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南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘

共找到 2000條 南寧 團(tuán)隊(duì)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
鄧凱云
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)加工廠(chǎng)的管理以及總體工作運(yùn)行,負(fù)責(zé)采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、配送安排;
2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)任務(wù);
3、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提出建設(shè)性專(zhuān)業(yè)管理意見(jiàn),并有效進(jìn)行轉(zhuǎn)化實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)車(chē)間節(jié)能降本的工作計(jì)劃制定、實(shí)施;開(kāi)展本部的績(jī)效目標(biāo)考核和成本控制事宜;
5、負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì),對(duì)生產(chǎn)一線(xiàn)干部和員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù),并保證生產(chǎn)安全。
7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
二、崗位要求:
1、30-45歲,身體健康,人品優(yōu)良;
3、10年以上大型食品加工廠(chǎng)或中央廚房企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)內(nèi)的食品相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)作業(yè)和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理.成本控制.質(zhì)量管理,物料管控方面的經(jīng)驗(yàn);
5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通。
工作地址:江南區(qū)國(guó)凱大道89號(hào)銀凱工業(yè)園機(jī)電產(chǎn)業(yè)孵化園24棟3樓
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 1人
2024-11-19
黎銳聰
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)果蔬菜/水果/禽蛋肉/海鮮活鮮中某個(gè)類(lèi)目或全部類(lèi)目的運(yùn)營(yíng),制定各區(qū)域品類(lèi)規(guī)劃,整合平臺(tái)和商家資源,用優(yōu)選商品服務(wù)好消費(fèi)者,實(shí)現(xiàn)行業(yè)GMV的健康增長(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)洞察品類(lèi)的發(fā)展趨勢(shì)和用戶(hù)需求,不斷完善品類(lèi)結(jié)構(gòu)和豐富度,制定各區(qū)域各品類(lèi)運(yùn)營(yíng)商品池,并對(duì)其進(jìn)行分層定位管理;
3、負(fù)責(zé)行業(yè)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系的完善和優(yōu)化,對(duì)接內(nèi)部多部門(mén),實(shí)現(xiàn)新工具新玩法新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)的銜接落地,包括行業(yè)品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及推進(jìn);
4、進(jìn)行單品運(yùn)營(yíng),挖掘賣(mài)點(diǎn),關(guān)聯(lián)搭配組合,打造爆品,沉淀運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制;
5、落實(shí)單品價(jià)格執(zhí)行策略,提升商品競(jìng)爭(zhēng)力度,制定落實(shí)商品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)制度,迭代運(yùn)營(yíng)商品池;
6、按照營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)則,完成活動(dòng)商品的選品;
7、對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析,并針對(duì)性的進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
任職要求:
1、3年及以上品牌、電商、零售的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能沉淀完善的方法論及體系化思考,具備策略制定與強(qiáng)執(zhí)行落地能力;
2、有一定運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的商家,商品,營(yíng)銷(xiāo)等領(lǐng)域,有大型平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具備項(xiàng)目管理能力,了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,熟悉區(qū)域用戶(hù)消費(fèi)習(xí)慣,能夠針對(duì)用戶(hù)需求和業(yè)務(wù)策略推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代;
4、擅長(zhǎng)流量管理,有一定打造爆款能力及活動(dòng)策劃能力;
5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)各種方式提升類(lèi)目的產(chǎn)出;
6、具備良好溝通能力,及跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力佳,責(zé)任心強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向。
福利:六險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日,團(tuán)建,下午茶等!
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 1人
2024-11-19
黎銳聰
工作內(nèi)容:
1、管理團(tuán)隊(duì),并在團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)中,發(fā)現(xiàn)并不斷完善相關(guān)流程/機(jī)制,保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、持續(xù)培養(yǎng)提升員工的服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)&危機(jī)意識(shí)、跨部門(mén)協(xié)同能力、良好的溝通談判能力、發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的能力等;
3、做到堅(jiān)持以客戶(hù)為中心,快速解決客戶(hù)問(wèn)題(避免風(fēng)險(xiǎn)),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、能發(fā)現(xiàn)流程及產(chǎn)品不足,有效解決,并做到持續(xù)改善;
5、建立完整人才培養(yǎng)體系;
6、不斷學(xué)習(xí)和探索,學(xué)習(xí)、借鑒、并超越業(yè)內(nèi)同崗位運(yùn)營(yíng)方式。
任職要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)客服工作經(jīng)驗(yàn),有超過(guò)30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備客服團(tuán)隊(duì)搭建和管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠快速的適應(yīng)業(yè)務(wù)變化并調(diào)整打法拿到結(jié)果,能主動(dòng)依據(jù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀做策略規(guī)劃,有邏輯有側(cè)重落地執(zhí)行;
3、擁有與管理團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)話(huà)的能力,思路敏捷;
4、適應(yīng)扁平化的管理和溝通,擁抱變化;
5、在團(tuán)隊(duì)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)外,能聚焦業(yè)務(wù),關(guān)注體驗(yàn),持續(xù)優(yōu)化。
福利:
六險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日,團(tuán)建,下午茶等;
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-19
肖偉競(jìng)
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部部門(mén)或單位之間風(fēng)控業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、建立與完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型與分析工具,提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有FRM/CFA/CPA資格優(yōu)先,內(nèi)控/內(nèi)審/銷(xiāo)售類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ,有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮; 2、掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)估等內(nèi)控方法論及操作技能,能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,并有良好的業(yè)務(wù)感知和理解能力; 3、熟悉證券市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)政策及規(guī)章制度,了解投資、財(cái)務(wù)、金融 …… 、企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策; 4、具備良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)細(xì)致,邏輯思維清晰,善于跨部門(mén)溝通,團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力強(qiáng)。
2024-11-19
農(nóng)桂平
這里上下班自由,沒(méi)有PUA,同事氛圍融洽,沒(méi)有管理層級(jí),沒(méi)有辦公室政治,老板鼓勵(lì)大家下班可以放飛自我 接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生,入職可以提供實(shí)習(xí)證明 薪資待遇:1.綜合薪資5000+高提成+福利+獎(jiǎng)金 …… 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)對(duì)接商家做好客戶(hù)溝通以及公司產(chǎn)品推廣及銀行的客戶(hù)承接(工作簡(jiǎn)單,上手快,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶哦) 上班時(shí)間:早八晚六,中午休息2個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日正常休息 職位要求:努力上進(jìn),有想法,有團(tuán)隊(duì)意識(shí) …… 年輕化團(tuán)隊(duì),氛圍好,容易相處
2024-11-19
唐平平
該崗位為管理崗,選擇我們,您可獲得: 1、底薪8K-10K+銷(xiāo)售提成,綜合工資9K~15K; 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利 …… 、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、根據(jù)個(gè)人能力安排在主管或經(jīng)理職務(wù); 5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無(wú)需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角,一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。 …… 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與實(shí)施,完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、建立健全電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作流程和工作規(guī)范,了解市場(chǎng)的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話(huà)術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力 …… ; 4、調(diào)動(dòng)員工積極性,解決員工在工作中遇到的問(wèn)題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 5、團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營(yíng)銷(xiāo)建議; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、至少2年以上電銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),并且在團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)績(jī)突出和帶新人經(jīng)驗(yàn); 3、善于表達(dá),具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,出色的銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力; 4、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
2024-11-19
唐平平
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與實(shí)施,完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、建立健全電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作流程和工作規(guī)范,了解市場(chǎng)的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話(huà)術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力 …… ; 4、調(diào)動(dòng)員工積極性,解決員工在工作中遇到的問(wèn)題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 5、團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營(yíng)銷(xiāo)建議; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、至少2年以上電銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),并且在團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)績(jī)突出和帶新人經(jīng)驗(yàn); 3、善于表達(dá),具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,出色的銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力; 4、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-19
劉景德
任職要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、至少5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商業(yè)中心成功招商及酒店項(xiàng)目后期營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮, 有大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; …… 3、熟悉高端寫(xiě)字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目招商的全過(guò)程管理;掌握商業(yè)招商管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí); 4、具有大型商業(yè)項(xiàng)目招商的全過(guò)程管理能力; …… 優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力; 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的資源整合能力; 6、熟練掌握office辦公軟件; 7、接受異地調(diào)遣。
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的實(shí)施督導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量的跟進(jìn)管理。 3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的技術(shù)指導(dǎo)及交流。 …… 3、具有大局觀,主觀能動(dòng)性,能積極主動(dòng)的完成工作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程,具體團(tuán)隊(duì)意識(shí),協(xié)助意識(shí)。
2024-11-19
恒潔人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建材行業(yè)工程市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定工程部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)工程銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理 …… ; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,人員培訓(xùn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè); 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上建材工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營(yíng)等綜合管理工作,實(shí)現(xiàn)各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運(yùn)作,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)政府部門(mén)、 …… 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、至少2個(gè)以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全程開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金、銀行、信托、保險(xiǎn)、證券等專(zhuān)業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或政府、國(guó)有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃并組織實(shí)施; (二)負(fù)責(zé)公司全域土地綜合整治項(xiàng)目的全過(guò)程管理,包括工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本核算 …… 二、任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、環(huán)境工程、給排水工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); (二)五年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn); (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng); (四)有全域土地綜合整治

廚師

7000-10000元
2024-11-19
負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理 …… 使之不斷提高; 崗位要求: 1、年齡28-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有廚師證,會(huì)做多種菜式; 2、有中餐及酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廚房各項(xiàng)設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法; 3、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-11-19
任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程。 3、具備出色的客戶(hù)服務(wù)技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。 …… 5、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2024-11-19
崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳日常營(yíng)運(yùn)狀況,負(fù)責(zé)餐廳人員管理.梯隊(duì)建設(shè).訂貨排班.成本控制.設(shè)備維護(hù).利潤(rùn)達(dá)成等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作;2.在餐廳層面負(fù)責(zé)對(duì)外溝通以及周?chē)鐓^(qū)關(guān)系維護(hù),進(jìn)行單店企劃活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,提高品牌形象;任職要求:1.擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷2.能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班制度,有一定抗壓能力;3.有親和力并對(duì)餐飲行業(yè)充滿(mǎn)熱情;4.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 收起 所需技能: 帶薪年假 …… 、底薪加提成、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃住、
2024-11-19
任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理任職資歷,熱愛(ài)酒店事業(yè); 2、具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力,抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);

服裝店長(zhǎng)

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-19
謝濤
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-

廚政主管

8000-10000元
2024-11-19
蔣德坤
廚政主管 任職要求: 1、40歲以下,身體健康,具有良好的工作計(jì)劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件( …… 薪酬待遇:8000~10000/月(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); 2、協(xié)助管理區(qū)域門(mén)店完成營(yíng)業(yè) …… 、利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、人員考核制度。 …… 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和組織管理能力; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門(mén)崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類(lèi)、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值,
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-11-19
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)陌電、外展、拓客、直銷(xiāo)等渠道管理,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、深入社區(qū)、商場(chǎng)、市各大專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等進(jìn)行宣傳和銷(xiāo)售,拓展新的房地產(chǎn)銷(xiāo)售渠道,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、協(xié)助各樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展工作; …… 崗位要求: 1.男女不限,18-40歲,肯吃苦耐勞; 2.認(rèn)同企業(yè)文化,具備團(tuán)隊(duì)組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。 薪資福利:無(wú)責(zé)任底薪3000元/月+高提成+自然來(lái)訪(fǎng)總提

采購(gòu)助理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人
2024-11-19
廖弟才
作為電商采購(gòu)助理,您將協(xié)助我們的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商品采購(gòu)、庫(kù)存管理和供應(yīng)商管理,并與內(nèi)部和外部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品在電商平臺(tái)上的及時(shí)上架和銷(xiāo)售。 崗位職責(zé): 1. …… 協(xié)助采購(gòu)團(tuán)隊(duì)調(diào)研市場(chǎng)和供應(yīng)商,尋找適合電商銷(xiāo)售的產(chǎn)品,并進(jìn)行價(jià)格談判和供應(yīng)鏈管理 5. 跟進(jìn)供應(yīng)商的交貨情況,確保庫(kù)存充足,并及時(shí)補(bǔ)貨以滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求 6. …… 監(jiān)控電商平臺(tái)上的銷(xiāo)售情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,提供分析和反饋給團(tuán)隊(duì) 7. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理售后服務(wù)和客戶(hù)投訴,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系 8. …… 協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)和新產(chǎn)品上市計(jì)劃,提供支持和協(xié)助 職位要求: 1. 大專(zhuān)學(xué)歷以上,電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 2. …… 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠承受工作壓力和保持良好的工作態(tài)度 7.
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專(zhuān)
    2.2%
  • 大專(zhuān)
    7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,1-3年占9.9%。
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