(jì)劃和部署,下屬工作任務(wù)的劃分 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,五年以上大型超市購(gòu)物中心招商、地產(chǎn)商鋪銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的談判技巧,人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集、整合與分析能力,市場(chǎng)洞察力強(qiáng)
2025-02-11
人力資源部
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、開(kāi)展北京華聯(lián)廣西區(qū)域內(nèi)所有超市公共區(qū)域的招商工作; 2、了解招商政策,做好市場(chǎng)調(diào)研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息; 3、負(fù)責(zé)招商租賃部的整體招商工作計(jì)劃和部署,下屬工作任務(wù)的劃分 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,五年以上大型超市購(gòu)物中心招商、地產(chǎn)商鋪銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的談判技巧,人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集、整合與分析能力,市場(chǎng)洞察力強(qiáng)
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司所轄門店生鮮水果類的采購(gòu)工作; 2、根據(jù)門店需求及市場(chǎng)情況開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商; 3、確保所采購(gòu)蔬果的品質(zhì)達(dá)標(biāo),跟進(jìn)銷售情況及門店退換貨處理; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)數(shù)據(jù)的維護(hù)及分析
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司所轄門店生鮮水果類的自采工作; 2、商品開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)基地商品資源,開(kāi)發(fā)大品; 3、確保所采購(gòu)蔬果的品質(zhì)達(dá)標(biāo),跟進(jìn)銷售情況; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)數(shù)據(jù)的維護(hù)及分析。
2025-02-11
人力資源部
1、主要負(fù)責(zé)公司所轄門店面點(diǎn)熟食類的采購(gòu)工作; 2、根據(jù)門店需求及市場(chǎng)情況開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商; 3、確保所采購(gòu)面點(diǎn)熟食的品質(zhì)達(dá)標(biāo),跟進(jìn)銷售情況及門店退換貨處理; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)數(shù)據(jù)的維護(hù)及分析
2025-02-11
人力資源部
1、負(fù)責(zé)核對(duì)每天供應(yīng)商送貨數(shù)量,確保收貨數(shù)量準(zhǔn)確性,并按指定區(qū)域存放; 2、負(fù)責(zé)核對(duì)出庫(kù)、退貨數(shù)量,逐一登記并做好臺(tái)賬; 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成與外包物流公司的溝通協(xié)調(diào)工作; 4、根據(jù)每天進(jìn)出商品數(shù)據(jù)制作報(bào)表 …… ,數(shù)據(jù)分析等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-02-11
人力資源部
肉禽產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場(chǎng)的陳列、商品質(zhì)量管理,維護(hù)超市現(xiàn)場(chǎng)生鮮商品的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)生鮮類商品的損耗控制、庫(kù)存管理,合理控制輪訓(xùn)及商品損耗,確保效益最大化; 3、輔助生鮮經(jīng)理完成門店生鮮類商品的銷售指標(biāo); 4、擅長(zhǎng)分析銷售數(shù)據(jù)
2025-02-11
人力資源部
1、主要負(fù)責(zé)公司所轄門店生鮮蔬菜水果類的采購(gòu)工作; 2、根據(jù)門店需求及市場(chǎng)情況開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商; 3、確保所采購(gòu)蔬果的品質(zhì)達(dá)標(biāo),跟進(jìn)銷售情況及門店退換貨處理; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)數(shù)據(jù)的維護(hù)及分析
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司所轄9家門店生鮮蔬菜的自采工作; 2、商品開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)基地商品資源,開(kāi)發(fā)大品; 3、確保所采購(gòu)蔬菜的品質(zhì)達(dá)標(biāo),跟進(jìn)銷售情況; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)數(shù)據(jù)的維護(hù)及分析。
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司所轄門店生鮮類采購(gòu)工作; 2、具備生鮮采購(gòu)能力及資源,可開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)鏈、挖掘貨源; 3、確保所采購(gòu)商品的品質(zhì)達(dá)標(biāo),跟進(jìn)銷售情況; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)數(shù)據(jù)的維護(hù)及分析。
2025-02-11
韋先生
5.統(tǒng)計(jì)和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況,提出改進(jìn)建議。 6.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和考核工作,提升員工的業(yè)務(wù)技能和工作水平。 7.中專、中技及以上學(xué)歷,化工、機(jī)電、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)。
2025-02-11
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析?,促進(jìn)業(yè)務(wù)有效運(yùn)營(yíng),匯總、分析經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù); 3、跟蹤部門業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有1年以上裝修公司、或全屋定制、家具家電、家居建材行業(yè)商務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉裝修業(yè)務(wù)工藝流程,精通數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)及分析,能承受一定的工作壓力

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