南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘
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南寧 數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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規(guī)劃師(學歷提升)-線下渠道
5000-9000元2024-11-21【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)公司有效客戶資源,負責學歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學員溝通,為學員提供咨詢服務,執(zhí)行公司月度銷售計劃;當年計劃開展成人函授等招生業(yè)務,宣傳招生;
2、通過互聯(lián)網(wǎng)營銷、電銷、固有渠道宣發(fā)等方式進行宣傳吸引潛在客戶;
3、負責將公司的課程信息、優(yōu)惠政策、開課計劃等,通過朋友圈、公眾號等方式推介給學員;
4、對來訪咨詢者專業(yè)接待,對于有意向學員做好進行跟進回訪工作;
5、根據(jù)公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù);
6、匯總個人咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入。
7、組織已報名學員的上課學習;
8、完成其他臨時性工作。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆生優(yōu)先考慮,有教育行業(yè)者經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有強烈的業(yè)績達成目標感和銷售沖勁,具備較好的適應能力及抗壓能力。
3、充分熱愛這個行業(yè),具備一定的抗壓能力,有親和力、幽默感,溝通能力強;
4、有賺錢欲望,團隊合作精神和敬業(yè)精神,細心,富有責任心;
5、熟悉使用各類辦公軟件。
6、如有經(jīng)驗,學歷不限。
【薪資福利】
1、無責底薪3000~5000(由開單量決定);公司資源提成4%;個人資源直招650元/人;年招生量達到30人以上的獎勵1500元-10000元;綜合收入在7000~11000元,上不封頂
2、五險; 國家法定節(jié)假日; 我們不僅有:聚餐聚會、集體旅游、下午茶、生日會、節(jié)日禮等等;
3、實現(xiàn)多維發(fā)展,提高職場競爭力。
4、早九晚六,周末雙休制。
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲3棟2118 -
科研助理
15000-20000元2024-11-211.研究生,碩博均可,有比較富裕的時間以確保工作的完成,條件優(yōu)秀的能勝任科研工作的本科生也可以考慮;
2.能熟練搜索國內(nèi)外中英文有關文獻并按要求梳理歸類各類科研成果與觀點;
3.能熟練使用面板數(shù)據(jù)分析方法、SPSS、Cite Space可視化軟件、Stata等統(tǒng)計分析工具(至少是一種),能結合有關統(tǒng)計工具的特點設計高效度高信度的問卷量表并能夠根據(jù)統(tǒng)計結果結合學科前沿進行文字描述與相關學理分析與解釋等;
4.相關學科學理性強、科研邏輯思維與技術思路清晰(最基本的要求是:對于研究選題對象內(nèi)容的學術史的梳理、述與評、現(xiàn)狀、存在問題、原因分析與對策等應體現(xiàn)出比較強的邏輯對應性與針對性)、科研寫作能力強,能運用定性研究方法和定量研究方法進行學術研究與論文撰寫;
5.熟悉數(shù)學建模更佳;
6.學科專業(yè)背景:不限;
7.研究領域偏向:應用經(jīng)濟學 、教育學(現(xiàn)代教育技術方向也可以)、管理學、心理學、新聞傳播學 、馬哲 馬中化 思政等;
8.其他符合公司要求的條件。 -
財務主管
4000-6000元2024-11-21姜世明崗位職責:
1、熟練掌握會計崗位工作內(nèi)容和流程,獨立完成一般納稅人賬務處理、納稅申報及發(fā)票開具等工作內(nèi)容;包括但不僅限于財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、財務管理報表編制及合并報表的編
2、制作資金管理計劃、預測、預算、以及成本分析,制定有效的財務預警機制;
3、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定、公司投資項目的評估,組織落實公司投資項目的融資管理與投資監(jiān)控;
4、負責與銀行、稅務等相關部門的聯(lián)系;
5、服從分配,完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、財務相關專業(yè),本科及以上學歷優(yōu)先;
2、會計師職稱及以上優(yōu)先;
3、有5年以上工作經(jīng)驗、擔任過財務主管崗位2-3年以上財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備深厚的財務知識,稅務知識、有出色的分析和決策、溝通能力、領導能力。
5、人品正直,能具備較強的溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的觀察、分析、判斷、學習能力,團隊協(xié)作能力,能夠承擔較強工作壓力。
6、有進出口貿(mào)易、生產(chǎn)加工企業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
區(qū)域經(jīng)理(急聘)
7000-14000元2024-11-21韋女士崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結,找出問題點對店長進行溝通培訓 -
零售日化品類經(jīng)理
8000-12000元2024-11-21韋女士崗位職責 1、負責品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員環(huán)境的管理商品庫存商品結構調整等,確保品類各項指標的達成; 2、進行品類商品的數(shù)據(jù)分析、市場調研活動,實時把握市場信息,產(chǎn)出有效的競爭增長和盈利策略 …… 基于現(xiàn)有目標用戶的需求和現(xiàn)有的品類結構,發(fā)掘下一階段需要引入的品類,評估其機會收益定義品類策略,研究中長期的品類策略; 4、及時根據(jù)競爭對手市場的情況調整經(jīng)驗策略,并提出可行性建議; 5、根據(jù)銷售情況,負責分析各區(qū)域產(chǎn)品數(shù)據(jù) …… ,為加快產(chǎn)品流通速度,提升產(chǎn)品的售罄率及防低產(chǎn)品的庫存風險提供參考建議; 任職資格 1、大專以上學歷,男女不限,90后; 2、具備5年以上超市日化品類管理工作經(jīng)驗,有良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動態(tài)分析能力 -
辦公室 業(yè)務員
3000-6000元2024-11-21工作內(nèi)容: 負責公司已有的業(yè)務客戶接單,客戶跟進,做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,客戶的維護,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 職位要求; 已畢業(yè),年齡23-37歲,中專,大專及以上學歷,思維邏輯表達清晰。 -
辦公室 文員(包中餐)
3000-5000元2024-11-21崗位職責: 1.細心、耐心,對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的分析能力和解決問題的能力 2, 負責準確、及時地完成各類報表的制作與更新,包括但不限于銷售報表、庫存報表、員工考勤報表等; 3. …… 熟練使用Excel等辦公軟件,對報表數(shù)據(jù)進行整理、分析,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 4. 協(xié)助辦公室人員完成來訪接待、提供熱情周到的服務; 5. -
貿(mào)易員 助理(雙休)
3000-6000元2024-11-21工作職責: 1.從市場部門接到指令那一刻起就需要忙,對價錢跟風控部門確認,制作訂單,通知各部門; 2.需要對電腦有一定的了解,熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本操作,比如手發(fā)E-mail等; 3.整理數(shù)據(jù),審單。 -
區(qū)域經(jīng)理(河池)
5000-8000元2024-11-21磨女士會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計 -
區(qū)域經(jīng)理(欽北防地區(qū))
5000-8000元2024-11-21磨女士會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計 -
短視頻運營
4000-7000元2024-11-21任職要求: 1、具有2年以上短視頻運營經(jīng)驗,有成功的短視頻賬號運營案例者優(yōu)先,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 2、扎實文筆,擅長品牌稿,自媒體軟文,能夠精確提煉品牌價值及亮點。 -
菜品研發(fā)主管
5000-8000元2024-11-21提高菜品質量和口感,并根據(jù)需求情況及時調整研發(fā)計劃; 3、負責公司推廣過程中的技術指導,確保出品質量符合公司各項參數(shù)要求; 4、根據(jù)公司研發(fā)計劃安排,進行出品研發(fā)工作,主要包括相關原材料選購、工藝流程記錄、數(shù)據(jù)整理與存檔 -
小程序(商城)運營策劃
4000-6000元2024-11-21工作內(nèi)容: 熟悉有贊平臺程序的日常運營和維護,包括數(shù)據(jù)分析、用戶運營、內(nèi)容運營等,以提高項目活躍度、用戶體驗及公司整體利益。 …… 任職要求: 1、有有贊平臺工作或者其他類似小程序1-3年及以上微商城操盤經(jīng)驗,平臺運營經(jīng)驗,熟悉微信生態(tài)規(guī)則及玩法;有贊小程序商城成功操盤經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及信息整合能力,邏輯清晰 -
小程序運營專員
4000-6000元2024-11-21職位描述: 1、負責小程序平臺商品和商家的更新和維護,完成頁面裝修優(yōu)化、商品上傳、下架; 2、策劃小程序線上活動運營,根據(jù)營銷節(jié)奏進行線上活動策劃,制定方案,提升相關數(shù)據(jù); 3、參與平臺項目活動推廣的創(chuàng)意構思 -
市場營銷策劃
4000-6000元2024-11-21線下活動執(zhí)行,至少主導過一次整合營銷案例; 3.具備扎實中文寫作功底,有較高的審美水準和要求,對品牌內(nèi)容有創(chuàng)造能力及引導能力; 4.擁有較強的邏輯和項目推進能力,懂得分配時間,靈活多變,追求結果,對數(shù)據(jù)敏感 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)6、數(shù)據(jù)分析:進行業(yè)務數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運營效率和業(yè)績。 二、任職要求: 1、經(jīng)驗要求:具有5年以上相關工作經(jīng)驗,其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗。 …… 4、計算機技能:熟練使用辦公軟件,如Excel和Word,能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。 三、我們提供: 1、薪資待遇:具有競爭力的薪資和獎金激勵機制。 -
餐飲樓面主管
4000-5000元2024-11-21南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)分析門店的經(jīng)營數(shù)據(jù),如銷售額、成本、客流量等,提出改進措施和優(yōu)化方案。 4. 培訓和指導員工,提升員工的服務水平和業(yè)務能力,確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務標準。 5. …… 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運營策略。 4. 擁有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。 5. 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6. -
電商運營專員(淘寶 拼多多 天貓)
4000-5000元2024-11-21雷主管2、熟悉平臺各類推廣工具及操作方法 3、負責平臺運營的整體規(guī)劃及市場推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,安排店內(nèi)各類促銷活動策劃 4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估、分析店內(nèi)頁面流量等數(shù)據(jù) …… 3、有較強銷售能力,熟悉并掌握后臺運營工具,數(shù)據(jù)分析能力 薪資待遇:雙休,基本工資+績效+提成 -
新媒體運營專員
4000-5000元2024-11-21許昭華平臺管理與優(yōu)化:負責公司新媒體賬號的日常運營和維護,包括內(nèi)容發(fā)布、用戶互動、數(shù)據(jù)分析等,不斷優(yōu)化運營策略,提升用戶參與度和品牌影響力。 3. …… 趨勢分析與報告撰寫:關注新媒體發(fā)展趨勢,定期收集和分析相關數(shù)據(jù),撰寫運營報告,為產(chǎn)品迭代和市場策略提供決策支持。 5. …… 數(shù)據(jù)分析:能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)指導運營決策。 5. 溝通協(xié)調:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和積極的態(tài)度。 6. -
商家運營(酒旅方向)
3000-6000元2024-11-21梁嘉嘉崗位職責: 1,負責對接酒店/民宿/景區(qū)/游玩等客戶,公司給資源進行開發(fā)和維護; 2,負責商戶的組品建議及溝通; 3,負責制定商戶的營銷方案及營銷動作; 4,負責商戶數(shù)據(jù)的復盤及改善建議; 我們想要這樣的
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