南寧團隊管理招聘 logo

南寧團隊管理招聘

共找到 2000條 南寧 團隊管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

乳化主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-18
1.負責每天乳化工作任務分配、跟蹤、反饋及乳化員工的管理,負責配方工藝在制作過程中的跟蹤、保證乳化工操作完全按流程規(guī)定執(zhí)行。
2. 對生產質量有一定認識和把控能力;熟悉乳化衛(wèi)生要求及品控把握意識,進行乳化間日常衛(wèi)生管理熟悉乳化工藝及所有乳化設備操作,對設備進行日常保養(yǎng);能獨立操作各種設備及工藝控制;
3、能按照工程師研發(fā)的配方先打版,后生產; 負責乳化工作計劃、安排、執(zhí)行。
崗位要求:
1、熟悉化妝品原材料的乳化和操作過程;
2、熟悉化妝品加工原料、配方、熟悉化妝品生產工藝和技術設備;
3、身體健康,能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神,工作認真仔細,負責;
4、有一定的管理能力,能夠以身作則;
5、有良好的衛(wèi)生習慣;
2024-11-18
韋老師
年薪:15萬—30萬 根據合作情況增加股權激勵
【福利待遇】
(1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓。
【職位要求】
1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運營;負責品牌外部市場拓展業(yè)務;
2.按照公司目標管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經理制定園區(qū)年度業(yè)績指標、成本指標、月消費指標,并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標,帶領團隊創(chuàng)造新記錄;
3. 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團隊穩(wěn)定性;
4. 全面統(tǒng)籌中心運營管理;
5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務客戶,保持團隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。
6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔當、積極進取的管理者
7、 維護品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質。
職位要求:
1.年齡40歲以下;
2.本科以上或相等學歷,有早教行業(yè)工作經驗者可放寬要求;
3.具有銷售團隊管理5年以上經驗或教學團隊管理4年經驗,有早教行業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄用;
4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力;
5.擁有高度責任感和客戶服務意識,具有較強抗壓能力。
2024-11-18
李女士
人力行政主管
崗位職責:
1、根據總經理規(guī)劃要求完成公司年度的營銷目標和計劃,并組織實施;
2、組織并監(jiān)督銷售目標的整體營銷策劃、銷售工作計劃及階段性營銷推廣計劃;
3、制定戰(zhàn)略營銷渠道,及時調整拓展及維護戰(zhàn)略,定期對大客戶拜訪及洽談,保持對市場的敏感性;
4、統(tǒng)籌各區(qū)域門店標準化、流程化的執(zhí)行管理;
5、完成總經理安排的其他工作事務;
任職資格:
1、大專以上學歷,連鎖經營管理專業(yè)、市場營銷等相關專業(yè);
2、5年以上食品連鎖經營、銷售管理經驗;
3、具有卓越的營銷規(guī)劃、組織、方案執(zhí)行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
4、具有高度責任心、使命感和企業(yè)忠誠度;
2024-11-18
黃經理
2.協(xié)助總經理對研學團隊進行科學管理,建立和完善團隊管理相關制度、流程。 3.配合總經理執(zhí)行公司其他相關事務。 …… 3.具有較敏銳的教育行業(yè)政策研究及解讀能力、較強的創(chuàng)新思維和管理溝通能力,有團隊管理經驗者優(yōu)先。
2024-11-18
鐘宜玲
(2)熟悉產品的宣傳、報價等一整套管理業(yè)務。 (3)參與公司員工的培訓教育,協(xié)助上級領導制定營銷管理計劃。 (4)后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓。 …… (2)年齡18-27歲;大學??埔陨蠈W歷;(3)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (4)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工工作壓力; (5)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力; (6)有·

行政專員

4000-5000元
2024-11-18
任職要求: 1、人力資源或管理相關大專以上學歷,從事過建筑行業(yè)優(yōu)先考慮。 2、2年以上人事行政工作經驗,性格開朗,積極主動性。 …… 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神。 4、熟練使用相關辦公軟件,具有一定文字功底。 5、崗位單休。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-18
5、負責公司辦公用品、日用品的日常管理工作(采購、發(fā)放、管理)。 6、負責公司的打印、復印機以及會議室視頻設備的使用管理及檢查。 7、協(xié)助做好食堂管理、車輛管理、宿舍管理等行政事務。 …… 3、具有親和力和服務意識,善于學習并且執(zhí)行能力強,較強的工作責任心及團隊協(xié)作的精神。 4、基本了解行政工作內容。具備基本的商務禮儀知識。
2024-11-18
何舒敏
3.熟悉主流網絡設備(如Cisco、Huawei等)的配置和管理。 4.精通Windows、Linux等操作系統(tǒng)的安裝、配置和故障排除。 …… 8.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 9.能夠在壓力下工作,具備較強的工作責任心和敬業(yè)精神。 10.對新技術和新知識保持敏感和好奇心,愿意不斷學習和提升自己。
2024-11-18
韋女士
銷售業(yè)務推廣及日常業(yè)務管理工作,為客戶提供跨境物流相關的服務工作; 3、根據公司業(yè)務需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調整、優(yōu)化公司的產品和服務流程,滿足客戶跨境物流及關務業(yè)務需求; 4、組織團隊和人員通過各種展會 …… 社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作; 5、維護客戶、供應商及海關相關部門的客情關系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關系; 6、根據憑祥公司的業(yè)務發(fā)展實際,負責組建公司銷售和運營支持團隊 …… 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿易等專業(yè),大專以上學歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進行業(yè)務溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流 …… 、報關等供應資源,有良好的口岸關系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領團隊(不少于五人)經驗,獨立承擔過企業(yè)經營管理工作并取得一定成績,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團隊精神強。
2024-11-18
陳先生
根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的經營策略,并根據公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持; 2、 根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標的有效執(zhí)行,保質保量完成公司制定的銷售計劃,達成公司業(yè)績; 3、 負責管理公司銷售團隊的業(yè)務活動 …… ,并提供專業(yè)的輔導與訓練; 4、 協(xié)調、管理公司團隊間的良性競爭; 5、 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作; 6、 定期、準確向高層提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司經營現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持 …… ; 7、收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持; 8、 管理和領導公司銷售團隊建設,提升團隊的綜合素質和專業(yè)水平。 …… 、市場開拓、統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、團隊管理等能力; 4、熟悉醫(yī)療行業(yè),具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,掌握有效團隊及客戶資源者優(yōu)先。 …… 福利待遇:10000以上+團隊管理提成+個人業(yè)績提成 商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 工作時間:周一至周五全天班
2024-11-18
539969480@qq.com
; 3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息; 4、負責溝通協(xié)調、推動公司內部各類會議、及時向上級領導進行工作情況反饋; 5、負責公司前臺、科普館等相應區(qū)域接待、管理等 …… 聲音甜美,普通話標準,較強的服務意識,掌握基本的接待禮儀和商務接待流程; 4、擅長接洽引導、迎來送往、講解解說等工作,較強的語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力及應變能力; 5、具備較強的責任心和團隊合作精神
2024-11-18
3、協(xié)助團隊,完成項目制定和銷量目標; 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 ……   4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;   5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;   6、優(yōu)秀團隊 …… :集結了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
熱衷于審計行業(yè)工作,有高度的責任感及團隊合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運用審計軟件,喜歡學習和迎接挑戰(zhàn),具有的審計、財稅、管理等知識背景。
2024-11-18
蒙女士
行政人事經理
主要職責包括: 1.負責公司產品的銷售,包括與客戶建立聯系、了解客戶需求、提供解決方案并促成銷售; 2.根據客戶需求,制定銷售計劃并有效地執(zhí)行銷售計劃,完成銷售現場管理; 3.建立體系以及完善客戶信息系統(tǒng) …… ,維護客戶關系; 4.為銷售支持工作提供協(xié)助; 5.學習與自我提升; 職位要求 1、大專及以上學歷; 2、有汽車4S店經驗; 3、具備良好的團隊合作精神和責任心,具備基礎的汽車銷售知識、出色的客戶關系管理知識

行政前臺

3000-4000元
2024-11-18
工作內容: 1.負責來訪客戶接待、引見 2.負責接收、分發(fā)報刊和包裹 3.辦公室環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督 4.公司各類會議的接待和后勤協(xié)助 5.負責公司企業(yè)文化介紹宣傳 6.負責公司微信公眾賬號的運營管理 …… 3、有較強的團隊合作精神,待人接物大方得體。 4、熟悉一般辦公軟件的操作。
2024-11-18
人力資源部
4、具有較強的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、改革創(chuàng)新能力、推動落實能力和團隊管理能力; 5、8年以上相關設計或設計管理工作經驗
2024-11-18
、熟悉檔案管理的工作流程,掌握檔案管理規(guī)定的相關政策和相關知識; 3、具有較強的文字功底和統(tǒng)計、審查、糾錯能力,熟練應用各類辦公軟件; 4、責任心和原則性強,具有較強的公文寫作能力、語言能力,具有團隊合作精神 …… 這里是沒有天花板的舞臺; 4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊 …… :集結了一群90后和00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
2024-11-18
任職資格: 1.土木工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè),本科及以上學歷; 2.具有3年或以上同崗位工作經驗;持有預算員證或造價師證; 3.熟悉房地產項目的成本管理、造價管理及開發(fā)流程等,能夠獨立完成成本策劃和分析 …… ,獨立完成房地產項目成本管理工作; 4.精通房地產成本控制環(huán)節(jié)及監(jiān)控點,熟悉各類建筑的技術經濟指標及參數; 5.具備較強的溝通協(xié)調能力,能夠處理好團隊協(xié)作相關事宜。
2024-11-18
鄒小姐
; 3、具備較強的信息收集、分析和處理問題的能力,善于思考,敢于創(chuàng)新,文字與口頭表達能力; 4、熟悉及掌握新媒體平臺的運營能力,能夠開拓多種途徑擴大項目知名度; 5、熱愛百貨零售業(yè),有異業(yè)資源、團隊管理經驗者優(yōu)先 …… 、各大綜合媒體、市場監(jiān)督管理部門等對外公共關系的聯絡及維護,并提升項目知名度及美譽度; 4、負責公司場內外環(huán)境氣氛的包裝設計和布置執(zhí)行; 5、負責公司會員招募、數據管理及會員行為分析,提供會員運營管理方案 …… ,通過定期不定期的會員管理方案等提升會員轉化率,達成公司會員管理KPI指標; 6、負責對公司活動策劃執(zhí)行方案進行總結與評估等,定期完成市場調研及顧客滿意度調研,包括但不限于顧客流量分析,市場推廣分析等 …… ; 7、負責部門人員人力資源管理工作,包括不限于員工發(fā)展規(guī)劃、團隊建設、員工績效與激勵等; 8、其他:負責定期向總公司領導匯報工作,接受監(jiān)督;完成項目總及總公司領導交辦的其他工作事項;
2024-11-18
陳女士
人力專員
崗位職責: 1.根據公司要求,協(xié)助產品經理制定產品的市場、銷售策略(包括價格策略)和推廣計劃; 2.根據公司和廠家要求,協(xié)助銷售部制定銷售指標,協(xié)助產品經理管理銷售意向進展情況,跟進銷售指標達成情況 …… )了解銷售管理工作 3)具備良好的創(chuàng)意策劃能力及會議組織的能力; 4)具備優(yōu)秀的溝通能力; 5)初步的市場眼光及創(chuàng)新意識; 6)良好的組織、演講能力和邏輯分析能力; 7)具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神

南寧團隊管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 團隊經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團隊經理招聘需要什么學歷?不限學歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團隊經理招聘需要什么經驗?不限經驗占90.1%,1-3年占9.9%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP