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南寧數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘

共找到 252條 南寧 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 工程機(jī)械 化學(xué)
2024-11-13
人事部
崗位要求
A.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
B.專業(yè)要求:文秘、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)
C.能力要求:1.具備較強(qiáng)的生產(chǎn)資料收集與統(tǒng)計(jì)分析能力。 2.對(duì)于生產(chǎn)流程熟悉,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)心。 3.能熟練操作OFFICE軟件及會(huì)使用各類辦公設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描機(jī)等)。 4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有一定的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5.具有較好的文字表達(dá)能力。 D.語(yǔ)言要求﹕無(wú)
E.經(jīng)驗(yàn)要求: 有統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)、熟練操作金蝶系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)日常管理相關(guān)工作,核算計(jì)件工時(shí)、產(chǎn)品交接、協(xié)助生產(chǎn)報(bào)表制作、單據(jù)錄入系統(tǒng)等。
2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

系統(tǒng)專員

3000-4000元
2024-11-12
鄧女士
崗位職責(zé):
1.協(xié)同材料、成本、財(cái)務(wù)準(zhǔn)備相關(guān)資料,負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)流程的提交、跟蹤;
2.及時(shí)反饋流程遇到的問(wèn)題,并提交解決方案;
3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.能熟練運(yùn)用辦公軟件,財(cái)務(wù)、預(yù)算、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.對(duì)財(cái)務(wù)成本管理、預(yù)算管理等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知和掌握優(yōu)先;
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心,按時(shí)保證質(zhì)完成工作任務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
4.工作地點(diǎn):南寧
南寧-青秀區(qū)-金湖富地廣場(chǎng) 3人
2024-11-12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及監(jiān)控;
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好運(yùn)營(yíng)分析及改善方案的擬定;
3、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
4、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳;
5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;
6、完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
任職要求:
1、硬性條件:應(yīng)屆畢業(yè)生。統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心,服從安排,有團(tuán)隊(duì)精神;
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的文字表達(dá)能力;
4、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
上班時(shí)間及福利:
1、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天 法定節(jié)假日正常放假
2、員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品過(guò)節(jié)費(fèi)等
2024-11-12
鄧女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)庫(kù)存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析;對(duì)數(shù)據(jù)敏感 2、要求每天查看管家婆庫(kù)存數(shù)據(jù)跟進(jìn)數(shù)據(jù)做采購(gòu)訂單下單; 3、熟練操作使用辦公軟件、有采購(gòu)或倉(cāng)管相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、具有獨(dú)立的學(xué)習(xí)和工作的能力
2024-11-11
黃大江
與工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門工作人員進(jìn)行溝通,處理招標(biāo)文件制作過(guò)程中的問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行流程跟進(jìn),對(duì)相關(guān)單據(jù)及文件等資料進(jìn)行收集與整理; 4、與客戶溝通,確認(rèn)合同中的文件資料交期以及貨款等事宜; 5、負(fù)責(zé)對(duì)合同中的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì) …… ,制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn),定期公布回款信息。
2024-11-11
黃小姐
處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;對(duì)各項(xiàng)目的工程量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)提出合理化施工方案。 4、樂(lè)觀積極向上,有開(kāi)拓精神,能吃苦耐勞,品行端正。
【崗位職責(zé)】 1、理解社群運(yùn)營(yíng)概念,精準(zhǔn)把握客戶需求,通過(guò)策劃各類活動(dòng)、內(nèi)容輸出,提升社群活躍度和粉絲粘性,提高品牌信任感; 2、通過(guò)和私域客戶有效交流,完善客戶信息及標(biāo)簽體系,建立完整的客戶數(shù)據(jù); …… 3、負(fù)責(zé)社群內(nèi)一對(duì)一私聊及微信群、朋友圈運(yùn)營(yíng),包括用戶承接、用戶活躍、用戶留存、流失用戶召回等相關(guān)用戶生命周期運(yùn)營(yíng)工作; 4、對(duì)社群客戶的拉新、留存、裂變、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收集經(jīng)銷商政策并及時(shí)通知執(zhí)行,月末根據(jù)申請(qǐng)政策做相應(yīng)核銷返利; 2、負(fù)責(zé)每月團(tuán)隊(duì)任務(wù)的匯總和跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)支撐統(tǒng)計(jì)及分析,和部門項(xiàng)目文件的擬制及跟進(jìn); 4、整理及保管經(jīng)銷商協(xié)議合同 …… 包括資料錄入、串碼退庫(kù)及調(diào)串; 5、規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)價(jià)盤庫(kù)工作,確保公司利益; 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真細(xì)心,能夠主動(dòng)承擔(dān),自覺(jué)按時(shí)完成工作,具備較強(qiáng)的溝通能力; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感
2024-11-11
283145729@qq.com
3、協(xié)助完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作,如發(fā)票管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等; 4、具有較好的寫作能力,能完成日常會(huì)議文案策劃。 5、外聯(lián)內(nèi)勤,接待及對(duì)接商會(huì)內(nèi)外的來(lái)訪客戶、組織。 …… 2、具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠處理簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)。 3、具有良好的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)建立有效的工作關(guān)系。 4、年齡25~45歲之間,有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 任職要求:
“美團(tuán)/點(diǎn)評(píng)\"平臺(tái),負(fù)責(zé)市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)信息的研究分析,洞察品類發(fā)展,解釋市場(chǎng)情況判斷發(fā)展趨勢(shì),持續(xù)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì):包括不限于市場(chǎng)行業(yè)趨勢(shì),消費(fèi)者行為以及平臺(tái)發(fā)展動(dòng)態(tài) 4,根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)狀況,做好數(shù)據(jù)分析 …… 5,協(xié)助負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案策劃;維護(hù)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系、統(tǒng)計(jì)整理客戶資料,不斷開(kāi)拓新的活動(dòng)模式,并對(duì)平臺(tái)上同行業(yè)相關(guān)競(jìng)品的活動(dòng)保持密切關(guān)注和學(xué)習(xí); 6,定期對(duì)流程機(jī)制、產(chǎn)品需求進(jìn)行復(fù)盤,基于業(yè)務(wù)價(jià)值
2024-11-11
農(nóng)女士
4、積極鄉(xiāng)顧客宣傳汽車索賠條例,現(xiàn)場(chǎng)解決用戶關(guān)于索賠的各種問(wèn)題; 5、主動(dòng)收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息; 6、定期整理和妥善保存所有的索賠檔案; 7、在廠家開(kāi)展質(zhì)量返修或相關(guān)質(zhì)量活動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和傳遞相關(guān)信息 …… ; 8、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理做好各類數(shù)據(jù)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)反饋工資; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
2024-11-11
薛女士
3、通過(guò)銷售統(tǒng)計(jì)做區(qū)域銷售分析,分析區(qū)域整體銷售態(tài)勢(shì),提供銷售支持。 4、對(duì)管轄區(qū)域店鋪貨品訂單跟蹤,跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)應(yīng)季貨品的入庫(kù)情況,并根據(jù)不同時(shí)間段制定上貨計(jì)劃。 …… 6、負(fù)責(zé)提供各種數(shù)據(jù)分析報(bào)表,分析所管轄區(qū)域店鋪貨品售馨率、動(dòng)銷率、庫(kù)銷率、周轉(zhuǎn)率、連帶率、訂單完成率,為業(yè)務(wù)提供銷售支持。 …… 任職要求: 1、22-30周歲,本科及以上(優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷);市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌男裝經(jīng)歷優(yōu)先; 3、熟練掌握EXCEL辦公軟件,嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力
2024-11-11
工作職責(zé): 1、編制月度進(jìn)貨計(jì)劃和特殊訂單進(jìn)貨計(jì)劃; 2、追蹤促進(jìn)訂單的執(zhí)行情況及發(fā)運(yùn)情況; 3、審核車輛管理員的進(jìn)銷存報(bào)表 廠家銷售政策的收集和傳遞及廠家往來(lái)帳的登記和核對(duì) 4、做好每日銷售情況統(tǒng)計(jì) …… 根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立銷售臺(tái)帳,以便與財(cái)務(wù)相核對(duì); 6、兼崗金融業(yè)務(wù)工作 職業(yè)要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)或銷售行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感
2024-11-11
陸先生
崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)、維護(hù):診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機(jī)構(gòu); 2、按公司標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)合作診所進(jìn)行專業(yè)化、規(guī)范化服務(wù); 3、根據(jù)公司計(jì)劃,組織合作醫(yī)生參加培訓(xùn)、帶教等學(xué)術(shù)活動(dòng),提升合作醫(yī)生診療技術(shù); 4、統(tǒng)計(jì) …… 、分析處方相關(guān)數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例; 5、組織合作醫(yī)生交流會(huì)、月度培訓(xùn)會(huì)議。
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 2人
2024-11-11
崗位職責(zé): TIKTOK平臺(tái) 1.負(fù)責(zé)海外抖音賬號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(從0-1搭建) 2.進(jìn)行 TikTok 廣告的投放優(yōu)化,針對(duì)不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略,監(jiān)控和分析廣告數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告效果。 …… 店鋪維護(hù)和管理; 4.開(kāi)發(fā)、對(duì)接海外網(wǎng)紅達(dá)人,做好流量承接,促成訂單轉(zhuǎn)化 Facebook 平臺(tái) 1.主要負(fù)責(zé) Facebook 廣告渠道的投放和優(yōu)化 2.執(zhí)行每日 Facebook 廣告投放,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析 …… 提升轉(zhuǎn)化率 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,CET4以上,有一定英語(yǔ)閱讀能力; 2、有1年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各平臺(tái)政策和規(guī)定,擅長(zhǎng)流量玩法及社群運(yùn)維; 4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力
2024-11-11
陸先生
4、統(tǒng)計(jì)、分析處方相關(guān)數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。 二、任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡20-45歲之間,男女不限。
2024-11-11
余女士
負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹廠家的銷售政策,在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開(kāi)展整車銷售業(yè)務(wù); 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度(考勤、展車、5S、整車出入庫(kù)、精品出庫(kù)、按揭辦理、保險(xiǎn)、上牌),及廠家的接待流程、交車流程; 3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及信息反饋 …… 確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性(客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單); 4、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴。
2024-11-11
陸先生
4、統(tǒng)計(jì)、分析處方相關(guān)數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。 5、組織合作醫(yī)生交流會(huì)、月度培訓(xùn)會(huì)議。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2024-11-11
楊熒
1、負(fù)責(zé)公司接單、審單工作,訂單需及時(shí)回復(fù); 2、統(tǒng)計(jì)訂單出貨退貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 3、執(zhí)行促銷政策、產(chǎn)品上下架; 4、管理常規(guī)藥品滯銷庫(kù)存; 5、管理產(chǎn)品資料信息; 6、管控采購(gòu)任務(wù),按要求提交采購(gòu)下單
2024-11-11
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、跟蹤各區(qū)店鋪每日、周、月的數(shù)據(jù)報(bào)表,保證信息反應(yīng)的切實(shí)性和實(shí)時(shí)性,并對(duì)數(shù)據(jù)做 出比較分析,展現(xiàn)的問(wèn)題要實(shí)時(shí)反應(yīng)給上級(jí)并提出相對(duì)應(yīng)的解決方案; 2、負(fù)責(zé)節(jié)假日銷售數(shù)據(jù)分析及報(bào)表每月店鋪銷售 …… 、排名信息收集及分析; 3、通過(guò)店鋪月度銷售數(shù)據(jù)舉行梳理,通過(guò)歷年銷售數(shù)據(jù),結(jié)合市場(chǎng)營(yíng)銷狀況,預(yù)料其進(jìn)展趨勢(shì),對(duì)季度銷售籌劃調(diào)整供給穩(wěn)當(dāng)性依據(jù); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,信息管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué) …… 、財(cái)務(wù)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2、能純熟運(yùn)用WORD、EXCEL/PPT等辦公軟件,熟悉SQL、hive,擅長(zhǎng)Python 者優(yōu)先; 3、具有銷售客服、銷售進(jìn)銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作閱歷者優(yōu)先錄用 …… ; 4、做事細(xì)心、有良好的溝通才能、協(xié)調(diào)技巧和執(zhí)行才能強(qiáng); 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有嚴(yán)謹(jǐn)思維,掌握主流數(shù)據(jù)分析方法,能夠撰寫專業(yè)的分析報(bào)告。
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南寧 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 37.3%
    3K
  • 37.3%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.3%
  • 中專
    2%
  • 大專
    11.8%
南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,中專占2%,大專占11.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    9.8%
南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占9.8%。
企業(yè)服務(wù)
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