南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘 logo

南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘

共找到 2000條 南寧 團(tuán)隊(duì)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營管理,完成經(jīng)營目標(biāo), 對項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等;
2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí);
3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。
任職要求:
1、學(xué)歷:國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、 具有文旅項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,兼顧長短期發(fā)展; 突出的溝通協(xié)調(diào)能力,處理內(nèi)外部關(guān)系和政府溝通協(xié)調(diào)能力。
3、 業(yè)務(wù)能力具備經(jīng)營意識,審時(shí)度勢,挖掘與運(yùn)用可經(jīng)營資源,促使區(qū)域良性發(fā)展兼顧社會責(zé)任;較好處理政府關(guān)系,并形成良好互動(dòng),有效推動(dòng)地區(qū)業(yè)務(wù)開展,保持政策敏感性;突出的資源拓展能力,通過多種手段實(shí)現(xiàn)對土地等資源的挖掘和獲取,保證區(qū)域可持續(xù)發(fā)展。
4、 有理想、有情懷、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;具有開闊的視野和開放的認(rèn)知,能勇于創(chuàng)新,接受挑戰(zhàn)和新事物的好奇之心;思路清晰嚴(yán)謹(jǐn)、富有激情,抗壓能力強(qiáng),有清晰的職業(yè)規(guī)劃和自我認(rèn)知; 職業(yè)化程度高,有事業(yè)心。
5、 5年以上文旅項(xiàng)目綜合運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,目前單休
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營和迭代管理。
2.制定產(chǎn)品需求文檔(PRD),確保產(chǎn)品功能準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn),滿足用戶和市場需求。
3.跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題,確保產(chǎn)品按計(jì)劃推進(jìn)并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.深入市場調(diào)研,分析政策法規(guī)、用戶需求與行業(yè)趨勢,為產(chǎn)品發(fā)展方向和策略提供決策支持。
5.收集并分析用戶反饋與產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。
6.組織并管理安全產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),包括產(chǎn)品研發(fā)、交付、售后等組員,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
7.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、市場部門、銷售部門等緊密合作,確保產(chǎn)品開發(fā)的順利進(jìn)行和市場的有效推廣。
8.有效與高層管理層溝通,參與決策,提供專業(yè)意見和支持。
9.撰寫產(chǎn)品相關(guān)文檔,包括用戶手冊、宣傳材料等。
10.對內(nèi)外部提供產(chǎn)品培訓(xùn)與售前活動(dòng)支持,提升產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有安全生產(chǎn)或類似行業(yè)信息系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉軟件開發(fā)流程,掌握產(chǎn)品管理的基本方法和工具。
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力和文檔編寫能力。
5.對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和流程有深入理解,能夠領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)和上市。
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新工具。
7.熟悉最新的IT技術(shù)和動(dòng)態(tài),如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等。
8.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力和決策能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成高績效。
9.優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)有效合作。
10.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作。
11.良好的商業(yè)意識和市場洞察力,能夠捕捉市場機(jī)會并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品策略。
2024-11-21
張小姐
職位描述:
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗,監(jiān)督清洗過程,核查清洗結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn),設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動(dòng)跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地;
4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先;
3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理;
4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)查詢語言;
5、有較強(qiáng)的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力,對結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案,并能有效執(zhí)行;
6、具有良好的溝通技巧,能夠與客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。
2024-11-21
龔先生
副總
崗位職責(zé) 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面拓展金融機(jī)構(gòu)與阿里資產(chǎn)平臺建立合作關(guān)系,包括銀行、AMC、保險(xiǎn)、信托、金融租賃等持牌金融機(jī)構(gòu)。 …… 3.存量合作金融機(jī)構(gòu)維護(hù),激活不活躍金融機(jī)構(gòu),引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)在阿里資產(chǎn)處置更多不良資產(chǎn),保持與阿里金融資產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的有效對接,及時(shí)處理各項(xiàng)工作事宜。 …… 4、增長服務(wù)推廣,包括精準(zhǔn)獲客、精推資產(chǎn)、配資、不良管理系統(tǒng)等。 崗位要求: 1.男女不限,形象好、氣質(zhì)佳。 2.本科以上學(xué)歷(金融、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。有大型金融機(jī)構(gòu)總部工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。
2024-11-21
1186572672@qq.com
一、工作職責(zé) 1、組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)。 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月任務(wù)指標(biāo)。 …… 2、有良好的溝通表達(dá)能力,積極熱情,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng) 3、有2年的相關(guān)行業(yè)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。帶團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮。 三、薪資福利 1. …… 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級別底薪+高提成+績效+獎(jiǎng)金; 3.
工作職責(zé): 1.包括項(xiàng)目調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、UX/UI設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測試等各個(gè)方面的工作,確保產(chǎn)品具有最佳的用戶體驗(yàn),以及達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)、Demo輸出 3.與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等團(tuán)隊(duì)密切合作 …… ,確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的管理,從規(guī)劃到上線再到后續(xù)升級迭代全流程,并且可以通過數(shù)據(jù)分析等方法階段性地監(jiān)督、優(yōu)化和控制產(chǎn)品的生命周期 5.與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)層及所有合作伙伴建立良好的合作關(guān)系 …… 任職資格: 1.具有本科及以上學(xué)歷,且具備中級及以上職稱(或同等能力水平) 2.具有企業(yè)信息化、數(shù)字化方案或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,在資源分配、優(yōu)化、溝通等各方面都有卓越的表現(xiàn) …… 等及部分代碼開發(fā)內(nèi)容,能夠深入理解用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)和可用性設(shè)計(jì),以及視覺和交互設(shè)計(jì)要點(diǎn),且能良好統(tǒng)籌設(shè)計(jì)資源并協(xié)調(diào)外部設(shè)計(jì)師圖庫及庫存 5.熟悉現(xiàn)代軟件開發(fā)流程和常用的產(chǎn)品開發(fā)工具 6.具備出色的溝通技巧,能夠在不同團(tuán)隊(duì)之間順暢交流
2024-11-21
覃女士
工程施工員崗位職責(zé): 1、 熟悉圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求,明確施工歩驟、用料等. 2、 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的全方位管理.貫徹“安全第一、預(yù)防為主”“的方針確保施工安全,把安全工作貫穿到每個(gè)只體環(huán)節(jié)中.做到安全工作日?;?…… 歲以上-45歲以下,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱悉建筑專業(yè) 各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程,具有專業(yè)設(shè)計(jì)能力和豐富的現(xiàn)場處理經(jīng)驗(yàn),有裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞,身體狀況良好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神

行政文員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類文件、表單的起草、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來信函、文件、快遞、傳真等,辦理訂水訂票等事務(wù)。 3、辦理員工入職、離職、升職、調(diào)職等各種手續(xù)。 …… 4、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 5、做好來訪客戶的接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。 6、協(xié)助公司召開各種會議,準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會議記錄。 …… 8、員工考勤情況統(tǒng)計(jì)及外出人員登記管理。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或外聯(lián)活動(dòng)的策劃與組織。 10、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒體的新聞發(fā)布。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 …… 5、 熟悉辦公室管理業(yè)務(wù),掌握OFFICE等辦公軟件,能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)行政工作。
2024-11-21
王東
3.制定項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃,包括項(xiàng)目實(shí)施策略、風(fēng)險(xiǎn)管理策略和營銷策略等。 4.分析市場趨勢和競爭情況,負(fù)責(zé)組織開展新能源技術(shù)交流。 …… 5.與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者合作,包括項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)專家、政府機(jī)構(gòu)等。 任職要求: 1.研究生及以上學(xué)歷,如電氣工程、可再生能源工程等相關(guān)專業(yè)。

人事專員/助理

3000-4000元
2024-11-21
安生
2、協(xié)助經(jīng)理管理和發(fā)展團(tuán)隊(duì)。 3、培訓(xùn)和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-11-21
樊波
負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 3、定期向運(yùn)營總監(jiān)匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作; 4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)酒店品牌聲譽(yù); 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施 …… ; 6、與運(yùn)營總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價(jià)格調(diào)整、相關(guān)支持申請等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運(yùn)營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對各個(gè)崗位職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; …… 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項(xiàng)工作在嚴(yán)密的制度和流程下運(yùn)行,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化管理; 任職資格: 1、認(rèn)同酒店價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識; 2、大專以上學(xué)歷,有2 …… 年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、性格開朗、樂觀、誠信、正直; 4、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和獨(dú)立策劃能力; 5、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標(biāo); 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評售后前臺及車間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項(xiàng)服務(wù)營銷工作 …… 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織
2024-11-21
楊女士
6、具備良好的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意接受公司安排的外派(外?。╉?xiàng)目。 7、負(fù)責(zé)市政道路工程施工現(xiàn)場的安全管理工作,制定科學(xué)合理的安全管理策略,確保文明施工與環(huán)境保護(hù)施工落實(shí)到位。 …… 8、嚴(yán)格實(shí)施現(xiàn)場安全管理制度和操作規(guī)程,確保安全管理有章可循。 9、認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場安全巡查和隱患排查,及時(shí)落實(shí)整改,消除安全隱患。
2024-11-21
廣西南寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園國凱大道16號
崗位要求 1、在南寧區(qū)域進(jìn)行市場覆蓋,發(fā)展新的設(shè)備租賃客戶 2、收集整理銷售團(tuán)隊(duì)獲取的租賃業(yè)務(wù)信息,管理跑動(dòng)覆蓋的進(jìn)度 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的營銷計(jì)劃 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 條件 1、大專以上學(xué)歷
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔; 3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報(bào)送、歸檔; …… 1、3年以上工程資料員工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉工程資料的收集、整理、編目和組卷工作; 3、熟練使用辦公軟件; 4、溝通能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成工程資料的收集、整理、組卷和移交工作; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)南湖御景
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫管理系統(tǒng)的操作; 2.負(fù)責(zé)貨物出入庫的管理及登記; 3.負(fù)責(zé)倉庫賬目的制作及管理; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助采購員進(jìn)行采購工作; 5.負(fù)責(zé)所屬醫(yī)院每月庫存實(shí)地盤點(diǎn)及報(bào)表制作; 6 …… 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,物流管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作(包括Word、Excel等),持C1駕照,會開車; 3、能接受中班、周末及節(jié)假日值班(有調(diào)休); 4、吃苦耐勞、 …… 技術(shù)培訓(xùn) 不定期團(tuán)建 員工生日會 公立三甲免費(fèi)體檢 年度旅游 等 綜合月薪:基本工資+崗位工資+福利補(bǔ)貼=4500-5500元/月 其他: 經(jīng)過二十年耕耘,公司有著完善的培訓(xùn)機(jī)制、專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)
2024-11-21
徐老師
行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金; 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時(shí)為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、儲備管理崗培訓(xùn) …… 、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)),且時(shí)有海外學(xué)習(xí)機(jī)會; 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng)、公益活動(dòng),以及其他不定期的企業(yè)活動(dòng); 8、轉(zhuǎn)正即有晉升、調(diào)薪機(jī)會;公平、公開、平等的職業(yè)晉升機(jī)會
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)。 5.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目簽證及預(yù)結(jié)算工作,控制項(xiàng)目成本。 二、任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要與人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌推動(dòng)醫(yī)院培訓(xùn)管理制度及流程體系的制定及完善,開展培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算制定、培訓(xùn)效果評估與反饋等; 2.統(tǒng)籌組織新人訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力類培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng) …… ,監(jiān)督其他部門的專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開展并根據(jù)需要提供必要支持; 3.負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺的資源開發(fā)及運(yùn)營管理,拓展培訓(xùn)渠道與培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材等; 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師管理,包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵(lì)等 …… 年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定主持經(jīng)歷,具有良好的培訓(xùn)項(xiàng)目組織能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)籌劃培訓(xùn)項(xiàng)目落地完成; 3.積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任感和自我驅(qū)動(dòng)力,較高的人際敏感度,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-11-21
盧先生
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理、總園長指導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級主管部門、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園整體規(guī)劃和運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè) …… 教育學(xué)、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有2年以上大型園所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn),熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī),誠實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
約 2000 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 18.7%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,1-3年占9.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP