南寧體育招聘
共找到
112條
南寧 體育 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
市場(chǎng)營銷主管/經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、總體負(fù)責(zé)公司年度市場(chǎng)規(guī)劃和營銷方案的策劃、并監(jiān)督落地執(zhí)行;
2、分解并完成公司月度、季度、年度目標(biāo)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的活動(dòng)推廣,地推活動(dòng)策劃、賽事活動(dòng)策劃及宣傳等;
4、制定招生計(jì)劃、開展宣傳活動(dòng);
任職要求:
1、市場(chǎng)營銷策劃或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉線下活動(dòng)模式,與線上活動(dòng)做好配合;
3、形象好,表達(dá)能力強(qiáng)
4、月休4天,在意者勿擾 -
零售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21人力資源部工作職責(zé):
1、建立健全的營運(yùn)管理制度,為公司經(jīng)營管理工作提供可靠的制度保證。
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),組織制定年度經(jīng)營計(jì)劃。
3、組織落實(shí)對(duì)各部門工作績效的考核。
4、組織采集、整理和分析與公司經(jīng)營業(yè)經(jīng)相關(guān)的一切信息,為公司決策提供依據(jù)。
5、組織落實(shí)集團(tuán)公司信息化建設(shè)工作,保證信息系統(tǒng)正常運(yùn)作。
6、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,減低部門管理費(fèi)用。
7、制定、修定部門工作流程、制度;并監(jiān)控實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
9、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部、人力行政部、落實(shí)公司績效掛鉤的相關(guān)考核工作。
10、協(xié)調(diào)工程部、市場(chǎng)部、進(jìn)行門店及市場(chǎng)優(yōu)化等工作完成。
11、定期完成采購計(jì)劃實(shí)施與產(chǎn)品銷售反饋。
12、了解競爭對(duì)手,掌握公司產(chǎn)品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結(jié)。
13、根據(jù)市場(chǎng)銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。
14、負(fù)責(zé)規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、零售價(jià)格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。
15、每月主持召開銷售部門管理工作的例會(huì),完成公司交待的其它工作及目標(biāo)達(dá)成。
16、采購、發(fā)貨、調(diào)貨的管理和控制。
17、根據(jù)品牌要求,保證門店形象統(tǒng)一性。
任職資格:
1、28周歲以上 男女不限;
2、穩(wěn)重、開朗;
3、??萍耙陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷;
4、行政管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè);
5、三年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),兩年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
6、人力資源管理學(xué)知識(shí)、工商管理知識(shí)、行政管理知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí);
7、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、理解能力、公文寫作能力、公關(guān)能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、影響力、親和力、善于識(shí)人用人、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 -
店長(愛琴海)
4000-6000元2024-11-21人力資源部地址:南寧青秀區(qū)愛琴海爾克店
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護(hù)商品陳列等工作;
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
要求:
1、男女不限,年齡20歲以上;
2、積極樂觀,務(wù)實(shí)進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
導(dǎo)購(首創(chuàng))
3000-4000元2024-11-21人力資源部工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn) 地點(diǎn):南... -
桂林市步行街四店專賣店導(dǎo)購
4000-6000元2024-11-21張聲洪崗位職責(zé) 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作; 2、主動(dòng)、熱情、禮貌接待顧客; 3、積極向顧客商品及購買建議; 4、參與店內(nèi)盤點(diǎn); 5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。 技能要求: 1、高中及以上學(xué)歷,18-40歲,身體健康,熟悉基本電腦操作; 2、普通話流利,有親和力; 3、薪資:底薪+銷售提成+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+全店銷售完成獎(jiǎng)+銷售冠軍獎(jiǎng) -
導(dǎo)購(南寧新世界)
3000-4000元2024-11-21人力資源部工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn) 地點(diǎn):南... -
導(dǎo)購(武鳴里建)
3000-4000元2024-11-21人力資源部工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn) 地點(diǎn):武... -
導(dǎo)購(融創(chuàng)茂)
3000-4000元2024-11-21人力資源部工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn) 地點(diǎn):南... -
導(dǎo)購(金城江)
3000-4000元2024-11-21人力資源部工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn) 地點(diǎn):金... -
店長(南寧新世界)
4000-6000元2024-11-21人力資源部地點(diǎn):南寧新世界斯凱奇、回力 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護(hù)商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務(wù)實(shí)進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營管理,具有良好... -
店長(融創(chuàng)茂)
4000-6000元2024-11-21人力資源部地址:南寧融創(chuàng)茂斯凱奇 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護(hù)商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務(wù)實(shí)進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營管理,具有良好的服裝... -
來賓興賓區(qū)中南路匹克專賣店店長
5000-7000元2024-11-21張聲洪崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門店的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職條件: 1.高中或中專及以上學(xué)歷,會(huì)簡單電腦操作; 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力。 -
匹克專賣店導(dǎo)購
4000-6000元2024-11-21張聲洪崗位職責(zé) 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作; 2、主動(dòng)、熱情、禮貌接待顧客; 3、積極向顧客商品及購買建議; 4、參與店內(nèi)盤點(diǎn); 5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。 技能要求: 1、高中及以上學(xué)歷,18-40歲,身體健康,熟悉基本電腦操作; 2、普通話流利,有親和力; 3、薪資:底薪+銷售提成+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+全店銷售完成獎(jiǎng)+銷售冠軍獎(jiǎng) 4、工作地點(diǎn):南寧、桂林、柳州區(qū)域,就近原則分配 -
柳州市柳南萬達(dá)匹克專賣店導(dǎo)購
4000-6000元2024-11-21張聲洪崗位職責(zé) 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作; 2、主動(dòng)、熱情、禮貌接待顧客; 3、積極向顧客商品及購買建議; 4、參與店內(nèi)盤點(diǎn); 5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。 技能要求: 1、高中及以上學(xué)歷,18-40歲,身體健康,熟悉基本電腦操作; 2、普通話流利,有親和力; 3、薪資:底薪+銷售提成+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+全店銷售完成獎(jiǎng)+銷售冠軍獎(jiǎng) -
匹克零售管培生
3000-6000元2024-11-21張聲洪1、負(fù)責(zé)終端店鋪的運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理 2、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生 3、上班地點(diǎn)南寧市區(qū)安排 -
柳州柳江區(qū)基隆店匹克專賣店店長
5000-7000元2024-11-21張聲洪崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門店的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職條件: 1.高中或中專及以上學(xué)歷,會(huì)簡單電腦操作; 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)... -
寧福新能源技術(shù)崗
4000-5000元2024-11-21梁經(jīng)理3、保持學(xué)無止境的求知態(tài)度,腳踏實(shí)地; 4、適應(yīng)兩班倒工作制,不能接受請(qǐng)勿投; 【薪資待遇】 1、正式員工享有五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、婚假、喪假、產(chǎn)假等; 2、免費(fèi)住宿(新建宿舍樓),公司設(shè)有體育 -
政企客戶經(jīng)理
4000-8000元2024-11-215、有籃球、足球、乒乓球等體育特長者優(yōu)先。 6、有歌唱、繪畫等藝術(shù)特長者優(yōu)先。 -
游泳教練(兼職) 兼職
2000元/月2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游泳池、溫泉、水樂園、健身房的救生工作,引導(dǎo)者、加速、泳客的動(dòng)作,幫助會(huì)員達(dá)到游泳池健身的目標(biāo)。 2、做好客戶的游泳指導(dǎo)和服務(wù)工作。 任職資格: 1、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2、有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、活潑開朗,溝通能力強(qiáng),熱愛教育事業(yè); 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
游泳教練
3000-5000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為會(huì)員提供游泳鍛煉、健康指導(dǎo),并以此為基礎(chǔ)為公司創(chuàng)造良好的服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)做好會(huì)員的健身指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作。 3、能夠根據(jù)會(huì)員的情況,設(shè)計(jì)不同的身體結(jié)構(gòu),以便于教授給出有針對(duì)性的健身計(jì)劃。 崗位要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心; 3、必須持有救生員證、社會(huì)指導(dǎo)員證; 4、持有一級(jí)或二級(jí)運(yùn)動(dòng)員證及教練員相關(guān)證件者優(yōu)先。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 體育教師/體育教練招聘工資
¥
4111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
-
5.6%2K
-
27.8%3K
-
44.4%4K
-
8.3%5K
-
11.1%6K-8K
-
2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷86.1%
-
大專5.6%
-
本科8.3%
南寧體育教師/體育教練招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.1%,大專占5.6%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
-
1-3年5.6%
-
3-5年2.8%
南寧體育教師/體育教練招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占5.6%,3-5年占2.8%。