南寧數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人招聘
共找到
20條
南寧 數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
醫(yī)療設(shè)備 耗材銷售
5000-10000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)名仕閣一、產(chǎn)品推廣
1.負(fù)責(zé)本公司代理的美國美敦力神經(jīng)外科的產(chǎn)品(腦脊液分流和引流耗材、鈦系列產(chǎn)品等)的開發(fā)和銷售。
2.深入了解所銷售的醫(yī)療產(chǎn)品,包括其特點、優(yōu)勢、適用范圍和使用方法等,以便向客戶進(jìn)行準(zhǔn)確、專業(yè)的介紹。
3.與醫(yī)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、采購人員等建立良好的關(guān)系,了解他們的需求和反饋,為產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化提供建議。
二、客戶開發(fā)與維護(hù)
1. 積極尋找潛在客戶,包括醫(yī)院、醫(yī)療器械經(jīng)銷商等,建立客戶檔案,進(jìn)行客戶分類管理。
2. 定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和需求,提供技術(shù)支持和售后服務(wù),解決客戶在使用過程中遇到的問題。
3. 與客戶保持密切溝通,及時了解市場動態(tài)和競爭對手情況,調(diào)整銷售策略,提高客戶滿意度和忠誠度。
三、銷售目標(biāo)達(dá)成
1. 根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和計劃,制定個人銷售計劃和目標(biāo),并分解到具體的客戶和時間段。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策和價格體系,確保銷售合同的簽訂和履行,按時完成銷售任務(wù)。
3. 定期分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷提高銷售業(yè)績。
四、市場信息收集與反饋
1. 收集市場信息,包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況、客戶需求變化等,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售策略制定提供依據(jù)。
2. 及時反饋客戶的意見和建議,協(xié)助公司改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度。
3. 關(guān)注政策法規(guī)變化,及時調(diào)
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷,醫(yī)藥,護(hù)理類相關(guān)專業(yè)或有醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗。
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械,耗材,藥品銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,熱愛醫(yī)療器械銷售及服務(wù)工作優(yōu)先考慮。
3、有志于從事醫(yī)療行業(yè)銷售工作,能獨立開發(fā)客戶。
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
5、具有較強(qiáng)的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作能力。
6、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
薪資:4.5K-6K基本工資+提成獎金+五險一金。 -
大客戶經(jīng)理
4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19蔡女士主管崗位職責(zé):
1、高校渠道開拓,開發(fā)高校老師、學(xué)生組織等官方渠道,建立兼職團(tuán)隊,發(fā)展學(xué)生代理等工作;
2、市場調(diào)研與信息收集,全面了解所負(fù)責(zé)高校的市場信息,包括生源、專業(yè)分布、渠道信息等,繪制高校地圖;分析市場存量與增長點,結(jié)合高校地圖制定并實施市場宣傳推廣與渠道開拓計劃;
3、活動運營,深度了解客戶需求,了解產(chǎn)品和周邊核心競品,收集并分析用戶需求,結(jié)合社會熱點有針對性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動,提升品牌影響力;形成自己的轉(zhuǎn)化思路和轉(zhuǎn)化策略,保證目標(biāo)達(dá)成;
4、建立市場全局觀,能夠數(shù)據(jù)化、精細(xì)化管理高校市場,實現(xiàn)所負(fù)責(zé)院校滲透率的穩(wěn)步提升。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有高校資源優(yōu)先考慮;
2、擔(dān)任院/校級學(xué)生會部長及以上職務(wù),或社團(tuán)、協(xié)會及某項目主要負(fù)責(zé)人等相關(guān)職務(wù);
3、專業(yè)不限;
4、具有較強(qiáng)的市場洞察能力和市場數(shù)據(jù)分析能力;
5、邏輯思維清晰,反應(yīng)敏捷,善于與人溝通;
6、為人正直、誠信,工作負(fù)責(zé)、進(jìn)取,面對挑戰(zhàn)迎難而上 -
標(biāo)書主管
6000-7000元2024-11-18李女士崗位職責(zé):
1、優(yōu)化標(biāo)書編制及投標(biāo)流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范,提升工作效率。監(jiān)督標(biāo)書編制進(jìn)度,確保按時高質(zhì)量完成標(biāo)書制作。
2、審核技術(shù)方案、報價策略及所有相關(guān)文件,避免遺漏或錯誤,提升中標(biāo)率。
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊搜集、篩選、整理投標(biāo)市場信息,為項目選擇提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目可行性分析,為決策提供科學(xué)依據(jù)。
4、作為投標(biāo)項目質(zhì)疑、答復(fù)、申訴處理的主要負(fù)責(zé)人,確保公司權(quán)益不受損害??焖夙憫?yīng)質(zhì)疑,準(zhǔn)確答復(fù),有效申訴,維護(hù)公司形象和利益。
5、與銷售、技術(shù)、法務(wù)等部門緊密合作,確保標(biāo)書內(nèi)容與公司整體戰(zhàn)略和實際情況相符。協(xié)調(diào)解決投標(biāo)過程中遇到的問題,推動項目順利進(jìn)行。
6、識別并評估投標(biāo)過程中的潛在風(fēng)險,制定風(fēng)險應(yīng)對策略。確保標(biāo)書編制及投標(biāo)活動符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,維護(hù)公司合法權(quán)益。
7、監(jiān)督招投標(biāo)文件資料的整理和歸檔工作,確保資料的完整性和可追溯性。建立科學(xué)的檔案管理制度,便于后續(xù)查閱和使用。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、商務(wù)管理、市場營銷、法律或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、至少5年以上招投標(biāo)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年作為標(biāo)書主管或類似管理崗位的經(jīng)驗;
3、具備良好的市場分析能力和項目評估能力,能夠準(zhǔn)確判斷項目可行性和競爭態(tài)勢;
4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力,能夠編制高質(zhì)量、有競爭力的標(biāo)書;
5、強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠跨部門溝通,有效解決投標(biāo)過程中的各種問題。
上班時間:
上半年大小周,下半年單休,上班時間8:30-12:00,14:00-18:00,節(jié)假日放假與國家同步。 -
投標(biāo)主管
5000-6000元2024-11-181579318847@qq.com2、負(fù)責(zé)對投標(biāo)信息、投標(biāo)文件進(jìn)行歸檔整理;關(guān)注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計公司每月度、季度、年度投標(biāo)結(jié)果,做好投標(biāo)數(shù)據(jù)分析,為市場決策提供依據(jù)。 …… 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好投標(biāo)項目報備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標(biāo)書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進(jìn)行匯總并及時更新,定時對公司投標(biāo)相關(guān)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。 …… 5、具備一定的全局意識,具有良好的團(tuán)隊合作精神和社會交際能力,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。 -
品牌主管
5000-8000元2024-11-18李女士根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… ,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計 …… 、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃 …… ; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、 -
品牌總監(jiān)
2000-3000元2024-11-18李女士根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… ,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計 …… 、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃 …… 新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊建設(shè) -
實驗室研發(fā)主管
8000-10000元2024-11-18539969480@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合上級專家建立GMP生產(chǎn)體系,負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)工藝開發(fā)及實驗室相關(guān)技術(shù)的操作培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、根據(jù)質(zhì)控體系的規(guī)定,監(jiān)管實驗數(shù)據(jù)記錄、結(jié)果分析和報告編寫; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)儀器設(shè)備的運行 …… 、監(jiān)測、調(diào)節(jié)、日常維護(hù)等,定期對實驗室安全、衛(wèi)生進(jìn)行清掃和檢查; 4、根據(jù)項目要求,進(jìn)行方案制定、執(zhí)行和總結(jié),并及時向部門負(fù)責(zé)人匯報; 5、配合QA完成文件的編寫、歸檔及生產(chǎn)確認(rèn)等; 6、負(fù)責(zé)填寫 …… 、整理使用的記錄文件、實驗記錄,確保細(xì)胞制備數(shù)據(jù)的真實性、完整性和可追溯性; 7、撰寫設(shè)備、儀器、操作、數(shù)據(jù)等相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)流程; 8、參與年度計劃的制定和監(jiān)督執(zhí)行,參與團(tuán)隊的運營、管理; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 研究生學(xué)歷,細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、三年以上工作經(jīng)歷,獨立研發(fā)項目經(jīng)驗; 3、具有扎實的腫瘤免疫治療理論基礎(chǔ),熟悉細(xì)胞治療各分支發(fā)展方向動態(tài)與趨勢;有較強(qiáng)研發(fā)思維、總結(jié)及分析能力 …… ; 4、良好的英文能力和邏輯思維能力,有高度責(zé)任心,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團(tuán)隊合作精神,積極主動,能夠承受較大的工作壓力。 -
招投標(biāo)主管
5000-8000元2024-11-181579318847@qq.com2、負(fù)責(zé)對招投標(biāo)信息、投標(biāo)文件進(jìn)行歸檔整理;關(guān)注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計公司每月度、季度、年度投標(biāo)結(jié)果,做好招投標(biāo)數(shù)據(jù)分析,為市場決策提供依據(jù)。 …… 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好招投標(biāo)項目報備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標(biāo)書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進(jìn)行匯總并及時更新,定時對公司招投標(biāo)相關(guān)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。 …… 5、具備一定的全局意識,具有良好的團(tuán)隊合作精神和社會交際能力,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。 工作地點:南寧市 -
前端開發(fā)工程師
7000-9000元2024-11-18呂海艷任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上web前端編程研發(fā)工作經(jīng)驗;具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德、表達(dá)、分析及邏輯思維能力,富有團(tuán)隊合作精神,工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心,有良好的職業(yè)素養(yǎng) …… 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有基本的認(rèn)識,具有良好的編寫程序的習(xí)慣(代碼注釋/單元測試); 3、對web技術(shù)(AJAX、JSON、web協(xié)議)有一定理解;掌握 JavaScript 的原生DOM操作、事件處理機(jī)制、MVC模式、數(shù)據(jù)綁定 …… 進(jìn)行web研發(fā);有php研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、熟悉并使用過Vue2.0開發(fā)正式項目或產(chǎn)品,有H5、小程序或 RN 等實際項目經(jīng)驗;熟悉Vue.js 的基本語法和API,了解 Vue.js的生命周期、數(shù)據(jù)綁定 …… 、BUG、數(shù)據(jù)維護(hù)任務(wù)必須上看板。 …… (1)研發(fā)工程師通過會議/交流記錄需求/BUG,自行錄入看板,提交給負(fù)責(zé)人審批;(2)需求確認(rèn)反饋時間1-3天,BUG確認(rèn)反饋時間在1天內(nèi);(3)看板任務(wù)逾期前必須提前溝通,及時反饋上一個節(jié)點處理人溝通任務(wù)變更事宜 -
人事專員
4000-5000元2024-11-18539969480@qq.com: 1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、負(fù)責(zé)人事工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理、考勤管理等; 3、前置招聘計劃,對接部門負(fù)責(zé)人 …… 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧; 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力 …… ; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具備團(tuán)隊合作精神; 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 -
品牌經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18李女士根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… ,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計 …… 、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃 …… 新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊建設(shè) -
共享中心助理經(jīng)理
10000-15000元2024-11-17陳主管以提升運營管理效率; 2、績效管理:統(tǒng)籌引導(dǎo)各單證小組制定及更新月度KPI評比規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),提高人員生產(chǎn)率; 3、必要時參與協(xié)助單證主管的日常操作事務(wù),如審核貨物和違規(guī)行為報告的準(zhǔn)確性,為單證主管給予工作指導(dǎo),關(guān)注團(tuán)隊管理 …… ; 4、每月定期對公司內(nèi)部營運數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,上報,發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案; 5、培訓(xùn)管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提出培訓(xùn)需求,指導(dǎo)下屬培訓(xùn)專員落實培訓(xùn)工作; 6、工作匯報對象:中央服務(wù)中心高級經(jīng)理;所轄下屬 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理及工商管理類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;英語讀寫熟練,聽說能力良好; 2、4年以上海運貨運代理/航運行業(yè)的文檔處理經(jīng)驗,且2年以上擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人崗位的管理經(jīng)驗 …… ; 3、有相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,對員工培訓(xùn)具備實操指導(dǎo)能力,培養(yǎng)高質(zhì)量的單證團(tuán)隊和人才儲備; 4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力,完善公司內(nèi)部管理體系; 5、有共享服務(wù)中心管理經(jīng)驗者尤佳。 -
tiktok運營
6000-10000元2024-11-16謝玉振我知道廣西優(yōu)秀的TikTok運營鳳毛麟角,更明白一個好的運營對公司的發(fā)展所能帶來的稀缺價值,未來的商業(yè)競爭異常激烈,你和我一樣,都需要找到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢互補(bǔ)的精英團(tuán)隊攜手并進(jìn),才能走得更長遠(yuǎn)。 …… 我們正身處于,一個強(qiáng)者愈強(qiáng),弱者愈弱的時代,你選擇加入什么樣的團(tuán)隊?你期待一個怎樣的未來?是值得慎重思考的問題。 …… 4.每日監(jiān)控銷售反饋情況,包括TIKOTK、郵件、退 貨理由等的差評情況; 關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動銷率和轉(zhuǎn)化率 …… ; 5.定期下載統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),配合負(fù)責(zé)人或物流人員完成發(fā)補(bǔ)貨; 6.不斷學(xué)習(xí)平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險,保持賬號健康穩(wěn)定; 7.協(xié)助上級完成團(tuán)隊規(guī)定的銷售目標(biāo)及學(xué)習(xí)產(chǎn)品推廣策略,不斷提升運營水平 …… 3、我們有專業(yè)的TikTok團(tuán)隊,也在tiktok運營上拿到過好的結(jié)果,我們有專業(yè)的培訓(xùn)體系,能幫助你快速成長,你將能與行業(yè)頂尖的視頻剪輯師一起工作,快速提升你的專業(yè)技能。 -
財務(wù)負(fù)責(zé)人
6000-8000元2024-11-153.負(fù)責(zé)編制財務(wù)報告,開展經(jīng)濟(jì)運行分析,提高資金使用效率。 4.參與公司經(jīng)營管理,編制公司經(jīng)營管理方案并監(jiān)督實施。 …… 3.工作勤勉,具備履行財務(wù)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 4.具有較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)操守和財務(wù)、數(shù)據(jù)分析能力。 5.工作積極向上,能夠帶好團(tuán)隊,做好工作。 -
車險渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2024-11-14王毅1、確保各項考核目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成; 2、引進(jìn)新的業(yè)務(wù)團(tuán)隊及代理人; 3、維護(hù)好已有銷售團(tuán)隊及代理人,協(xié)助其解決遇到的問題; 4、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊代理人進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),提高其的專業(yè)化水平; 5、 …… 大力開展車保易的宣傳、培訓(xùn)、推廣使用工作; 6、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并將分析結(jié)果通報給部門負(fù)責(zé)人。 -
營運經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-11-13崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù); 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項經(jīng)營指標(biāo); 3.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案 …… 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 …… ,管理意識和團(tuán)隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。 -
運營主管(工程增值業(yè)務(wù)方向)
6000-10000元2024-11-13bgygxhr@163.com2、負(fù)責(zé)日常運營支持工作,工單銷項管理,業(yè)務(wù)單等數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,完成月度、季度、年度維修和數(shù)據(jù)報告。 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 …… 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)急事件處理能力和團(tuán)隊合作意識。 5、有啄木鳥、58、美團(tuán)平臺家電清洗、工程維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先,工作經(jīng)驗較好的學(xué)歷要求可放寬。 -
化驗員(賓陽縣甘棠鎮(zhèn))
3000-4000元2024-11-13韋先生工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對農(nóng)藥、肥料進(jìn)行化驗分析,獲取檢測結(jié)果,并將結(jié)果報告給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。化驗員需要準(zhǔn)確、認(rèn)真地完成檢測工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。在負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,完成化驗室的日常維護(hù)和相關(guān)工作。 …… 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)對農(nóng)藥、肥料進(jìn)行化驗分析,獲取檢測結(jié)果; - 負(fù)責(zé)對化驗室的環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和清潔; - 負(fù)責(zé)化驗室數(shù)據(jù)的記錄和整理,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報檢測結(jié)果; - 遵守化驗室的規(guī)章制度,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性 …… 職位要求: - 高中或中專及以上學(xué)歷,化學(xué)、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè); - 具備一定的化學(xué)知識和實驗技能,了解化驗室的基本操作流程; - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通; -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2024-11-11韋女士崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域 …… (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 …… (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2 …… 、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通 -
出納
3000-4000元2024-11-09譚女士8、配合部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理資料及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作。 要求: 1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具備專業(yè)的財務(wù)知識,包括國家相關(guān)法律法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 …… 4、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識,熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉財務(wù)軟件的操作; 5、具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動; 6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力
約 20 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理用戶分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析專員經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析專家銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)整理實習(xí)生信息數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用輿情分析
南寧數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
-
仰小姐投遞了 廣西昊業(yè)投資集團(tuán)有限公司 的 出納 職位2024-11-20
-
梁小姐投遞了 廣西吉速達(dá)國際貿(mào)易有限公司 的 財務(wù)負(fù)責(zé)人 職位2024-11-15
-
蒙小姐投遞了 廣西昊業(yè)投資集團(tuán)有限公司 的 出納 職位2024-11-13
-
黃小姐投遞了 廣西昊業(yè)投資集團(tuán)有限公司 的 出納 職位2024-11-11
-
許小姐投遞了 廣西昊業(yè)投資集團(tuán)有限公司 的 出納 職位2024-11-11
-
黃小姐投遞了 廣西金裕隆生物科技有限公司 的 化驗員(賓陽縣甘棠鎮(zhèn)) 職位2024-11-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
3%2K
-
9.1%3K
-
42.4%4K
-
15.2%5K
-
15.2%6K-8K
-
12.1%8K-1W
-
3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.9%
-
大專6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專占6.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗93.9%
-
1-3年6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.9%,1-3年占6.1%。