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南寧物業(yè)公司數(shù)據(jù)分析師招聘
桂聘提供2025年2月南寧物業(yè)公司數(shù)據(jù)分析師最新招聘,青秀區(qū)12條江南區(qū)4條,平均工資約為5595元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師行業(yè)數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析主管
6000-8000元2025-02-20崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)分析:包括但不限于物業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、物業(yè)項(xiàng)目公司數(shù)據(jù)分析、其他業(yè)務(wù)模式數(shù)據(jù)分析等;
2、數(shù)據(jù)支持:建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測試模式,提供數(shù)據(jù)支持決策;
3、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門及各城市公司運(yùn)營管理信息;
4.、為各項(xiàng)目公司銷售提供銷售支持,爭取效益最大化;達(dá)成集團(tuán)指標(biāo);
5、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷售計(jì)劃、營銷策劃;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開展;
6、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解、確保項(xiàng)目完成銷售業(yè)績指標(biāo);
7、提升公司剩余資產(chǎn)(地庫、商業(yè)、別墅等)的去化率;
8、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)文件,并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù);
9、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)輸出各部門工作計(jì)劃;
10、負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督工作計(jì)劃執(zhí)行人/部門及時(shí)完成工作計(jì)劃;
11、負(fù)責(zé)追蹤重點(diǎn)工作的完成效果,跟進(jìn)運(yùn)營管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作,負(fù)責(zé)計(jì)劃工作其他信息傳遞工作。
任職要求:
1、大專及以上文化程度;30-40歲之間;
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備良好的執(zhí)行力、客戶溝通能力和客戶服務(wù)意識;
4、能夠吃苦耐勞,廉潔律己。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、學(xué)習(xí)福利、周末雙休、員工食堂
約 1 個(gè)崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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12.8%3K
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27.7%4K
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17%5K
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29.8%6K-8K
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4.3%8K-1W
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8.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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