南寧數(shù)據(jù)維護員招聘
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南寧 數(shù)據(jù)維護員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電銷主管(華為AITO汽車)
7000-10000元2024-11-21人事部小潘崗位職責(zé):?
1.分配銷售線索給電銷員,并進行電話溝通及邀約到店
2.錄入銷售線索報表、戰(zhàn)敗報表
3.管控電銷員線索過程跟進及完成戰(zhàn)敗閉環(huán)分析
4.監(jiān)督和管理客戶信息的收集、整理和錄入,確??蛻粜畔⒌臏蚀_性和完整性
5.分析客戶需求和購買意向,制定個性化的跟進方案,提高客戶轉(zhuǎn)化率和成交率
6.協(xié)調(diào)處理客戶投訴和問題,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度
7.?制定和優(yōu)化電話銷售流程和話術(shù),提高電話銷售的效率和效果
8.定期匯總和分析電話銷售團隊的銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績報表,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售工作進展和成果
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具有3年以上汽車銷售或電話銷售工作經(jīng)驗,具有1年以上團隊管理經(jīng)驗
3.熟悉汽車銷售業(yè)務(wù)流程和電話銷售技巧,具有良好的銷售業(yè)績記錄
4.具備扎實的汽車產(chǎn)品知識和銷售業(yè)務(wù)知識,熟悉汽車市場動態(tài)和競爭對手情況
5.熟練掌握電話銷售技巧和客戶溝通技巧,具備良好的談判能力和銷售促成能力 -
區(qū)域經(jīng)理 店長 主管 珠寶零售門店(包?。?/a>
8000-12000元2024-11-20李立峰珠寶門店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
1、區(qū)域客戶開發(fā)與維護:
負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護工作,建立并維護良好的客戶關(guān)系。
定期進行客戶拜訪,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和銷售支持。
2、銷售計劃與執(zhí)行:
制定區(qū)域銷售計劃,并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。
分析市場趨勢和競爭對手情況,調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。
3、經(jīng)銷商管理:
管理轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商,促進經(jīng)銷商的成長和拓展能力,控制其銷售范圍和拓展方向。
提供培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助經(jīng)銷商提升銷售技能和服務(wù)水平。
4、市場信息收集與反饋:
負責(zé)收集市場信息及競爭對手情況,及時反饋給公司相關(guān)部門。
提出合理化建議,為公司決策提供依據(jù)。
5、渠道與客戶管理體系建設(shè):
建立有效的渠道和客戶管理體系,合理配置資源,有效整合營銷資源和客戶關(guān)系。
提升客戶滿意度和忠誠度,保持良好的客情關(guān)系。
6、營銷活動與售后服務(wù):
定期拜訪終端門店,指導(dǎo)門店開展?fàn)I銷活動,提升業(yè)績達成率。
做好區(qū)域客戶的售后服務(wù)工作,提高客戶忠誠度。
7、內(nèi)部協(xié)調(diào)與上級任務(wù)執(zhí)行:
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,配合市場推廣活動。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
珠寶門店店長崗位職責(zé)
1、日常營運管理:
負責(zé)店鋪的日常營運管理工作,包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等。
確保店鋪內(nèi)各項工作的順利進行和店鋪的正常運營。
2、銷售目標達成:
執(zhí)行、跟進、達成店鋪銷售目標,依據(jù)本店實際情況執(zhí)行銷售策略。
帶領(lǐng)團隊成員完成銷售目標,提升銷售業(yè)績。
3、團隊建設(shè)與管理:
管理所屬分店,打造行業(yè)一流的銷售團隊。
負責(zé)員工的培訓(xùn)、考核和激勵工作,提升員工整體素質(zhì)和銷售技能。
4、品牌與形象維護:
理解品牌及貨品的經(jīng)營方針,執(zhí)行機構(gòu)和區(qū)域銷售營銷策略。
維護店鋪品牌形象,提升品牌知名度和美譽度。
5、顧客關(guān)系維護:
負責(zé)顧客關(guān)系維護工作,落實顧客回訪制度和會員制度。
及時處理顧客投訴和抱怨,提升顧客滿意度和忠誠度。
6、貨品與財務(wù)管理:
負責(zé)貨品的進、退貨清點驗收和單據(jù)填寫工作。
管理店鋪庫存并控制在合理范圍內(nèi),確保貨品的安全和充足。
7、其他管理工作:
負責(zé)店鋪的安全管理工作,確保店鋪內(nèi)無安全隱患。
遵守公司各項規(guī)定和上級指示,完成公司下達的任務(wù)。
崗位要求:
1、工作經(jīng)驗:
珠寶門店區(qū)域經(jīng)理需要有豐富的珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。
珠寶門店店長需要具備珠寶銷售行業(yè)工作經(jīng)驗和店務(wù)管理經(jīng)驗。
2、專業(yè)技能:
熟悉珠寶市場趨勢和競爭對手情況。
具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務(wù)能力。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
3、管理能力:
具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
能夠有效協(xié)調(diào)團隊成員之間的關(guān)系,提升團隊整體效能。
4、溝通能力:
具備良好的溝通能力和談判技巧。
能夠與上下級和客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系。
5、學(xué)歷與素質(zhì):
大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(部分崗位可放寬)。
責(zé)任心強、目標導(dǎo)向、具有出色的執(zhí)行力和團隊合作意識。
形象較好、具有較強的溝通能力和一定的感染力
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 數(shù)據(jù)/策略運營招聘工資
¥
4818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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18.2%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。