南寧團隊管理招聘
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南寧 團隊管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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土建造價員
5000-6000元2024-11-22451215779@qq.com1、大學??萍耙陨蠈W歷,工民建或工程造價相關專業(yè),初級以上職稱,持有造價員資格證書;
2、具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土建工程預結算工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉定額,熟練應用廣聯(lián)達等預算軟件;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉造價咨詢管理基本流程;
5、具有較強的責任心,吃苦耐勞,良好的團隊協(xié)作精神。 -
廣告/會展項目主管
7000-8000元2024-11-22黃靜1、負責施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設計、圖紙審查等;
2、負責項目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理;
3、負責項目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關系;
4、有一定的展示工程一體化項目設計經(jīng)驗,能前期測現(xiàn)場;
5、配合部門總監(jiān)完成項目施工前期、中期、后期的各項工作任職要求;
任職要求:
1、設計、建筑、工程類相關專業(yè),大專以上學歷;
2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關工作經(jīng)歷3年以上;
3、豐富的展館項目管理經(jīng)驗,掌揮較強的合同管理能力,了解簽約中關鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行;
4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項目質(zhì)量、成本和時間的關系,控制項目利潤率、成本控制、費用預算以及基本財務結算;
5、具備良好的溝通能力,團隊合作精神和較強的責任感:
6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強,能適應出差,善于團隊協(xié)作。 -
程序員
5000-6000元2024-11-22李慶職位要求:
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟練掌握服務器配置、linux操作;
3、熟練掌握php業(yè)務代碼,熟悉laravel框架者優(yōu)先,有對接過各類型接口經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、了解并掌握vue開發(fā);
5、熟悉mysql優(yōu)化、CURD基礎操作,以及redis、git;
6、必須熟練掌握小程序開發(fā)
崗位職責:
1、負責后臺系統(tǒng)、小程序的日常維護
2、與公司其他部門的合作,提供運營數(shù)據(jù)維護
3、按時維護數(shù)據(jù)
4、根據(jù)需求,高效高質(zhì)完成開發(fā)工作。并且不間斷迭代版本,即使修復漏洞
5、能及時處理突發(fā)情況,之后做出分析反饋(加團隊管理打配合能力;)
【前端、PHP】
其他:【涉及開發(fā),經(jīng)驗要求兩年及以上經(jīng)驗豐富,服從公司規(guī)章制度管理;】
其他福利:入職繳納五險+免費健身+其他補貼+正常節(jié)假日休息(周末雙休)
薪資范圍:底薪+績效+提成+補貼===3.5+(1000-2500)+(1000-2000)+(500-1500)綜合工資5.5k-1.5w -
測試部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-221067458829@qq.com3.對整個測試項目進行管理,實施全流程測試,對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負責。 4.制定項目測試方案和計劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測試資源。 5.審核測試結果質(zhì)量及測試報告質(zhì)量。 …… 6.負責規(guī)劃與設計部門級測試平臺與框架,提升團隊的整體測試水平和效率。 7.領導部門測試技術的發(fā)展方向,主導測試領域新技術與方法的研究、應用與推廣。 …… 9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準確率。 崗位要求: 大專以上學歷,計算機、通訊工程等相關專業(yè)。 軟件及軟件測試方面的培訓。 -
電梯維保實習生
2000-3000元2024-11-22行政部配合技術員對電梯各類設備進行檢測、保養(yǎng),并記錄維保情況; 3.協(xié)助開展電梯突發(fā)故障的應急處理,確保電梯正常運行; 4.學習并掌握電梯維修的基本技能,逐步參與維保和維修的具體工作; 5.遵守公司安全管理規(guī)定 …… 任職要求 1.中專及以上學歷,機械、電氣、機電一體化等相關專業(yè)、持T證優(yōu)先考慮; 2.具有良好的學習能力,熱愛電梯維修保養(yǎng)工作; 3.身體健康,吃苦耐勞,具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神; -
汽車維修技術總監(jiān)
5000-9000元2024-11-22工作內(nèi)容 1、負責汽車維修技術團隊的管理與指導,確保技術服務質(zhì)量。 2、參與汽車維修技術培訓,提升團隊專業(yè)技能。 3、協(xié)助解決汽車維修過程中的技術難題,優(yōu)化維修流程。 …… 5、負責站內(nèi)維修業(yè)務管理,保養(yǎng)維修操作規(guī)范執(zhí)行。 任職要求 1、具備扎實的汽車維修技術知識,能夠獨立處理技術問題。 2、具有良好的團隊管理能力,能夠指導并提升團隊成員技能。 …… 3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與客戶和團隊有效溝通。 -
造價工程師
2000-4000元2024-11-221、大專以上學歷:工程造價、工程管理、給排水、土木工程等相關專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生(安裝、土建)。 2、熟練使用廣聯(lián)達軟件、博奧等造價軟件和造價規(guī)范及操作規(guī)程。 …… 3、有責任心,服從上級領導安排,有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,較強的業(yè)務交流溝通能力。 4、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 工作地點:南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達甲3棟。 -
1.本科以上學歷,年齡55以下,精通學校管理工作,有在政府教育部門工作經(jīng)歷,或具備10年及以上的學校全盤統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(校長、副校長),獲得過國家或省市級優(yōu)秀榮譽稱號可優(yōu)先考慮,有大型學校管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 2.管理理念先進,擅于團隊建設,具有良好的表達能力,有較強的溝通、解決問題能力和組織領導能力,提升教師團隊管理效果; 3.有強烈的事業(yè)心和責任感,有一定的全局觀和對教育行業(yè)的敏感度,善于整合教育資源 …… 4.具有良好的職業(yè)道德和責任心,為人師表,敬業(yè)愛崗,關心學生,辦事公正,作風正派,愛崗敬業(yè),廉潔勤勉; 5.具有優(yōu)秀的管理能力和教育情懷,帶領學校穩(wěn)健發(fā)展,提升學校品牌,能有力推動學校的教學、德育管理等工作 …… ; 6.具有創(chuàng)新精神,積極響應國家對基礎教育的政策變化,及時調(diào)整學校運作和管理。
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運維售后工程師(駐欽州)
4000-7000元2024-11-22蘇丙生負責項目資料檔案的管理,確保項目資料的完整性和準確性。 …… 5、具備團隊合作精神,能夠與項目經(jīng)理、施工人員、技術人員等團隊成員緊密合作,能協(xié)調(diào)各方資源,確保項目順利進行。 6、責任心強,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力,能夠承擔一定的工作壓力和出差任務。 -
新媒體運營兼拍攝
4000-8000元2024-11-22林先生、與其他團隊成員緊密溝通,共同完成各類活動。 4.、維護和提升公司在各新媒體平臺上的視頻內(nèi)容質(zhì)量。 …… 高溫清涼補貼、員工旅游、節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會; 7、完善的培訓體系,包括入職培訓、在職培訓、技能提升和管理培訓等 -
皮膚管理美容師、皮膚美容師
4000-7000元2024-11-22黃文慧工作內(nèi)容 1、為顧客操作水光,皮膚,光子嫩膚,洗臉等皮膚護理項目 2、與顧客建立良好的客情關系 3、督促檢查參加注射人員的無菌操作,嚴防差錯事故和感染發(fā)生 4、負責皮膚科室用品的管理和消毒清理 …… 工作任職要求 1、形象氣質(zhì)佳,需要有醫(yī)美護士1年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉掌握皮膚科操作與皮膚儀器使用; 3、具備良好的溝通能力及較強的服務意識; 4、性格溫和、有耐心,良好的團隊協(xié)作精神; -
無責底薪5000包吃人事主管
5000-7000元2024-11-22蘭女士人事薪資福利: 1、待遇:4000元底薪+1000元績效+月度激勵獎金+社保+年終獎金+包吃中餐 2、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活。 …… 3.日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會; 4.氛圍:年輕團隊,顏值高; 5.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 6.晉升:不論資排輩,能者居之。 …… 管理線:人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)--高級合伙人 工作時間:上午8點半到下午18點,中午1個半小時休息吃飯,做6休1,可調(diào)休。 -
考務組長
4000-5000元2024-11-22崗位職責: 1、協(xié)助考務科長負責考務科日常管理,負責考務科的工作統(tǒng)籌安排及協(xié)調(diào); 2、負責考務科員工的專業(yè)技能培訓; 3、負責考試組員考務科費用的報銷及控制; 4、負責考務科人員的考勤管理,負責科室及所轄科室人員的考核及指導工作 …… 崗位要求: 1.有1年以上相關工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,有較強的組織能力,有責任感,能吃苦耐勞; 3.熟悉運用辦公軟件。 -
電商運營部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-22滕小姐負責淘寶、京東、抖音、阿里巴巴國際站、亞馬遜等國內(nèi)外電商平臺的日常工作安排,帶領團隊完成銷售業(yè)績; 3. …… 合理設置部門組織結構、配置人力資源,進行電商團隊的日常管理及績效考核; 5. 負責運營團隊及客服團隊人員的管理與培訓工作; 6. 制訂各項運營工作流程,提高業(yè)務運作效率; 7. …… 本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 擁有5年以上快消品電商運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗; 3. …… 精通快消品電商運營邏輯和規(guī)則,熟悉國內(nèi)外電商網(wǎng)站操作模式,管理規(guī)劃和流程; 5. 充分了解電商平臺市場的動向,洞悉消費者心理。 -
研發(fā)總監(jiān)
8000-12000元2024-11-22崗位職責: 1、負責產(chǎn)品市場調(diào)研,分析用戶行為及需求,調(diào)整產(chǎn)品策略規(guī)劃,為客戶提供解決方案 2、對市場用戶需求調(diào)研、產(chǎn)品定位及立項、解決方案設計及輸出、產(chǎn)品優(yōu)化迭代及管理 3、負責提煉產(chǎn)品賣點,協(xié)助處理在推廣過程中有關產(chǎn)品軟件質(zhì)量 …… 任職要求: 1、學歷:專科食品專業(yè)學校畢業(yè); 2、經(jīng)驗:有食品研發(fā)經(jīng)驗3年以上,有市場開發(fā)產(chǎn)品意識; 3、具備較強推進能力及抗壓能力,能夠有效地組織和推進跨職能,跨團隊的合作項目; 4、具備邏輯分析能力 -
會計
5000-8000元2024-11-22為管理層提供建議及決策依據(jù); 5、負責報帳單、借款單、轉(zhuǎn)帳審批單以及重要合同等的財務審核; 6、負責納稅申報、稅務籌劃,工商、稅務年檢; 7、負責會計檔案管理,負責合同檔案管理; 8、負責資金計劃管理 …… 具有扎實的會計基礎知識和三年以上財會工作經(jīng)驗; 4、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結算,熟悉用友或其他財務軟件的操作; 5、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 6、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神 -
飼料加工配送員(梧州)
3000-5000元2024-11-22陽2、有責任心,服從管理,有團隊合作精神,動作麻利,吃苦耐勞。 3、熟練操作電腦優(yōu)先。 -
車險業(yè)務督導
3000-8000元2024-11-22王毅崗位職責: 1.確保各項考核目標任務的圓滿完成; 2.服務好已有銷售團隊及代理人,提高客戶滿意度; 3.大力開展車保易的宣傳、培訓、推廣使用工作; 4.維護和拓展新業(yè)務渠道和代理人,推動業(yè)務持續(xù)增長 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,保險、金融等相關專業(yè),有代理人管理、保險中介行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備1年及以上車險工作經(jīng)驗,熟悉車險市場和銷售流程; 3.有較強的溝通能力和協(xié)作精神,高效推動工作進展 -
車載項目管理專員(2025屆)
5000-10000元2024-11-22王先生/黃女士.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產(chǎn)品及過程; 3.運用PDCA方法不斷探測產(chǎn)品及過程的風險并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團隊 …… ,跨部門溝通合作,管理開發(fā)過程,實現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關問題; 5.負責車載業(yè)務對接及項目管理。 -
儲備干部
4000-5000元2024-11-22崗位職責: 1、前期從基層做起,對公司業(yè)務和運作流程有良好的掌握; 2、基礎崗位輪崗,培養(yǎng)獨立處理車間工作任務和解決困難的能力; 3、在領導的帶領下學習生產(chǎn)管理、團隊管理及相關培訓; 崗位要求: …… 1、本科及以上學歷,要求食品類或機械設備類相關專業(yè); 2、有較強的抗壓能力,溝通無障礙,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
6981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.4%3K
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19.8%4K
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20.9%5K
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15.4%6K-8K
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17.6%8K-1W
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20.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷89%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.1%
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1-3年9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。