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南寧團隊管理職招聘

共找到 153條 南寧 團隊管理職 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
李慶
職位要求:
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟練掌握服務(wù)器配置、linux操作;
3、熟練掌握php業(yè)務(wù)代碼,熟悉laravel框架者優(yōu)先,有對接過各類型接口經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、了解并掌握vue開發(fā);
5、熟悉mysql優(yōu)化、CURD基礎(chǔ)操作,以及redis、git;
6、必須熟練掌握小程序開發(fā)
崗位職責:
1、負責后臺系統(tǒng)、小程序的日常維護
2、與公司其他部門的合作,提供運營數(shù)據(jù)維護
3、按時維護數(shù)據(jù)
4、根據(jù)需求,高效高質(zhì)完成開發(fā)工作。并且不間斷迭代版本,即使修復(fù)漏洞
5、能及時處理突發(fā)情況,之后做出分析反饋(加團隊管理打配合能力;)
【前端、PHP】
其他:【涉及開發(fā),經(jīng)驗要求兩年及以上經(jīng)驗豐富,服從公司規(guī)章制度管理;】
其他福利:入職繳納五險+免費健身+其他補貼+正常節(jié)假日休息(周末雙休)
薪資范圍:底薪+績效+提成+補貼===3.5+(1000-2500)+(1000-2000)+(500-1500)綜合工資5.5k-1.5w
2024-11-14
周小姐、黃小姐
崗位應(yīng)聘資格:
1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,為人正直,親和力強,具有良好的職業(yè)操守;
3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會計學、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。
崗位主要職責:
1、負責人才招聘、勞動合同管理、人事檔案建立和管理等工作;
2、負責執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動、薪資調(diào)整、績效獎懲等具體工作流程;
3、負責辦理員工社會保險手續(xù);
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、開展員工培訓(xùn)工作;
5、參與改進人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好勞資關(guān)系維護工作;
7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)活動;
上班地址:柳州市柳東大道
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-11-13
陳小姐
崗位職責:
1.報表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報,正確率95%以上;
2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào);
3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤;
4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤;
5.負責公司日常行政后勤管理工作,包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等;
6.負責公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作;
7.負責公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱;
8.負責公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào);
9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建;
10.勞動關(guān)系:勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理;
11.負責公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作;
12.負責統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、有快速組建團隊的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力;
4、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責思考力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
上班地點:中山路66號
崗位職責: 1.人事方面: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入、 …… 轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程,員工關(guān)系管理; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 2.行政方面: 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行; 2、 …… 行政費用的管控; 3、公共關(guān)系維護、物資管理、各類證照辦理等。 …… 任職要求: 1.大專以上學歷 2.3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗; 3.有一定的文字組織能力; 4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件; 5.良好的團隊合作精神和溝通能力; 6

經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-11-13
陳小麗
、協(xié)助經(jīng)理對接客戶,處理客戶售后問題,提高客戶的滿意度; 2、協(xié)助追蹤回款:跟進銷售情況和回款情況,及時協(xié)助幫其對賬、清賬、催款、確認貨款到賬情況,以及貨到貨情況、跟蹤物流信息; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理 …… ,人員工作檢查和監(jiān)督; 4、自己具備客戶開發(fā)能力和維護能力,能協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)帶教新人知識; 任職要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧; 2、有責任心,有團隊協(xié)作精神; …… 四菜一湯公司工作午餐、功勛獎、工齡獎、五險、下午茶,生日會、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎等; 4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費旅游; 5、完善培訓(xùn)體系:入即給予上崗培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-11-13
二、應(yīng)要求: 1、裝飾、設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、五年以上內(nèi)裝設(shè)計單位設(shè)計經(jīng)驗,能夠完成內(nèi)裝設(shè)計管理工作; 3、熟悉國家相關(guān)設(shè)計管理規(guī)范及文件; 4、具有酒店、商業(yè)、辦公及高端豪宅項目設(shè)計經(jīng)驗 …… ; 5、勤奮敬業(yè)、責任心強,具有團隊合作精神及一定的組織管理能力;
2024-11-13
梁新純
4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! …… 薪資結(jié)構(gòu): 無責任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報!

電商銷售專員

4000-7000元
2024-11-13
梁新純
青秀萬達,安吉萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,西明商業(yè)廣場,朝陽麗原天際,可以選擇就近面試以及上班呢 【崗位職責】: 1、通過微信網(wǎng)絡(luò)聊天平臺,負責公司推廣銷售公司產(chǎn)品等銷售; 2、協(xié)助配合銷售團隊 …… 【任職要求】: 1、做事有激情、自信,認真負責,有團隊合作精神和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自己; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、微信、等網(wǎng)絡(luò)營銷軟件操作; 3、有自我增值意識,自學能力; 【待遇及福利】: 1、底薪+ …… 提成+獎金+全勤(本部員工平均工資4500以上,入三個月新員工薪資平均5000,入一年月薪過萬很平常。 …… 網(wǎng)絡(luò)營銷,你付出多少你就收獲多少); 2、公司注重團隊建設(shè)和培養(yǎng)個人能力的提升。 3、公司大部分是95后的銷售精英,容易相處,充滿青春活力。 4、每個季度公司會組織活動,旅游、唱K、聚會等。 …… 5、人性化管理,有能力的都有晉升機會。
2024-11-13
梁新純
4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! …… 薪資結(jié)構(gòu): 無責任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報!
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-13
二、應(yīng)要求: 1、裝飾、設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、五年以上內(nèi)裝設(shè)計單位設(shè)計經(jīng)驗,能夠完成內(nèi)裝設(shè)計管理工作; 3、熟悉國家相關(guān)設(shè)計管理規(guī)范及文件; 4、具有酒店、商業(yè)、辦公及高端豪宅項目設(shè)計經(jīng)驗 …… ; 5、勤奮敬業(yè)、責任心強,具有團隊合作精神及一定的組織管理能力; 6、可盡快到崗。
3、制定并實施網(wǎng)絡(luò)咨詢團隊的培訓(xùn)計劃,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,確保團隊成員能夠為客戶提供高質(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。 …… 4、領(lǐng)導(dǎo)并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團隊,確保團隊成員能夠高效地完成個人和團隊的業(yè)績目標,推動團隊整體業(yè)績的持續(xù)增長。 …… 5、監(jiān)控團隊成員的工作表現(xiàn),定期進行績效評估及相應(yīng)的獎勵和激勵,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標的經(jīng)驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6-8K+提成+餐補。 2、五險一金。 …… 3、入即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入滿一年5天帶薪年假。

資料員

3000-4000元
2024-11-13
崗位職責: 1、負責公司資料及光伏工程資料的建檔、歸檔、移交等資料管理相關(guān)工作,落實履行為的合法、合規(guī)工作,確保公司資料及所有項目資料的完整、合規(guī)等管理,符合資料移交及審計; 2、協(xié)助現(xiàn)場勘察,前期階段技術(shù)可行性分析 …… ,協(xié)助編制所承擔工程項目專業(yè)工程概、預(yù)算基礎(chǔ)資料; 3.負責光伏業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)操作; 4.協(xié)助行政后勤日常事務(wù)性工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 …… 任職資格: 1.本科以上學歷; 2.熟悉使用Auto、CAD,PVsyst,RETsreen,Meteonorm計軟件優(yōu)先考慮; 3.具備良好的溝通能力,吃苦耐勞、團隊意識、責任心強、具備高度的工作積極性和抗壓能力
2024-11-13
人力資源部
任職要求: 1、中專以上學歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗者; 崗位職責:負責門店經(jīng)營、團隊管理等工作。 薪資:4000-8000元/月。 …… 福利: 入簽訂正式勞動合同,享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; 內(nèi)部福利:節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; 工作時間:每天工作7.5-8小時,享受帶薪年休假、婚假、
2024-11-13
韋女士
崗位職責 1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團隊運作現(xiàn)狀,理解業(yè)務(wù)目標,提供和落地符合業(yè)務(wù)團隊需求的相關(guān)人力方案; 2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運行維護; 3、連鎖餐飲管理服務(wù)過程常見問題的收集整理 …… 任職要求 1?全日制本科及以上學歷,3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷,2年以上業(yè)務(wù)團隊HRBP經(jīng)驗; 2?有快速組建團隊能力,了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效、員工關(guān)系等的實操經(jīng)驗; 3?自我驅(qū)動 …… 薪資福利: (1)基本工資+崗位津貼+餐補(月薪5500-8000元,工資準時發(fā)放); (2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); (3)良好的晉升發(fā)展空間 …… ,廣闊的晉升發(fā)展渠道; (4)豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等) (5)其他福利:入三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五險等 。
2024-11-13
黃先生
2、安排初試及復(fù)試,入職前收集并完善入資料。 3、負責辦理簽訂及續(xù)簽勞動合同。 4、負責每月辦理繳納社保及公積金的增減員。 5、負責員工考勤的管理。 …… 6、負責員工的轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理、及員工證件資料的更新管理。 7、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政人事的各項事務(wù)。 8、負責跟進公司制度、流程、會議決議、工作計劃等落地及執(zhí)行情況。 …… 4、語言表達能力強,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力好,團隊合作意識較強。 5、具有較強的服務(wù)意識,有耐心,積極主動,高效工作。
2024-11-13
劉女士
執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 4. 收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),并依規(guī)應(yīng)用于實際,維護公司利益。 5. …… 協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 8. 協(xié)同開展新員工入培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 9. …… 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
、編制會計憑證,整理保管財務(wù)會計檔案; 3、登記保管各種明細賬、總分類賬; 4、定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 5、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出,管理往來賬 …… 持有會計從業(yè)資格證,持有會計初級職稱優(yōu)先; 2、有1年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識; 4、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神 …… 【福利待遇】 1、職級薪資6000-8000元,職級薪資+提成+獎金; 2、購買五險一金; 3、免費入培訓(xùn)、一對一專業(yè)帶教; 4、每月有員工餐補; 5、工作時間:9:00-18:00,周日和周一休息
2024-11-12
王女士
一、任職要求: 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進,有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門店調(diào)動 …… ; 3、有責任心,細心嚴謹,有良好的溝通表達能力,學習能力、抗壓能力及有團隊合作意識; 4、專業(yè)不限,餐飲類、供應(yīng)鏈、食品類、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè),在校擔任干部管理或餐飲、快銷行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學習與門店運營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位職責: 1、進行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學習,如后廚打荷、洗碗、服務(wù)員、收銀等崗位學習; 2、進行運營管理技能知識學習 …… ,如財務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運營管理、人員管理等課程; 3、配合店長做好門店的運營工作; 四、上班時間: 下午17:00-凌晨2:30 (含包吃兩餐,班中休半小時,9小時工作制,單休) 上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門店 …… 面試流程: 1、有意向人員可線上投遞電子簡歷; 2、人事部會進行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項; 3、面試后人事部會在1-3個工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果; 4、面試通過者需在規(guī)定時間到公司辦理入手續(xù)

高中俄語教師

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 學校 教育
2024-11-12
做好課堂組織、班級管理,與學生和家長建立良好的溝通 5. 定期參與教研活動,執(zhí)行課題推廣活動,不斷改進教學方法,并為校本課程提供素材。 二、任職資格: 1. 俄語專業(yè)本科及以上學歷。 2. …… 基本福利:入即買五險,寒暑假,免費三餐,教職工宿舍; 2. 有成熟的俄語教研團隊幫助您迅速勝任和成長; 3.學校坐落在南寧市區(qū),毗鄰廣西大學、臨近魯班路地鐵口,交通便利。 4. …… 您的成長路徑如下: (1)管理路徑:科任教師>年級組長>各處、室、辦主任>副校長>校長; (2)教研路徑:任課老師>備課組組長>學科帶頭人>教研項目負責人; 四、其他信息 1.
2024-11-12
林先生
、與其他團隊成員緊密溝通,共同完成各類活動。 4.、維護和提升公司在各新媒體平臺上的視頻內(nèi)容質(zhì)量。 …… 4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補貼、員工旅游、節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會; 7、完善的培訓(xùn)體系,包括入培訓(xùn) …… 、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等
約 153 個崗位
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 18.7%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。
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