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南寧團隊管理招聘

共找到 2000條 南寧 團隊管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
韋女士
工作內(nèi)容
1.協(xié)同團隊完成海運訂艙相關(guān)工作,確保訂艙流程準(zhǔn)確、高效。
2.收集、整理并準(zhǔn)確錄入訂艙所需信息,包括貨物詳細(xì)資料、發(fā)貨人與收貨人信息等;
3.對文件進行分類、歸檔和妥善保管,建立有效的文件管理系統(tǒng),便于隨時查閱和追蹤;
4.運用物流跟蹤系統(tǒng)和與相關(guān)方溝通,實時掌握貨物運輸動態(tài),包括貨物的起運、中轉(zhuǎn)、到港等信息。
5.及時跟進報關(guān)進度,保證貨物順利進出口;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求
1.面向 2025 屆實習(xí)生開放的此崗位,要求應(yīng)聘人員為大專以上學(xué)歷,專業(yè)為國貿(mào)或物流類相關(guān)專業(yè),并且有一定英語閱讀基礎(chǔ);
2.性格外向,善長與人溝通交流;
3.抗壓能力強,責(zé)任心強,工作細(xì)致認(rèn)真。
2024-11-18
韋女士
1、負(fù)責(zé)公司日常運營工作,營銷數(shù)據(jù)分析,總結(jié),運營體系的整體規(guī)劃、運營方案和銷售執(zhí)行總體方案制定。實施、檢查、督促、落地執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。部門團隊搭建,流程管理,員工培訓(xùn)等流程化管理。
3、制定、完善規(guī)范各部門的運作流程、各項制度(績效考核制度、項目開發(fā)制度、運營流程等。
4、跟蹤和評估運營效果,分析運營數(shù)據(jù),提出建議以及改進方案。
5、負(fù)責(zé)對下級崗位人員工作績效的考核和評審。
6、有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-18
謝天力
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)外貿(mào)大貨訂單的執(zhí)行和跟進。
2、制作并審核出口報關(guān)資料,確保符合法律法規(guī)要求。
3、與貨運代理溝通,協(xié)調(diào)物流和運輸安排,確保貨物按時交付。
4、與工廠洽談,跟蹤生產(chǎn)進度,確保大貨按質(zhì)按量完成。
5、開發(fā)和維護國際客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶需求的準(zhǔn)確傳達和管理。
6、協(xié)調(diào)解決外貿(mào)過程中的突發(fā)問題,確保訂單順利執(zhí)行。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求:
1、具備至少1年以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗,有出口貨物管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉國際貿(mào)易流程,具備出口報關(guān)資料制作經(jīng)驗。
3、精通與貨運代理及工廠的協(xié)調(diào)溝通技巧。
4、具有良好的溝通能力、團隊合作精神和問題解決能力。
5、英語流利,能與國際客戶溝通。
周末雙休+社保+工齡+福利+提成
2024-11-18
2.1-3年相關(guān)行業(yè)渠道管理或銷售工作經(jīng)驗,有渠道開發(fā)和維護經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 良好的團隊合作精神,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
2024-11-18
3、協(xié)助團隊,完成項目制定和銷量目標(biāo); 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 …… 這里是沒有天花板的舞臺; 4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊 …… :集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。

電商直播運營

6000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-18
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺的運營管理和推廣,提高平臺用戶體驗和商品銷售額; 2、根據(jù)公司整體銷售策略,制定電商運營策略,并落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)商品上架及編輯,包括商品名稱、價格、庫存、狀態(tài)等,確保商品信息的準(zhǔn)確性 …… ; 4、負(fù)責(zé)售后服務(wù),包括退換貨處理、退款等; 5、負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等,并輸出報告; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團隊管理和培訓(xùn),提高團隊的工作效率; 7、協(xié)助電商運營經(jīng)理完成其他相關(guān)工作任務(wù)
協(xié)助新媒體運營團隊進行日常內(nèi)容策劃、撰寫和編輯,包括但不限于圖文、視頻等形式。 2. 負(fù)責(zé)社交媒體平臺的日常管理和維護,與粉絲進行互動,提高用戶活躍度和粘性。 3. …… 收集、分析新媒體運營數(shù)據(jù),為團隊提供有價值的反饋和建議。 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷在讀學(xué)生,新聞傳播、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 學(xué)習(xí)能力強,善于溝通,具備團隊合作精神。 5. 每周至少能保證[X]天的實習(xí)時間。
2024-11-18
韋老師
【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗,一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗; 2、能帶領(lǐng)團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo); 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力;      …… 、耐心、責(zé)任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)早教中心教師管理
2024-11-18
張雪曉
6、團隊組建和管理:?負(fù)責(zé)凍干團隊的組建和管理,?確保團隊成員的工作效率和協(xié)同合作。? …… 8、專業(yè)知識和技術(shù)支持:?發(fā)展和加強分子研發(fā)團隊的專業(yè)知識,?為其他同事提供技術(shù)支持,?并幫助設(shè)計其他技術(shù)的驗證方案。?
2024-11-18
鐘宜玲
(1)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)成長過程,了解整個公司運作流程,最后成為一個部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個新的市場 (2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單 (3)1-3個月晉升組長后,帶團隊,培訓(xùn)團隊管理團隊 …… (1)年齡18-27歲:專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力
2024-11-18
鐘宜玲
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報價等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管 理計劃。 …… 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 往屆畢業(yè)生開放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的適應(yīng)與學(xué) 習(xí)能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對未來目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識強,意志堅定,有責(zé)任心,有一定的團隊凝聚力
主要工作: 1、能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略,有效完成財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)算、決算; 2、能獨立組織開展公司的財務(wù)全面工作,負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核、管理工作 …… 2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)和政策; 3、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件; 4、出色的財務(wù)分析和資金管理能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神
2024-11-18
人力資源部
1、??埔陨蠈W(xué)歷; 2、持有注冊會計師證; 3、有會計審計工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)重大項目統(tǒng)籌管理; 4、有較強的團隊意識和敬業(yè)精神。
2024-11-18
奚主任
工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)廚房的運作及管理事務(wù) 2.制定廚房的各項工作計劃,對廚房的出品,安全,質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任, 3.熟悉廚房本崗位的4D管理流程 4.廚房團隊的建設(shè)及技術(shù)培訓(xùn) 任職要求
2024-11-18
人力資源部
定期對同行市場動態(tài)信息的收集,包含政策、經(jīng)濟、動向、產(chǎn)品等市場信息等及時定制相應(yīng)的發(fā)展措施; 4、指導(dǎo)營銷部門對業(yè)務(wù)目標(biāo)進行任務(wù)分解,從推廣、拓客、銷售培訓(xùn)等動作,引入客戶解決營銷問題; 5、了解銷售團隊每個人的銷售情況 …… ,思想動態(tài),關(guān)愛團隊,培養(yǎng)骨干,保持思想的溝通,及時發(fā)現(xiàn)人員的思想動態(tài),有效及時的指導(dǎo),激發(fā)斗志,加強和提高團隊凝聚力; 6、定期對銷售人員開展培訓(xùn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、心理疏導(dǎo),鼓舞銷售隊伍士氣,營造良好營銷氛圍 …… 、對銷售人員進行工作動態(tài)進行定期分析考評,制定建設(shè)性的獎勵機制方案,激發(fā)員工積極性; 8、統(tǒng)籌監(jiān)督公司業(yè)務(wù)部門的營銷工作情況,及時向總經(jīng)理匯報工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供指導(dǎo)幫助; 9、負(fù)責(zé)公司營銷隊伍的團隊管理建設(shè) …… 二、崗位要求 1、必須有3年以上的銷售崗位工作經(jīng)驗和管理團隊經(jīng)驗; 2、有國企或大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3、擅長營銷相關(guān)培訓(xùn),有相關(guān)心理學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷; 4、抗壓能力強,有較強應(yīng)變能力和解決問題能力
、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力 …… 3.英語口語流利,書面表達清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先; 4.熟悉國際貿(mào)易、投資業(yè)務(wù)操作流程,熟悉國際慣用的法律、法規(guī); 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的抗壓能力與風(fēng)險管理意識
遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力 …… 二、任職條件:1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);具有同行業(yè)公司3年以上高管經(jīng)歷或經(jīng)濟類中級以上職稱的,學(xué)歷可放寬至本科以上;2.具有3年及以上跨境電商運營團隊的直接管理經(jīng)驗者 …… ,年齡可放寬至45周歲以下;3.有獨立運營跨境電商項目成功案例,具備跨境電商運營體系構(gòu)建經(jīng)驗,能從零到一搭建并完善運營流程;4.熟知進出口貿(mào)易政策法規(guī),跨境電商倉儲管理、物流配送和供應(yīng)鏈管理實踐;5.擁有跨境電商行業(yè)人脈和渠道資源 …… 7.出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力,擅長數(shù)據(jù)分析和決策支持,有較強的市場感知能力。 …… 三、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)的發(fā)展、團隊組建、日常管理和培訓(xùn)工作,達成業(yè)績指標(biāo);2.制定跨境電商平臺的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,編制并監(jiān)控運營費用預(yù)算,確保各項資源投入的有效性和回報率;3.精通并熟練運用各大跨境電商平臺的運營規(guī)則和工具
1、全面負(fù)責(zé)品牌運營體系的建立、運營、管理。 2、根據(jù)公司要求,代領(lǐng)團隊完成年度運營指標(biāo)。
2024-11-18
1147830921@qq.com
3、對工程進度、質(zhì)量、成本、技術(shù)管理、文明施工等進行實施、監(jiān)督、檢查管理;對施工現(xiàn)場存在的安全、質(zhì)量、文明施工等事故隱患和問題進行檢查和整頓; 4、熟練運用CAD及其他計算機工作軟件; 5、編寫施工技術(shù)交底 …… 、施工日志,計算圖紙內(nèi)工程量; 6、負(fù)責(zé)工程施工材料計劃、申請、驗收管理; 7、責(zé)任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-18
王小姐
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)機械設(shè)備及維護保養(yǎng)的現(xiàn)場管理; 2、與碼頭及相關(guān)部門的對接工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 任職要求: 1、2年以上機械設(shè)備管理或維修經(jīng)驗,有大中型物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能; 3、良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。
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