南寧團隊管理招聘
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南寧 團隊管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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文案編輯(興寧區(qū))
5000-6000元2024-11-18李職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點:南寧市興寧區(qū)興東路興東科技園(地鐵3號線小雞村地鐵口280米)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化;
3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案;
6.責(zé)任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗,電子商務(wù)、營銷策劃、中文、新聞、計算機相關(guān)專業(yè);
2.會使用簡單PS、美圖秀秀等修圖軟件,會簡單的視頻剪輯軟件,有一定圖案審美;
3.腦洞大、創(chuàng)意多、善于捕捉營銷熱點或種草達人、優(yōu)先錄??;
4.學(xué)習(xí)能力強,喜歡研究新媒體(包括但不限于小紅書、抖音)的新玩法,樂于創(chuàng)造新的成功案例;
5.有電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2024-11-18706625946@qq.com工作職責(zé):
1.協(xié)助團隊完成政府客戶委托的關(guān)于政策、投資環(huán)境、項目評估、民生民意類等市場研究咨詢項目;
2.參與多部門溝通與合作,輔助項目管控工作;
3.參與項目計劃書的撰寫,參加競標(biāo);
4.完成項目資料的整理分析工作,參與定性、定量的研究設(shè)計與實施環(huán)節(jié);
5.負(fù)責(zé)研究分析與研究報告的撰寫工作;
6.承擔(dān)客戶溝通、提案報告陳述工作;
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷, 社會學(xué)、公共管理、行政管理、公共政策等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.在校參與過社會調(diào)研課題或者有同行業(yè)研究類實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熱愛研究,有鉆研精神,自信有想法,好學(xué)上進;
4.對研究分析感興趣,邏輯思維強,喜歡分析和關(guān)注社會民生等熱點話題;
5.良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神;
6.可適應(yīng)*度且快速的工作生活節(jié)奏; -
集團副總經(jīng)理
25000-30000元2024-11-182855************1.協(xié)助董事長進行公司管理和決策;
2. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,指導(dǎo)公司各項工作的實施;
3.推動公司發(fā)展,提高公司綜合實力:
4. 負(fù)責(zé)公司的重大決策事項等。
崗位要求
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2. 15年以上公司管理經(jīng)驗,擁有團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,5年同崗位工作經(jīng)驗;
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力和解決問題能力;
4.具備良好的溝通能力和人際交往能力;
5.思路清晰,邏輯思維強,具備創(chuàng)新精神和敏銳市場洞察能力。 -
地質(zhì)工程師
6000-7000元2024-11-18梁漂辦公室主任2、為人誠懇虛心好學(xué)、敬業(yè)、有較強的團隊意識; 3、公司實行績效管理,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu); -
餐飲運營總監(jiān)
20000-21000元2024-11-18彭世界負(fù)責(zé)酒店餐飲店的日常運營管理,包括人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等; 2. 制定餐飲店的經(jīng)營計劃和銷售策略,提高餐飲店的經(jīng)營效益; 3. 確保餐飲店的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,提高客戶回頭率; 4. …… 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上酒店餐飲店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店的運營管理流程; 3. 具備較強的人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等能力; 4. …… 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 5. 具備較強的市場分析和決策能力,能夠制定有效的經(jīng)營計劃和銷售策略; 6. 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境和工作壓力。 -
大客戶經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18李女士人力行政主管5、及時跟進管理招標(biāo)網(wǎng)公布信息。 …… 6、協(xié)助做門店銷售管理工作 專業(yè)要求:大專以上學(xué)歷,連鎖經(jīng)營管理專業(yè)、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 技能要求:具有卓越的營銷規(guī)劃、組織、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力, 具備較高的人際溝通和談判技巧 -
文案編輯
5000-6000元2024-11-18李3、協(xié)助團隊,完成項目制定和銷量目標(biāo); 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 …… 這里是沒有天花板的舞臺; 4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊 …… :集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。 -
項目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18邱俊招聘弱電項目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電項目及分包管理流程; 2、熟悉弱電設(shè)計、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等; 3、負(fù)責(zé)弱電工程項目中的各個施工步驟 …… 、方法、技能; 4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預(yù)決算審計部門進行結(jié)算造價審計; 5、對項目的技術(shù)和施工團隊進行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設(shè)計的能力; 6 …… 背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,及有較強的組織協(xié)調(diào)能力等); 任職要求: 1、計算機、自控、應(yīng)用電子、電氣等相關(guān)專業(yè); 2、具有一年以上弱電系統(tǒng)智能化技術(shù)支持、工程實施、項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗 -
標(biāo)書主管
6000-7000元2024-11-18李女士3、領(lǐng)導(dǎo)團隊搜集、篩選、整理投標(biāo)市場信息,為項目選擇提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助項目經(jīng)理進行項目可行性分析,為決策提供科學(xué)依據(jù)。 4、作為投標(biāo)項目質(zhì)疑、答復(fù)、申訴處理的主要負(fù)責(zé)人,確保公司權(quán)益不受損害。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、商務(wù)管理、市場營銷、法律或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、至少5年以上招投標(biāo)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年作為標(biāo)書主管或類似管理崗位的經(jīng)驗; 3、具備良好的市場分析能力和項目評估能力 …… ,能夠準(zhǔn)確判斷項目可行性和競爭態(tài)勢; 4、優(yōu)秀的文字表達能力和邏輯思維能力,能夠編制高質(zhì)量、有競爭力的標(biāo)書; 5、強大的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能夠跨部門溝通,有效解決投標(biāo)過程中的各種問題。 -
招商運營主管
5000-6000元2024-11-18鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先 …… ,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用 …… office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達成 …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… ;監(jiān)督門店、部門團隊嚴(yán)格按照營運標(biāo)準(zhǔn)與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; -
行政司機
5000-6000元2024-11-18工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行的駕駛工作; 2、協(xié)助車輛管理員管理公司其它車輛的日常維護、保養(yǎng)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 4、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。 …… 熟悉交通法規(guī),遵守交通規(guī)則,熟悉正常的車輛保養(yǎng)與維修; 3、無犯罪記錄、無重大交通事故記錄; 4、身體健康,做事認(rèn)真,服從安排,踏實肯干,責(zé)任心強,能適應(yīng)彈性工作時間,能接受出差; 5、具有較強的團隊協(xié)作精神 -
投標(biāo)主管
5000-6000元2024-11-181579318847@qq.com3、熟悉中華人民共和國《招投標(biāo)法》、《政府采購法》、《民法典》,掌握工程管理相關(guān)知識。 4、具有較好的語言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強。 …… 5、具備一定的全局意識,具有良好的團隊合作精神和社會交際能力,責(zé)任心強、能吃苦耐勞。 -
法務(wù)專員
5000-6000元2024-11-18謝武珍負(fù)責(zé)公司的法務(wù)事務(wù),組織擬定并實施公司法務(wù)化管理制度,行使公司法務(wù)管理工作規(guī)劃和實施。 2. 公司經(jīng)營合同合規(guī)性審核工作。 3. 公司法律事務(wù)的管理及參與。 4. …… 公司法務(wù)監(jiān)察工作的管理與參與。 5. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 年公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,持法律相關(guān)專業(yè)并通過國家司法考試優(yōu)先; 2、熟悉公司法務(wù)及訴訟基本流程,有能獨立處理糾紛的能力; 3、有較強的法律文書寫作能力,合同審查和擬定能力; 6、良好的溝通表達能力及團隊合作能力 -
資質(zhì)部門經(jīng)理
6000-7000元2024-11-18黃小姐崗位職責(zé): 1、熟悉資質(zhì)行業(yè)前端信息,企業(yè)資質(zhì)的申報、增項、延期、升級、維護; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司資質(zhì)申報材料、業(yè)績的制作及網(wǎng)上信息的填報、窗口報送、資質(zhì)申報過程中的所有外聯(lián)工作。 …… 3、負(fù)責(zé)證書的管理,熟悉人員證書申辦流程以及資質(zhì)人員的配備要求。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、熟悉住建相關(guān)行政部門職能及資質(zhì)辦理流程,3年以上資質(zhì)、證件管理,企業(yè)誠信分管理經(jīng)驗,有工程建筑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有各類商務(wù)咨詢公司、資質(zhì)中介公司 、房地產(chǎn)、 …… 6、溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力強、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團隊協(xié)作精神。 -
倉儲經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18團隊管理:倉儲物流團隊各項工作流程、制度制定;部門員工的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)。 …… 系統(tǒng)應(yīng)用與優(yōu)化:熟練操作WMS(倉庫管理系統(tǒng))、TMS(運輸管理系統(tǒng))等物流軟件,提出并實施系統(tǒng)優(yōu)化方案,提升物流作業(yè)自動化與信息化水平。 …… 供應(yīng)鏈管理:評估、選擇并管理第三方供應(yīng)商,確保服務(wù)質(zhì)量與成本控制,建立長期合作關(guān)系。 數(shù)據(jù)分析與報告:定期分析物流數(shù)據(jù),包括庫存周轉(zhuǎn)率、運輸成本、損耗率等,提出改進建議。 …… 任職要求: 教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:至少3年以上跨境物流管理經(jīng)驗,有冷鏈物流和綜保區(qū)物流操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 軟技能:具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中有效管理多項任務(wù)。 -
導(dǎo)購員
3000-6000元2024-11-18nnbhzp@nnbh.net協(xié)助管理貨品及財務(wù),確保賬目清晰準(zhǔn)確。 5. 實時掌握門店庫存信息,及時整理和補充貨品,避免缺貨現(xiàn)象。 6. 積極主動配合公司安排的各項工作任務(wù),確保團隊目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 …… 專業(yè)知識:掌握導(dǎo)購技巧與貨品管理等相關(guān)知識。 5. 具備團隊精神,有上進心,口齒伶俐,反應(yīng)迅速。 6. 執(zhí)行力強,高度誠信,有團隊精神及強烈的工作責(zé)任心。 7. …… 心態(tài)積極,有強烈的求勝欲望,能夠有效管理個人情緒,保持專業(yè)態(tài)度。 -
會計
3000-4000元2024-11-18劉志堅負(fù)責(zé)會計核算工作,包括但不限于賬目管理、財務(wù)報表編制及分析。 2. 執(zhí)行財務(wù)制度,確保財務(wù)操作符合法規(guī)要求,維護財務(wù)合規(guī)性。 3. …… 擁有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協(xié)作。 3. 對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
專柜店長
5000-10000元2024-11-18nnbhzp@nnbh.net高效組織門店各崗位分工,激發(fā)團隊工作熱情,營造積極向上的購物氛圍。 5. 嚴(yán)格監(jiān)督商品管理,包括進貨驗收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保運營順暢。 6. …… 具備新零售銷售視野,能夠主動引領(lǐng)團隊開展直播銷售,拓展銷售渠道。 7. 積極主動配合公司安排的各項工作任務(wù),確保團隊目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 二、任職資格: 1. -
銷售總監(jiān)
6000-8000元2024-11-18梁總監(jiān)2、搭建銷售體系,制定銷售計劃、銷售目標(biāo),組織培訓(xùn)銷售團隊。 3、理解公司業(yè)務(wù)規(guī)劃與戰(zhàn)略,帶領(lǐng)銷售團隊落實執(zhí)行銷售計劃,達成年度銷售目標(biāo)。 4、組織營銷體系建設(shè)、渠道管理,產(chǎn)品動銷監(jiān)管。 …… 3、具有較強的市場策劃、運作能力和優(yōu)秀的招商管理、市場拓展、項目協(xié)調(diào)、識別能力。 4、較強的感召力和凝聚力,具有良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng),能夠承受壓力。 -
采購資料員(駐廠)
4000-6000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、協(xié)助商品庫存分析和管理,實施商品采購,控制采購成本,保證公司采購和銷售目標(biāo)的實現(xiàn); 2、協(xié)助洽談簽訂商品合作協(xié)議,保證協(xié)議的有效執(zhí)行; 3、根據(jù)市場需求以合理價格采購產(chǎn)品,洽談、簽訂 …… 任職要求: 1、2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉采購流程,良好的溝通能力和成本意識; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神; 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資
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6981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.4%3K
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19.8%4K
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20.9%5K
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15.4%6K-8K
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17.6%8K-1W
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20.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.1%
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1-3年9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。