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南寧團隊管理崗招聘

共找到 66條 南寧 團隊管理崗 招聘 職位。好工作,上桂聘

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部
2024-11-21
249819367@qq.com
崗位職責:
1、負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣;
2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道;
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無責任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進;
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活;
5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓,人性化的管理組織等你來加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營門診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。
2024-11-21
0771-2809988
崗位職責:
完成安裝專業(yè)預結(jié)算編審工作,包括水電、消防、暖通、智能化及市政工程中涉及安裝的專業(yè)內(nèi)容。
任職資格:
1、建筑工程、造價、預算相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,一級造價師、二級造價師或造價師職稱等相關證書;
2、5年以上年房地產(chǎn)、造價咨詢公司、施工單位安裝造價工作經(jīng)驗,2年以上同崗工作經(jīng)驗,有全周期項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉市場設備、材料行情,熟悉安裝工程成本分析與控制、招投標管理,熟練操作廣聯(lián)達、博奧等造價軟件;
4、有較強的文字功底;
5、掌握新技術,了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài);
6、責任心強,抗壓能力強,服從工作安排,工作積極主動,有較強的團隊意識、服務意識。
2024-11-21
一、崗位職責:
1、負責分解業(yè)務指標,制定銷售工作目標與計劃實施,完成公司既定業(yè)務目標任務;
2、負責收集和整理行業(yè)及政策信息、發(fā)展趨勢,根據(jù)市場信息和客群情況及時制定方案、調(diào)整銷售策略;
3、負責新客戶的開發(fā)與老客戶的維護,重點圈層行業(yè)的融入,建立良好穩(wěn)定的客情關系;
4、負責業(yè)務團隊的建設、培訓以及工作成果的跟蹤,對團隊的業(yè)績指標負責。
二、任職要求:
1、35歲以內(nèi),大專以上學歷(本科優(yōu)先);
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;有新能源交通工具為佳;
3、具備較強的商務談判能力、資源協(xié)調(diào)能力、解決問題能力,以及市場競爭意識、團隊協(xié)作意識;
4、有較強的受挫能力和一定的韌勁;
5、責任心強、三觀正,有強烈的目標感、使命感;
三、薪酬福利:
薪資構(gòu)成:無責底薪4000-6000+有責底薪2000+500全勤+開單補貼2000元/單+團隊開單獎勵+首單獎+意向客獎
綜合年薪:20-50W
PS:1、該崗位非純管理崗(儲備城市業(yè)務負責人),需要下沉至一線業(yè)務做業(yè)績;
2、前期需接受1-3個月的積累沉淀期(公司提供客戶名單資源),業(yè)績達標公司配車。
四、工作時間
08:30-12:00 14:00-18:00 (每周六單休)國家法定假期正常放,
五、員工福利
公司配備咖啡機、制冰機、冰箱、智能微波爐;
冰箱有牛奶、飲料、果茶供應;不定期下午茶、部門團建、優(yōu)秀員工現(xiàn)金激勵、省外旅游。
該崗位發(fā)展空間大,晉升通道順暢。
廣西隆泰誠邀志同道合者之士,追光而遇,沐光而行!
2024-11-21
沈銘明
7、市場費用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上設計、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗。 2、有團隊管理經(jīng)驗,有領導力。 …… 無汽車行業(yè)市場經(jīng)驗勿投。
2024-11-21
徐老師
崗位職責: 1、督促教學督導根據(jù)課程管理流程,為學員及家長提供專業(yè)的教學服務和教育指導,保證課時進度,積極消化訂單課時,確保完成訂單的全額收入; 2、監(jiān)督教學督導團隊建立客戶資源庫,做好客戶資源分類 …… 任職要求: 1、英語、心理學、教育學等相關專業(yè)本科及以上學歷,有同行同經(jīng)驗者學歷可放寬至大專; 2、1年以上同行經(jīng)驗,1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、較強的服務意識,能耐心服務客戶; 4、 …… 并能協(xié)助外教輔導學員; 5、良好的數(shù)據(jù)分析、工作總結(jié)能力; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活變通地處理客戶訴求、客戶抱怨,確??蛻魸M意度; 7、一定的銷售技能,能引導客戶做進一步消費,提高機構(gòu)收入; 8、良好的團隊組織管理能力 …… ,能夠帶領團隊保質(zhì)保量完成
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 2人
2024-11-21
1.學習運營管理團隊 2.協(xié)助主管解決團隊問題, 3.協(xié)調(diào)維護團隊關系。 4.此崗位非文職類、而是綜合類崗位。 …… 表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負責團隊運營管理或負責分公司的運營 如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運營等 待遇:底薪3500+個人績效獎1000+團隊管理獎金+提成十國內(nèi)外旅游

市場主任

8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明湖大廈(明秀東路) 2人 門診部 診所
2024-11-21
負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; 2、根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售計劃,并組織實施; 3、負責組織本小組完成公司下達的銷售任務; 4、負責本人及部門銷售目標的完成 5、協(xié)助其他業(yè)務員談判 6、團隊人員日常的輔導與管理 …… ; 3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資待遇: 1、無責任底薪+豐厚提成+五險+節(jié)假日福利(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊 …… ,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào); 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動 …… ,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓,人性化的管理組織等你來加入;

市場推廣專員

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明湖大廈(明秀東路) 1人 門診部 診所
2024-11-21
00 四、薪資待遇: 無責底薪3000+提成5%-8%(上不封頂,多勞多得),豐厚提成、五險、節(jié)假日福利、餐補、話補 五、培訓和晉升 1、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊 …… ,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 2、晉升方向:專員一團隊經(jīng)理一主管一店總一合伙人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào); 3、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動 …… ,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓,人性化的管理組織等你來加入!
2024-11-21
洪志敏
3、定期拜訪客戶,建議并維護良好客情關系,幫助團隊達成業(yè)績目標。 4、及時反饋有關市場及行業(yè)情況,確保能夠與對應商家高效溝通。 …… 4、1-5年相關業(yè)務管理經(jīng)驗,具備本地生活服務類或O2O平臺管理經(jīng)驗的優(yōu)先 5、具備商圈開拓經(jīng)驗或客戶資源積累的優(yōu)先。
2024-11-21
徐老師
崗位職責: 1.對學員的學習全過程予以專業(yè)指導、監(jiān)督、答疑,確保學員完成學習目標; 2.定期跟班做課堂觀摩,了解班級學員學習情況并做好記錄,及時進行課程反饋,提升客戶滿意度; 3.負責學員課程管理 …… 2、英語口語聽說熟練,可與外籍同事流暢溝通; 3、熱愛教育行業(yè),能在多元化文化環(huán)境下工作; 4、有愛心、責任心,應變能力、服務意識強,具有團隊合作精神。 …… 季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(新員工培訓、儲備管理培訓 …… 、團隊內(nèi)部幫帶培訓、職業(yè)技能培訓、外部專家培訓),且時有海外學習機會。
2024-11-21
徐老師
崗位職責: 1.負責市場活動的策劃、組織和實施工作; 2.負責學校、社區(qū)等機構(gòu)的開發(fā)和合作洽談; 3.負責兼職團隊的招聘、培訓及幫帶管理; 4.定點咨詢工作的開展及監(jiān)督執(zhí)行。 …… 季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(新員工培訓、儲備管理培訓 …… 、團隊內(nèi)部幫帶培訓、職業(yè)技能培訓、外部專家培訓),且時有海外學習機會; 7、團隊建設活動、企業(yè)文化活動、公益活動,以及其他不定期的企業(yè)活動; 8、轉(zhuǎn)正即有晉升、調(diào)薪機會;公平、公開、平等的職業(yè)晉升機會
2024-11-21
徐老師
行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金; 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(新員工培訓、儲備管理培訓 …… 、團隊內(nèi)部幫帶培訓、職業(yè)技能培訓、外部專家培訓),且時有海外學習機會; 7、團隊建設活動、企業(yè)文化活動、公益活動,以及其他不定期的企業(yè)活動; 8、轉(zhuǎn)正即有晉升、調(diào)薪機會;公平、公開、平等的職業(yè)晉升機會
任職資格: 1、中專以上學歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:3000左右,會開車另有補貼
崗位職責: 1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定,編制和審核預算; 2、參加項目目標成本的編制; 3、參與項目動態(tài)成本的控制; 4、做好竣工結(jié)算資料的收集 …… 任職要求: 1、大專及其以上學歷,工程造價管理或建筑工程類相關專業(yè); 2、5年以上同行同工作經(jīng)驗; 3、熟悉裝飾工程方面工程量的計算; 4、熟悉裝飾行業(yè)內(nèi)市場價格; 5、熟練運用office …… 、CAD及各類計價、算量軟件; 6、細致、耐心,執(zhí)行力及抗壓力強,團隊協(xié)作精神佳。

項目副總

15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 建筑 市政 水利
2024-11-21
甘女士
2、要求具備3年的商務經(jīng)理崗位經(jīng)驗,做過6年項目經(jīng)理,能獨立負責項目的進度、安全、質(zhì)量和團隊管理經(jīng)驗。 …… 5、工作態(tài)度積極主動、有責任心、有較強的決策能力,溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊協(xié)作精神。 …… 6、有大中型房建項目總工崗位經(jīng)驗優(yōu)先,此崗位為公司管理,需要去各個項目出差,無法接受的勿投、不符合崗位要求勿投。
2024-11-20
羅曉媛
促銷中,促銷后工作標準有效進行; 10.協(xié)助財務部結(jié)算工作; 11.做好上級安排的其他工作事宜; 二、任職資格: 1.教育水平:大專以上, 2.行業(yè)經(jīng)驗:自帶供應商資源優(yōu)先,有線上電商商城采購工作經(jīng)驗優(yōu)先 …… , 3.經(jīng)驗:1年及相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先, 4.知識:對采購業(yè)務流程及體系有清晰的認識,對零售、消費品行業(yè)有很強的預判能力,擅長供應商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應商,具有較強的分析判斷、前瞻思維 …… 、承壓能力和團隊合作意識,有采購團隊管理經(jīng)驗, 5.技能技巧:熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件, 6.個人素質(zhì):具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力、駕馭能力

法務專員

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-35歲 大專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
植女士
人事專員
本崗位不是銷售,不需要找客戶,不用找資源! …… 靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; 3、及時更新、補充客戶資料,制定還款方案,以保持資料的有效性; 4、根據(jù)每月初級階段的工作目標以及領導的工作安排,完成個人及團隊的業(yè)績 …… 4,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。 5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級管理安排。 6,專業(yè)不限,無工作經(jīng)驗者,公司提供免費技能培訓。
一、崗位職責 1、水產(chǎn)養(yǎng)殖日常管理包括養(yǎng)殖環(huán)境準備、喂養(yǎng)、疾病觀測和預防、水質(zhì)監(jiān)控等; 2、匯總和整理且生成日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄; 3、熟練掌握水質(zhì)監(jiān)測儀、投喂設備、增氧設備、水溫調(diào)控、魚苗設備等技術 …… ; 4、管理團隊。 …… 二、崗位要求 1、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源、水產(chǎn)動物醫(yī)學、水生生物學、養(yǎng)殖類相關專業(yè)大專以上學歷; 2、年齡:30歲-50歲,需有同相關工作經(jīng)驗5年及以上; 主要養(yǎng)殖:四大家魚+叉尾 福利:五險+包住
2024-11-19
張乾
崗位描述 培養(yǎng)路徑①:管培生-實施顧問-項目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項目團隊; 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項目過程,制定項目計劃,組織項目組按計劃進行進行開發(fā) …… ; 3.負責產(chǎn)品項目質(zhì)量過程體系建設和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進行檢查與審計; 4.負責供應鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關系,按時保質(zhì)交付產(chǎn)品 …… 培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運營/營銷/商務)-內(nèi)部管理 1.負責市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對相關產(chǎn)品進行深度調(diào)研,進行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負責相關業(yè)務的洽談和溝通 …… ,進行客戶管理和聯(lián)系; 3.負責公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標準制定及落地執(zhí)行流程; 4.完成市場部其他的工作事項; 任職要求 1.24/25屆應屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應屆生; 2.
2024-11-19
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗 …… 1.達成公司下達目標實現(xiàn)門店盈利 2.對店鋪選,用,育,留人負責 3.貨品進銷存及盈虧管理 4.賣場形象,陳列搭配及購物氛圍,購物環(huán)境管理 5.起到上傳下達作用,帶領團隊遵守公司及門店制度,完成公司及上級交辦任務
約 66 個崗位

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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 18.7%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。
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