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南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘

共找到 2000條 南寧 團(tuán)隊(duì)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

庫(kù)管員

3000-4000元
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貨物的驗(yàn)收和入庫(kù),確保貨物數(shù)量、質(zhì)量符合要求;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部定期材料成本管理,建立材料消耗臺(tái)賬,搞好定期材料成本分析工作;
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物分類(lèi)、整理、存儲(chǔ)和出庫(kù),保證貨物安全性和準(zhǔn)確性;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)作;
5.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)進(jìn)行定期月末盤(pán)點(diǎn)核對(duì)工作。
6.對(duì)收回的材料進(jìn)行入庫(kù)合理安排;負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生和安全管理,確保工作環(huán)境的整潔安全;
7.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.具備2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉貨物驗(yàn)收和入庫(kù)流程;
2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
3.具備計(jì)算機(jī)和文檔處理能力,可熟練使用辦公軟件。

施工員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
崗位職責(zé):
1、熟悉施工圖紙并參加施工圖的自審和會(huì)審,了解工程概況,繪制現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖,搞好現(xiàn)場(chǎng)布局。對(duì)設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記。
2、負(fù)責(zé)1個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格按施工圖、規(guī)范和施工組織設(shè)計(jì)要求組織施工,合理安排和使用勞動(dòng)力、材料和機(jī)械設(shè)備,發(fā)現(xiàn)異常時(shí)采取措施,控制不合格施工作業(yè);
3、參與制定并調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資料需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃,施工前必須認(rèn)真做好作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作,施工中經(jīng)常進(jìn)行檢查督促;
4、認(rèn)真做好施工記錄,及時(shí)收集整理單位工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料;
5、每天檢查當(dāng)天完成情況,記好施工日志,并將完成的工作情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市政、建筑學(xué)等工程專(zhuān)業(yè),具有2年以上市政、土建現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,(有鐵路行業(yè)等工程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先)
2、具備監(jiān)督指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工管理、安全施工、質(zhì)量管理工作的能力,持有施工員證書(shū)、二級(jí)建造師資格證優(yōu)先考慮
3、熟練使用Office辦公軟件,熟悉掌握使用CAD,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力與文字資料組織能力;
4、熟悉建筑施工技術(shù)規(guī)范,能獨(dú)立處理施工中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5、懂得現(xiàn)場(chǎng)材料的統(tǒng)籌安排及合理調(diào)配,能識(shí)別工程圖紙;
6、該崗位需要出差,項(xiàng)目駐場(chǎng)施工不包吃?。ㄓ胁盥醚a(bǔ)貼)不接受勿投;
崗位職責(zé):
1)邀請(qǐng)客戶(hù)與公司合作,向客戶(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品;
2)客戶(hù)資源由公司提供。
3)銷(xiāo)售方式:電話(huà)銷(xiāo)售,網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售;
公司福利:
1、入職即簽署正式勞動(dòng),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),屬于公司正式編制員工;
2、薪資范圍:6000-12000元/月
3、年終養(yǎng)老金補(bǔ)貼、生日禮物/party、每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的團(tuán)隊(duì)拓展/團(tuán)隊(duì)旅游、公司年會(huì)等;
3、休息時(shí)間充沛:周末雙休、法定節(jié)假日假期、每年15天年假;
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較好的抗壓能力;熱愛(ài)與人溝通交流。
培訓(xùn)和發(fā)展:
1.帶薪崗前培訓(xùn)、1對(duì)1 教、專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售能力技巧培訓(xùn)、管理技巧培訓(xùn)等等;
2.每年舉辦內(nèi)部競(jìng)聘會(huì),可晉升成公司的管理層員工。
3.可跨部門(mén)轉(zhuǎn)崗發(fā)展。
工作地點(diǎn):北湖大唐天城20樓;
2024-11-21
5、負(fù)責(zé)代工業(yè)務(wù)項(xiàng)目的全程管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、進(jìn)度跟蹤、問(wèn)題協(xié)調(diào)及項(xiàng)目驗(yàn)收等,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作事宜。 …… 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效與品牌方、代工廠(chǎng)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通合作。 5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極面對(duì)挑戰(zhàn),解決問(wèn)題。
2024-11-21
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作; 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 …… 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠獨(dú)立解決工作中遇到的問(wèn)題。 6、具備優(yōu)秀的文字功底,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)數(shù)據(jù)與分析結(jié)果。
崗位職責(zé): 1、全面主持銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作,做好銷(xiāo)售流程與過(guò)程監(jiān)控,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵(lì),員工銷(xiāo)售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車(chē)銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶(hù)的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)4S店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力
1.制定代理記賬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2.管理團(tuán)隊(duì),制定組織架構(gòu)和人員分工,負(fù)責(zé)員工的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和離職等工作。 …… 3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作,合理分配客戶(hù)資源,定期檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,幫助并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題。 4.負(fù)責(zé)代理記賬客戶(hù)的服務(wù),與客戶(hù)溝通,解決客戶(hù)問(wèn)題,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 …… 5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,并制定有效的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范。 6.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略。
2024-11-21
曹小姐
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等管理 …… ; 6、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育; 任職資格: 1、有相關(guān)零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理 …… ,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾
2024-11-21
曹小姐
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等管理 …… ; 6、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育; 任職資格: 1、有相關(guān)零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理 …… ,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
2024-11-21
制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)任務(wù)設(shè)計(jì)工作; 3、收集整體銷(xiāo)售狀況、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷(xiāo)售激勵(lì)方案; 5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度和相關(guān)組織管理 …… 9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績(jī)效。 10、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù); 二、任職資格: 1、全日制本科學(xué)歷,醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-21
、保密工作; 2、負(fù)責(zé)公司合同的對(duì)接,審核; 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件資料的整理、打印、分發(fā)、歸檔和保管工作; 4、做好公司重要來(lái)賓的接待; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù); 6、負(fù)責(zé)管理辦公室衛(wèi)生 …… 管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有辦公室助理,文員相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力; 3、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
[團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介]: 大家都是00后95后年輕人,關(guān)系都非常好,我們不光是兄弟,下班更是一家人,平時(shí)聚餐會(huì)也比較多,玩得起生活,干得起事業(yè)的我們! …… [薪資福利]: (人性化管理、提供兩種薪資可以選擇) 1.月結(jié):底薪4000元+10%提成,轉(zhuǎn)正4500元+20%提成; 2.日結(jié):30%一50%高提成+豐富日獎(jiǎng)勵(lì)+福利 ((平均一天收150- …… 4.偶爾有外派出差,了解其他市場(chǎng),并且培養(yǎng)帶團(tuán)隊(duì)的能力。 [任職要求]: 1、性別不限,大專(zhuān)至以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(有人帶),能力強(qiáng)可放寬邀求。 …… 2、有良好的溝通能力,喜歡交談,能快速融入團(tuán)隊(duì);積極服從公司安排。 …… 擁有健全的管理制度、發(fā)展晉升空間大,我們隨時(shí)歡迎有夢(mèng)想的年輕人加入我們的團(tuán)隊(duì)。 歡迎廣大應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷或者電話(huà)咨詢(xún)優(yōu)先,擺爛勿擾
2024-11-21
徐女士
負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及維護(hù),開(kāi)發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過(guò)異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶(hù)建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作; 3.與客戶(hù)建立聯(lián)系后邀約客戶(hù)到展廳體驗(yàn),完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī) …… ; 4.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲; 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材/家居行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),含2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.善于開(kāi)拓客戶(hù)渠道,有固定的客戶(hù)資源,善于溝通 …… ,善于保持客戶(hù)粘度; 5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過(guò)縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
2024-11-21
徐女士
.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往,具有親和力; 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求,可參加專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過(guò)縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
2024-11-21
鐘經(jīng)理
6、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專(zhuān)業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理。 …… 7、做事務(wù)實(shí),適應(yīng)外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé),和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)和計(jì)劃的完成和落實(shí) …… ; 9、講究工作辦事原則,公正、公平的對(duì)各部門(mén)及員工進(jìn)行考核,處事果斷,剛正堅(jiān)毅,獎(jiǎng)罰得體,嚴(yán)守紀(jì)律,一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負(fù)責(zé),確保公司利益不受損失; 10、不斷完善符合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法 …… 任職要求: 1、管理、工程、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備工程管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識(shí); 4、掌握企業(yè)管理知識(shí)
任職要求: 1、具備測(cè)繪測(cè)量行業(yè)實(shí)操及管理5年以上經(jīng)驗(yàn),2年以上中層以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、內(nèi)外業(yè)測(cè)繪技術(shù)全面,能夠熟練掌握cass、office等軟件,熟悉測(cè)繪項(xiàng)目作業(yè)流程與規(guī)范; 3、熟練操作GPS …… 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能跟業(yè)主單位、政府部門(mén)、技術(shù)人員良好溝通; 5、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);具有項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及積極主動(dòng)、吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì); 6、服從工作安排,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差駐點(diǎn)
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)和戰(zhàn)略需求,執(zhí)行相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)微信社群日常管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)交流秩序,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,反饋問(wèn)題,提出優(yōu)化建議; 3、對(duì)社群進(jìn)行管理 …… : 1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上會(huì)員增長(zhǎng)及社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)餐飲行業(yè),深入掌握會(huì)員增長(zhǎng)策略和手段,對(duì)會(huì)員產(chǎn)品及體系有充分見(jiàn)解; 3、優(yōu)秀的邏輯分析能力,具備良好的解決問(wèn)題及溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí)

美工

5000-7000元
2024-11-21
人事部
2.與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作,確保設(shè)計(jì)符合品牌指南和營(yíng)銷(xiāo)策略。 3.管理和優(yōu)化公司的視覺(jué)資產(chǎn)庫(kù)。 4.跟蹤設(shè)計(jì)趨勢(shì),不斷創(chuàng)新設(shè)計(jì)思路。 5.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 …… 4.注重細(xì)節(jié),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠承受工作壓力,按時(shí)完成任務(wù)。
2024-11-21
磨女士
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門(mén)店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),打造門(mén)店精英銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 3、配合公司整體市場(chǎng)推廣方案的實(shí)施,推動(dòng)門(mén)店的市場(chǎng)推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營(yíng)秩序 …… 4、有零售行業(yè)店長(zhǎng)或門(mén)店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、督促教學(xué)督導(dǎo)根據(jù)課程管理流程,為學(xué)員及家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)的教學(xué)服務(wù)和教育指導(dǎo),保證課時(shí)進(jìn)度,積極消化訂單課時(shí),確保完成訂單的全額收入; 2、監(jiān)督教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立客戶(hù)資源庫(kù),做好客戶(hù)資源分類(lèi) …… 并能協(xié)助外教輔導(dǎo)學(xué)員; 5、良好的數(shù)據(jù)分析、工作總結(jié)能力; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活變通地處理客戶(hù)訴求、客戶(hù)抱怨,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度; 7、一定的銷(xiāo)售技能,能引導(dǎo)客戶(hù)做進(jìn)一步消費(fèi),提高機(jī)構(gòu)收入; 8、良好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力 …… ,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成
約 2000 個(gè)崗位

南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘最新投遞

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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 18.7%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專(zhuān)
    2.2%
  • 大專(zhuān)
    7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,1-3年占9.9%。
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