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南寧進(jìn)出口公司通信技術(shù)工程師招聘

桂聘提供2025年2月南寧進(jìn)出口公司通信技術(shù)工程師最新招聘,青秀區(qū)29條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5158元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多通信技術(shù)工程師通信技術(shù)工程師通信招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-16
招聘經(jīng)理
一、招募計劃
計劃招收2-3名博士后研究人員,專業(yè)方向?yàn)橛嬎銠C(jī)、大數(shù)據(jù)、人工智能、通信工程及網(wǎng)絡(luò)空間安全等。
二、研究課題
反詐模型的持續(xù)學(xué)習(xí)與對抗訓(xùn)練
AI賦能涉詐及涉案防范
AI輔助運(yùn)營決策與盈利水平提升
大數(shù)據(jù)環(huán)境下的數(shù)據(jù)脫敏與隱私保護(hù)
基于深度學(xué)習(xí)的復(fù)雜模式挖掘技術(shù)
基于大數(shù)據(jù)的推薦系統(tǒng)算法優(yōu)化
智能代理在個性化推薦系統(tǒng)中的應(yīng)用
基于Al Agent的自動化客戶服務(wù)系統(tǒng)
基于內(nèi)容的圖像檢索技術(shù)與應(yīng)用研究
大語言模型微調(diào)與檢索增強(qiáng)技術(shù)
基于AI的云邊一體協(xié)同技術(shù)與應(yīng)用研究
面向產(chǎn)業(yè)場景的多智能體協(xié)同技術(shù)與應(yīng)用研究
高清視頻傳輸處理技術(shù)與應(yīng)用研究
基于云原生的大規(guī)模GPU 集群管理
基于云原生的大模型推理和訓(xùn)練平臺等課題
三、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
四、招聘條件
1.在國內(nèi)外已獲得博士學(xué)位(不超過3年),或即將獲得博士學(xué)位(博士培養(yǎng)單位出具證明,承諾進(jìn)站后6個月內(nèi)獲得博士學(xué)歷學(xué)位證書);
2.年齡在35周歲以下,若申請者科研成果突出,可適當(dāng)放寬年齡條件;
3.具備全脫產(chǎn)研究或全職工作條件;
4.身體健康,遵紀(jì)守法,具有良好的專業(yè)能力、政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
五、薪酬福利待遇
1.可享有25-40萬年薪,包含基本工資、績效工資、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼等;
2.根據(jù)科研課題,享受專項(xiàng)科研輔助經(jīng)費(fèi);
3.可申請博士后基金和國家博士后資助(12-28萬/年),與廣西區(qū)外高校聯(lián)合培養(yǎng)的博士后則可申請廣西自治區(qū)博士后補(bǔ)貼資助(8萬元/年資助,連續(xù)資助2年);
4.博士后出站時,可獲得聯(lián)合培養(yǎng)高校的博士后證書;
5.博士后出站后,如留在廣西工作可直接評定副高級職稱(無需評審);
6.如工作地在南寧,可申請廣西自貿(mào)區(qū)人才公寓,同時在南寧繳納社保滿6個月后可申報南寧市各類人才專項(xiàng)補(bǔ)助,如青年人才補(bǔ)助(最高可享受25萬元生活補(bǔ)助)、高層次人才(可享受20萬元購房補(bǔ)貼)等。
約 1 個崗位
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南寧通信技術(shù)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K
  • 27%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 19%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    3.1%
南寧通信技術(shù)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,初中占1.5%,高中占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧通信技術(shù)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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