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南寧統(tǒng)計(jì)招聘

共找到 563條 南寧 統(tǒng)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1、研究和開發(fā)算法,將算法應(yīng)用到具體場(chǎng)景中。
2、承擔(dān)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)分析和算法設(shè)計(jì)工作,通過采集業(yè)務(wù)信息以及應(yīng)用海量數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析處理,為數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)提供決策支持。
3、基于公司的大數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)分析和挖掘機(jī)會(huì),追蹤前沿算法和技術(shù),并研發(fā)和構(gòu)建優(yōu)化算法提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4、根據(jù)項(xiàng)目的需要,進(jìn)行算法評(píng)估。負(fù)責(zé)運(yùn)籌優(yōu)化算法開發(fā)。
二、任職要求
1、碩士以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息類、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)基礎(chǔ),具備良好的編碼習(xí)慣:結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強(qiáng)、代碼冗余率低;對(duì)于Java/Golang/Python/C++/C至少熟練使用其中一種。
3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有相關(guān)算法研發(fā)及論文實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)。有豐富的用算法解決業(yè)務(wù)問題的經(jīng)驗(yàn),善于將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)學(xué)問題。具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)抽象和信息建模能力,能夠?qū)?fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景分解、抽象成標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)模型。
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通能力,優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,對(duì)挑戰(zhàn)性問題充滿激情。自我驅(qū)動(dòng)的快速學(xué)習(xí)能力。對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)。
5、具備良好的政治素質(zhì)和品行。
三、崗位待遇
年薪50萬元以上,待洽。
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,編制記賬憑證,月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表。
2、每月審查分公司各單位成本費(fèi)用合理性,賬務(wù)處理的正確性,收集和審查分公司每月上報(bào)各類管理報(bào)表數(shù)據(jù)的正確性。
3、定期清理核對(duì)公司上下游往來賬目,集團(tuán)內(nèi)部單位往來賬目。
4、審核公司日常費(fèi)用報(bào)銷憑證。
5、購買及開具增值稅發(fā)票、稅務(wù)申報(bào)、協(xié)調(diào)與維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。
6、完成上級(jí)交付的其他工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,
6、具有良好的溝通能力;
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮;
8、適應(yīng)出差(每月5天左右)。
福利及待遇:
1、薪資4000元-6000元/月;
2、購買社保;
3、員工培訓(xùn);
4、國家法定假日。
上班地址:南寧市中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)A座
2024-11-13
韋經(jīng)理
財(cái)務(wù)結(jié)算員職位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,有1年財(cái)務(wù)及同類工作及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練運(yùn)用電腦各種辦公軟件,會(huì)制作各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工資表、結(jié)算表。
3、溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,性格開朗,工作細(xì)心有耐心,責(zé)任心強(qiáng),做事積極主動(dòng),老板交代的工作要按時(shí)完成。
4.工作內(nèi)容,對(duì)接項(xiàng)目開發(fā)票,追蹤回款,做結(jié)算,提供財(cái)務(wù)需要的各種數(shù)據(jù),做標(biāo)書,做合同等
5.工作地址:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路10號(hào)萬科城北區(qū)
2024-11-13
梁經(jīng)理
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 …… 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-13
黃*士
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶快遞費(fèi),對(duì)賬結(jié)算工作; 2.費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)初審; 3.合同分類管理; 4.及時(shí)跟進(jìn)及登記每天收款情況; 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的記錄、裝訂;保存、歸檔相關(guān)資料 6.內(nèi)部成本核對(duì),編制工資表
2024-11-13
黃先生
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 工程機(jī)械 化學(xué)
2024-11-13
人事部
崗位要求 A.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷 B.專業(yè)要求:文秘、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè) C.能力要求:1.具備較強(qiáng)的生產(chǎn)資料收集與統(tǒng)計(jì)分析能力。 2.對(duì)于生產(chǎn)流程熟悉,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)心。 …… D.語言要求﹕無 E.經(jīng)驗(yàn)要求: 有統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)、熟練操作金蝶系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。
2024-11-13
許女士
招聘專員
微信接收來訪人員的報(bào)備信息并審核登記; 2、禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進(jìn)場(chǎng)入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時(shí)在各工作群里發(fā)布最新項(xiàng)目政策,并及時(shí)登錄公司系統(tǒng)更新項(xiàng)目信息,樓盤講解,協(xié)助成交; 4、合同、單據(jù)的妥善保管; 5、統(tǒng)計(jì)當(dāng)天實(shí)際來訪數(shù)據(jù)
2024-11-12
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
● 負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度,編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況; ● 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作; ● 負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)
辨別供應(yīng)商、分包商的收方單、送貨單真?zhèn)?,?duì)真實(shí)的單據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),然后做出結(jié)算單據(jù)。 2.負(fù)責(zé)按時(shí)登記公司的成控系統(tǒng)。 3.負(fù)責(zé)申請(qǐng)支付項(xiàng)目產(chǎn)生的款項(xiàng)并登記臺(tái)賬。
2024-11-12
312071136@qq.com
崗位職責(zé):1.結(jié)合工作實(shí)際制定門診工作計(jì)劃,組織實(shí)施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計(jì)、按要求上報(bào)各類報(bào)表。 2.負(fù)責(zé)門診患者的檢查,報(bào)告分析,術(shù)式推薦等門診工作,并做好檢查記錄登記。
南寧-青秀區(qū)-金湖富地廣場(chǎng) 3人
2024-11-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及監(jiān)控; 2、協(xié)助部門經(jīng)理做好運(yùn)營(yíng)分析及改善方案的擬定; 3、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作; 4、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳; 5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作 …… ; 6、完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
定期統(tǒng)計(jì)合同履行情況并匯報(bào)。 任職要求: 1. 具備合同管理相關(guān)兩年以上經(jīng)驗(yàn),了解合同管理基本流程; 2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及執(zhí)行力; 3.
2024-11-12
曹心兵
維修計(jì)劃及周期檢查計(jì)劃,并協(xié)調(diào)日常維修,保養(yǎng)及檢查等工作 16,建立完善電氣設(shè)備的統(tǒng)計(jì),檔案,編號(hào)等管理系統(tǒng)
7、負(fù)責(zé)租客跟進(jìn)、租客信息統(tǒng)計(jì)及租客關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作; 8、為租客提供良好的服務(wù),與租客建立良好的朋友關(guān)系:(服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷轉(zhuǎn)介紹介紹也將接而來)。
2024-11-12
人力資源部
1、負(fù)責(zé)發(fā)放物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)等催費(fèi)通知單, 2、欠費(fèi)住戶的費(fèi)用催繳; 3、物品申購; 4、完成各項(xiàng)工作報(bào)表; 5、各類通知(停水、停電、電梯故障、四害消殺、噴灑農(nóng)藥等)、溫馨提示張貼; 6、庫存統(tǒng)計(jì)
2024-11-12
鄧女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)庫存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析;對(duì)數(shù)據(jù)敏感 2、要求每天查看管家婆庫存數(shù)據(jù)跟進(jìn)數(shù)據(jù)做采購訂單下單; 3、熟練操作使用辦公軟件、有采購或倉管相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、具有獨(dú)立的學(xué)習(xí)和工作的能力
2024-11-12
余先生
6、負(fù)責(zé)收集匯總及統(tǒng)計(jì)總經(jīng)理所需的各類報(bào)表。 7、負(fù)責(zé)編排總經(jīng)理的工作日程表。 8、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)上呈總經(jīng)理審批及發(fā)放管理。 9、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。
(一)崗位職責(zé): 1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào); 2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問; 3、完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表等工作; 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核
2024-11-11
黃小姐
處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;對(duì)各項(xiàng)目的工程量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)提出合理化施工方案。 4、樂觀積極向上,有開拓精神,能吃苦耐勞,品行端正。
約 563 個(gè)崗位

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南寧 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 34%
    3K
  • 40%
    4K
  • 12%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88%
  • 中專
    2%
  • 大專
    10%
南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88%,中專占2%,大專占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90%
  • 1-3年
    10%
南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,1-3年占10%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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