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南寧團隊管理招聘

共找到 1916條 南寧 團隊管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
人力資源部韋部長
崗位職責:
1、負責項目經(jīng)理推行質(zhì)量管理,保證承包工程和設(shè)計質(zhì)量;
2、協(xié)助項目經(jīng)理做好技術(shù)決策和質(zhì)量決策,并對技術(shù)和質(zhì)量工作的實施負責;
3、負責技術(shù)開發(fā)和基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)建設(shè)工作的策劃、組織實施及成果實用化、二次經(jīng)營工作;
4、及時解決工程項目中存在的重大技術(shù)問題。審定工程設(shè)計文件和技術(shù)開發(fā)、基礎(chǔ)工作成果,并按規(guī)定簽署有關(guān)技術(shù)文件;
5、負責主持項目重大技術(shù)方案的論證和評審,主持對工藝設(shè)計、基礎(chǔ)設(shè)計或初步設(shè)計的評審;
任職要求:
1、45歲以下,大專及以上學歷,市政工程、建筑設(shè)計、道路橋梁等相關(guān)專業(yè)。
2、獨立完成過3-5個以上大型市政道路設(shè)施建設(shè)項目的技術(shù)管理工作,且具有獨立設(shè)計經(jīng)驗,有epc工程經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備市政設(shè)施設(shè)計或技術(shù)管理經(jīng)驗,具備豐富的沿計團隊管理經(jīng)驗;
5、熟悉設(shè)計管理、項目管理等方面國家及地方相關(guān)技術(shù)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī),全面掌握各專業(yè)的工作關(guān)系,熟練掌握CAD、OFFICE等辦公軟件;
6、為人正派、作風樸實、誠信敬業(yè)具有較強的技術(shù)協(xié)調(diào)能力、獨立判斷能力、良好的應變能力、數(shù)據(jù)分析能力,工作有責任感、抗壓性強,對工作嚴謹、熱情。
2024-11-22
人力資源部韋部長
職位描述
1.負責參與制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理;協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題的處理;
2.負責完善安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,落實安全操作規(guī)程開展安全教育培訓;
3.負責現(xiàn)場施工安全管理,監(jiān)督安全體系運行,組織現(xiàn)場施工安全的檢查及整改:
4.完善安全目標管理、計劃管理及安全績效考核體系;管理重大危險源和事故隱患,制定應急救援預案;負責安全、消防、行政保衛(wèi)方面的具體工作管理;
5.協(xié)調(diào)相關(guān)分包單位的施工管理,組織相關(guān)專題會議并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行;
6.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制大專以上學歷,具有工程類相關(guān)專業(yè);
2.具有安全員C證、安全員崗位證,具有中級職稱或其他相關(guān)注冊證書者優(yōu)先考慮;
3.具有從事相關(guān)工程安全管理工作8年及以以上經(jīng)驗;
4.熟悉建筑施工流程、建筑施工規(guī)范、現(xiàn)場施工工藝,具備對項目各類危險源的預判和處理能力;
5.吃苦耐勞、工作細致嚴謹,并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
2024-11-22
鄧女士
崗位職責:
1.協(xié)同材料、成本、財務(wù)準備相關(guān)資料,負責信息系統(tǒng)流程的提交、跟蹤;
2.及時反饋流程遇到的問題,并提交解決方案;
3.完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1.能熟練運用辦公軟件,財務(wù)、預算、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2.對財務(wù)成本管理、預算管理等有較全面、系統(tǒng)的認知和掌握優(yōu)先;
3.對數(shù)據(jù)敏感、責任心強、做事細心,按時保證質(zhì)完成工作任務(wù),具有良好的團隊協(xié)作和溝通能力。
4.工作地點:南寧
2024-11-22
任職資格: 1、大專以上學歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備3年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關(guān)流程及知識; 4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力; 5、責任心強, …… 誠信、細致,有較強的團隊合作意識。
2024-11-22
林先生
、與其他團隊成員緊密溝通,共同完成各類活動。 4.、維護和提升公司在各新媒體平臺上的視頻內(nèi)容質(zhì)量。 …… 高溫清涼補貼、員工旅游、節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會; 7、完善的培訓體系,包括入職培訓、在職培訓、技能提升和管理培訓等
2024-11-22
朱姐
3、負責自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向。 4、分析并把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)。 …… 8、有較強的文字功底,良好的文字駕馭能力,良好的網(wǎng)絡(luò)運用能力,熟悉Photoshop、Coreldraw等設(shè)計軟件的使用; 9、具備良好的邏輯思維能力、理解能力、溝通能力; 10、有很強的責任心和團隊合作精神
崗位要求: 1、大專及以上學歷,工程造價、工程管理等專業(yè)畢業(yè); 2、了解施工圖預結(jié)算、工程量清單等; 3、熟悉廣聯(lián)達或斯維爾等計量計價軟件,熟悉CAD軟件、熟悉辦公軟件; 4、理論基礎(chǔ)知識扎實, …… 熱愛工程造價咨詢工作,善于學習和鉆研專業(yè)技術(shù); 5、有責任心,具有良好的溝通能力,團隊合作精神;能服從公司業(yè)務(wù)網(wǎng)點范圍內(nèi)的工作安排及分配。
2024-11-22
參與供應商的篩選、評估和管理,確保采購質(zhì)量和效率; 3. 負責利用系統(tǒng)制作采購單、入庫單、調(diào)撥單等; 4. …… 良好的團隊協(xié)作能力、有效溝通能力、學習能力和工作計劃性。 彈性打卡時間,工作時間8小時,雙休
2.制定貨主、貨運市場開發(fā)策略及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,設(shè)計物流方案,并組織實施; 3.做好部門業(yè)務(wù)風險管理和安全管理,處理業(yè)務(wù)異常情況,定期對各類業(yè)務(wù)異常情況進行重點原因分析及改進建議并報告相關(guān)領(lǐng)導; 4. …… 推廣公司物流業(yè)務(wù)平臺,提升公司品牌影響力; 5.負責部門內(nèi)團隊建設(shè)、文化建設(shè)、人才培養(yǎng); 6.負責編制、輸出產(chǎn)品行業(yè)報告; 7.與其他部門開展相關(guān)工作的配合。

學校行政總廚

6000-10000元
南寧-良慶區(qū)-英華嘉園 2人 學校 小學 幼兒園
2024-11-22
李老師
負責指導飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控、菜品更新,對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理 …… 任職資格: 1、身體健康,年齡30-55歲,有相關(guān)廚師經(jīng)驗8年以上,有星級酒店或大型餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、工作責任心強、精力充沛,有團隊合作精神; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料 …… ,對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設(shè)備知識擁有相當?shù)幕A(chǔ)。
2024-11-22
羅潔
職位描述: 1、負責運營一個城市多家民宿,為公司的經(jīng) 營指標負責; 2、負責一個城市開拓多家民宿,為公司招商指標負責 3、負責民宿事業(yè)運營管理,確保民宿事業(yè)發(fā)展目標達成; 4、負責推進及組織協(xié)調(diào)各民宿資源 …… 、調(diào)研和策略調(diào)整,民宿政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護對內(nèi)對外的工作關(guān)系; 5、負責設(shè)計、搭建高效的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施; 6、負責業(yè)務(wù)的并購、運營和管理 …… ,整合體系內(nèi)的資源; 7、帶領(lǐng)團隊做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立良好的企 業(yè)形象。 …… 任職資格: 1、年齡30-45歲,本科及以上學歷,管理、招 商、資源整合、金融等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上房產(chǎn)、民宿企業(yè)運營管理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉民宿行業(yè)運營策略,有豐富的客戶及市場資源 ; 3、具有敏感的市場意識
2024-11-22
盧經(jīng)理
負責機構(gòu)組的日常管理,根據(jù)研發(fā)部項目分配及產(chǎn)品研發(fā)流程,編制新產(chǎn)品/技改項目研發(fā)計劃、詳細的開發(fā)周期表及研發(fā)預算,帶領(lǐng)部門人員高效推進項目進度,按計劃完成研發(fā)任務(wù); 2.參與新產(chǎn)品的調(diào)研、立項、論證、 …… 3、中級以上技術(shù)職稱,具有較好的創(chuàng)新意識,能帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā). 4、有較強的責任心、價值意識和成本意識,可承受較大壓力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 5、三年以上的研發(fā)經(jīng)驗、一年以上的團隊管理經(jīng)驗

渠道總監(jiān)

10000-20000元
2024-11-22
(2)制定年度工作目標、市場營銷預算(收入及費用)目標及分解計劃,并執(zhí)行管理確保目標的達 成。 (3)了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場動態(tài),制定產(chǎn)品價格策略,及時調(diào)整營銷策略和計劃。 …… (4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺的營銷計劃及政策的制定實施、線下渠道開發(fā)、合作、維系工作的開 展實施 (5)統(tǒng)籌管理部門設(shè)計、電銷工作的開展實施及結(jié)果達成。 …… (8)管理培訓市場部團隊,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)市場部隊伍; 任職資格: (1)大專以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 …… (2)8年以上市場營銷工作經(jīng)驗,3年以上同規(guī)模及以上服務(wù)行業(yè)市場營銷管理同崗位工作經(jīng)驗。 …… )掌握網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體營銷、渠道營銷等營銷手段及方法,熟悉主流營銷平臺的運營,了解各類廣告媒介:擅長營銷策劃、業(yè)務(wù)目標管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; (4)具有良好的商業(yè)思維及市場敏感度,具備服務(wù)業(yè)態(tài)營銷管理成功案例經(jīng)驗
2024-11-22
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 任職資格: 1、無銷售經(jīng)驗均可, 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時間:自由

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
2024-11-22
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 任職資格: 1、無銷售經(jīng)驗均可, 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時間:自由
2.負責解決項目在路面養(yǎng)護材料、工藝、設(shè)備及管理中的問題。 3.負責參與開展“四新”研究,推動科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。 4.負責撰寫道路養(yǎng)護方面的論文、報告及申請專利。 …… 3.掌握道路工程、瀝青及瀝青混合料、結(jié)構(gòu)學、材料力學等知識,具備較強的科研能力、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作能力。

出差專員

5000-9000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 15人
2024-11-22
職責:以團隊的形式對二級市場進行產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)。 …… 任職要求: 1、能吃苦耐勞,表達能力強,具有親和力; 2、具備良好的學習態(tài)度及工作態(tài)度; 3、能承受工作壓力,有良好的心態(tài); 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 …… 福利待遇: 1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉(zhuǎn)正3500+30%+獎金 2、一經(jīng)錄用,免費提供食宿;(公司費用全包) 3、每年有兩次國內(nèi)外的旅游機會;公司不定期組織團建旅游,年輕化的團隊氛圍好 …… 5、可接受應屆畢業(yè)生,無工作經(jīng)驗者一經(jīng)錄用,公司會有免費培訓; 6、出差車費住宿公司報銷; 7、公司有明確的發(fā)展方向,對業(yè)務(wù)流程了解后,銷售達到一定能力,可往管理階層發(fā)展,充實到管理中去。

出差專員

5000-9000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 6人
2024-11-22
職責:以團隊的形式對二級市場進行產(chǎn)品推廣、銷售及客戶開發(fā)。 …… 在南寧周邊城市開拓市場的,比如桂林,玉林,防城港等 任職要求: 1、接受無經(jīng)驗 2、能吃苦耐勞,表達能力強,具有親和力; 3、具備良好的學習態(tài)度及工作態(tài)度; 4、能承受工作壓力,有良好的心態(tài); 5、有團隊協(xié)作精神 …… 福利待遇: 1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉(zhuǎn)正3500至5000+30%+獎金 2、一經(jīng)錄用,免費提供食宿;(公司費用全包) 3、每年有兩次國內(nèi)外的旅游機會;公司不定期組織團建旅游,年輕化的團隊氛圍好 …… 5、可接受應屆畢業(yè)生,無工作經(jīng)驗者一經(jīng)錄用,公司會有免費培訓; 6、出差車費住宿公司報銷; 7、公司有明確的發(fā)展方向,對業(yè)務(wù)流程了解后,銷售達到一定能力,可往管理階層發(fā)展,充實到管理中去。

管培生

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-11-22
崗位內(nèi)容: 1、經(jīng)過輪崗學習(市場+行政+人事+后勤+財務(wù)),逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習 …… 試用期:底薪3000+30%+獎金:轉(zhuǎn)正3500至5000+30%+獎金 2、上班時間:周二至周日早上8:30~下午6:00 上六休一 法定假日放假 3、包吃包?。ü举M用全包) 4、公司團隊年輕化氛圍好

銷售助理

6000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-11-22
銷售助理 崗位職責: 1、在指定區(qū)域和團隊成員進行新產(chǎn)品的推廣; 2、負責談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動,性格開朗 …… 完善的培訓系統(tǒng)(銷售與管理培訓),豐富的晉升機會; 公司提供:免費食宿+入職培訓+主管一對一培訓+報銷差旅費+國內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度,

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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。
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