南寧體系工程師招聘
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南寧 體系工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
5000-6000元21小時(shí)前人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)能、技術(shù)、品質(zhì)、交期、成本、環(huán)境、資源等方面的評(píng)價(jià);
2、組織公司內(nèi)部和供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商的質(zhì)量投訴處理;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃編制;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)公司合同的評(píng)審;
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量投訴的調(diào)查和處理;
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和上報(bào)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,日化、包裝、印刷、材料等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉制造企業(yè)質(zhì)量管理體系;
3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用辦公軟件。
5、能用英文讀寫(xiě)優(yōu)先。 -
品控員
3000-4000元21小時(shí)前滕經(jīng)理1、負(fù)責(zé)原料取樣,初檢工作;
2、負(fù)責(zé)在車間原料巡查,監(jiān)控質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量巡查,確保產(chǎn)品合格;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工質(zhì)量規(guī)范培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)的記錄跟分析。
工作地址:隆安那桐華僑管理區(qū)僑興路7號(hào)(廣西大富華農(nóng)牧飼料有限公司)
上班時(shí)間:8:00-12:00,14:30-18:00,月休4天。
福利待遇:月薪+津貼+五險(xiǎn)+食宿+節(jié)日福利等。
公司福利:1、春節(jié):過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)金、糖果、餅干、水果等。
2、元旦:每人發(fā)放棉被或毛毯1床。
3、三八婦女節(jié):職工50元/人+蛋糕一個(gè)。
4、勞動(dòng)節(jié):電風(fēng)扇1臺(tái)或一套名牌服裝。
5、父親節(jié)、母親節(jié):水果一箱。
6、中秋節(jié):過(guò)節(jié)費(fèi)、月餅禮盒、水果一箱。
7、員工生日當(dāng)天:蛋糕+生日紅包。
8、法定節(jié)假日可放假,不休假上班者發(fā)放3倍日工資加班費(fèi),且提前1小時(shí)下班。
9、每年公司組織國(guó)內(nèi)、國(guó)外旅游2-3次。
10、工作滿一年者有5天帶薪年休假。 -
質(zhì)量管理員(門店)
3000-4000元21小時(shí)前黎經(jīng)理任職要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)中專以上學(xué)歷,熟悉藥品質(zhì)量檢驗(yàn);
2、身體健康,五官端正,善于溝通,口頭表達(dá)能力及親和力強(qiáng);
3、愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排,熟悉GSP操作流程。
4、持執(zhí)業(yè)藥師證具有一年以上質(zhì)管部質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GSP操作流程,參與過(guò)GSP認(rèn)證籌備,并能獨(dú)立開(kāi)展認(rèn)證材料準(zhǔn)備工作的優(yōu)先聘用;
5、熟悉試劑,標(biāo)準(zhǔn)液配制;有檢驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元21小時(shí)前吳小平OQC,有電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦辦公軟件操作。中專及以上學(xué)歷,年齡18一35歲,視力良好,服從管理,善于溝通。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-7000元21小時(shí)前秦秀萍1、?組織建立企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系,參與落實(shí)相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人在產(chǎn)品質(zhì)量安全的責(zé)任和權(quán)限。 2、?對(duì)采用的產(chǎn)品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)宣傳。 3、?完善食品企業(yè)食品安全管理類文件:包括:產(chǎn)品質(zhì)量安全管理手冊(cè)、程序文件、HACCP計(jì)劃、操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等規(guī)范類文件。并定期進(jìn)行維護(hù)與更新。 4、?對(duì)相關(guān)崗位人員實(shí)施產(chǎn)品安全管理類文件操作要求的培訓(xùn)。 5、?定期檢查或評(píng)審公司的產(chǎn)品安全管理體系運(yùn)行現(xiàn)狀,審核實(shí)際執(zhí)行情況與標(biāo)準(zhǔn)要求的差異,并落實(shí)改進(jìn)的建議和要求,以減少并糾正實(shí)際操作的過(guò)程和結(jié)果是否與預(yù)期的操作要求和結(jié)果一致性。 6、?執(zhí)行公司的管理體系審核和監(jiān)督審查,以及客戶驗(yàn)廠管理工... -
品控員
4000-5000元21小時(shí)前1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)監(jiān)控工作及異常情況的處理。 2、負(fù)責(zé)原材物料的檢測(cè),核對(duì)原料供應(yīng)商是否為客戶或我司認(rèn)可的供應(yīng)商; 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)用水及成品的微生物檢測(cè),按照成品檢測(cè)及放行程序及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品進(jìn)行監(jiān)控及檢測(cè)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的放行及出廠后產(chǎn)品的跟蹤工作。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)督檢查工作。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中CIP、COP清洗消毒效果的檢測(cè),評(píng)估。 6、檢測(cè)后須填寫(xiě)檢測(cè)報(bào)表,并對(duì)檢測(cè)結(jié)果加以分析,對(duì)檢測(cè)記錄、報(bào)表妥善保存和定期匯總。 7、做好所負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)與校準(zhǔn)工作。 8、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常事物管理,定時(shí)對(duì)微生物操作區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生打掃、消毒。 9、協(xié)助品控主管建立和... -
質(zhì)量工程師
4000-5000元21小時(shí)前人事1. 性別不限,年齡28-35歲, 2. 良好的英語(yǔ)水平,能使用英語(yǔ)溝通,有外企工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 從事品質(zhì)管理或品質(zhì)工程工作2-3年,了解ISO9001質(zhì)量管理體系及品質(zhì)管理相關(guān)流程; 4. 良好的溝通能力,為人實(shí)在,工作扎實(shí),性格樂(lè)觀向上。 5. 待遇4000-5000元。 -
藥品驗(yàn)收員
3000-4000元21小時(shí)前申女士一、工作職責(zé) 1、對(duì)來(lái)貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,做好開(kāi)箱標(biāo)識(shí); 2、在捷科進(jìn)銷存系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄; 3、對(duì)來(lái)貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號(hào)歸檔保存; 4、對(duì)銷售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 二、任職條件 1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證; 2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮; 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。 不符合上述條件的勿投。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元21小時(shí)前段女士1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)車間各個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量檢驗(yàn)是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 3、經(jīng)常巡回到車間,及時(shí)了解生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題,與車間員工共同研究解決,要掌握生產(chǎn)要求,及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò),保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費(fèi)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作,全面了解車間的生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主任,切實(shí)做好各級(jí)檢驗(yàn)制度。 5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。 6、深入車間,督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導(dǎo),對(duì)于違反或不符合質(zhì)量要求的操作,有權(quán)提出制止,并立即上報(bào)車間主任及時(shí)處理。... -
電子廠質(zhì)量測(cè)試員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20羅主管主管西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時(shí)工 工作輕松自由,有獨(dú)立坐崗,上班可帶手機(jī) 做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時(shí)間寬松 一,1、無(wú)明顯紋身,無(wú)案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元。做滿15天獎(jiǎng)勵(lì)300元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個(gè)月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元2024-11-20人力資源部崗位職責(zé) 1、完善動(dòng)物中心質(zhì)量管理體系程序文件,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的制定和體系運(yùn)轉(zhuǎn)的指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施 質(zhì)量體系相關(guān)文件、操作流程(SOP)的批準(zhǔn)。 2、管理并協(xié)調(diào)確認(rèn)和驗(yàn)證相關(guān)的工作,設(shè)備考察等相關(guān)工作,包括偏差、變更等。 審核和批準(zhǔn)所有與質(zhì)量有關(guān)的變更。 3、組織處理動(dòng)物中心發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)和潛在不符合項(xiàng),并對(duì)糾正或預(yù)防措施的實(shí)施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。 4、負(fù)責(zé)制定動(dòng)物中心年度內(nèi)部質(zhì)量控制計(jì)劃。 5、參與管理評(píng)審,負(fù)責(zé)編制管理評(píng)審計(jì)劃和評(píng)審報(bào)告并組織實(shí)施。 6、組織實(shí)施動(dòng)物中心的質(zhì)量體系,參與對(duì)本實(shí)驗(yàn)室重大問(wèn)題的決策,組織制定本實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量工作計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)動(dòng)物中心質(zhì)量目標(biāo)的管理,審... -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2024-11-19張賢昆任職要求:有過(guò)自動(dòng)化產(chǎn)品檢測(cè)經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2024-11-19蘇清立1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對(duì)原料及半成品成品檢驗(yàn)和評(píng)審,做好記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗(yàn)室各項(xiàng)技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù),保證安全生產(chǎn)及出庫(kù)。 3、監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo),指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書(shū),做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待; 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科... -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2024-11-19肖文杰負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收工作,養(yǎng)護(hù)工作 任職要求:藥學(xué)專業(yè) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2024-11-19韋開(kāi)聽(tīng)質(zhì)量管理員,為人真誠(chéng),工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。 -
檢驗(yàn)員
4500-6500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 入職獎(jiǎng)勵(lì)
2024-11-17張主管招聘主管1. 本地上班,不用外出 1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 2.每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 4、經(jīng)濟(jì)困難的做滿一周可預(yù)支1000元,人性化管理?;顒?dòng)期間入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元 5、崗位多可選自己喜歡的崗位做 6、技術(shù)類、管理類7000-9000 7、面試通過(guò)當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過(guò)來(lái) 【任職 】 1、無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器... -
質(zhì)量部副部長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-18楊主任1、在藥廠擔(dān)任質(zhì)量部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)者優(yōu)先。2、熟悉GMP和檢測(cè)法規(guī)要求。3、具有一定的組織和管理能力。4、熟悉體系文件和部分編寫(xiě)工作。 5、熟悉藥品注冊(cè)事務(wù)等工作。 工資不封頂,您有能力,我有平臺(tái),歡迎您的加入! -
質(zhì)量工程師
7000-8000元2024-11-18崗位職責(zé): 1.在技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量工作,通過(guò)質(zhì)量管理,確保合同規(guī)定的相關(guān)條款的實(shí)現(xiàn); 2.按照有關(guān)規(guī)定審批施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、施工技術(shù)方案和技術(shù)交底,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況; 3.日常施工質(zhì)量巡檢和質(zhì)量為題預(yù)檢,參加工程質(zhì)量評(píng)定及驗(yàn)收; 4.組織對(duì)有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行處理; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、工程管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上同崗工作經(jīng)歷; 3、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理和解決問(wèn)題的能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有大局意識(shí),能服從工作安排。 -
品管員(越南)
4000-6000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、樹(shù)立“質(zhì)量第一”的全面品質(zhì)觀念,確切掌握各種標(biāo)準(zhǔn)加工操作堆積與各項(xiàng)衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴(yán)抓生產(chǎn)衛(wèi)生質(zhì)量工作落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各班組巡檢、抽查、檢驗(yàn)、全過(guò)程監(jiān)控; 3、勤走動(dòng)、勤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。 4、按計(jì)劃對(duì)作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。 主動(dòng)與生產(chǎn)班組長(zhǎng)、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)質(zhì)檢工作落實(shí)。 6、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。 檢查結(jié)果嚴(yán)格按要求實(shí)事求是記錄。 每天對(duì)品質(zhì)報(bào)表和生產(chǎn)過(guò)程存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。 遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上... -
品管經(jīng)理(佛山)
8000-12000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化; 2、組織編制質(zhì)量管理體系有關(guān)文件和規(guī)章制度,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室工作的管理,對(duì)有異議的化驗(yàn)結(jié)果及時(shí)核查并查明原因,落實(shí)改進(jìn)措施;審核化驗(yàn)藥品、器具購(gòu)買計(jì)劃,組織選購(gòu)進(jìn)貨; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析工作,及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問(wèn)題; 5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作,專案研究制定改進(jìn)、預(yù)防等措施,鑒定報(bào)廢品; 6、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改善,對(duì)新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗(yàn)進(jìn)行品質(zhì)指導(dǎo)及跟蹤,控制生產(chǎn)過(guò)程錯(cuò)誤、減少損耗、...
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