南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘 logo

南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘

共找到 2000條 南寧 團(tuán)隊(duì)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目對(duì)接、挖掘客戶(hù)資源,針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合作洽談及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理管理事項(xiàng),參與制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,科學(xué)合理完成指標(biāo)任務(wù);
3、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作,能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問(wèn)題,并結(jié)合情況給出合理性建議;
4、參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作安排,根據(jù)自身能力和實(shí)際情況完成相應(yīng)工作。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎帶資源合作;
2、勤奮上進(jìn),積極進(jìn)取,敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)職級(jí),挑戰(zhàn)高薪;
3、執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有集體榮譽(yù)感;
4、善于溝通,懂得換位思考,學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,具備較高的能力提升潛質(zhì)。
福利待遇
1、社保五險(xiǎn)+雙休+包中餐;
2、給優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升發(fā)展空間;
3、薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+補(bǔ)貼+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金。
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00。
1、熟悉國(guó)家有關(guān)工程造價(jià)管理政策,能夠獨(dú)立按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的工程量清單、招標(biāo)控制價(jià)、施工圖預(yù)算編制及核對(duì)工作;
2、工程竣工驗(yàn)收后,及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作,并報(bào)公司審核。
3、全面掌握施工合同條款,協(xié)助上級(jí)做好前期工程的預(yù)結(jié)算工作,并監(jiān)督和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安裝工作。
4、及時(shí)完成工程決算資料的歸檔工作。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng);
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程造價(jià)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。;
2、能獨(dú)立完成各種工程預(yù)結(jié)算,熟悉并能運(yùn)用CAD軟件、廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件;
3、敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師資格者、二級(jí)造價(jià)師或一級(jí)造價(jià)師者優(yōu)先;
5、四年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、社保五險(xiǎn)+雙休+包中餐;
2、薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+補(bǔ)貼+項(xiàng)目提成;
3、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00。
無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)勿投?。?!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方意見(jiàn),組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量;
3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生;
5.嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量;
6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程中的工程回款工作;
8.針對(duì)項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本;
9.完成上級(jí)交代的其他工作。
任職及專(zhuān)業(yè)要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化.輸變電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn);3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有國(guó)家二級(jí)以上建造師證書(shū)或中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先;
4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策,熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具;
5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
儲(chǔ)備電銷(xiāo)主管(雙休,三個(gè)月晉升) 投簡(jiǎn)歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求; 2、跟進(jìn)客戶(hù)關(guān)注點(diǎn)進(jìn)行需求點(diǎn)匹配,促成合作; 3、培訓(xùn)電話銷(xiāo)售人員,能協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單簽單。 …… 崗位職責(zé): 1、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的發(fā)展需求; 2、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 崗位要求: 1、20-32歲,熱情,機(jī)靈,有賺錢(qián)的欲望; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作具備自己的思維邏輯方式,能夠和客戶(hù)變成朋友; 3、有夢(mèng)想要管理小組,部門(mén),有沖勁要成為公司的合伙人(股東,阿米巴巴長(zhǎng));
任職要求: 1、原則性強(qiáng),能承受工作壓力,綜合判斷力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神; 2、熟悉并掌握國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析工具與應(yīng)用;
、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司近期新上項(xiàng)目涉稅業(yè)務(wù)的評(píng)估分析,根據(jù)客戶(hù)實(shí)際情況,擬定相應(yīng)籌劃方案并開(kāi)展實(shí)施,提供顧問(wèn)式專(zhuān)業(yè)財(cái)稅服務(wù); 2、根據(jù)客戶(hù)需要,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)體系規(guī)范、稅務(wù)籌劃等管理服務(wù) …… 2、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 …… 3、熟悉公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、節(jié)稅避稅、成本內(nèi)控、預(yù)算管理,財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理制度等; 4、具有良好的職業(yè)形象,專(zhuān)注、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公.司和客戶(hù)商業(yè)秘密; 5、氣質(zhì)佳,情商高。
職責(zé)描述: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)工作要求,順利達(dá)成所承接項(xiàng)目之預(yù)定目標(biāo); 2、對(duì)所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的日常工作進(jìn)行有效支持; 3、對(duì)所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效管理。
2024-11-21
任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.?具有1-3年的招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)行業(yè)或商業(yè)綜合體招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.? …… 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各部門(mén)協(xié)同工作。 7.?具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力,能夠快速應(yīng)對(duì)各種情況。 8.?熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
招聘崗位】 總審、副總審2名 【薪資待遇】 工資+五險(xiǎn)一金+員工分紅+培訓(xùn)計(jì)劃 【崗位要求】 ● CPA全科合格,2年以上大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn); ● 具有較強(qiáng)溝通能力及文字組織能力; ● 富有團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 擁有一批長(zhǎng)期致力于財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)咨詢(xún)、管理咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家,專(zhuān)業(yè)致力于審計(jì)、財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)、稅務(wù)咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)等服務(wù)業(yè)務(wù)。
2024-11-21
葛小姐
要求: 1.有政府項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、了解國(guó)企軟硬件銷(xiāo)售模式優(yōu)先; 2.能夠帶領(lǐng)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 3.溝通能力強(qiáng),有一定的社會(huì)資源。
2024-11-21
陳宣坊
【崗位職責(zé)】 1)制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)具體的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2)負(fù)責(zé)部門(mén)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 3)負(fù)責(zé)期貨營(yíng)業(yè)部日常工作以及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)工作; 4 …… )配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作; 5)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部監(jiān)管落實(shí),合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu); 6)主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作; 7)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)下屬開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)創(chuàng)新模式 …… 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2)具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);有高端客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源及項(xiàng)目資源; 3)具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力,團(tuán)隊(duì)管理能力
2024-11-21
蔡經(jīng)理
③富有開(kāi)扣精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力。 ④工作踏實(shí)負(fù)責(zé)。 ⑤具備良好的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧,能管理及發(fā)展客戶(hù),熟悉網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的各類(lèi)軟件使用,有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
2024-11-21
蔡經(jīng)理
③富有開(kāi)扣精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力。 ④工作踏實(shí)負(fù)責(zé)。 ⑤具備良好的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧,能管理及發(fā)展客戶(hù),熟悉網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的各類(lèi)軟件使用,有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
2024-11-21
蔡經(jīng)理
③富有開(kāi)扣精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力。 ④工作踏實(shí)負(fù)責(zé)。 ⑤具備良好的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧,能管理及發(fā)展客戶(hù),熟悉網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的各類(lèi)軟件使用,有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
3、對(duì)重點(diǎn)意向商戶(hù)展開(kāi)公關(guān)談判,促進(jìn)租賃意向達(dá)成及簽約工作; 4、對(duì)合作商戶(hù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行跟蹤管理,在項(xiàng)目業(yè)態(tài)配比和商戶(hù)經(jīng)營(yíng)方面提出改善建議。 …… 熟悉多類(lèi)型商業(yè)地產(chǎn); 2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力; 3、熟悉商業(yè)招商渠道開(kāi)發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式; 4、原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

作物經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人
2024-11-21
4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和試驗(yàn)示范工作; 5、及時(shí)解答關(guān)于產(chǎn)品的使用方法和作物管理栽培技術(shù); 6、參與區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 任職要求: 1、精通果蔬、水稻、小麥、藥材、園林綠化等栽培管理知識(shí) …… 并能夠根據(jù)市場(chǎng)情況制訂屬地化的作物全程營(yíng)養(yǎng)解決方案; 2、良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與操作技能,兩年以上技術(shù)服務(wù)和推廣經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞,適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強(qiáng);善于思考,表達(dá)溝通能力強(qiáng); 4、優(yōu)秀的獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… ,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2024-11-21
徐老師
3.對(duì)校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,制定并實(shí)施完成月、季度、年度銷(xiāo)售和續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)目標(biāo); 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度; 5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持 …… ; 6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用支出; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗(yàn)或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān); 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備少兒英語(yǔ)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對(duì)歐美文化有一定的了解; 4.有一定的壓力承受能力,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向; 5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織計(jì)劃性; 6.具備至少5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤(rùn)目標(biāo); 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評(píng)售后前臺(tái)及車(chē)間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)溝通出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展售后的各項(xiàng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作 …… 任職條件: 1、具有大專(zhuān)以上文化程度,汽車(chē)專(zhuān)業(yè)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上品牌汽車(chē)4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通4S店汽車(chē)售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)
HR
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、團(tuán)購(gòu)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系建立、提升、管理及維護(hù)關(guān)鍵客戶(hù)及合作伙伴的的可持續(xù)合作關(guān)系; 3、拓展客戶(hù)渠道,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 4、協(xié)助辦公室完成各類(lèi)工作 …… 1、年齡25歲至40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)和超市行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有行業(yè)客戶(hù)資源的優(yōu)先錄用; 2、市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳,具有獨(dú)立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)談判能力及策劃能力; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)能力 …… ,協(xié)調(diào)公關(guān)能力,優(yōu)秀的溝通能力及說(shuō)服力; 4、為人忠誠(chéng),行事踏實(shí),認(rèn)真,具有親和力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),客戶(hù)服務(wù)意識(shí),職業(yè)道德操守,工作認(rèn)真細(xì)致。
2024-11-21
蘭義運(yùn)
招聘經(jīng)理
2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析與品牌維護(hù)工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息; 3、根據(jù)市場(chǎng)情況,制定授權(quán)策略,收集并跟蹤意向客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)資源,開(kāi)拓潛在客戶(hù)并促成加盟合同的簽訂; 4、負(fù)責(zé)城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理 …… ,有效輔導(dǎo)授權(quán)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,記錄和管理授權(quán)臺(tái)賬; 5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新; 6、策劃和組織授權(quán)說(shuō)明會(huì)、產(chǎn)品推薦會(huì)等活動(dòng),配合品牌中心推進(jìn)品宣相關(guān)工作。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 18.7%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專(zhuān)
    2.2%
  • 大專(zhuān)
    7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,1-3年占9.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP