南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘
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南寧 團(tuán)隊(duì)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店裝修設(shè)計(jì)總監(jiān)
8000-12000元2024-11-18顧女士職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的室內(nèi)設(shè)計(jì)管理工作,有獨(dú)立的項(xiàng)目管控能力。統(tǒng)籌管理起草設(shè)計(jì)任務(wù)書,技術(shù)評(píng)選設(shè)計(jì)公司、制定設(shè)計(jì)計(jì)劃、組織設(shè)計(jì)方完成方案和施工圖設(shè)計(jì)及后續(xù)的施工中技術(shù)配合和驗(yàn)收工作。有能力完成整個(gè)項(xiàng)目從方案到酒店開業(yè)前期的施工技術(shù)配合的全部工作。
2、需了解與酒店內(nèi)裝相關(guān)聯(lián)的機(jī)電設(shè)計(jì)和特殊專項(xiàng)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí),滿足與機(jī)電和各個(gè)專項(xiàng)設(shè)計(jì)的配合、協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)配合在建筑設(shè)計(jì)階段規(guī)劃酒店平面功能。(對(duì)酒店功能動(dòng)線關(guān)系清晰了解,必要時(shí)需要給予建筑明確意見引導(dǎo)規(guī)劃設(shè)計(jì)。
4、負(fù)責(zé)圖審建筑階段酒店平面規(guī)劃方案。監(jiān)控建筑酒店規(guī)劃過程中是否滿足酒店功能需求,并進(jìn)行問題的溝通協(xié)調(diào),.
任職要求:
1.28-40歲,從事酒店設(shè)計(jì)行業(yè)的時(shí)間不得低于2年,有一定的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),
2.準(zhǔn)確把握酒店調(diào)性,熟悉國(guó)際品牌酒店功能布局;對(duì)材質(zhì)、色彩系統(tǒng)、空間場(chǎng)景、立體 構(gòu)成、藝術(shù)主體有一定的見底;
3.具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、技術(shù)分析、靈活處理問題的能力;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,能承受較大工作壓力。
補(bǔ)充說明:
1.該崗位需提供品牌酒店設(shè)計(jì)案例2個(gè)以上(含酒店局部區(qū)域需注明)
2.項(xiàng)目空間設(shè)計(jì)含平面功能、效果圖,有實(shí)景圖者尤佳
3.能適應(yīng)出差 -
內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理(廣東)
10000-20000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測(cè)和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)安全。
7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門工作,為市場(chǎng)銷售提供內(nèi)務(wù)支撐保障;協(xié)調(diào)處理好與上級(jí)部門、兄弟單位之間的關(guān)系,確保飼料廠的各項(xiàng)工作順利開展。
9.負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有創(chuàng)新開拓精神。
4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。
6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。
7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。
8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18韋女士任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上市場(chǎng)/供應(yīng)部門團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力,有一定貨運(yùn)代理行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),與各大國(guó)際班輪公司有合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),敬業(yè)拼博,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠有效維護(hù)供應(yīng)市場(chǎng)資源。
5、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計(jì)劃及部門預(yù)算,嚴(yán)格控制市場(chǎng)拓展相關(guān)費(fèi)用支出,節(jié)省成本。
2、根據(jù)市場(chǎng)需求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期拜訪,了解供應(yīng)商的特點(diǎn),合理安排及優(yōu)化供應(yīng)資源。
3、對(duì)供應(yīng)商協(xié)議的審核,為公司爭(zhēng)取更多有利條件。幫助下屬協(xié)調(diào)處理工作中的異常問題及突發(fā)狀況。
4、部門日常管理,組織主管相關(guān)市場(chǎng)信息匯總進(jìn)行分析并給出指導(dǎo)意見。
5、異常事件處理與防范,幫助下屬協(xié)調(diào)處理異常問題,提高部門整體異常問題處理能力并減少事故率與投訴率。
6、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)業(yè)務(wù),加強(qiáng)公司與客戶粘度。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。 -
?;肥袌?chǎng)總監(jiān)
15000-20000元2024-11-18韋女士及時(shí)滿足市場(chǎng)需求; 4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)?;肺锪鳟a(chǎn)業(yè)園區(qū)的前期項(xiàng)目籌建、項(xiàng)目定位及各類關(guān)系和資源對(duì)接,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn); 5.制定?;肺锪鳟a(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)策略和具體實(shí)施措施,負(fù)責(zé)物流園區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)搭建及項(xiàng)目管理工作 …… ; 6.結(jié)合企業(yè)的內(nèi)外部資源,制定?;穲@區(qū)的品牌策略、銷售策略、招商運(yùn)營(yíng)策略、樹立園區(qū)形象,并負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目籌建與管理、過程跟進(jìn)及措施優(yōu)化的相關(guān)工作; 7.收集、整理、分析?;穲@區(qū)經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)模式 …… 二、任職要求: 1.本科以上學(xué)歷; 2.具備5年以上危化品項(xiàng)目的銷售與運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有危化品園區(qū)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,有敏銳的市場(chǎng)觀察判斷能力,具備較強(qiáng)的?;窐I(yè)務(wù)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) …… ; 4.有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力,善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的思想,目標(biāo)感強(qiáng); 5.具備較強(qiáng)的成本控制能力;具備市場(chǎng)營(yíng)銷、熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售及客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí); 6.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力 -
工程部部長(zhǎng)
6000-12000元2024-11-18負(fù)責(zé)公司光伏項(xiàng)目的管理與指導(dǎo)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運(yùn)作,項(xiàng)目管理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項(xiàng)工作流程及管理制度。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,; 2、年齡28-35歲,3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的工程管理、工程實(shí)施、監(jiān)督、控制和檢查能力; 4、熟悉國(guó)家消防管理法; 5、為人沉穩(wěn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力 -
電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18陳憑志4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的日常經(jīng)營(yíng)和供應(yīng)商庫(kù)管理的維護(hù)工作。 5.負(fù)責(zé)組織和落地執(zhí)行公司的電商業(yè)務(wù)的發(fā)展策略。 6.負(fù)責(zé)帶教,考核以及培訓(xùn)工作。 …… 2.熟悉京東慧采,晨光,國(guó)鐵商城等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則等 3.優(yōu)秀的人際溝通能力,執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
行政總監(jiān)
8000-12000元2024-11-18崗位職責(zé): 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。 …… 全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會(huì)所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。 …… 負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排; 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理 …… 、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度,監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況 …… ; 6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會(huì)務(wù)組織管理; 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 -
奧迪服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18藍(lán)女士3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估、績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制,管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。 …… 8、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估,并承擔(dān)管理責(zé)任。 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18李女士.跟蹤新品上市,針對(duì)銷售狀況以及市場(chǎng)反應(yīng)及時(shí)做出產(chǎn)品改良 5.定期對(duì)競(jìng)品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場(chǎng)趨勢(shì),實(shí)時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測(cè)試、培訓(xùn),對(duì)新品開發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進(jìn)行改良測(cè)試 7.團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng) …… 、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,并制定年度/季度工作計(jì)劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競(jìng)品產(chǎn)品的能力、極強(qiáng)的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評(píng)測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配 …… 、測(cè)試、培訓(xùn),對(duì)新品開發(fā)并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與改良 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.獨(dú)立編寫產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)配方SOP和工藝流程 3.熟悉全國(guó)各類水果特性、產(chǎn)區(qū)、風(fēng)味,并能根據(jù)食材本身特性調(diào)制一杯飲品 …… 6.熟練掌握并使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件等 7.具備較強(qiáng)的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力 8.思路清晰、邏輯思維強(qiáng),并有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力 9.具備較強(qiáng)的抗壓和良好的自我激勵(lì)的能力 10.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 -
招商總監(jiān)
2000-3000元2024-11-18李女士職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作 …… 組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì),執(zhí)行召開各種招商會(huì),并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營(yíng)方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化 …… 、制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng) …… 保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲(chǔ)備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍; 11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、合同簽訂及后期總部對(duì)接等工作,做好資金風(fēng)險(xiǎn)管控,對(duì)接加盟商各項(xiàng)應(yīng)收賬款,確保按時(shí)回款; 12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建 -
業(yè)務(wù)員
6000-8000元2024-11-18黃小姐崗位職責(zé): 1、以團(tuán)隊(duì)方式出差,市場(chǎng)遍及廣西、海南省、廣東省、福建省、浙江省、貴州省、云南省、四川省等,與企事業(yè)單位、醫(yī)院、銀行、酒店及商家等顧客進(jìn)行產(chǎn)品對(duì)接及簽單 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在外市場(chǎng)的拓展、 …… 銷售與客戶維護(hù) 3、做好外市場(chǎng)客戶的跟進(jìn)及售后,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期合作關(guān)系 5、短、中期處于外工作,公司報(bào)銷差旅費(fèi)用 任職要求: 1、熱愛銷售,有不服輸?shù)木?…… ,抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪(公費(fèi)出差) 2、喜歡銷售行業(yè)挑戰(zhàn)、鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好的 3、喜歡旅游,能短期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力 4、26歲以下,有責(zé)任感,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活 5 …… 應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人和可出差者優(yōu)先 6、要求立即上崗,若不能及時(shí)上崗,請(qǐng)致電公司人事部說明情況 薪資福利: 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+包住+差旅費(fèi)+交通補(bǔ)貼+商業(yè)保險(xiǎn)+外出旅游+節(jié)日聚餐+團(tuán)隊(duì)活動(dòng) …… 完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、前三個(gè)月享受人身意外險(xiǎn) 4、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等 5、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 6、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng) -
人力資源專員
4000-5000元2024-11-18劉女士(二)任職資格 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運(yùn)作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、 …… (三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動(dòng) 假期 員工薪資:基本薪資2000-2500 績(jī)效獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎(jiǎng) …… 福利 管理獎(jiǎng)金(月綜合收入4k以上); 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國(guó)參觀,進(jìn)修深造等等; 晉升機(jī)會(huì):公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境, …… 公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng); 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):慶功會(huì)、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動(dòng),K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期:朝八晚六,8小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假 (四)面試預(yù)約 -
潔凈區(qū)班長(zhǎng)
3000-4000元2024-11-18雷經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按照SOP規(guī)定對(duì)潔凈區(qū)各崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)記錄、物料平衡管、清潔與清場(chǎng)、生產(chǎn)秩序、物料動(dòng)態(tài)安排等與產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量安全有關(guān)的管理。 …… 2.嚴(yán)格執(zhí)行潔凈區(qū)管理的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好潔凈區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)管理工作,使之符合GMP要求。 …… 任職要求: 熟悉制藥生產(chǎn)工藝及質(zhì)量知識(shí),熟悉制藥工序操作要求,有制藥相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有一定的管理能力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力好,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能接受加班。 -
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18莫女士熱衷于審計(jì)行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運(yùn)用審計(jì)軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計(jì)、財(cái)稅、管理等知識(shí)背景。 -
行業(yè)銷售代表
3000-4000元2024-11-18蘇先生薪資:3000-8000元/月+銷售提成,上不封頂 崗位要求:有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),且至少有2年及以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)管理類專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;優(yōu)秀的溝通能力、談判能力、客戶關(guān)系管理和團(tuán)隊(duì)管理能力 …… ,優(yōu)秀的英語(yǔ)運(yùn)用能力,有良好的文字功底;富有職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效務(wù)實(shí)、善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì);熱愛IT行業(yè),思維活躍、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);有醫(yī)療行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn);有豐富的醫(yī)療行業(yè)人脈資源者優(yōu)先。 -
文員兼客服
4000-8000元2024-11-18用心工作努力者:年薪6萬起步 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理全面工作,擔(dān)任行政管理工作; 2、考勤、辦公用品管理、發(fā)放管理、資料管理、收發(fā)信件、自媒體店鋪、直播、短視頻業(yè)務(wù)對(duì)接等其它業(yè)務(wù)工作安排 任職資格 …… : 1、??埔陨蠈W(xué)歷,20-35歲,有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),細(xì)心,節(jié)約成本意識(shí)強(qiáng)烈,對(duì)外溝通接待能獨(dú)當(dāng)一面; 3、辦公軟件word、excel; -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18梁經(jīng)理5、工作地點(diǎn):柳州、來賓、河池周邊,根據(jù)需要安排 三、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道開發(fā)及維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo); 3、有一定的帶團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、市場(chǎng)開發(fā):組建營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò) …… ,開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo); 5、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序; 6、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理:為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),組織、舉辦養(yǎng)殖技術(shù)講座等 -
稅務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18李女士五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管崗或三年以上稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策; 4.具備獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃、涉稅審核等項(xiàng)目; 5.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力 …… ,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng); 6.持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱或稅務(wù)師資格證者優(yōu)先。 …… 主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況,擬定工作計(jì)劃,獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、籌劃和涉稅鑒證等工作; 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并對(duì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和督導(dǎo); 3、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目出具審核報(bào)告、鑒證報(bào)告及管理建議書等 …… (年薪8萬起,上不封頂) 1、 雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、工作午餐、社會(huì)保險(xiǎn)、旅游、體檢等; 2、 內(nèi)外部專業(yè)技能培訓(xùn),優(yōu)秀員工每年一次外地學(xué)習(xí)交流活動(dòng); 3、 能力突出者,晉升公司管理團(tuán)隊(duì) -
機(jī)電安裝經(jīng)理
6000-12000元2024-11-18職位描寫: 1、配合前期項(xiàng)目設(shè)計(jì)和配套協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)各工序?qū)?,?duì)工程進(jìn)度及變更進(jìn)行有效控制; 3、參與機(jī)電總包深化設(shè)計(jì)圖紙的審核工作,以及現(xiàn)場(chǎng)施工條件的查勘工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝計(jì)劃的制定和組織實(shí)施 …… ; 5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)管理以及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全保障,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作; 6、對(duì)外公共關(guān)系統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理。 …… 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上機(jī)電安裝主管及以上工作經(jīng)歷; 2、有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有機(jī)電工程資格證者優(yōu)先 -
2024-11-18盧先生一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司的肥料配方管理,優(yōu)化工作。 2、具備扎實(shí)的理論知識(shí),熟悉常規(guī)的實(shí)驗(yàn)儀器。 3、制定肥料生產(chǎn)各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn),跟蹤肥料生產(chǎn)全過程,保障肥料品質(zhì)。 …… 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、能吃苦耐勞。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘最新投遞
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蘇先生2024-11-13
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潘小姐投遞了 嚴(yán)選島(廣東)企業(yè)服務(wù)管理有限公司廣西分公司 的 文員兼客服 職位2024-11-01
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資
¥
6981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.4%3K
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19.8%4K
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20.9%5K
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15.4%6K-8K
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17.6%8K-1W
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20.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.1%
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1-3年9.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,1-3年占9.9%。