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南寧團(tuán)隊(duì)建設(shè)招聘

共找到 478條 南寧 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1.主持項(xiàng)目部的施工技術(shù)管理工作。
2.深入現(xiàn)場(chǎng)指揮工程施工活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,解決施工中重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題和生產(chǎn)調(diào)度、進(jìn)度問(wèn)題,確保工程施工的正常進(jìn)行。
3.編制施工組織設(shè)計(jì)及各種施工方案、安全方案,編制項(xiàng)目實(shí)施不同階段施工進(jìn)度計(jì)劃,檢查落實(shí)施工進(jìn)度執(zhí)行情況,主持參加生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、計(jì)劃等會(huì)議,確保工程各項(xiàng)目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)。
5.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目簽證及預(yù)結(jié)算工作,控制項(xiàng)目成本。
二、任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.5年以上相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及1個(gè)完整項(xiàng)目工作經(jīng)歷。
3.必須具有一級(jí)建造師、中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)。
崗位職責(zé):
1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量;
2.對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;組織對(duì)信息系統(tǒng)建設(shè)中的隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收;
3.對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備等原始憑證、檢查報(bào)告、質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn);負(fù)責(zé)核查工程及相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目中所用的設(shè)備、材料和軟件;
4.每周將現(xiàn)場(chǎng)情況和計(jì)劃進(jìn)行核對(duì),如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度;
5.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào);
6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示;
7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更;
8.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具備2年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書(shū)。
3.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識(shí),掌握云計(jì)算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。
4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫(xiě)能力,文字功底扎實(shí),熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問(wèn)題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬待遇:
1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:6-8萬(wàn)年薪)
2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn);
3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
廣西省內(nèi)出差,能接受出差再投簡(jiǎn)歷
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要與人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌推動(dòng)醫(yī)院培訓(xùn)管理制度及流程體系的制定及完善,開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算制定、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋等;
2.統(tǒng)籌組織新人訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力類(lèi)培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)類(lèi)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng),監(jiān)督其他部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)展并根據(jù)需要提供必要支持;
3.負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的資源開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理,拓展培訓(xùn)渠道與培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材等;
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師管理,包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵(lì)等;
5.推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè),企業(yè)文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施;
6.其他人力資源相關(guān)工作。
二、任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.大中型企業(yè)2年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定主持經(jīng)歷,具有良好的培訓(xùn)項(xiàng)目組織能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)籌劃培訓(xùn)項(xiàng)目落地完成;
3.積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任感和自我驅(qū)動(dòng)力,較高的人際敏感度,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-21
梁工
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目工程管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)制訂工程部工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司各實(shí)施項(xiàng)目的全過(guò)程管理,包括工程質(zhì)量管理、 …… 負(fù)責(zé)勞務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)管理和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與支付,并配合進(jìn)行勞動(dòng)糾紛處理; 6、根據(jù)施工合同內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)管、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評(píng)比,根據(jù)公司相關(guān)制度對(duì)各工程項(xiàng)目進(jìn)行有效管理; 7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)與各方 …… 對(duì)工程項(xiàng)目總包、分包成本控制有豐富經(jīng)驗(yàn); 3、有卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力及全局觀念,優(yōu)秀交際、公關(guān)能力,良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力等。
2024-11-21
人事部
各項(xiàng)各同條款的擬定確認(rèn)、裝修圖紙的審核;并協(xié)助各項(xiàng)費(fèi)用的收繳; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的落實(shí)及開(kāi)展, 協(xié)助租賃單位做好品牌宣傳; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理、安全管理、服務(wù)管理等綜合性管理工作; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工的培訓(xùn)考核管理工作
2024-11-21
陸小姐
混凝土屬于各項(xiàng)建設(shè)必須品,南寧市每年需求量超過(guò)千萬(wàn)立方以上,只要勤奮努力,都會(huì)獲得回報(bào)。 要求: 1、形象和表達(dá)能力良好,誠(chéng)信正直,勤奮努力,做人有原則,先公后私。 …… 3、具有服務(wù)意識(shí),客戶至上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。 4、能完成制定的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。 工作地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)1668廣場(chǎng)A座7樓711號(hào)
2024-11-21
劉女士
人事專(zhuān)員
3、能夠吃苦,有責(zé)任心,具有一定的市場(chǎng)拓展和新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、熟練掌握并運(yùn)用各種辦公軟件,具有良好的公文寫(xiě)作能力。 5、有過(guò)環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容及要求 1、年齡35歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有法律專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或法律工作經(jīng)歷,中級(jí)以上職稱(chēng),熟悉掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,熟悉前期手續(xù)報(bào)批程序; 2、能夠獨(dú)立為公司領(lǐng)導(dǎo)提供工程建設(shè)管理建議 …… 與政府相關(guān)部門(mén)有較好的人脈關(guān)系者優(yōu)先,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 4、較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較好語(yǔ)言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通、談判能力,具有優(yōu)秀的社交能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-11-21
0771-2809988
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司物料設(shè)計(jì),對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行塑造、發(fā)展和傳播; 2、負(fù)責(zé)公司所有辦公室設(shè)備的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的建設(shè)和日常維護(hù)管理工作; 4、協(xié)助公司各項(xiàng)活動(dòng)的籌備及物料安排工作; …… 其他要求:有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),善于溝通,要有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉日常辦公軟件(office、wps、Photoshop 等)、有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、懂水電常識(shí),懂設(shè)計(jì)和持有C1駕駛證優(yōu)先,

人力行政總監(jiān)

15000-20000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-11-21
甘曜瑋
對(duì)績(jī)效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)企業(yè)績(jī)效考核工作,制定考核制度; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè) …… 法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊具豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等; 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì) …… ; 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);受過(guò)戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn); 5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有高度責(zé)任感,能承受較大的工作壓力
2024-11-21
曾錦華
人事經(jīng)理
1.本科學(xué)歷、人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中共黨員和餐飲酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),身高1.58/170以上的; 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè) …… ,對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,執(zhí)行力強(qiáng): 5.具有良好的書(shū)面編輯能力和一定的財(cái)務(wù)法務(wù)知識(shí),熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備; 6..具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題
2024-11-21
王東
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)WEB產(chǎn)品的前端頁(yè)面開(kāi)發(fā),創(chuàng)造并持續(xù)優(yōu)化精致的Web使用體驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)建設(shè)前端系統(tǒng)架構(gòu),根據(jù)產(chǎn)品需求,分析并給出最優(yōu)的頁(yè)面前端結(jié)構(gòu)解決方案并完成效果實(shí)現(xiàn); 3.負(fù)責(zé)前端頁(yè)面開(kāi)發(fā)制作和維護(hù) …… ,配合后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員實(shí)現(xiàn)頁(yè)面、界面相關(guān)功能; 4.根據(jù)功能需求,定義和優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗(yàn)及交互效果; 5.與產(chǎn)品及服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,制定解決方案。
2024-11-21
姜女士
工作職責(zé): 1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道,完成銷(xiāo)售指標(biāo)、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,包括網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù),走訪及項(xiàng)目跟蹤,收集網(wǎng)點(diǎn)客戶信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案 …… 任職要求: 1、學(xué)歷:大學(xué)專(zhuān)科及以上; 2、專(zhuān)業(yè):不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳; 3、熟練應(yīng)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件; 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)和人際交往能力
2024-11-21
梁小姐
,懂團(tuán)隊(duì)管理,忠誠(chéng)度高,為人謙虛做事沉穩(wěn)。 …… 組織制定和審批部門(mén)各項(xiàng)管理制度,管理辦法; 3.審核、審批工程部各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)及各類(lèi)工作文件; 4.參與公司報(bào)價(jià)策略制定并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況提供合理建議; 5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門(mén)間的關(guān)系,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍 …… 定期對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng),提高員工積極性與責(zé)任感; 8.結(jié)合公司的制度及文化內(nèi)容,建立部門(mén)優(yōu)秀施工員的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn); 9.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工的工作技能培訓(xùn)工作,提高員工的專(zhuān)業(yè)水平和工作效率; 10.不定期開(kāi)展部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) …… ,提升部門(mén)團(tuán)隊(duì)凝聚力及歸屬感; 11.接受公司的各項(xiàng)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和交流專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自身專(zhuān)業(yè)水平; 12.關(guān)注國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)范、政策,把握行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),組織建立公司健全的設(shè)計(jì)、施工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn), …… 提升公 司專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平; 13.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)或戰(zhàn)略調(diào)整,組織制定或優(yōu)化技術(shù)方案,做好支撐工作; 14.為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,提升公司團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。
2024-11-20
南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展,組織培訓(xùn)工作,并在營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)建設(shè)人才梯隊(duì),進(jìn)行考核與鑒定,讓隊(duì)伍滿足公司的業(yè)務(wù)需求。
2024-11-20
文女士
優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種; 4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購(gòu)渠道,控制采購(gòu)成本,提高資金使用率; 5、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力; 3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門(mén)店的管理及營(yíng)運(yùn); 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神; 5.反應(yīng)靈敏,能獨(dú)立處理突發(fā)事件; 6.良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力; 3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門(mén)店的管理及營(yíng)運(yùn); 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神; 5.反應(yīng)靈敏,能獨(dú)立處理突發(fā)事件; 6.良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
南寧-江南區(qū)-南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園 1人 辦公設(shè)備 玻璃 醫(yī)藥
2024-11-20
文女士
優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種; 4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購(gòu)渠道,控制采購(gòu)成本,提高資金使用率; 5、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2、無(wú)菌、無(wú)塵生產(chǎn)車(chē)間,消毒車(chē)間等建設(shè)與管理工作 3、組織制定車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,組織安排生產(chǎn)工作。 4、落實(shí)執(zhí)行工廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并定期進(jìn)行安全檢查。 …… 5、生產(chǎn)員工管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè);做好關(guān)鍵崗位的人員儲(chǔ)備,并組織績(jī)效考核工作。 6、定期組織員工參加產(chǎn)品品質(zhì)培訓(xùn),檢查作業(yè)流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況;組織對(duì)質(zhì)量異常情況進(jìn)行調(diào)查、分析,制定防范措施。 …… 3、掌握辦公軟件的使用操作技能及網(wǎng)絡(luò)使用技能 4、具有較強(qiáng)責(zé)任心、良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、快速反應(yīng)能力等。 5、提供食宿 6、適應(yīng)能力強(qiáng),能適應(yīng)長(zhǎng)期在外駐場(chǎng)
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專(zhuān)
    2.2%
  • 大專(zhuān)
    7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,1-3年占9.9%。
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