南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘
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南寧 數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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公路工程試驗(yàn)檢測員
4000-5000元2024-11-23廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)1、持有公路工程試驗(yàn)檢測員(助理工程師)證或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公路工程相關(guān)材料,結(jié)構(gòu)檢測等;
2、嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范(規(guī)程)、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測方案進(jìn)行檢測工作,并做好相應(yīng)記錄;
2、熟悉電腦操作,按照相關(guān)規(guī)定出具檢測報(bào)告,對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
3、遵守公司規(guī)則制度,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力,服從公司安排;
4、面試通知將在投遞簡歷后七個(gè)工作日內(nèi)發(fā)送,若未收到通知,則無需等待。 -
爬蟲開發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-23人資部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)分布式網(wǎng)絡(luò)爬蟲系統(tǒng),進(jìn)行多平臺(tái)信息的抓取和分析工作;
2、負(fù)責(zé)復(fù)雜網(wǎng)站的數(shù)據(jù)抓取和交互模擬;
3、通過各種渠道或方式對目標(biāo)網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行高效率抓取,完成數(shù)據(jù)的采集、清洗和優(yōu)化工作;
4、設(shè)計(jì)爬取、調(diào)度和抽取算法、優(yōu)化采集系統(tǒng);
5、負(fù)責(zé)抓取數(shù)據(jù)的深度提取和挖掘,進(jìn)行加工處理;
6、數(shù)據(jù)文檔的撰寫與更新。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、掌握java或python開發(fā)語言;
3、熟練使用Linux系統(tǒng),熟悉常見命令,熟悉Linux環(huán)境下的開發(fā)、測試、部署;
4、較強(qiáng)的網(wǎng)站分析能力,熟知各種爬蟲原理和技術(shù)、反爬技術(shù)和措施及相關(guān)解決方式;
5、熟練使用MySQL、Redis、MongoDB等數(shù)據(jù)庫;
6、熟知HTTP、TCP、Socker、html、css、xpath等基礎(chǔ)知識(shí);
7、熟知Fidder、Wireshark等抓包工具,具有抓包分析能力。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-23鄧經(jīng)理崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司實(shí)際情況制定并完善財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,財(cái)務(wù)管理,內(nèi)部管控與指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作開展,完成公司財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2.建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
4.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告及預(yù)算、決算;
5.對公司投資項(xiàng)目及經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等財(cái)務(wù)工作;
6.對公司項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)工作給予財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)上的支持;
7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
8.統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部門、指導(dǎo)培訓(xùn)下屬員工。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有中級證書(包括中級)以上;
2、年齡40-55歲,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的經(jīng)驗(yàn)以及良好統(tǒng)籌能力;
3、熟悉國家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件;
4、熟悉公司財(cái)務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程者優(yōu)先考慮;
5、能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)賬目處理、申報(bào)稅;
6、具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力;
7、有較強(qiáng)的分析、決策能力、組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇:8000-10000,周末雙休,五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)! -
食品檢測員
4000-5000元2024-11-23陳女士半成品及成品進(jìn)行質(zhì)量檢測,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn); 2.使用專業(yè)設(shè)備進(jìn)行微生物、化學(xué)成分、營養(yǎng)成分等檢測,出具準(zhǔn)確的檢測報(bào)告; 3.跟蹤并執(zhí)行最新的食品安全法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保檢驗(yàn)流程合規(guī); 4.記錄并分析檢測數(shù)據(jù) -
一級造價(jià)工程師(雙休)
8000-13000元2024-11-23人力資源部崗位職責(zé): 1、遵守國家和行業(yè)主管部門關(guān)于造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)規(guī)程; 2、負(fù)責(zé)各個(gè)階段工程的測算和評估,參與項(xiàng)目各階段成本目標(biāo)的編制與審核; 3、定期整理、分析建設(shè)工程造價(jià)數(shù)據(jù),確保各類數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元2024-11-23胡先生2、系統(tǒng)售后客戶信息動(dòng)態(tài)跟蹤、數(shù)據(jù)分析及匯報(bào)。 3、項(xiàng)目合同修改,以及報(bào)價(jià)的制作。 4、保持與監(jiān)管部門的密切溝通。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公軟件,并且具備數(shù)據(jù)分析能力; 3、細(xì)心,并且富有責(zé)任心。 -
2025萬新生-人事行政
5000-10000元2024-11-23崗位職責(zé): 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理 -
寵物醫(yī)生助理
4000-6000元2024-11-23賴俊蓉職位詳情 (1)完成部門分解的工作目標(biāo); (2)陪同導(dǎo)醫(yī)服務(wù); (3)協(xié)助主治醫(yī)生做好門診,患寵的檢查、治療、手術(shù)、采集檢驗(yàn)標(biāo)本等過程的工作安排并向主治醫(yī)師提供相應(yīng)數(shù)據(jù); (4)隨時(shí)關(guān)注檢查、治療 -
陪診師(青秀 急聘)
4000-5000元2024-11-23姚主管為客戶提供預(yù)約掛號(hào)、醫(yī)院就診、取藥、診后檢查、取報(bào)告等服務(wù)工作; 2、保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作安排,能快速熟悉各工作環(huán)節(jié)流程,保證服務(wù)效率及客戶滿意度; 3、實(shí)時(shí)分析與總結(jié)各階段服務(wù)效果,做好就診記錄和服務(wù)總結(jié),有數(shù)據(jù) -
給排水設(shè)計(jì)師
4000-5000元2024-11-23蒙女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市政工程項(xiàng)目給排水可研、方案、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)編制、審核給排水等投標(biāo)文件的技術(shù)部分; 3、協(xié)調(diào)建設(shè)單位、施工單位處理現(xiàn)場問題; 4、對咨詢、EOD新型項(xiàng)目有了解,并愿意積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和參與。 任職資格: 1、市政工程、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉污水廠、供水廠、市政管網(wǎng)、環(huán)境綜合治理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作; 3、熟悉設(shè)計(jì)行業(yè)和設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),掌握設(shè)計(jì)工作流程,具備本專業(yè)的基本理論知識(shí),了解相關(guān)專業(yè)知識(shí); 4、熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng); 5、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神及良... -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23方女士并不斷完善績效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計(jì)劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析 -
前端開發(fā)工程師
6000-10000元2024-11-23pinweikeji@163.com崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品需求和UI設(shè)計(jì),參與方案制定和文檔設(shè)計(jì); 2.能夠和UI設(shè)計(jì)人員合作,完成前端界面樣式編寫; 3.能夠獨(dú)立完成前端頁面的開發(fā)工作; 4.與后端開發(fā)緊密配合,可完成與后臺(tái)之間的數(shù)據(jù)交互及頁面展示 -
數(shù)據(jù)運(yùn)營助理崗
3000-5000元2024-11-23bgygxhr@163.com崗位說明:負(fù)責(zé)運(yùn)營管理部日常數(shù)據(jù)催收并整理匯總,數(shù)據(jù)報(bào)表制作等相關(guān)工作。 崗位要求:2024屆&2025屆大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
銷售數(shù)據(jù)管理專員
4000-5000元2024-11-23梁女士崗位職責(zé): 數(shù)據(jù)管理 1、 負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營分析模型的建立,形成經(jīng)營數(shù)據(jù)報(bào)表管理平臺(tái); 2、 負(fù)責(zé)子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫的梳理,確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯; 3、 負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理,從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律 …… 數(shù)據(jù)運(yùn)營 1、 負(fù)責(zé)銷售日報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并將每日銷售數(shù)據(jù)及時(shí)傳達(dá)至市場運(yùn)營部; 2、 負(fù)責(zé)關(guān)注門店報(bào)貨情況,門店報(bào)貨異常及時(shí)跟進(jìn)處理,異常訂單后臺(tái) 取消及維護(hù)處理,確保報(bào)單工作順利進(jìn)行; 3、 …… 負(fù)責(zé)新店、異動(dòng)門店主數(shù)據(jù)維護(hù)申請及 SAP 系統(tǒng)維護(hù); 4、 負(fù)責(zé)加盟商合同管理(新簽、續(xù)簽、退盟),收集加盟商打款憑證做好 存檔; 5、 負(fù)責(zé)每月核對加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費(fèi)用名單,匯總提交財(cái)務(wù)部; …… 任職要求: 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營管理等相關(guān)崗 位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2024-11-23人資部不斷改善公司財(cái)務(wù)管理,規(guī)范公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程及操作,指導(dǎo)、監(jiān)督、培養(yǎng)下屬; 2、組織及編制公司年度預(yù)算,做到預(yù)算合理,符合公司實(shí)際經(jīng)營需求; 3、整體管控公司成本,每月定期統(tǒng)計(jì)并分析公司財(cái)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù) …… ,提出合理性建議及管控措施; 4、定期編制集團(tuán)及下屬各子分公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、審核集團(tuán)及各子分公司全盤賬務(wù),要求科目運(yùn)用得當(dāng)、準(zhǔn)確,科目運(yùn)用得當(dāng); 6、審核各分子公司業(yè)績數(shù)據(jù) -
環(huán)境影響評價(jià)工程師
15000-20000元2024-11-23梁老師工程師及以上技術(shù)職稱;3、具有相關(guān)專業(yè)注冊資格證書優(yōu)先;4、熟悉輸變電類或園區(qū)等規(guī)劃類環(huán)評業(yè)務(wù);5、擔(dān)任過大中型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人優(yōu)先;6、建筑市政相關(guān)專業(yè)的個(gè)人業(yè)績在全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)可查且數(shù)據(jù)等級為 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元2024-11-23彭女士協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達(dá)等運(yùn)營管理,參與項(xiàng)目部管理等各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對外接待和服務(wù)工作;在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù) -
項(xiàng)目助理(商務(wù)助理)
3000-5000元2024-11-23黃先生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目材料、分析整理項(xiàng)目數(shù)據(jù)、配合市場銷售經(jīng)理及技術(shù)支撐經(jīng)理,完成項(xiàng)目落地過程中的招投標(biāo)及采購流程; 2、在項(xiàng)目進(jìn)行過程中能與客戶有效溝通、妥善處理商務(wù)需求對接問題; 3、根據(jù)項(xiàng)目需要做好客戶拜訪及接待的準(zhǔn)備工作 -
會(huì)計(jì)主管
4000-5000元2024-11-23行政人資部以及會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作; (6)參與匯總編制各部門財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行分析; (7)監(jiān)督公司資金使用情況,確保資金安全及合理使用; (8)負(fù)責(zé)公司電算化系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保電算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與安全 …… 任職資格: (1)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)具備時(shí)間管理技能和團(tuán)隊(duì)組織能力,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度; (3)有全盤賬務(wù)核算及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn) -
鋼結(jié)構(gòu)工程檢測員
4000-5000元2024-11-23歐女士3、按照相關(guān)規(guī)定出具檢測報(bào)告,對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度端正,積極主動(dòng)承擔(dān)工作,遵守公司規(guī)則制度。
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