南寧數(shù)據(jù)治理招聘
共找到
54條
南寧 數(shù)據(jù)治理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
ESG管理人員
7000-8000元20小時(shí)前人事工作職責(zé)
1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動(dòng)ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。
2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會(huì)和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評(píng)估公司的ESG績(jī)效,并定期編制相關(guān)報(bào)告。
3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會(huì)和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。
4. 利益相關(guān)者溝通:與投資者、客戶(hù)、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,傳遞公司的ESG政策和績(jī)效信息,并解答相關(guān)問(wèn)題。
5. ESG整合風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
6. ESG培訓(xùn)與教育:組織和實(shí)施員工ESG培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工對(duì)ESG理念的認(rèn)知和理解,并促進(jìn)員工ESG意識(shí)的培養(yǎng)。
7. 行業(yè)倡導(dǎo)和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機(jī)構(gòu),推動(dòng)行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開(kāi)展合作,共同解決ESG相關(guān)問(wèn)題。
崗位要求
1. 學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、社會(huì)學(xué)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有ESG報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)知識(shí):
1. 熟悉國(guó)內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。
2. 了解環(huán)境、社會(huì)和公司治理的最新發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)際最佳實(shí)踐。
3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
4. 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力,能夠清晰表達(dá)ESG相關(guān)信息,并與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。
5. 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作,共同推動(dòng)ESG管理工作。
6. 問(wèn)題解決能力:具備較強(qiáng)的問(wèn)題識(shí)別和解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決ESG管理過(guò)程中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
7. 責(zé)任心:具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)起ES -
數(shù)據(jù)分析員
5000-7000元20小時(shí)前人事部主要職責(zé):
1、通過(guò)后臺(tái)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析用戶(hù)畫(huà)像,給用戶(hù)分類(lèi),并提出合理化的建議。
2、定期完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工作。
3、負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售報(bào)表的分析及各項(xiàng)費(fèi)用費(fèi)效比分析。
4、負(fù)麥客戶(hù)日常規(guī)劃與管理,包含但不限于抖音、小紅書(shū)、微信、微博等平臺(tái)。
5、熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則(如抖音、火山、小紅書(shū)),針對(duì)性制定各平臺(tái)的推廣策略。
6、對(duì)各平臺(tái)的推廣效果負(fù)責(zé),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析并及時(shí)調(diào)整策略。
7、對(duì)新媒體用戶(hù)及活躍度負(fù)責(zé),提高品牌的線(xiàn)上線(xiàn)下影響力并創(chuàng)造價(jià)值;
8、具備優(yōu)秀的審美能力,良好的文字功底,良好的信息搜索能力和資源整合能力等。
9、完成上級(jí)主管分配的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
崗位要求:
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),特別優(yōu)秀或具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
2、具有細(xì)致負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;具有數(shù)據(jù)處理和分析能力、跨部門(mén)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。
3、有成功的用戶(hù)數(shù)量級(jí),產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、推廣、策劃案例等運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
4、邏輯思維能力強(qiáng),善于快速學(xué)習(xí),具有較好的電腦操作水平,特別精通操作Excel。
5、工作地點(diǎn):南寧。 -
高級(jí)數(shù)據(jù)治理工程師(15K-20K)
15000-20000元20小時(shí)前張小姐崗位描述:
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略,幫助客戶(hù)相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢(xún)和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個(gè)領(lǐng)域);
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢(xún)與編制工作;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢(xún);
5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī),完成對(duì)數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評(píng)估等,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶(hù)的合作并保障項(xiàng)目順利落地;
6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果;
7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。
崗位要求:
1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類(lèi)咨詢(xún)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn);
2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施、咨詢(xún)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)中臺(tái)背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理;
4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫(xiě)能力;
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),擅長(zhǎng)自我驅(qū)動(dòng),主動(dòng)學(xué)習(xí),做事有責(zé)任感。 -
java中級(jí)開(kāi)發(fā)工程師
5000-9000元20小時(shí)前張峰崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)收集和清洗:負(fù)責(zé)從各種數(shù)據(jù)源中收集、轉(zhuǎn)換和清洗數(shù)據(jù),以確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和完整性。 …… 2、數(shù)據(jù)分析和建模:使用統(tǒng)計(jì)學(xué)和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和建模,以挖掘出數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢(shì),提供數(shù)據(jù)支持決策。 …… 3、數(shù)據(jù)可視化和呈現(xiàn):將數(shù)據(jù)分析結(jié)果通過(guò)圖表、報(bào)告或可視化工具等方式呈現(xiàn)出來(lái),以便更好地理解和傳達(dá)數(shù)據(jù)信息。、業(yè)務(wù)支持和建議:根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出業(yè)務(wù)建議和優(yōu)化方案,幫助企業(yè)做出更明智的決策。 …… 4、數(shù)據(jù)管理和維護(hù):管理和維護(hù)企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),包括數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)字典和數(shù)據(jù)文檔等,確保數(shù)據(jù)的有效性和安全性。 …… 6、開(kāi)發(fā)、維護(hù)基于springboot、springcloud、mybatis等技術(shù)框架下的數(shù)據(jù)治理工具。 -
20小時(shí)前莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)用戶(hù)應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及設(shè)備的管理、配置、排錯(cuò)、維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)交換機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)和提交運(yùn)維服務(wù)報(bào)告,以及準(zhǔn)備相關(guān)演示材料進(jìn)行工作匯報(bào)。 【任職要求】 1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2、具備網(wǎng)絡(luò)路由交換類(lèi)相關(guān)廠商認(rèn)證證書(shū)。 3、具有2年以上大型園區(qū)網(wǎng)或廣域網(wǎng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生也可。 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)路由與交換原理、BGP/OSPF等路由協(xié)議。 5、熟悉主流廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置維護(hù)及調(diào)試。 6、熟練使用office辦公軟件. 7、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、細(xì)致耐心,反應(yīng)靈敏、溝通協(xié)調(diào)...
-
網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析員
3000-6000元20小時(shí)前黃鑫崗位職責(zé): 1.對(duì)鑒定業(yè)務(wù)涉及的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容進(jìn)行分析核查,從大量網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容中進(jìn)行有效信息的挖掘及分析,并撰寫(xiě)分析報(bào)告; 2.具備大數(shù)據(jù)思維,能結(jié)合多類(lèi)型數(shù)據(jù)與行業(yè)發(fā)展情況,撰寫(xiě)行業(yè)研究報(bào)告; 3.能夠快速響應(yīng)突發(fā)事件 -
數(shù)據(jù)處理員(內(nèi)頁(yè)制圖員)實(shí)習(xí)生
2000-4000元20小時(shí)前南寧市青秀區(qū)金時(shí)代大廈3.熟練運(yùn)用地信信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)軟件處理數(shù)據(jù),(熟練使用arcgis等制圖軟件優(yōu)先); 4.做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、踏實(shí),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 5、積極良好的心態(tài),能承受工作壓力,樂(lè)于與團(tuán)隊(duì)成員分享知識(shí)與經(jīng)驗(yàn) -
網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)工程師(數(shù)據(jù)安全崗)
6000-11000元20小時(shí)前陸女士一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、數(shù)據(jù)安全治理、數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)等工作; 二、任職要求 1、了解DSMM模型標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握重要數(shù)據(jù)、核心數(shù)據(jù)、敏感數(shù)據(jù)、個(gè)人敏感信息的分類(lèi)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn) …… ; 2、熟悉常見(jiàn)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)據(jù)保護(hù)技術(shù)、數(shù)據(jù)生命周期管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 3、熟悉數(shù)據(jù)安全保護(hù)方法論和相關(guān)技術(shù),如DLP、加密、脫敏等; 4、熟悉Oracle、Mysql、MSSQL、Redis等數(shù)據(jù)庫(kù) …… ; 5、具備CISP-DSG/CISP-DSO等數(shù)據(jù)安全方面專(zhuān)業(yè)認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先; 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心和責(zé)任心較強(qiáng),較好的溝通協(xié)調(diào)能力; -
數(shù)據(jù) 采集員
4000-6000元20小時(shí)前工作內(nèi)容: 1、做好各種文件材料的登記、收集、整理和歸檔工作 2、做好檔案的借閱服務(wù)工作,為了資料方便快捷、準(zhǔn)確的借閱 3、建立檔案室完整的電子檔目錄,確保工作的準(zhǔn)確性和連續(xù)性 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 5、工作中不怕繁瑣,及時(shí)為各部門(mén)提供良好的資料服務(wù) 6、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 7、征信良好,無(wú)不良記錄 福利待遇: 上班時(shí)間:上午9.30分-下午5.30分,午休2小時(shí),周末雙休 -
數(shù)據(jù)中心機(jī)房運(yùn)維人員
3000-4000元20小時(shí)前黃小姐崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)或電子、電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),專(zhuān)科或以上學(xué)歷。動(dòng)手能力強(qiáng)。 2、具有良好的語(yǔ)言、文字組織和口頭表達(dá)能力,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識(shí)。 3、有良好的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞,勤于鉆研、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)且能承擔(dān)一定的工作壓力; 4、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉PC、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)數(shù)通產(chǎn)品、桌面操作系統(tǒng)及外設(shè),有數(shù)據(jù)機(jī)房運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有計(jì)算機(jī)類(lèi)技術(shù)認(rèn)證優(yōu)先;具有電工 證、消防認(rèn)證優(yōu)先。 5、熟悉H3C、 CISCO、華為等主流廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試技術(shù)和產(chǎn)品特性?xún)?yōu)先。 6、具備設(shè)備廠商相關(guān)中級(jí)以上認(rèn)證者(如華為、h3c、思科、聯(lián)想、dell)優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)機(jī)房日常... -
Java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師
8000-12000元20小時(shí)前張峰崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)收集和清洗:負(fù)責(zé)從各種數(shù)據(jù)源中收集、轉(zhuǎn)換和清洗數(shù)據(jù),以確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和完整性。 …… 2、數(shù)據(jù)分析和建模:使用統(tǒng)計(jì)學(xué)和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和建模,以挖掘出數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢(shì),提供數(shù)據(jù)支持決策。 …… 3、數(shù)據(jù)可視化和呈現(xiàn):將數(shù)據(jù)分析結(jié)果通過(guò)圖表、報(bào)告或可視化工具等方式呈現(xiàn)出來(lái),以便更好地理解和傳達(dá)數(shù)據(jù)信息。 …… 5、數(shù)據(jù)管理和維護(hù):管理和維護(hù)企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),包括數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)字典和數(shù)據(jù)文檔等,確保數(shù)據(jù)的有效性和安全性。 …… 7、開(kāi)發(fā)、維護(hù)基于springboot、springcloud、mybatis等技術(shù)框架下的數(shù)據(jù)治理工具。 8、帶領(lǐng)小組成員完成項(xiàng)目分析、開(kāi)發(fā)、測(cè)試并最終交付。 -
數(shù)據(jù)治理工程師(10k-15k)
10000-15000元20小時(shí)前張小姐職位描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗 …… ,監(jiān)督清洗過(guò)程,核查清洗結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn),設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動(dòng)跨部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地; 4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過(guò)規(guī)范指標(biāo)管理要素 …… 、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢(xún)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先 …… ; 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理; 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)查詢(xún)語(yǔ)言 -
數(shù)據(jù)分析員
4000-5000元20小時(shí)前1149007130@qq.com負(fù)責(zé)每月車(chē)輛銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析和檔案管理 -
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師(J11579)
8000-12000元20小時(shí)前陳先生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)(Hadoop,HBase,Spark、MPP等)集群環(huán)境的性能調(diào)優(yōu)和日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,數(shù)據(jù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理的穩(wěn)定和效率; 3、 …… 熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模、ETL設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),有數(shù)據(jù)質(zhì)量與數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、理解業(yè)務(wù)需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)解決方案。 …… 并具備一定的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握Linux操作系統(tǒng),熟練掌握J(rèn)ava,并熟悉Shell,Python等一種以上的腳本語(yǔ)言,并靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中及解決技術(shù)問(wèn)題; 4、熟練使用SQL,熟練掌握數(shù)倉(cāng)建模,掌握常用的數(shù)據(jù)建模方法 …… ,有實(shí)時(shí)flink相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、熟練掌握f(shuō)lume、DataX或者flink,kafka,hdfs等技術(shù),能夠獨(dú)立完成實(shí)時(shí)、離線(xiàn)數(shù)據(jù)接入工作; 6、熟練掌握Hadoop,Spark,Hbase -
java工程師
10000-15000元20小時(shí)前4.精通SQL,熟練主流數(shù)據(jù)庫(kù)Oracle/Mysql,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)建模能力和數(shù)據(jù)庫(kù)分庫(kù)分表設(shè)計(jì)能力。 …… 5.有大型分布式、微服務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),對(duì)服務(wù)治理有深入理解,使用過(guò)dubbo或spring cloud且有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 -
甲醛治理工作人員
2000-4000元20小時(shí)前1、男女不限,年齡18-55歲,初中學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及動(dòng)手操作能力; 3、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短途出差,有C1駕駛證者優(yōu)先考慮; 4、薪資待遇:底薪+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各地市 職位招聘1-2人 -
系統(tǒng)運(yùn)維工程師
4000-6000元2024-11-20莫女士、廖女士3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息發(fā)布,政務(wù)數(shù)據(jù)治理。 4、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)材料編寫(xiě),及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及任務(wù)。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上系統(tǒng)運(yùn)維項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
銷(xiāo)售數(shù)據(jù)文員+雙休+五險(xiǎn)
3000-4000元2024-11-19一:支持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)搜尋有效數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)工作,并分析統(tǒng)計(jì)有效數(shù)據(jù) 1.?負(fù)責(zé)在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行線(xiàn)索搜尋,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具和方法,確保線(xiàn)索的準(zhǔn)確性和全面性。 2.? …… 對(duì)搜尋到的線(xiàn)索進(jìn)行整理和研究分析,將其轉(zhuǎn)化為有效的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 3.?建立并完善數(shù)據(jù)臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準(zhǔn)確、完整,便于查詢(xún)和使用。 4.? …… 定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.?按照規(guī)范要求做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)整,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 二、交辦工作執(zhí)行 1.? …… 5、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求:熟悉辦公軟件,會(huì)做表格登記, 有銷(xiāo)售思維或數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先考慮 ; 崗位薪資:試用期薪資3000,轉(zhuǎn)正3500+全勤100+工齡年/100+五險(xiǎn)+員工福利 -
2024-11-19一:支持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)搜尋有效數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)工作,并分析統(tǒng)計(jì)有效數(shù)據(jù) 1. 負(fù)責(zé)在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行線(xiàn)索搜尋,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具和方法,確保線(xiàn)索的準(zhǔn)確性和全面性。 2. …… 對(duì)搜尋到的線(xiàn)索進(jìn)行整理和研究分析,將其轉(zhuǎn)化為有效的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 3. 建立并完善數(shù)據(jù)臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準(zhǔn)確、完整,便于查詢(xún)和使用。 4. …… 定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。 5. 按照規(guī)范要求做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)整,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 二、交辦工作執(zhí)行 1. …… 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求:熟悉辦公軟件,會(huì)做表格登記, 有銷(xiāo)售思維或數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先考慮 ; 崗位薪資:試用期薪資3000,轉(zhuǎn)正3500+全勤100+工齡年/100+五險(xiǎn)+員工福利
-
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-15000元2024-11-19szgxzp@gig.cn做好客戶(hù)溝通和管理工作,通過(guò)運(yùn)營(yíng)滿(mǎn)足客戶(hù)業(yè)務(wù)需求; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)及整體解決方案,可根據(jù)業(yè)務(wù)側(cè)需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)層面集成解決方案,并可協(xié)同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)落地; 5.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品元數(shù)據(jù)管理,主數(shù)據(jù)治理 …… 、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)管理工作; 任職要求: 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上數(shù)字政府、公共數(shù)據(jù)平臺(tái)或者大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)項(xiàng)目交付、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和客戶(hù)溝通能力
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)據(jù)治理專(zhuān)家數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理用戶(hù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析sqlsql開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)管理sqlserver大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)專(zhuān)家業(yè)務(wù)分析經(jīng)理系統(tǒng)分析大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
南寧數(shù)據(jù)治理招聘最新投遞
-
滕先生投遞了 廣西昊華科技股份有限公司 的 系統(tǒng)運(yùn)維工程師 職位2024-11-20
-
黃先生投遞了 廣西昊華科技股份有限公司 的 系統(tǒng)運(yùn)維工程師 職位2024-11-14
-
謝小姐2024-11-14
-
謝小姐2024-11-14
-
蘇先生2024-11-13
-
蔣先生投遞了 廣西智桂通科技有限公司 的 java工程師 職位2024-11-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
南寧 數(shù)據(jù)治理招聘工資
¥
6058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
6.6%2K
-
22.2%3K
-
29.2%4K
-
14.8%5K
-
8.6%6K-8K
-
5.4%8K-1W
-
13.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.6%
-
大專(zhuān)0.4%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專(zhuān)占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
-
1-3年0.4%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。