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南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘

共找到 1554條 南寧 數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
盧召連
崗位職責(zé):
1、整理公司全年科技項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對申報(bào)科技項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見及前期準(zhǔn)備,對公司相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的招標(biāo)信息進(jìn)行搜集、標(biāo)書編制、投標(biāo),中標(biāo)項(xiàng)目的合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)收集各級政府發(fā)布的與公司相關(guān)的各類優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策并進(jìn)行評估分析,供領(lǐng)導(dǎo)決策;
3、根據(jù)各級政府部門發(fā)布的申報(bào)通知,評估公司申報(bào)可行性,提出申報(bào)建議,制定申報(bào)方案,完成申報(bào)材料的撰寫及報(bào)送;
4、負(fù)責(zé)公司發(fā)明專利、商標(biāo)、軟著等相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件材料的收集、編寫及申報(bào),專利費(fèi)用的續(xù)費(fèi);
5、各類政府(科技、工信、大數(shù)據(jù)局等)補(bǔ)助資金的申報(bào);
6、負(fù)責(zé)公司資料檔案的歸檔及管理:包括公司項(xiàng)目資料、業(yè)務(wù)合同、資質(zhì)及獲獎(jiǎng)證書、外部文件等;
7、協(xié)助開展項(xiàng)目驗(yàn)收和評審;
8、負(fù)責(zé)兼顧大客戶部方面的工作。
任職要求:
1、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的文字寫作能力,能夠適應(yīng)公文及綜合性材料撰寫工作,參加過項(xiàng)目招投標(biāo)、科技申報(bào)、專利申報(bào)等相關(guān)培訓(xùn)、有專利、軟著及項(xiàng)目申報(bào)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程、了解科技項(xiàng)目申報(bào)及政府補(bǔ)助信息;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任感、保密意識(shí),能承受較大的工作壓力;
5、熟練使用辦公軟件。
6、C1駕照優(yōu)先
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)服務(wù)
2024-11-12
人力資源部-何女士
一、崗位職責(zé)
1.倉庫日常貨物的出入庫、驗(yàn)收、碼放和盤點(diǎn)等;
2.配件收發(fā)貨,隨時(shí)掌握庫存狀態(tài),保障物資及時(shí)供應(yīng);
3.賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和核對;
4.倉庫日常管理工作,保持倉庫整潔和衛(wèi)生。
二、任職要求
1.年齡25-35歲;
2.學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限;
3.一年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉儲(chǔ)作業(yè)流程及工作環(huán)節(jié);
4.熟練操作辦公軟件,精通倉庫進(jìn)銷存軟件;
5、會(huì)開叉車者優(yōu)先考慮。
三、福利
1. 入職即購買五險(xiǎn);
2. 周末雙休、員工旅游、年度體檢、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

純接聽客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 30人 18-35歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-11-11
林女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線,為用戶提供查詢話費(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢解答等電話服務(wù)(不用外呼)。
薪酬福利:
1.基本工資2200-2500(根據(jù)項(xiàng)目而定)+提成+競賽獎(jiǎng)金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎(jiǎng)勵(lì)制度,不包吃住。
月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高)
2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn);
4.福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
1、18-35周歲,高中及中專以上不限,能提供學(xué)歷證明,男女不限,(可接受殘疾人)。
2、熟悉基本電腦操作。
工作時(shí)間:
上午8點(diǎn)~22點(diǎn),在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)分為三個(gè)班次(早中晚,是排班制的,晚班22點(diǎn)左右下班,每天工作8-9個(gè)小時(shí),中間有吃飯休息時(shí)間)月休6天。
地點(diǎn):南寧市江南區(qū)榮寶華家居建材廣場5樓
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 20人 18-35歲 高中以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
林女士
人事經(jīng)理
薪酬福利: 1.基本工資+提成+競賽獎(jiǎng)金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎(jiǎng)勵(lì)制度 月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高) 2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-

焊工

5000-6000元
2024-11-11
朱彪
焊接機(jī)器人崗位職責(zé) 1.基于智能焊接機(jī)器人,開發(fā)焊接工藝; 2.負(fù)責(zé)焊接工藝數(shù)據(jù)庫的完善,針對新材料、新工件、新場景,開展焊接工藝試驗(yàn),形成完整的焊接工藝參數(shù)數(shù)據(jù),使智能焊接機(jī)器人能夠完成焊接作業(yè)
2024-11-11
4、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件,熟悉office辦公軟件熟悉一般納稅人業(yè)務(wù); 5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌能力及抗壓能力6、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、
數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略,確保達(dá)成KPI指標(biāo)。 **任職要求:** 1. 具有一年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各大社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和用戶行為; 2. …… 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和喜好,良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4. 具有較強(qiáng)的文字功底和視覺審美,能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的內(nèi)容; 5. 責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能在壓力下完成工作任務(wù)。
2024-11-11
韋女士
薪酬待遇:詳細(xì)*** 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,90后95后 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動(dòng)態(tài)分析能力,有良好的溝通及談判能力; 4、要有1-3年以上超市日化主管工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé) …… : 1、負(fù)責(zé)日化類商品的甄選、引進(jìn)、退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu); 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,供應(yīng)商管理和評估; 3、負(fù)責(zé)品牌商品數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)分析; 4、協(xié)助部門經(jīng)理做采購方案策劃;
2024-11-11
人力資源部
3、制定可行性方案、業(yè)績數(shù)據(jù)分析、匯總決策等。 4、部門人員管理。 任職要求: 1、25-42歲,男女不限,身體健康。 2、大專學(xué)歷 、醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-11
黃小姐
處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;對各項(xiàng)目的工程量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)提出合理化施工方案。 4、樂觀積極向上,有開拓精神,能吃苦耐勞,品行端正。
代動(dòng)力學(xué)以及毒理學(xué)的研究,完成 IND 申報(bào)的工作; 2、 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行基于 Crisper-Cas9 技術(shù)的體內(nèi)免疫靶點(diǎn)基因篩選,完成功能驗(yàn)證; 3、管理團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、預(yù)算、時(shí)間節(jié)點(diǎn)規(guī)劃,保證研究數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可信度 …… ;分析和解讀實(shí) 驗(yàn)數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之間的有效溝通和成果交付
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收集經(jīng)銷商政策并及時(shí)通知執(zhí)行,月末根據(jù)申請政策做相應(yīng)核銷返利; 2、負(fù)責(zé)每月團(tuán)隊(duì)任務(wù)的匯總和跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)支撐統(tǒng)計(jì)及分析,和部門項(xiàng)目文件的擬制及跟進(jìn); 4、整理及保管經(jīng)銷商協(xié)議合同 …… 包括資料錄入、串碼退庫及調(diào)串; 5、規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)價(jià)盤庫工作,確保公司利益; 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真細(xì)心,能夠主動(dòng)承擔(dān),自覺按時(shí)完成工作,具備較強(qiáng)的溝通能力; 3、對數(shù)據(jù)敏感
【崗位職責(zé)】 1、理解社群運(yùn)營概念,精準(zhǔn)把握客戶需求,通過策劃各類活動(dòng)、內(nèi)容輸出,提升社群活躍度和粉絲粘性,提高品牌信任感; 2、通過和私域客戶有效交流,完善客戶信息及標(biāo)簽體系,建立完整的客戶數(shù)據(jù); …… 3、負(fù)責(zé)社群內(nèi)一對一私聊及微信群、朋友圈運(yùn)營,包括用戶承接、用戶活躍、用戶留存、流失用戶召回等相關(guān)用戶生命周期運(yùn)營工作; 4、對社群客戶的拉新、留存、裂變、轉(zhuǎn)化、復(fù)購相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)(Hadoop,HBase,Spark、MPP等)集群環(huán)境的性能調(diào)優(yōu)和日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,數(shù)據(jù)的開發(fā)與維護(hù),確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理的穩(wěn)定和效率; 3、 …… 熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模、ETL設(shè)計(jì)開發(fā),有數(shù)據(jù)質(zhì)量與數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、理解業(yè)務(wù)需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)解決方案。 …… 并具備一定的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握Linux操作系統(tǒng),并熟悉Shell,Python等一種以上的腳本語言,并靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中及解決技術(shù)問題; 4、熟練使用SQL,熟練掌握數(shù)倉建模,掌握常用的數(shù)據(jù)建模方法 …… ,有實(shí)時(shí)flink相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、掌握flume、DataX或者flink,kafka,hdfs等技術(shù),能夠獨(dú)立完成實(shí)時(shí)、離線數(shù)據(jù)接入工作優(yōu)先; 6、熟練掌握Hadoop、Spark、Hbase
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)品牌推廣,活動(dòng)策劃; 2.收集潛在客戶信息數(shù)據(jù),市場活動(dòng)現(xiàn)場整體的管理統(tǒng)籌工作; 3.監(jiān)督落實(shí)活動(dòng)執(zhí)行的各環(huán)節(jié),對于活動(dòng)效果做出及時(shí)反饋; 4.
2024-11-11
廖娟
完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、與客戶保持良好溝通促進(jìn)客戶再次復(fù)購轉(zhuǎn)化; 3、記錄和反饋客戶意見,有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 4、公司提供VIP客戶數(shù)據(jù)資源
負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)記錄、資料整理、數(shù)據(jù)錄入、階段性小結(jié)、歸檔等工作; 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)物日常管理,日常觀察、臨床觀察記錄; 4. 合作養(yǎng)殖戶現(xiàn)場采樣和技術(shù)指導(dǎo)。 任職要求: 1.
2024-11-11
華樹濤
1.負(fù)責(zé)對養(yǎng)車團(tuán)購服務(wù)產(chǎn)品的介紹,通過直播推廣商品,增加產(chǎn)品銷售額 2.有良好口才和吸引力,激發(fā)觀眾購買欲望 3.負(fù)責(zé)短視頻出鏡,與團(tuán)隊(duì)一起共創(chuàng)策劃內(nèi)容 4.跟進(jìn)整體直播運(yùn)營的效果,復(fù)盤分析直播數(shù)據(jù)
2024-11-11
范磊
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 定期對賬號的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括粉絲增長數(shù)據(jù)、視頻播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,總結(jié)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和問題,提出優(yōu)化方案并推動(dòng)實(shí)施,不斷提升賬號的運(yùn)營效果。 二、任職要求 1.? …… - 有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場變化和數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 - 具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力,能夠與不同部門的人員有效溝通和合作。
2024-11-11
283145729@qq.com
3、協(xié)助完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作,如發(fā)票管理、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等; 4、具有較好的寫作能力,能完成日常會(huì)議文案策劃。 5、外聯(lián)內(nèi)勤,接待及對接商會(huì)內(nèi)外的來訪客戶、組織。 …… 2、具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠處理簡單的數(shù)據(jù)。 3、具有良好的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)建立有效的工作關(guān)系。 4、年齡25~45歲之間,有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 任職要求:
約 1554 個(gè)崗位

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