
南寧數(shù)據(jù)管理招聘
桂聘提供2025年3月南寧數(shù)據(jù)管理最新招聘,青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為5660元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體人事行政崗【底薪3000+誠聘】
3000-6000元2025-03-09新媒體行業(yè)招聘專員(可接受應屆生)崗位職責
1. **人才招募與渠道拓展**
- 負責BD業(yè)務經(jīng)理、新媒體運營等崗位的全流程招聘(需求分析、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背調(diào)及入職跟進)
- 開拓本地化招聘渠道(人才網(wǎng)、BOSS直聘、拉勾、行業(yè)社群、校企合作等),針對性挖掘同城生活服務領(lǐng)域人才
- 利用新媒體平臺(抖音、小紅書、朋友圈等)創(chuàng)新發(fā)布招聘內(nèi)容,吸引目標候選人
2. **行業(yè)理解與人才評估**
- 熟悉本地生活服務(餐飲、娛樂、零售等)及新媒體推廣業(yè)務邏輯,精準識別BD經(jīng)理的商務拓展能力
- 輔助評估候選人的新媒體運營/剪輯基礎(如短視頻制作、數(shù)據(jù)分析等技能),提升團隊復合型人才儲備
3. **招聘數(shù)據(jù)管理與優(yōu)化**
- 統(tǒng)計招聘轉(zhuǎn)化率、到崗周期等核心數(shù)據(jù),定期輸出分析報告并提出流程優(yōu)化建議
- 維護人才庫,搭建行業(yè)人才畫像,建立長期候選人關(guān)系網(wǎng)絡
4. **跨部門協(xié)作支持**
- 協(xié)助制定新員工入職培訓計劃,參與團隊文化建設活動
- 支持HR其他模塊基礎工作(如考勤統(tǒng)計、員工活動策劃等)
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**崗位任職要求**
1. **基礎條件**
- 學歷:大專及以上,人力資源、心理學、市場營銷、新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 經(jīng)驗:接受優(yōu)秀應屆生,有校園招聘/實習招聘經(jīng)驗或自媒體運營經(jīng)歷者加分
2. **核心能力**
- 熟悉招聘全流程,對新媒體行業(yè)人才市場敏感度高
- 具備基礎新媒體認知:了解抖音、快手等平臺運營邏輯,能簡單操作剪映/PR等剪輯工具者優(yōu)先
- 擅長人際溝通,能快速理解業(yè) -
商品專員
4000-5000元2025-03-09人事部崗位職責:
1.商品數(shù)據(jù)管理,核查商品周期性庫存賬務情況;
2.管理貨品在進消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個過程;輔料、贈品跟進補充管理。
3.跟進商品銷售,貨品到店跟進及貨品上市情況,進行數(shù)據(jù)整理、分析與反饋
4.庫存數(shù)據(jù)分析庫存合理值預警
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗;
3、執(zhí)行力強,溝通表達能力優(yōu)秀;
4、能熟練計算機辦公軟件操作,精通EXCEL,善于數(shù)據(jù)的分析、整合,對數(shù)據(jù)敏感; -
商務客服
4000-6000元2025-03-08梁雄崗位職責:
1.客戶咨詢與支持:快速響應客戶咨詢與需求,提供準確的產(chǎn)品或服務信息,有效解決客戶提出的問題。
2.客戶關(guān)系維護:協(xié)助事業(yè)部完成客戶服務與客情維護,定期陪同回訪客戶,收集反饋客戶問題與需求,為產(chǎn)品改進和服務優(yōu)化提供依據(jù)。
3.協(xié)助完成商務接待:協(xié)助事業(yè)部完成商務接待,提供接待前準備、現(xiàn)場服務與日?;卦L。
4.客訴處理:負責處理客戶投訴請求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行有效解決,提升客戶滿意度。定期收集客戶反饋,分析客戶需求,提出服務或流程改進建議。
5.客戶檔案管理:協(xié)助事業(yè)部建立并維護客戶檔案,記錄與客戶的互動歷史,實施客戶滿意度調(diào)查,分析客戶需求變化趨勢。
6.數(shù)據(jù)管理與分析:協(xié)助事業(yè)部的數(shù)據(jù)分析,包括但不限于備貨計劃、庫存數(shù)據(jù)、訂貨數(shù)據(jù)、客戶采購計劃匯總與預測、異常情況分析。
7.應收賬款預警管理:負責事業(yè)部銷售產(chǎn)品的貨款對賬與催收工作,對應收賬款進行預警、并及時提醒業(yè)務員催收回款。
8.跨部門溝通與協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門,協(xié)助事業(yè)部完成客戶需求,并協(xié)助部門負責人向相關(guān)部門反饋產(chǎn)品或服務存在的問題,協(xié)助改進。
完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,心理學、空乘專業(yè)、工商管理、市場營銷、公共關(guān)系、信息化管理、人力資源、商務英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.性格開朗,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力強; -
文員(賓陽)
3000-4000元2025-03-08王乃偉崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉辦公軟件的使用,能夠高效地進行數(shù)據(jù)管理。 -
行政人事專員
4000-5000元2025-03-08陳先生崗位職責: 1、負責協(xié)助部門領(lǐng)導開展公司日常行政和人事管理運作 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負責后勤事務的處理 3、熟悉行政運作流程,公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理 4、協(xié)助做好人才招聘 -
前端開發(fā)(小程序)-雙休加班少-線上面試
12000-17000元2025-03-08楊良志熟練taro、uni-app框架,熟悉微信生態(tài)平臺,能獨立完成小程序接口設計、開發(fā)、數(shù)據(jù)管理,日常維護和其他后臺維護管理工作; 2、熟練WXML、WXSS、HTML5、CSS3、JavaScript前端技術(shù) -
短視頻運營
6000-12000元2025-03-08李女士上班地點:南寧青秀區(qū)佛子嶺路18號B1棟德利AICC整層(公司自持資產(chǎn)) 一、崗位職責: 1、負責公司自營賬號(視頻號、抖音)內(nèi)容制作、運營、管理; 2、負責賬號后臺數(shù)據(jù)管理、分析,并總結(jié)和分析數(shù)據(jù) -
招聘經(jīng)理
6000-8000元2025-03-08根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3.熟悉各崗位職責,制定招聘標準、崗位人物畫像和考核規(guī)則; 4.跟進招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析 -
人事行政綜合崗
5000-7000元2025-03-08; 7.負責協(xié)助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實; 8.負責公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 9.上級領(lǐng)導交辦的其他任務; 二、銷售內(nèi)勤管理 銷售數(shù)據(jù)處理,系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理 -
市場營銷經(jīng)理
8000-15000元2025-03-08鄒小姐監(jiān)播、效果評估;與各行業(yè)協(xié)會、品牌商、各大綜合媒體、市場監(jiān)督管理部門等對外公共關(guān)系的聯(lián)絡及維護,并提升項目知名度及美譽度; 4、負責公司場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝設計和布置執(zhí)行; 5、負責公司會員招募、數(shù)據(jù)管理及會員行為分析 -
車間主任
6000-7000元2025-03-07.負責車間生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品驗收、設備日常保養(yǎng)管理和現(xiàn)場管理; 3、負責車間員工的日常管理、績效考核、員工激勵、團隊建設等工作; 4、負責生產(chǎn)部所有制度的落實、執(zhí)行、監(jiān)督; 5、負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理 -
電銷專員
5000-6000元2025-03-07跟進訂單賬期,收回應收款項,及時催款; 6、電話聯(lián)系客戶下單,重新激活流失客戶返單; 7、定期回訪客戶,收集客戶反饋問題并及時與部門負責人溝通協(xié)調(diào); 崗位要求: 1、電話銷售、跟單經(jīng)驗都可,對電腦表格數(shù)據(jù)管理熟練 -
客服經(jīng)理
6000-7000元2025-03-07廖小姐通過定期召開客訴會分析和改善; 6.負責監(jiān)督提升售后維修效率、服務品質(zhì)、實現(xiàn)“又快又好”的目標; 7.負責廠家標準執(zhí)行的監(jiān)督與檢核,包括廠家滿意度、標檢、明訪、密采等; 8.根據(jù)廠家標檢和要求負責客戶數(shù)據(jù)管理的準確性及完整性 -
品牌形象塑造專員
3000-5000元2025-03-075、數(shù)據(jù)管理:統(tǒng)計分析招生數(shù)據(jù),如咨詢量、報名人數(shù)、生源分布等,定期向上級匯報招生進展情況,為招生策略調(diào)整提供依據(jù)。 崗位要求 1、教育背景:大專及以上學歷,教育、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
產(chǎn)品管理專員(全屋定制產(chǎn)品)
5000-7000元2025-03-07梁女士崗位職責: 負責研發(fā)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理,新品發(fā)文工作 任職要求: 1.大專及以上,設計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉全屋定制家居產(chǎn)品管理體系,有相關(guān)工作經(jīng)驗 2.熟練使用word 、Excel 、ppt、CAD、
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧數(shù)據(jù)管理招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 廣西臣皇服裝有限公司 的 商品專員 職位2025-03-10
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蘇先生投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 市場營銷經(jīng)理 職位2025-03-02
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陳小姐投遞了 廣西中昱貿(mào)易有限公司 的 人事行政綜合崗 職位2025-02-22
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覃先生投遞了 廣西財月商業(yè)運營管理有限公司 的 電銷專員 職位2025-02-16
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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11.3%3K
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26.4%4K
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18.9%5K
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30.2%6K-8K
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3.8%8K-1W
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9.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。