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南寧團隊管理招聘

共找到 2000條 南寧 團隊管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
崗位職責(zé):
1.門店管理:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作;
2.指標達成: OKR 及 KPl 的達成;
3.服務(wù)監(jiān)控:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作;
4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題;
5.項目管理:負責(zé)售后渠道項目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點項目的目標達成;
6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作;
7.投訴處理:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理;
8.抽查盤點:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點,抽查盤點工作;
9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進品牌增長。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,良好溝通能力及客戶服務(wù)意識;
2.3年以上3C品牌相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的補強,快速提升;
4.具備較強的抗壓能力,團隊協(xié)作能力。
2024-11-15
崗位職責(zé):
一、陣地建設(shè)及客戶管理:
1.盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點;
3.渠道客戶維護及規(guī)劃。
二、門店管理:
1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法;
2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作;
3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長;
三、團隊管理:
為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護;
3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4.適應(yīng)性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。
2024-11-15
一、陣地建設(shè)及客戶管理:
1、盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2、開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點;
3、渠道客戶維護及規(guī)劃。
二、門店管理:
1、根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法;
2、收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作; 3、協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長;
三、團隊管理:
1、為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護;
3、具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4、適應(yīng)性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。
工作地點:南寧、百色
2024-11-15
黃雪燕
4、庫存管理:負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 …… 銷售任務(wù):了解公司下達的銷售任務(wù)指標,協(xié)助店長進行銷售任務(wù)的分解;有團隊協(xié)作精神,能夠有計劃的完成銷售任務(wù)指標。 崗位職責(zé):認真負責(zé) 崗位福利: 試用期2800元,轉(zhuǎn)正后3300。

廠長

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-11-15
黃靈健
負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序,確保安全生產(chǎn)。制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識。 二、技術(shù)管理 1.? …… 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團隊,開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝,提高產(chǎn)品的競爭力。 3.?對生產(chǎn)技術(shù)人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的技術(shù)水平和工作能力。 三、質(zhì)量管理 1.? …… 四、人員管理 1.?招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)人員,組建高素質(zhì)的生產(chǎn)團隊。 2.?合理分配工作任務(wù),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。 3.? …… 加強庫存管理,減少庫存積壓,提高資金使用效率。 六、對外協(xié)調(diào) 1.?與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保原材料的及時供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。 2.?與客戶溝通協(xié)調(diào),了解客戶需求,提高客戶滿意度。 3.?
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 電器 化妝品
2024-11-15
雷老師
管理美導(dǎo)團隊,能給團隊做技能,產(chǎn)品,銷售,心態(tài)培訓(xùn)。 安排團隊美導(dǎo)行程,帶領(lǐng)團隊下店做業(yè)績。 負責(zé)品牌出貨。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機電城 1人
2024-11-15
周英仕
4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機電城 1人
2024-11-15
周英仕
4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機電城 1人
2024-11-15
周英仕
4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機電城 1人
2024-11-15
周英仕
4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。
職位描述 工作內(nèi)容: 1、受相關(guān)銀行委托對信用卡逾期客戶進行帳款催收管理; 2、通過電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時還款。 …… 任職資格: 1、具備良好溝通能力,性格外向且有團隊合作精神; 2、同行業(yè)經(jīng)驗者、從事過銷售或電話客服人員優(yōu)先錄用; 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)要求; 薪資待遇: 1、 …… 綜合收入6000元-15000元,提成不封頂; 公司福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、(給你較齊全的保障) 2、享受國家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午、國慶節(jié)等假期) 3、團隊活動
2024-11-15
鄭潔妮
開拓新客戶資源并進行維護管理; 4. 完成公司下達的各項任務(wù)指標。 任職要求: 1. 高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. 對市場行情及行業(yè)動態(tài)有一定的了解與認識; 3. …… 工作認真細致且具有較強的團隊合作精神。 工作時間: 1.9:00-12:00,14:00-18:30
2024-11-15
楊文雙
管理銷售團隊,包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估銷售人員的工作表現(xiàn); 3. 開拓新客戶,維護老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度; 4. 收集市場信息,分析市場趨勢,提供市場調(diào)研報告和銷售建議; 5. …… 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少有[X]年電動自行車銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗; 3. 熟悉電動自行車市場,了解產(chǎn)品特點和競爭態(tài)勢; 4. …… 具備良好的團隊管理能力、溝通能力和銷售技巧; 5. 有較強的市場開拓能力和客戶關(guān)系維護能力; 6. 具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力; 7. 能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差。 工作內(nèi)容 1. …… 帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的電動自行車銷售任務(wù),制定并執(zhí)行銷售計劃; 2. 對銷售人員進行日常管理,包括工作安排、培訓(xùn)與指導(dǎo)、業(yè)績考核等; 3. …… 熟悉銷售管理流程,具備較強的團隊建設(shè)和管理能力; 4. 具備優(yōu)秀的市場開拓能力、商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系維護能力; 5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力; 6.
2024-11-15
工作職責(zé): 1、建立科學(xué)高效的生產(chǎn)管理體系,全面負責(zé)企業(yè)生產(chǎn)運營管理; 2、組織制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,完成年度生產(chǎn)任務(wù); 3、負責(zé)生產(chǎn)管理團隊的組建,人員管理、培訓(xùn)和考核等。
2024-11-15
全面管理職責(zé):負責(zé)物業(yè)項目的全面管理,包括人事、財務(wù)、設(shè)備設(shè)施、安全環(huán)境等方面的管理工作 制定和實施計劃:制定物業(yè)管理的工作目標和計劃,并監(jiān)督實施。 …… 這包括預(yù)算制定、成本控制、服務(wù)品質(zhì)管理等 協(xié)調(diào)和溝通:負責(zé)與政府部門、業(yè)主委員會、外部機構(gòu)等的溝通和協(xié)調(diào)工作,維護良好的公共關(guān)系 處理緊急和突發(fā)事件:妥善處理各種緊急和突發(fā)事件,如安全事故、設(shè)備故障等 …… 團隊管理:負責(zé)物業(yè)團隊的建設(shè)和管理,包括員工培訓(xùn)、績效考核、團隊文化建設(shè)等 客戶服務(wù):負責(zé)處理業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序,提升業(yè)主滿意度 安全管理和風(fēng)險預(yù)防:定期巡視檢查,審核運行報表 …… ,對公司的物業(yè)、安全風(fēng)險事先預(yù)判和預(yù)防 財務(wù)管理:指導(dǎo)財務(wù)工作,及時了解部門年度經(jīng)營情況、費用組成,對財務(wù)審批和重大事項進行決策 項目質(zhì)量管理:參與組織每年的物業(yè)管理質(zhì)量檢查及配合做好質(zhì)量體系管理評審的工作
2024-11-15
周明毅
1.全面負責(zé)所轄南寧市內(nèi)城市民宿項目的經(jīng)營管理; 2.管理調(diào)配民宿訂單,接受房客預(yù)定,接待房客并解決房客住宿遇到的問題; 3.協(xié)調(diào)保潔、配送司機、物業(yè)等合作方向房客提供基礎(chǔ)管家服務(wù),包括房屋保潔及電器基礎(chǔ)養(yǎng)護 …… ; 4.不定期對所轄民宿進行巡查,保證民宿服務(wù)品質(zhì)和用戶體驗; 吃苦耐勞、責(zé)任心強、細心且耐心,有較好的服務(wù)意識及團隊合作精 5.有旅行社計調(diào)/導(dǎo)游經(jīng)驗,熟悉美團,途家,等民宿平臺運營邏輯及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-15
周明毅
4.對公司固定資產(chǎn)進行管理和盤點。 5.參與成本核算與控制工作,提出成本優(yōu)化建議。 6.配合完成內(nèi)部審計及各項財務(wù)檢查工作。 7.及時準確完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)任務(wù)。 …… 6.工作認真負責(zé),具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 有酒店民宿行業(yè)及旅游行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 工作地點::南寧興寧區(qū)朝陽廣場新朝陽商務(wù)大廈 工作時間:早九晚六,月休六天,節(jié)假日正常休息
2024-11-15
曾小蘭
沒關(guān)系,我們有專業(yè)的培訓(xùn),從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能、到團隊管理,只要你努力、用心做,在這里你都能得到; 沒人脈?
2024-11-15
馬女士
工作臺清理消毒;6.按照相應(yīng)制度規(guī)范做好治療記錄,及時完成病歷書寫,督促顧客在病歷書上簽字確認,并提交主診醫(yī)生簽字;7.參照崗位禮儀.服務(wù)要求,完成顧客服務(wù)接待工作;8.協(xié)助脫毛組長加強無菌物品與一次性物品的管理 …… 具有團隊意識.服務(wù)意識,溝通能力.親和力強;3.為人真誠踏實.能吃苦耐勞,有一定抗壓能力。 崗位要求:服務(wù)意識強,有從事激光脫毛經(jīng)驗者優(yōu)先,中專以上學(xué)歷。月休6天,提供中餐晚餐,購買五險
職位描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)部門服飾等出境拍攝; 2、配合部門其他相關(guān)事務(wù); 3、形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,有良好的的溝通能力,上鏡好,服從管理安排; 4、年齡:18-35周歲,性格開朗活潑,有團隊責(zé)任感
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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