您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  >
南寧數(shù)據(jù)挖掘?qū)<艺衅?logo

南寧數(shù)據(jù)挖掘?qū)<艺衅?

共找到 2條 南寧 數(shù)據(jù)挖掘?qū)<?招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位描述:
1. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理完成自店服務(wù)體驗(yàn)及服務(wù)MOT改善提升;
2. 負(fù)責(zé)完成smart品牌下達(dá)的服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng);
3. 本店自發(fā)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織及策劃;
4. 服務(wù)品牌服務(wù)口碑傳播推廣,完成主流汽車(chē)媒體及論壇的軟文推送;
5. 客戶(hù)俱樂(lè)部活動(dòng)組織及開(kāi)展;
6. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)服務(wù)顧問(wèn)完成精品附件促銷(xiāo)
任職要求:
1. 具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理知識(shí);
2. 具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),同時(shí)熟悉汽車(chē)維修與服務(wù)市場(chǎng);
3. 豐富的服務(wù)活動(dòng)組織能力;
4. 2年以上服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn);
5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求。
工作職責(zé):
職責(zé):
帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)從用戶(hù)利益出發(fā),協(xié)助服務(wù)中心站長(zhǎng)貫徹與執(zhí)行用戶(hù)型企業(yè)的理念;
組織、參與車(chē)輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時(shí)與總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,精準(zhǔn)解決用戶(hù)車(chē)輛問(wèn)題,提高一次修復(fù)率;
管理和監(jiān)控極氪家服務(wù)中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況,確保用戶(hù)車(chē)輛的維修質(zhì)量;
團(tuán)隊(duì)內(nèi)定期開(kāi)展技術(shù)分享會(huì)議和負(fù)責(zé)技術(shù)內(nèi)訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的維修效率和質(zhì)量,為用戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
負(fù)責(zé)參加極氪品牌組織的各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn),持續(xù)為團(tuán)隊(duì)賦能。
任職要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上駕齡,擁有低壓電工證及其他相關(guān)職業(yè)等級(jí)證;
2.六年以上從事乘用車(chē)維修的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制;
3.具備完全獨(dú)立解決車(chē)輛故障診斷和維修能力,具備兩年以上新能源車(chē)維修經(jīng)驗(yàn);
4.良好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力,較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和基本的管理能力;
5.熟練使用常用的辦公軟件。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
約 2 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧 數(shù)據(jù)挖掘招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 9.1%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 45.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP