南寧電梯公司數(shù)據(jù)治理招聘
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南寧 數(shù)據(jù)治理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級數(shù)據(jù)治理工程師(15K-20K)
15000-20000元2024-11-21張小姐崗位描述:
1、負責(zé)規(guī)劃及細化落地的方案策略,幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍圖規(guī)劃及實施落地方案;
2、負責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個領(lǐng)域);
3、負責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作;
4、負責(zé)數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢;
5、能夠配合商務(wù)推進合適的商機,完成對數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評估等,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進與客戶的合作并保障項目順利落地;
6、跟蹤落實數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進效果;
7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進展及市場動態(tài)不斷完善設(shè)計方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。
崗位要求:
1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項目的工作經(jīng)驗;
2、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、自動化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項目實施、咨詢、設(shè)計經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)中臺背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺團隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識和項目實戰(zhàn)經(jīng)驗:
a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理;
4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力;
5、具有優(yōu)秀的團隊合作意識,擅長自我驅(qū)動,主動學(xué)習(xí),做事有責(zé)任感。 -
數(shù)據(jù)治理工程師(10k-15k)
10000-15000元2024-11-21張小姐職位描述:
1、負責(zé)數(shù)據(jù)治理項目的規(guī)劃和實施落地,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理;
2、負責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗,監(jiān)督清洗過程,核查清洗結(jié)果;
3、負責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計及執(zhí)行推進,設(shè)計并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項目的實施落地;
4、設(shè)計并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗1年以上及1年以上政府項目管理經(jīng)理優(yōu)先;
3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理;
4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)查詢語言;
5、有較強的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力,對結(jié)果負責(zé)的態(tài)度,嚴謹?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案,并能有效執(zhí)行;
6、具有良好的溝通技巧,能夠與客戶、業(yè)務(wù)團隊和技術(shù)團隊進行有效溝通。
約 2 個崗位
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南寧電梯公司數(shù)據(jù)治理招聘最新投遞
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南寧 數(shù)據(jù)治理招聘工資
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6058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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22.2%3K
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29.2%4K
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14.8%5K
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8.6%6K-8K
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5.4%8K-1W
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13.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。