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南寧數(shù)據(jù)分析助理招聘

共找到 13條 南寧 數(shù)據(jù)分析助理 招聘 職位。好工作,上桂聘

直播運營

4000-6000元
2024-11-21
洪志敏
崗位職責:
1、負責直播間場控管理,配合做好直播直播方案、計劃、推廣;
2、負責直播前準備工作:包括但不限于開播前1小時直播間設(shè)備、直播賬號、直播間人員確認;
3、負責直播現(xiàn)場的后勤支持,包括道具材料等;
4、負責撰寫直播所需的各類文檔、話述、直播策劃;
5、負責直播間場面控制,直播過程中和主播、粉絲互動,發(fā)好評帶節(jié)奏,及時處理及屏蔽不好的評論,調(diào)節(jié)直播氛圍及產(chǎn)品賣點補充;
6、對直播過程中主播的意圖有敏銳的反應和配合,對粉絲購買心理有一定的掌控和調(diào)動能力;
7、負責維護粉絲,與粉絲進行線上互動,調(diào)節(jié)氛圍;
8、實時與主播、運營進行溝通,后臺運營數(shù)據(jù)分析及輸出結(jié)論進行直播調(diào)整,把握直播中的節(jié)奏;
9、負責產(chǎn)品庫存管理,貨盤整理、及時與甲方及時新增貨盤;
10、每天記錄完成直播數(shù)據(jù)表,對接甲方復盤每場直播,持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化;
11、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學歷,1年以上相關(guān)直播中控或助理經(jīng)驗;
2、擅長粉絲運營,熟悉直播項目、直播流程、直播中控臺操作者優(yōu)先;
3、熱愛直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關(guān)注新媒體;
4、、作細心負責、具備良好的服務(wù)意識及團隊精神。
2024-11-20
劉陶梅
崗位簡介及要求:
1、聯(lián)營店鋪開業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類配比,確保商品,物料在開業(yè)之前到店。
2、根據(jù)品牌提供的商品明細,做好新品規(guī)劃上市。
3、每周對店鋪商品動銷進行分析,及時做好補貨和調(diào)撥,以確保貨品合理分配。
4、當季貨品分析,下季貨品計劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。
5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對,請款。
6、根據(jù)庫存貨品,擬定活動方案,促銷活動的申請與傳達。
7、活動情況把控、活動效果跟蹤。
8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。
9、男女不限,大?;蛞陨蠈W歷,熟練計算機辦公常用軟件操作;
10、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析;
11、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平,周末實行單,雙休制。
2、上班時間:9:30-18:00(午飯時間12:00-13:00)。
3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機等使用。
4、購買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。
5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。
2024-11-20
劉陶梅
崗位簡介及要求:
1、協(xié)助經(jīng)理策劃所轄專柜銷售計劃、任務(wù)完成方案,分解、落實公司下達的各項指標,提升專柜銷售業(yè)績,完成全年目標任務(wù)。
2、每周的日常補貨和調(diào)撥貨品,以確保貨品合理分配。
3、分析每周銷售,庫存情況,售罄率進度。
4、當季貨品分析,下季貨品計劃訂貨分析。
5、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。
6、男女不限,大專或以上學歷,熟練計算機辦公常用軟件操作;
7、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析;
8、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平,周末實行單,雙休制。
2、上班時間:9:30-18:00(午飯時間12:00-13:00)。
3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機等使用。
4、購買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。
5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。

董事長助理

20000-40000元
2024-11-18
4、協(xié)助董事長跟蹤公司關(guān)鍵項目進展,解決項目執(zhí)行中遇到的問題,確保項目按計劃推進; 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化,進行市場趨勢分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。 …… 5、2年以上高級管理崗位助理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有服務(wù)企業(yè)高層的直接經(jīng)驗; 6、具備C1駕照,并有2年以上實際駕齡。
2024-11-17
招聘
崗位職責: 1、銷售管理及促銷活動:負責本樓層促銷活動的洽談、報審;跟進營業(yè)助理每周庫存、庫存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動等銷售分析及總結(jié)工作;具體執(zhí)行公司營銷促銷活動方案 …… 包括品牌促銷活動、品牌宣傳的策劃并實施,促銷資源洽談及場地申請,促銷效果分析
2024-11-17
陳主管
崗位名稱:共享中心助理經(jīng)理 (CSC Assistant Manager) 工作職責: 1、完善共享中心營運體系,梳理優(yōu)化文件操作工作的流程,以提升運營管理效率; 2、績效管理:統(tǒng)籌引導各單證小組制定及更新月度 …… KPI評比規(guī)則及標準,提高人員生產(chǎn)率; 3、必要時參與協(xié)助單證主管的日常操作事務(wù),如審核貨物和違規(guī)行為報告的準確性,為單證主管給予工作指導,關(guān)注團隊管理; 4、每月定期對公司內(nèi)部營運數(shù)據(jù)進行分析,上報
崗位職責: 1、負責業(yè)務(wù)部門每月財務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項指標數(shù)據(jù)并于活動期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報表; 2、負責協(xié)助部門負責人完成周報/月報、述職會、經(jīng)營分析會等各類會議的材料準備及 …… 并完成會議通知、會議紀要及會后督辦事項的跟進落實; 4、負責協(xié)助部門負責人完成各類營銷激勵活動方案的制定,跟進督辦總部及區(qū)域各項活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負責人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集 …… 、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進行重點分析及預警,并及時反饋匯報公司領(lǐng)導; 6、負責部門各產(chǎn)品模板合同提報、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應商維護、對賬及開票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備較強報表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強,溝通能力強,有一定的抗壓能力;
2024-11-13
謝小姐
南寧總公司 渠道部業(yè)務(wù)助理 1名 1、25-32歲 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 …… 6、統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)!協(xié)助銷售部門回收貨款及其他工作事項!
2024-11-12
年以上跨境電商店鋪運營經(jīng)驗,熟悉東南亞市場; 2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個人賬號成功運營案例經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉流量運營,店鋪運營,營銷活動的運作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。 …… 、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各類外貿(mào)平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓體系,試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓,多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理
2024-11-12
南寧市青秀區(qū)世洋大廈
崗位職責: 1.負責針對原始單據(jù)、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析、管控,對出現(xiàn)的偏差和異常及時向主管助理或所長直接反饋,及時制止差異; 2.負責對指定的管理渠道進行各類識別反饋、匯報,負責定期編寫工作總結(jié)及分析報告 …… 并根據(jù)人員變動情況及時更新花名冊并統(tǒng)計上報; 4.負責各所隊班組的巡檢報告的收集整理備檔工作; 5.負責各所隊班組作業(yè)量(車次)的收集匯總工作并上報; 6.按時記錄總結(jié)例會上提到的環(huán)衛(wèi)作業(yè)各個環(huán)節(jié)的重點和難點工作分析要點
2024-11-11
黃小姐
處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;對各項目的工程量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)提出合理化施工方案。 4、樂觀積極向上,有開拓精神,能吃苦耐勞,品行端正。 …… 1、完善豐富的晉升機制;成熟的晉升渠道,公正、公正,以培養(yǎng)技術(shù)骨干為己任; 2、多元化的培訓機制,完成不同節(jié)段的培訓需求; 3、提供外出學習機會:報銷差旅費+賺錢+成長 4、公正晉升:技術(shù)員↗助理
根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設(shè)計,編制工藝目錄、工藝手冊(規(guī)范)、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件; 5、制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定各線路、工位; 6、負責工裝模具、夾具圖設(shè)計; 7、負責工藝數(shù)據(jù)設(shè)計輸出 …… 、校對、歸檔工作; 8、協(xié)助高級工藝工程師制定:產(chǎn)品、部件、零件的工時定額及材料定額; 9、與質(zhì)檢部密切合作,分析解決加工中的工藝問題; 10、參與新產(chǎn)品的設(shè)計評審、改進評審工作; 11、負責本部門助理工藝工程師的指導
2024-11-09
人事部
私域助理 崗位職責: 1、協(xié)助企業(yè)微信主管通過企業(yè)微信平臺進行客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、參與線上營銷活動的策劃與執(zhí)行,支持銷售目標的達成。 …… 3、協(xié)助分析客戶需求,提供輔助性的服務(wù)方案建議。 4、協(xié)助收集并反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關(guān)部門。 5、維護企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)的及時更新與準確性。
約 13 個崗位

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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 42.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.9%
  • 大專
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,大專占6.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.9%,1-3年占6.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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