南寧統(tǒng)計(jì)招聘
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南寧 統(tǒng)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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采購(gòu)【生鮮配送公司】
5000-6000元2024-11-19譚巍生鮮采購(gòu)和配送。可先從配送員做起
上班時(shí)間:晚上2:00-早上10:00左右;工作內(nèi)容:執(zhí)行采購(gòu)訂單、開(kāi)車,上下貨,統(tǒng)計(jì)成本,熟悉辦公軟件EXCEL。
要求:
1、有生鮮采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);熟悉南寧市內(nèi)各大批發(fā)市場(chǎng)行情;
2、按分配的線路進(jìn)行配送工作。
3.身體健康,誠(chéng)信,有責(zé)任心,工作細(xì)致,有敬業(yè)精神。
4.可從配送司機(jī)開(kāi)始做起。 -
客服主管
8000-9000元2024-11-19恒潔人事部工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理要求,擬定公司對(duì)客戶服務(wù)管理的規(guī)劃和目標(biāo),搭建和不斷完善客戶服務(wù)體系、售后管理體系等;
2、負(fù)責(zé)搭建高素質(zhì)、高效率的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。包括客戶服務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、職能配置和人員管理和工作制度及標(biāo)準(zhǔn)搭建和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)售后流程梳理及建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行情況負(fù)責(zé)定期對(duì)售后問(wèn)題進(jìn)行分析匯總,持續(xù)整改,不斷提高客戶滿意度和粘度;
4、處理各類投訴事宜;
5、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。
6、公司安排的其他事項(xiàng)
任職資格:
1、兩年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn),家電/建材行業(yè)優(yōu)先;
2、具備客戶關(guān)系維護(hù)能力、危機(jī)公關(guān)處理能力;
3、具有良好的親和力、溝通能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)凝聚精神;
上班地點(diǎn):興寧區(qū)3D建材家居城 -
Y11會(huì)計(jì)(邕寧項(xiàng)目)
5000-6000元2024-11-19李女士崗位職責(zé):
1、審核有關(guān)的原始憑證、報(bào)銷憑證,并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算 ;
2、根據(jù)原始憑證、記賬憑證及科目匯總表登記明細(xì)賬和總分類賬;
3、定期梳理、匯總經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目收入、經(jīng)營(yíng)成本、稅金等數(shù)據(jù),按月配合完成會(huì)計(jì)報(bào)表及分析的編報(bào)工作 ;
4、登記匯總各類采購(gòu)、工程、銷售、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬,核對(duì)各項(xiàng)合同執(zhí)行情況 ;
5、辦理發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、核銷、保管工作,及時(shí)辦理發(fā)票領(lǐng)用、注銷手續(xù) ;
6、規(guī)范開(kāi)具銷售、服務(wù)等發(fā)票,并實(shí)時(shí)做好已開(kāi)具發(fā)票統(tǒng)計(jì)管理工作 ;
7、跟蹤資金收支情況,催收暫付款及各項(xiàng)應(yīng)收款,及時(shí)清理各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)工作 ;
8、根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī),按月完成增值稅等各項(xiàng)稅費(fèi)填報(bào)工作;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上制造型企業(yè)成本會(huì)計(jì),熟悉高新技術(shù)企業(yè)加計(jì)扣除,持有會(huì)計(jì)證,會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,CMA證書(shū)優(yōu)先 ;
3、熟悉整個(gè)成本核算及運(yùn)轉(zhuǎn)流程;
4、熟悉會(huì)計(jì)法、稅法等相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī);
5、熟悉融資渠道建設(shè)及貸款事宜優(yōu)先 ;
6、工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),具備良好的溝通及部門(mén)協(xié)作能力、善于學(xué)習(xí),服從管理,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
人力資源主管
5000-6000元2024-11-19黃創(chuàng)才主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫(xiě)作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
兒科醫(yī)生助理
4000-7000元2024-11-19黃女士,提升客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)社群內(nèi)一對(duì)一私聊及微信群、朋友圈運(yùn)營(yíng),包括用戶承接、用戶活躍、用戶留存、流失用戶召回等相關(guān)用戶生命周期運(yùn)營(yíng)工作; 5、對(duì)社群客戶的拉新、留存、裂變、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) -
銷售后勤+雙休+五險(xiǎn)
3000-4000元2024-11-19一:支持營(yíng)銷部門(mén)搜尋有效數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)工作,并分析統(tǒng)計(jì)有效數(shù)據(jù) 1.?負(fù)責(zé)在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行線索搜尋,運(yùn)用專業(yè)工具和方法,確保線索的準(zhǔn)確性和全面性。 2.? …… 對(duì)搜尋到的線索進(jìn)行整理和研究分析,將其轉(zhuǎn)化為有效的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 3.?建立并完善數(shù)據(jù)臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準(zhǔn)確、完整,便于查詢和使用。 4.? -
銷售數(shù)據(jù)文員+雙休+五險(xiǎn)
3000-4000元2024-11-19一:支持營(yíng)銷部門(mén)搜尋有效數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)工作,并分析統(tǒng)計(jì)有效數(shù)據(jù) 1.?負(fù)責(zé)在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行線索搜尋,運(yùn)用專業(yè)工具和方法,確保線索的準(zhǔn)確性和全面性。 2.? …… 對(duì)搜尋到的線索進(jìn)行整理和研究分析,將其轉(zhuǎn)化為有效的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 3.?建立并完善數(shù)據(jù)臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準(zhǔn)確、完整,便于查詢和使用。 4.? -
銷售數(shù)據(jù)線索專員+雙休+五險(xiǎn)
3000-4000元2024-11-19一:支持營(yíng)銷部門(mén)搜尋有效數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)工作,并分析統(tǒng)計(jì)有效數(shù)據(jù) 1. 負(fù)責(zé)在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行線索搜尋,運(yùn)用專業(yè)工具和方法,確保線索的準(zhǔn)確性和全面性。 2. …… 對(duì)搜尋到的線索進(jìn)行整理和研究分析,將其轉(zhuǎn)化為有效的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 3. 建立并完善數(shù)據(jù)臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準(zhǔn)確、完整,便于查詢和使用。 4. -
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員
3000-5000元2024-11-19陳艷崗位職責(zé): 1、錄入紙業(yè)生產(chǎn)報(bào)表、半成品明細(xì)表; 2、更新統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表、公司日?qǐng)?bào)表、半成品表; 3、根據(jù)生產(chǎn)通知單做各工序生產(chǎn)單,復(fù)印相應(yīng)的客戶包裝要求下發(fā)到各班組; 4、員工考勤錄入、考勤與計(jì)件工資核對(duì) -
綜合風(fēng)控專員
3000-4000元2024-11-19銀行或其他合法渠道投訴的風(fēng)險(xiǎn)事件,調(diào)查、核實(shí)用戶投訴交易,審核用戶退款申請(qǐng)及賠付的資料; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控,對(duì)可疑交易進(jìn)行分析,總結(jié)欺詐案例風(fēng)險(xiǎn)特征,并提出防范措施; 3、定期完成風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析 -
計(jì)劃統(tǒng)計(jì)部
5000-10000元2024-11-19姚樹(shù)友任職要求:能熟練的做每日銷售臺(tái)賬,能熟練統(tǒng)計(jì)計(jì)算每月的勞務(wù)和機(jī)械的計(jì)價(jià),并呈報(bào)給公司的財(cái)務(wù)和主管領(lǐng)導(dǎo) -
抖音營(yíng)運(yùn)
4000-5000元2024-11-19張偉此外,還需要監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和調(diào)整抖音投放策略并定期形成分析報(bào)告,根據(jù)用戶畫(huà)像建立有效運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容產(chǎn)出,提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率,對(duì)粉絲增長(zhǎng)負(fù)責(zé)4。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2024-11-19毛春嬋了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動(dòng)態(tài)并及時(shí)提供優(yōu)化方案; 3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長(zhǎng)關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫(kù); 4、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,針對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁(yè)優(yōu)化等能熟練掌控; 5、每天監(jiān)控統(tǒng)計(jì)后臺(tái)數(shù)據(jù) -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2024-11-19毛春嬋了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動(dòng)態(tài)并及時(shí)提供優(yōu)化方案; 3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長(zhǎng)關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫(kù); 4、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,針對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁(yè)優(yōu)化等能熟練掌控; 5、每天監(jiān)控統(tǒng)計(jì)后臺(tái)數(shù)據(jù) -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2024-11-19毛春嬋了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動(dòng)態(tài)并及時(shí)提供優(yōu)化方案; 3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長(zhǎng)關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫(kù); 4、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,針對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁(yè)優(yōu)化等能熟練掌控; 5、每天監(jiān)控統(tǒng)計(jì)后臺(tái)數(shù)據(jù) -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2024-11-19曹華帥5、召開(kāi)部門(mén)班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門(mén)加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人 -
煎藥師
3000-4000元2024-11-19肖文杰崗位職責(zé): 1.中藥飲片采購(gòu)、驗(yàn)收、保管以及日常養(yǎng)護(hù); 2.中藥房接方、配方、復(fù)核、煎藥、發(fā)藥; 3.,中藥房庫(kù)存臺(tái)賬的登入及統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn); 4.定期檢查藥房電器設(shè)備、計(jì)量工具的使用情況,做好日常養(yǎng)護(hù) -
led顯示屏安裝工程師
5000-10000元2024-11-19人事部工作內(nèi)容: 1.協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行系統(tǒng)配置選型.配件數(shù)量統(tǒng)計(jì).制作電源.信號(hào)系統(tǒng).簡(jiǎn)易鋼架結(jié)構(gòu)CAD出圖.方案連接圖.以及硬件安裝和軟件設(shè)置的相關(guān)操作說(shuō)明;懂使用手磨機(jī):電錘:簡(jiǎn)單焊接操作:強(qiáng)點(diǎn)弱點(diǎn)接線: -
電銷主管(底薪8K,雙休,社保年休)
8000-15000元2024-11-19唐平平了解市場(chǎng)的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力; 4、調(diào)動(dòng)員工積極性,解決員工在工作中遇到的問(wèn)題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 5、團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析 -
電銷經(jīng)理(底薪10K,雙休,社保年休)
8000-10000元2024-11-19唐平平了解市場(chǎng)的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力; 4、調(diào)動(dòng)員工積極性,解決員工在工作中遇到的問(wèn)題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 5、團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)分析員統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤統(tǒng)計(jì)經(jīng)理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)統(tǒng)計(jì)員物流統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)客服出納統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)專員統(tǒng)計(jì)助理文員統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)文員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)實(shí)習(xí)生統(tǒng)計(jì)分析專員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)文員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析專員生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員銷售統(tǒng)計(jì)專員車間統(tǒng)計(jì)員財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)員/文員文員/統(tǒng)計(jì)員生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員物流統(tǒng)計(jì)專員財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專員豬場(chǎng)統(tǒng)計(jì)外勤稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)稅務(wù)會(huì)計(jì)外勤主管銷售外勤外勤專員外勤會(huì)計(jì)外勤人員外勤助理外勤會(huì)計(jì)助理稅務(wù)會(huì)計(jì)主管計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員物流統(tǒng)計(jì)員財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員
南寧統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞
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李先生2024-11-22
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黃小姐投遞了 南寧派吉紙業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 職位2024-11-20
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李小姐投遞了 南寧派吉紙業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 職位2024-11-16
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吳小姐投遞了 南寧派吉紙業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 職位2024-11-16
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張小姐投遞了 南寧派吉紙業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 職位2024-11-15
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覃小姐投遞了 南寧派吉紙業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 職位2024-11-11
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南寧 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4326
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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34%3K
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40%4K
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12%5K
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8%6K-8K
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88%
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中專2%
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大專10%
南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88%,中專占2%,大專占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90%
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1-3年10%
南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,1-3年占10%。