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南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘

共找到 2000條 南寧 團(tuán)隊(duì)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在城市的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理;2、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定拓展劃,完成制定目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的工作開(kāi)展以及標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)的搭建及管理;
4、掌握行業(yè)信息、發(fā)展和建立、維護(hù)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理,負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督、檢查及分配資源;
6、完成上級(jí)交代的其他工作。
二、任職要求
1、年齡要求:26-35歲;2、學(xué)歷要求:全日制專科及以上學(xué)歷(能力強(qiáng)者面談);
3、具備三年以上汽車金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者4S店汽車銷售經(jīng)驗(yàn),有成熟的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及管理、應(yīng)變能力;
5、為人正直、誠(chéng)實(shí)、抗壓能力強(qiáng);
6、能接受不定期出差。
三、福利待遇
綜合薪酬=底薪+績(jī)效+津貼+獎(jiǎng)金;
2024-11-19
人力資源部
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。
薪資:4000-10000元/月。
工作地址:南寧市各大老百姓大藥房門(mén)店(南寧市區(qū),上林縣,橫縣,賓陽(yáng))
面試地址:市區(qū)在南寧市青秀區(qū)雙擁路1-7號(hào)金湖賓館二樓老百姓大藥房人資部(可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店)/廣西區(qū)內(nèi)各老百姓大藥房門(mén)店。
福利:
入職簽訂正式勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金;
內(nèi)部福利:節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等;
工作時(shí)間:每天工作7.5小時(shí),享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等;
公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)證書(shū)后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員聘請(qǐng)要求
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倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員是公司物流運(yùn)作中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)客戶手中。為了招聘到合適的發(fā)貨員,以下是關(guān)于該崗位的主要聘請(qǐng)要求。
一、基本崗位職責(zé)
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倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員的主要職責(zé)包括但不限于:
1. 根據(jù)訂單信息,準(zhǔn)確、快速地揀選、打包和發(fā)貨;
2. 維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的整潔和秩序,確保貨物擺放有序,便于查找和發(fā)貨;
3. 負(fù)責(zé)發(fā)貨單據(jù)的填寫(xiě)和整理,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤;
4. 配合庫(kù)存管理人員進(jìn)行貨物盤(pán)點(diǎn),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
5. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告發(fā)貨過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
二、專業(yè)和技能要求
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1. 專業(yè)技能:熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和發(fā)貨操作,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力;
2. 其他技能:具備一定的數(shù)學(xué)運(yùn)算能力,如加減乘除等,以便快速準(zhǔn)確地處理發(fā)貨數(shù)據(jù)。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通能力
1. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:能夠積極與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,共同完成發(fā)貨任務(wù);
四、遵守公司規(guī)章制度和操作流程
1. 規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于安全規(guī)定、考勤制度等;
2. 操作流程:遵循發(fā)貨操作流程,確保每一步操作都符合規(guī)定,避免出錯(cuò)。
五、體力與心理素質(zhì)承受能力及培訓(xùn)需求
1. 體力承受能力:能夠承擔(dān)一定的工作強(qiáng)度,包括搬運(yùn)貨物等;
2. 心理素質(zhì)承受能力:面對(duì)工作壓力時(shí)能夠保持冷靜,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
總之,招聘?jìng)}庫(kù)發(fā)貨員時(shí),應(yīng)著重考察其專業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和安全意識(shí)等方面。同時(shí),為員工提供完善的福利和激勵(lì)機(jī)制,以吸引更多優(yōu)秀人才加入公司團(tuán)隊(duì)。
2024-11-19
sindaxhr_liang@163.com
公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的店鋪指標(biāo),完成SOP計(jì)劃,完成各階段目標(biāo) …… ,達(dá)成銷售業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)熟悉平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)賬號(hào)評(píng)分與安全,維護(hù)賬號(hào)持續(xù)良好發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)獨(dú)立管理賬戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)題,圖片,描述,賣(mài)點(diǎn),價(jià)格,搜索關(guān)鍵詞等產(chǎn)品編輯,上架產(chǎn)品,優(yōu)化鏈接; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化 …… 晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升; 3、員工福利:?jiǎn)T工生日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)和球類運(yùn)動(dòng),公司有冰箱、微波爐,并提供各類美味可口的辦公室零食; 4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):公司集結(jié)了一群80后、90后( …… 占比80%)、00后的年輕團(tuán)隊(duì),輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,等待有激情有想法的你。
2024-11-19
黃小清
1、服務(wù)商開(kāi)發(fā),根據(jù)公司產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)需求,對(duì)跨境物流各環(huán)節(jié)服務(wù)商進(jìn)行整合開(kāi)發(fā); 2、服務(wù)商談判,負(fù)責(zé)物流服務(wù)商談判和關(guān)系維護(hù)(價(jià)格/異常/流程/方案等方向),保障需求的落地執(zhí)行; 3、服務(wù)商評(píng)估和管理 …… ,綜合評(píng)估負(fù)責(zé)物流服務(wù)商(時(shí)效/成本/服務(wù)/處理能力/規(guī)模等方向), 制定管理方案,優(yōu)化服務(wù)商; 4、市場(chǎng)調(diào)查,跨境物流市場(chǎng)政策/行情了解及跟進(jìn)落實(shí)。 …… 二、崗位要求: 1、熟悉跨境物流運(yùn)營(yíng)及操作; 2、有同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有船司及一級(jí)代理或東南亞陸運(yùn)渠道資源; 4、有客戶資源優(yōu)先; 5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,工作積極主動(dòng)

商務(wù)助理

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-19
梁守宇
1.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,協(xié)助維護(hù)與機(jī)關(guān)、客戶等之間的關(guān)系,人脈的維系與管理; 2.負(fù)責(zé)起草各類合同,協(xié)議; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判,提交談判紀(jì)要,參與引進(jìn)產(chǎn)品價(jià)格商務(wù)談判。 …… 4,負(fù)責(zé)處理合作伙件的一般商務(wù)事件請(qǐng)求,處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等); 5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理報(bào)價(jià),客戶跟蹤、人脈的維系與管理; 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,搜集行業(yè)資訊、市場(chǎng)信息等分析和整理 …… 管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷; 5.擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉office等常用辦公飲件的操作等; 6.有活潑熱情的性格,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,可以承受較高的壓力,具備良好的公關(guān)能力。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
2024-11-19
sindaxhr_liang@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)遵循降本增效原則,完成公司下達(dá)的采購(gòu)指標(biāo),對(duì)接需求部門(mén),進(jìn)行有效溝通,并對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 2、負(fù)責(zé)管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商管理及數(shù)據(jù)檔案; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助供應(yīng)鏈前端進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò) …… 晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升; 3、員工福利:?jiǎn)T工生日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)和球類運(yùn)動(dòng),公司有冰箱、微波爐,并提供各類美味可口的辦公室零食; 4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):公司集結(jié)了一群80后、90后( …… 占比80%)、00后的年輕團(tuán)隊(duì),輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,等待有激情有想法的你。
2024-11-19
農(nóng)女士
崗位職責(zé) 1、創(chuàng)建部門(mén)新品資料品類和錄入系統(tǒng),并對(duì)系統(tǒng)品類進(jìn)行管理更新; 2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商信息資源庫(kù); 3、根據(jù)要求制作、編寫(xiě)各類采購(gòu)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告 …… 任職要求: 1、20-35歲,可出差,一年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力和成本意識(shí); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)
2024-11-19
李女士/13257782033
主要職責(zé): 1、編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定技術(shù)方案,識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn); 2、有效監(jiān)控項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、測(cè)試進(jìn)度,控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)整個(gè)過(guò)程及關(guān)鍵環(huán)節(jié); 3、解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的質(zhì)量問(wèn)題和管理問(wèn)題; …… 熟悉項(xiàng)目相關(guān)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、實(shí)施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn); 3、精通JAVA、.NET技術(shù),了解J2EE\\JSP\\JAVASCRIPT等,熟悉ORACLE\\SQL等大型數(shù)據(jù)庫(kù); 4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-11-19
李女士/13257782033
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)電算化或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉Windows操作系統(tǒng)、SQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)基本配置、管理、維護(hù); 3、1年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)的功能 …… 、性能測(cè)試,熟悉測(cè)試流程及相關(guān)軟件; 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng); 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)的短期出差安排。
(一)工作職責(zé): 1.按獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求完成審計(jì)工作底稿; 2.執(zhí)行出具報(bào)告相關(guān)系統(tǒng)流程,出具紙質(zhì)報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通; 4.負(fù)責(zé)做好審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)資料的管理、建檔, …… 或熟悉財(cái)務(wù)審計(jì)工作者優(yōu)先考慮; 3.有良好溝通能力、文字書(shū)面表述能力,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和Office辦公軟件; 4.熱愛(ài)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè),保密意識(shí)強(qiáng),遵守審計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2024-11-19
譚超龍
1、全日制高校??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、土木工程、市政工程、道路與橋梁等相關(guān)專業(yè); 2、中共黨員優(yōu)先錄取,持有二級(jí)造價(jià)工程師證優(yōu)先; 3、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉運(yùn)用計(jì)價(jià)博奧軟件、算量廣聯(lián)達(dá)軟件或同望軟件 …… 、廣龍等相關(guān)造價(jià)軟件,懂查找信息價(jià); 4、接受過(guò)系統(tǒng)的工程造價(jià)等專業(yè)知識(shí)教育及培訓(xùn),熟悉工程造價(jià)工作流程; 5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞,事業(yè)心強(qiáng),有極強(qiáng)的責(zé)任感,具團(tuán)隊(duì)合作精神; 6
了解測(cè)試開(kāi)發(fā)的生命周期、階段、策略和計(jì)劃,以及測(cè)試用例的設(shè)計(jì)與執(zhí)行、缺陷的管理與跟蹤、測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě)等。 2,熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言。 3,良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 …… 能與開(kāi)發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理和管理人員進(jìn)行有效溝通,積極參與團(tuán)隊(duì)合作和問(wèn)題解決。 4,良好的邏輯思維和問(wèn)題解決能力。 5,執(zhí)行測(cè)試和問(wèn)題追蹤。
2.協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)難題; 3.編制項(xiàng)目文檔,包括實(shí)施方案、操作手冊(cè)、維護(hù)指南等; 4.對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn),提供技術(shù)支持和售后服務(wù); 5.配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作 …… 崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)、電子信息或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目流程,了解主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、存儲(chǔ)等產(chǎn)品的系統(tǒng)安裝、配置與管理; 3.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí) …… ,了解TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全等; 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力,具備解決問(wèn)題的能力; 5.具備良好的文檔編寫(xiě)能力,能夠熟練使用Office、WPS辦公軟件和
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
任職要求: 1、年齡:25歲-45歲,大?;蛲纫陨蠈W(xué)歷,機(jī)械或管理專業(yè)優(yōu)先。 …… 工作職責(zé): 1、服從上級(jí)的管理和工作安排。 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)械設(shè)備的管理、保養(yǎng)和維修;負(fù)責(zé)單據(jù)收集與核對(duì)。 3、熟悉使用電腦,會(huì)辦公軟件,熟悉使用OA系統(tǒng)優(yōu)先。 4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)。
2024-11-19
南寧市青秀區(qū)中鼎·萬(wàn)象東方
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理,按要求負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的裝訂、歸檔保管。 任職要求: (1)大專以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷,2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)及物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)勿投簡(jiǎn)歷。 …… (5)忠誠(chéng)、守信,有良好的紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-18
鄒小姐
任職要求: 1、年齡18-30周歲,不限專業(yè),不限學(xué)歷; 2、形象端正,親和好,為人誠(chéng)懇,積極上進(jìn),穩(wěn)重開(kāi)朗; 3、有活動(dòng)組織能力和靈活應(yīng)變的能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng), …… 、薪資:2000~3500階梯式無(wú)責(zé)任底薪+5%—24%提成+豐厚獎(jiǎng)金+績(jī)效=均薪6K-8k(工作優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn),上不封頂); 2、福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假+下午茶福利+生日福利+周年禮品+團(tuán)隊(duì)拓展 …… 13家子公司,覆蓋廣西9地市,想去哪工作就去哪兒 8、客戶群體為企業(yè)老板,素質(zhì)較高,也可為你提供廣闊的人脈積累 9、你將得到全新的自我提升,你將擁有公平公正公開(kāi)的晉升機(jī)制,透明高效的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 18-35歲 初中以上
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-18
劉女士
主管
3.跟進(jìn)維護(hù)客戶,提高客戶成交轉(zhuǎn)化率4.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力 5.通過(guò)在線窗口.負(fù)責(zé)線上與客戶溝通 6.客戶關(guān)系維護(hù)工作,在線溝通解答客戶咨詢 7..保持良好的心態(tài),主動(dòng)熱情、耐心細(xì)心的與客戶溝通 …… ,解答客戶咨詢的問(wèn)題 8.定期做好客戶管理.維護(hù).以及二次營(yíng)銷任職要求:1.中專及以上學(xué)歷.年齡18-30歲2.可以流暢打字,善于溝通 3.有網(wǎng)銷、電銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,1-3年占9.9%。
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