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南寧通訊工程師招聘

共找到 11條 南寧 通訊工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
姜女士
此崗位招聘實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生
一、崗位職責(zé):
1、按公司保養(yǎng)計(jì)劃及客戶要求進(jìn)行日常電梯保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)電/扶梯的售后服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)電梯的故障的及時(shí)處理;
3、積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時(shí)響應(yīng);
4、及時(shí)填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查、問(wèn)題整改跟進(jìn)等;
二、任職要求:
1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、通過(guò)特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證),持證者優(yōu)先考慮;
4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班;
5、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場(chǎng)值班/電話值班。
三、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體如下:
1、畢業(yè)生入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平3500-5500元/月;
2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5;
3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等;
4、完善的工會(huì)福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會(huì)旅游、團(tuán)建等;
5、簽訂勞動(dòng)合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。
2024-11-21
姜女士
工作地點(diǎn)在百色市區(qū),此崗位招聘實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生,有電梯特種設(shè)備操作證(T證)的優(yōu)先考慮;
一、崗位職責(zé):
1、按公司保養(yǎng)計(jì)劃及客戶要求進(jìn)行日常電梯保養(yǎng);?
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)電/扶梯的售后服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)電梯的故障的及時(shí)處理;
3、積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時(shí)響應(yīng);
4、及時(shí)填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查、問(wèn)題整改跟進(jìn)等;
二、任職要求:
1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、持有電梯特種設(shè)備操作證(T證);
4、工作地點(diǎn)在百色,百色及周邊地區(qū)的本地人優(yōu)先;
5、能接受周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場(chǎng)值班/電話值班。
三、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體如下:
1、畢業(yè)生入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平5500-6500元/月;
2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5;
3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等;
4、完善的工會(huì)福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會(huì)旅游、團(tuán)建等;
5、簽訂勞動(dòng)合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。
2024-11-21
姜女士
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理;
3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào);
4、完成上級(jí)安排的其它工作。
二、任職要求:
1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、通過(guò)特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證);
4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班,需要能接受夜班(23點(diǎn)至次日6點(diǎn)左右);
5、工作地點(diǎn)在南寧市各區(qū)域;
6、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場(chǎng)值班/電話值班。
三、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體如下:
1、畢業(yè)生入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月;
2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5;
3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等;
4、完善的工會(huì)福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會(huì)旅游、團(tuán)建等;
5、簽訂勞動(dòng)合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。
四、工作地點(diǎn):防城港市區(qū)
內(nèi)容:1、根據(jù)市場(chǎng)需求結(jié)合研華物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與研華工程師溝通配合,制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案,參與新項(xiàng)目的硬件需求分析和硬件方案設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)設(shè)備端的創(chuàng)新解決方案,與研華技術(shù)溝通配合制定硬件測(cè)試方案,負(fù)責(zé)硬件調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào) …… 、煙感、噪聲、電流等傳感器的特性、用途 3、熟練使用電子測(cè)試儀器、智能儀表,具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力; 4、掌握常用的硬件測(cè)試環(huán)境以及軟件測(cè)試的使用方法;5.熟悉采集卡、運(yùn)動(dòng)控制卡、網(wǎng)關(guān)、交換機(jī)等通訊類產(chǎn)品
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-20
楊衛(wèi)
1、負(fù)責(zé)Cocos2d-X以及C++、lua游戲邏輯的編寫; 2、與項(xiàng)目組美術(shù)、策劃人員深入溝通,準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)需求,完成所負(fù)責(zé)模塊/系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和編程; 3、與服務(wù)端工程師配合,實(shí)現(xiàn)前端和服務(wù)端程序的數(shù)據(jù)交換功能 …… 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉cocos2d-X體系構(gòu)架、設(shè)計(jì)、編程,熟悉C++語(yǔ)言,熟悉STL,對(duì)常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有較深的理解; 3、熟悉ios、Android操作系統(tǒng)和后臺(tái)Server之間的常用通訊與交互
2024-11-11
姜女士
三、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平5500-6500元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→ …… 保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等; 4、完善的工會(huì)福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會(huì)旅游、團(tuán)建等; 5、簽訂勞動(dòng)合同滿一年享
7、監(jiān)督檢查專業(yè)工程師在工程質(zhì)量管理中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保合同約定的工程質(zhì)量等級(jí)。確保不出現(xiàn)質(zhì)量事故。 …… 2、月度、季度部門聚餐/年度旅游(區(qū)內(nèi)或周邊省份),提供過(guò)節(jié)補(bǔ)貼及通訊補(bǔ)貼。
2024-11-11
姜女士
三、提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)正后提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體如下: 1、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師 …… O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等; 4、完善的工會(huì)福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會(huì)旅游、團(tuán)建等; 5、簽訂勞動(dòng)合同滿一年享
崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶需求,完成硬件方案評(píng)估,器件選型,可行性評(píng)估報(bào)告,硬件原理圖設(shè)計(jì),Layout 檢查; 2.硬件測(cè)試及改善,提出改善方案并優(yōu)化電路設(shè)計(jì); 3.解決產(chǎn)品認(rèn)證階段遇到的硬件問(wèn)題; 4.協(xié)助產(chǎn)線生產(chǎn),參與產(chǎn)品的NPI工作(技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)支持等)。 任用要求: 有智能家居/攝像頭/車載相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1.電子電路或電子工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.獨(dú)立電路設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉STM32.TI.NXP等主流芯片的系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì); 3.熟悉高速信號(hào)線布線規(guī)則,了解硬件EMC設(shè)計(jì)規(guī)范. 4.良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,較強(qiáng)的英文數(shù)據(jù)閱讀能力; ...
對(duì)PCB板模塊功能定義并進(jìn)行合理分板設(shè)計(jì)、疊板評(píng)估、配合機(jī)構(gòu)工程師完成產(chǎn)品外殼設(shè)計(jì); 4. 編寫EDVT測(cè)試計(jì)劃、產(chǎn)品應(yīng)用文檔及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段的系統(tǒng)文件; 5. …… 熟悉相關(guān)通訊接口設(shè)計(jì)如DDR、SDIO、HDMI、USB3.0、PCIE、RGMII等; 5.
2.支持射頻認(rèn)證測(cè)試,協(xié)助解決認(rèn)證問(wèn)題 3.支持產(chǎn)品工廠新產(chǎn)品導(dǎo)入,協(xié)助解決試產(chǎn)問(wèn)題 4.配合軟件開(kāi)發(fā)調(diào)試,熟悉產(chǎn)品各模塊工作原理,工作邏輯分析、指導(dǎo)并協(xié)助軟件調(diào)試各功能模塊 5.與部門內(nèi)外工程師緊密協(xié)作 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具有3年以上電子產(chǎn)品射頻設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉射頻電路設(shè)計(jì)和調(diào)試,熟悉ARM、DSP、MCU開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),熟悉各種常見(jiàn)車載通訊接口原理 …… ,熟悉車載產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)及調(diào)試步驟 4.熟練使用Orcad、Allegro等開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工具軟件,能夠指導(dǎo)Layout工程師進(jìn)行關(guān)鍵部位PCB layout設(shè)計(jì)及優(yōu)化 5.具有一定的英語(yǔ)讀寫能力,能熟練閱讀英文技術(shù)資料
約 11 個(gè)崗位
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南寧 通信技術(shù)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 16.3%
    2K
  • 7%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 11.6%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    4.7%
南寧通信技術(shù)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93%,初中占2.3%,高中占4.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.3%
  • 1-3年
    4.7%
南寧通信技術(shù)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.3%,1-3年占4.7%。
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