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南寧辦公設(shè)備公司數(shù)據(jù)挖掘招聘

共找到 2條 南寧 數(shù)據(jù)挖掘 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-24
吳吉良
一、工作職責(zé)
1、基于對業(yè)務(wù)的理解,搭建可以準確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標監(jiān)控體系。
理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標 → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標體系;
2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺,善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問題和痛點,通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
3、沉淀分析思路與框架,可以推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)等團隊協(xié)作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化;
4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場景。
二、職位要求
1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、商業(yè)分析、運籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT;
3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力;
4、擁有良好的溝通表達能力。
2024-11-13
梁經(jīng)理
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設(shè)計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標,完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。
2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法
3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗
4.統(tǒng)計,財務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗。
5.工作認真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。
6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先
7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項目落地實施
約 2 個崗位
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南寧 數(shù)據(jù)挖掘招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 9.1%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 45.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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    100%
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