南寧團隊管理招聘
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南寧 團隊管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門店服務(wù)渠道經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15崗位職責(zé):
1.門店管理:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作;
2.指標達成: OKR 及 KPl 的達成;
3.服務(wù)監(jiān)控:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作;
4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題;
5.項目管理:負責(zé)售后渠道項目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點項目的目標達成;
6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作;
7.投訴處理:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理;
8.抽查盤點:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點,抽查盤點工作;
9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進品牌增長。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,良好溝通能力及客戶服務(wù)意識;
2.3年以上3C品牌相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的補強,快速提升;
4.具備較強的抗壓能力,團隊協(xié)作能力。 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2024-11-15崗位職責(zé):
一、陣地建設(shè)及客戶管理:
1.盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點;
3.渠道客戶維護及規(guī)劃。
二、門店管理:
1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法;
2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作;
3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長;
三、團隊管理:
為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護;
3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4.適應(yīng)性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。 -
區(qū)域主管(南寧)
8000-10000元2024-11-15一、陣地建設(shè)及客戶管理:
1、盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2、開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點;
3、渠道客戶維護及規(guī)劃。
二、門店管理:
1、根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法;
2、收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作; 3、協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長;
三、團隊管理:
1、為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護;
3、具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4、適應(yīng)性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。
工作地點:南寧、百色 -
店員/營業(yè)員
2000-4000元2024-11-15黃雪燕4、庫存管理:負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 …… 銷售任務(wù):了解公司下達的銷售任務(wù)指標,協(xié)助店長進行銷售任務(wù)的分解;有團隊協(xié)作精神,能夠有計劃的完成銷售任務(wù)指標。 崗位職責(zé):認真負責(zé) 崗位福利: 試用期2800元,轉(zhuǎn)正后3300。 -
廠長
6000-10000元2024-11-15黃靈健負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序,確保安全生產(chǎn)。制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識。 二、技術(shù)管理 1.? …… 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團隊,開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝,提高產(chǎn)品的競爭力。 3.?對生產(chǎn)技術(shù)人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的技術(shù)水平和工作能力。 三、質(zhì)量管理 1.? …… 四、人員管理 1.?招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)人員,組建高素質(zhì)的生產(chǎn)團隊。 2.?合理分配工作任務(wù),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。 3.? …… 加強庫存管理,減少庫存積壓,提高資金使用效率。 六、對外協(xié)調(diào) 1.?與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保原材料的及時供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。 2.?與客戶溝通協(xié)調(diào),了解客戶需求,提高客戶滿意度。 3.? -
面部品牌主管(美導(dǎo)主管)
11000-20000元2024-11-15雷老師管理美導(dǎo)團隊,能給團隊做技能,產(chǎn)品,銷售,心態(tài)培訓(xùn)。 安排團隊美導(dǎo)行程,帶領(lǐng)團隊下店做業(yè)績。 負責(zé)品牌出貨。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售+公司氛圍超好+簡單易上手
4000-6000元2024-11-15周英仕4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售+近地鐵+待遇好
4000-7000元2024-11-15周英仕4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 -
電商銷售+接受無經(jīng)驗+高提成
4000-7000元2024-11-15周英仕4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 -
電商專員+95后年輕團隊+高提成
5000-7000元2024-11-15周英仕4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 -
銀行催收客服五險
5000-8000元2024-11-15陳職位描述 工作內(nèi)容: 1、受相關(guān)銀行委托對信用卡逾期客戶進行帳款催收管理; 2、通過電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時還款。 …… 任職資格: 1、具備良好溝通能力,性格外向且有團隊合作精神; 2、同行業(yè)經(jīng)驗者、從事過銷售或電話客服人員優(yōu)先錄用; 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)要求; 薪資待遇: 1、 …… 綜合收入6000元-15000元,提成不封頂; 公司福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、(給你較齊全的保障) 2、享受國家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午、國慶節(jié)等假期) 3、團隊活動 -
房產(chǎn)中介
6000-11000元2024-11-15鄭潔妮開拓新客戶資源并進行維護管理; 4. 完成公司下達的各項任務(wù)指標。 任職要求: 1. 高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. 對市場行情及行業(yè)動態(tài)有一定的了解與認識; 3. …… 工作認真細致且具有較強的團隊合作精神。 工作時間: 1.9:00-12:00,14:00-18:30 -
電動自行車銷售主管
3000-8000元2024-11-15楊文雙管理銷售團隊,包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估銷售人員的工作表現(xiàn); 3. 開拓新客戶,維護老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度; 4. 收集市場信息,分析市場趨勢,提供市場調(diào)研報告和銷售建議; 5. …… 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少有[X]年電動自行車銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗; 3. 熟悉電動自行車市場,了解產(chǎn)品特點和競爭態(tài)勢; 4. …… 具備良好的團隊管理能力、溝通能力和銷售技巧; 5. 有較強的市場開拓能力和客戶關(guān)系維護能力; 6. 具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力; 7. 能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差。 工作內(nèi)容 1. …… 帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的電動自行車銷售任務(wù),制定并執(zhí)行銷售計劃; 2. 對銷售人員進行日常管理,包括工作安排、培訓(xùn)與指導(dǎo)、業(yè)績考核等; 3. …… 熟悉銷售管理流程,具備較強的團隊建設(shè)和管理能力; 4. 具備優(yōu)秀的市場開拓能力、商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系維護能力; 5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力; 6. -
生產(chǎn)總監(jiān)
15000-20000元2024-11-15工作職責(zé): 1、建立科學(xué)高效的生產(chǎn)管理體系,全面負責(zé)企業(yè)生產(chǎn)運營管理; 2、組織制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,完成年度生產(chǎn)任務(wù); 3、負責(zé)生產(chǎn)管理團隊的組建,人員管理、培訓(xùn)和考核等。 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15全面管理職責(zé):負責(zé)物業(yè)項目的全面管理,包括人事、財務(wù)、設(shè)備設(shè)施、安全環(huán)境等方面的管理工作 制定和實施計劃:制定物業(yè)管理的工作目標和計劃,并監(jiān)督實施。 …… 這包括預(yù)算制定、成本控制、服務(wù)品質(zhì)管理等 協(xié)調(diào)和溝通:負責(zé)與政府部門、業(yè)主委員會、外部機構(gòu)等的溝通和協(xié)調(diào)工作,維護良好的公共關(guān)系 處理緊急和突發(fā)事件:妥善處理各種緊急和突發(fā)事件,如安全事故、設(shè)備故障等 …… 團隊管理:負責(zé)物業(yè)團隊的建設(shè)和管理,包括員工培訓(xùn)、績效考核、團隊文化建設(shè)等 客戶服務(wù):負責(zé)處理業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序,提升業(yè)主滿意度 安全管理和風(fēng)險預(yù)防:定期巡視檢查,審核運行報表 …… ,對公司的物業(yè)、安全風(fēng)險事先預(yù)判和預(yù)防 財務(wù)管理:指導(dǎo)財務(wù)工作,及時了解部門年度經(jīng)營情況、費用組成,對財務(wù)審批和重大事項進行決策 項目質(zhì)量管理:參與組織每年的物業(yè)管理質(zhì)量檢查及配合做好質(zhì)量體系管理評審的工作 -
民宿計調(diào)管家
4000-8000元2024-11-15周明毅1.全面負責(zé)所轄南寧市內(nèi)城市民宿項目的經(jīng)營管理; 2.管理調(diào)配民宿訂單,接受房客預(yù)定,接待房客并解決房客住宿遇到的問題; 3.協(xié)調(diào)保潔、配送司機、物業(yè)等合作方向房客提供基礎(chǔ)管家服務(wù),包括房屋保潔及電器基礎(chǔ)養(yǎng)護 …… ; 4.不定期對所轄民宿進行巡查,保證民宿服務(wù)品質(zhì)和用戶體驗; 吃苦耐勞、責(zé)任心強、細心且耐心,有較好的服務(wù)意識及團隊合作精 5.有旅行社計調(diào)/導(dǎo)游經(jīng)驗,熟悉美團,途家,等民宿平臺運營邏輯及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 -
財務(wù)會計主管
4000-8000元2024-11-15周明毅4.對公司固定資產(chǎn)進行管理和盤點。 5.參與成本核算與控制工作,提出成本優(yōu)化建議。 6.配合完成內(nèi)部審計及各項財務(wù)檢查工作。 7.及時準確完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)任務(wù)。 …… 6.工作認真負責(zé),具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 有酒店民宿行業(yè)及旅游行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 工作地點::南寧興寧區(qū)朝陽廣場新朝陽商務(wù)大廈 工作時間:早九晚六,月休六天,節(jié)假日正常休息 -
銷售專員【網(wǎng)絡(luò)銷售不需要外出跑業(yè)務(wù)】
3000-8000元2024-11-15曾小蘭沒關(guān)系,我們有專業(yè)的培訓(xùn),從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能、到團隊管理,只要你努力、用心做,在這里你都能得到; 沒人脈? -
激光脫毛治療師
3000-4000元2024-11-15馬女士工作臺清理消毒;6.按照相應(yīng)制度規(guī)范做好治療記錄,及時完成病歷書寫,督促顧客在病歷書上簽字確認,并提交主診醫(yī)生簽字;7.參照崗位禮儀.服務(wù)要求,完成顧客服務(wù)接待工作;8.協(xié)助脫毛組長加強無菌物品與一次性物品的管理 …… 具有團隊意識.服務(wù)意識,溝通能力.親和力強;3.為人真誠踏實.能吃苦耐勞,有一定抗壓能力。 崗位要求:服務(wù)意識強,有從事激光脫毛經(jīng)驗者優(yōu)先,中專以上學(xué)歷。月休6天,提供中餐晚餐,購買五險 -
平面模特(無經(jīng)驗者可不收取任何費用)
6000-8000元2024-11-15方兆程職位描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)部門服飾等出境拍攝; 2、配合部門其他相關(guān)事務(wù); 3、形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,有良好的的溝通能力,上鏡好,服從管理安排; 4、年齡:18-35周歲,性格開朗活潑,有團隊責(zé)任感
南寧相關(guān)熱門崗位
保險團隊經(jīng)理銷售團隊經(jīng)理團隊管理銷售團隊管理團隊管理職團隊管理經(jīng)理團隊管理崗金融團隊管理團隊管理人員團隊管理者電銷團隊管理資深團隊管理管理團隊團隊建設(shè)團隊主管管理崗團隊負責(zé)人銷售團隊主管部門主管業(yè)務(wù)團隊主管團隊主管經(jīng)理業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人市場團隊主管銷售團隊負責(zé)人銷售主管(帶團隊)銷售部門主管團隊主任營銷團隊負責(zé)人儲備團隊主管團隊儲備主管團隊隊長財稅主管業(yè)務(wù)儲備主管儲備管理職團隊經(jīng)理團隊儲備經(jīng)理職場經(jīng)理電銷主管高級業(yè)務(wù)主管
南寧團隊管理招聘最新投遞
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徐先生投遞了 山東東大國泰保安服務(wù)有限公司南寧第一分公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2024-11-05
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鄧女士投遞了 廣西南寧嶼你國際旅行社有限公司 的 財務(wù)會計主管 職位2024-10-31
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陳小姐投遞了 廣西愛思特整形外科醫(yī)院有限公司 的 激光脫毛治療師 職位2024-10-27
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資
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6981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.4%3K
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19.8%4K
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20.9%5K
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15.4%6K-8K
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17.6%8K-1W
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20.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.1%
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1-3年9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。