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南寧團(tuán)隊(duì)建設(shè)招聘

共找到 436條 南寧 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
莫女士、廖女士
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付;
4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評定;
5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā);
6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化;
7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績效的管理工作;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先;
3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù),掌握SQL語言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫,對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解;
4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與SQL編程;
5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具;
6、對項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求;
7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成;
8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語言和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。
【薪資福利】
薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績效+社保公積金+過節(jié)費(fèi)
周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建
2024-11-20
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)及戰(zhàn)略制定生產(chǎn)計(jì)劃,提前復(fù)核生產(chǎn)所需人員、設(shè)備、原材物料、工藝方法、環(huán)境符合生產(chǎn)要求;科學(xué)分解落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,對影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問題及時(shí)反饋并解決。
2、工藝管理:組織制定各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的SOP,分析生產(chǎn)全流程各工藝環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)并制定工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)管控體系,確保生產(chǎn)過程嚴(yán)格按照SOP執(zhí)行。及時(shí)跟進(jìn)國內(nèi)外益生菌行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及裝備發(fā)展情況,推動開展發(fā)酵、乳化包埋、凍干等生產(chǎn)工藝優(yōu)化更新,不斷提高生產(chǎn)效率。
3、質(zhì)量管理:建立生產(chǎn)甘油管菌種到終端產(chǎn)品的全套質(zhì)量監(jiān)管體系,嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)流程各個質(zhì)量監(jiān)測點(diǎn),作好生產(chǎn)員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識,開展自我檢查并落實(shí)各項(xiàng)問題整改。
4、安全管理:建立并執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,對相關(guān)設(shè)備操作人員培訓(xùn)正確操作知識,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,定期對生產(chǎn)各崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)工作,不斷加強(qiáng)員工安全意識,確保車間安全生產(chǎn)。
5、團(tuán)隊(duì)管理:推動落實(shí)員工培訓(xùn)、考核、制度建設(shè)工作,提高員工技能和整體素質(zhì)。定期與員工進(jìn)行工作交流,了解員工思想情況,輔導(dǎo)員工穩(wěn)定工作,關(guān)注員工身體、思想異常,及時(shí)糾偏與反饋,保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活力和執(zhí)行力。
6、做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,并及時(shí)分析、總結(jié)用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作,從而不斷提高生產(chǎn)效率、成本管控。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,食品、生物、制藥等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上益生菌粉生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通益生菌生產(chǎn)相關(guān)流程與技術(shù),對益生菌發(fā)酵、乳化包埋、凍干等技術(shù)有深刻的理解和應(yīng)用實(shí)踐;
4、較強(qiáng)的理解,溝通,協(xié)調(diào),現(xiàn)場管理和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、有高度的工作責(zé)任心和投入度,執(zhí)行力強(qiáng),積極向上,誠信務(wù)實(shí);
6、具備一定的抗壓能力。
工作地點(diǎn):四川省達(dá)州通川區(qū)魏興鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)
工作時(shí)間:09:00-12:00,13:30-18:00,生產(chǎn)條線需根據(jù)生產(chǎn)安排情況進(jìn)行排班(午間班: 09:00-17:00,晚班: 13:30-22:00,夜班: 22:00-次日09:00)
福利待遇:月休8天、五險(xiǎn)一金、員工宿舍、餐費(fèi)補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、帶薪年假、加班調(diào)休、年終獎金、節(jié)日福利等。
2024-11-20
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計(jì)劃等;
2、負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查;
3、組織建立、完善部門車間文件體系;
4、制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作;
5、建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議;
6、協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)安全;
7、負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評估報(bào)告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié);
8、組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施,推動降低成本的方法與方案的實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計(jì)劃,報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購買;
10、協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作;
11、負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1、本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè);
2、從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,生物發(fā)酵行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上;
3、具有發(fā)酵、凍干、無菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熟悉生產(chǎn)過程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范;
5、有發(fā)酵生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題的能力;
6、精通益生菌生產(chǎn)相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識和研究;
7、具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力;
8、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):四川省達(dá)州通川區(qū)魏興鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)
工作時(shí)間:09:00-12:00,13:30-18:00,生產(chǎn)條線需根據(jù)生產(chǎn)安排情況進(jìn)行排班(午間班: 09:00-17:00,晚班: 13:30-22:00,夜班: 22:00-次日09:00)
福利待遇:月休8天、五險(xiǎn)一金、員工宿舍、餐費(fèi)補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、帶薪年假、加班調(diào)休、年終獎金、節(jié)日福利等。
2024-11-20
魯夢可
【崗位職責(zé)】 1.客服團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成 3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務(wù),配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進(jìn) 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項(xiàng)目 …… 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通辦公軟件及日常的售后服務(wù)管理; 2、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
2024-11-20
農(nóng)高年
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)綜合管理工作,包括但不限于成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)效能; 3、參與公司財(cái)務(wù)BP體系的搭建和完善,為公司戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)支持。
2024-11-20
陳少國
3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃與策略,并進(jìn)行執(zhí)行管理 4、維護(hù)好現(xiàn)有商戶和客戶的關(guān)系,提升客戶滿意度,確保銷售任務(wù)的達(dá)成 5、定期向上級匯報(bào)市場動態(tài),并提出合理化建議 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理等工作
3.較強(qiáng)的邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)新產(chǎn)品新技術(shù)的學(xué)習(xí),具備良好的現(xiàn)場實(shí)施、執(zhí)行、協(xié)調(diào)及維護(hù)能力; 4.能高效協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目出現(xiàn)的各種突發(fā)事件,積極主動,具備團(tuán)隊(duì)意識,具有高度的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng) …… ,能適應(yīng)不同環(huán)境下的工作要求; 4.掌握基本cad等做圖軟件,熟悉安防、綜合布線、視頻監(jiān)控、機(jī)房建設(shè)等施工原理及國家施工標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先; 5.自備有電動車等交通工具。
2024-11-20
付燕語
客戶經(jīng)理
【薪資詳情】 薪資范圍:2000-5000元/月 底薪:1500元/月 提成方式:銷售額提成 【崗位職責(zé)】: 公司產(chǎn)品等銷售; 1、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì),按時(shí)完成銷售任務(wù) 2、公司提供老帶新培訓(xùn) …… 【任職要求】: 18-25周歲,經(jīng)驗(yàn)不限 1、做事有激情、自信,認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自己; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、微信、等網(wǎng)絡(luò)營銷軟件操作: 3、有較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)迭代能力, …… 2、公司注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)個人能力的提升。 3、有能力的都有晉升機(jī)會。 4、包住不包吃。 …… 【晉升制度】: 銷售專員:底薪+提成 ——表現(xiàn)良好且具備團(tuán)隊(duì)管理能力可晉升為銷售主管 銷售主管:底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成 ——表現(xiàn)良好且具備公司經(jīng)營思維可晉升為銷售總監(jiān) 銷售總監(jiān):底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成
2024-11-20
孫政國
實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo); 任職要求: 1、年齡要求:25-50歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、能熟悉對接政府工作流程,具備文旅景區(qū)、旅游或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力

采購總監(jiān)

8000-10000元
南寧-江南區(qū)-南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園 1人 辦公設(shè)備 玻璃 醫(yī)藥
2024-11-20
文女士
2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率。 3、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。 4、采購計(jì)劃、采購訂單、采購合同批準(zhǔn),監(jiān)督采購購進(jìn)等。
2024-11-20
莫女士、廖女士
【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持,承擔(dān)公司各項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付,并跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量控制和項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作。 …… 3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)管理,推進(jìn)公司知識庫建設(shè),完善技術(shù)儲備和人才儲備,提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 …… 2、經(jīng)驗(yàn): 5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、技能技巧: 具有網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件等全面的IT技術(shù)知識和儲備、敏銳的技術(shù)前沿洞察力和豐富的顧問式營銷經(jīng)驗(yàn);善于歸納總結(jié),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)化思維,善于方法論和體系建設(shè);熟悉政府IT項(xiàng)目運(yùn)作模式和流程,具有豐富的 …… IT項(xiàng)目策劃和實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的文字駕馭能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)合作能力;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
2024-11-20
莫女士、廖女士
指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績效的管理工作。 …… 微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具; 6、對項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求; 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力
2024-11-20
卓女士
崗位職責(zé): 1、按公司質(zhì)量體系指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行干細(xì)胞、免疫細(xì)胞分離、培養(yǎng)、凍存、復(fù)蘇及出入庫管理工作; 2、負(fù)責(zé)細(xì)胞庫的日常建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、樣本管理及制備工藝的改進(jìn)優(yōu)化等工作; 3、負(fù)責(zé)解決技術(shù)轉(zhuǎn)移及日常制備過程中遇到的技術(shù)問題 …… ; 4、負(fù)責(zé)制定及完善細(xì)胞庫相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè),實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程、管理實(shí)驗(yàn)室; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員的管理及培養(yǎng)工作。 …… 熟悉相關(guān)細(xì)胞庫相關(guān)法律法規(guī); 3、具有3-5年以上實(shí)驗(yàn)室從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域科研工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉GMP規(guī)范要求,掌握常用數(shù)據(jù)處理軟件和辦公軟件; 5、英語讀、寫能力優(yōu)秀,自學(xué)能力強(qiáng);具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力

廚政總監(jiān)

10000-12000元
2024-11-19
蔣德坤
任職要求: 1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計(jì)劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件(word、excel …… (能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); 2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo) …… 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營養(yǎng)價(jià)值,
2024-11-19
王志彬
各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案; 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作

食品廠廠長

8000-9000元
2024-11-19
;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)采取解決措施; 6、對工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時(shí)采取預(yù)防措施;隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作 …… ;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì); 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn);組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時(shí)整改處理 …… 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、人員管理的綜合能力,熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等; 4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯分析能力、解決問題的能力。 …… 5、有強(qiáng)烈的成就欲,敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠信正直,有服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識。
2024-11-19
鄧凱云
崗位職責(zé):1、全面管理:負(fù)責(zé)整個餐飲門店的運(yùn)營、管理和績效,確保門店的順利運(yùn)行, 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):招募、培訓(xùn)、激勵和管理員工團(tuán)隊(duì),打造高效的工作效率, 3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù),處理顧客反饋和投訴 …… ,維護(hù)良好的顧客關(guān)系, 4、菜品質(zhì)量的把控:與廚房團(tuán)隊(duì)合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標(biāo)準(zhǔn), 5、成本的管控:嚴(yán)格控制食材、人力、運(yùn)營成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤目標(biāo)達(dá)成, 6、庫存管理
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-19
蘇清立
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè); 2、30-40歲,10年以上速凍食品行業(yè)食品研發(fā)與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉速凍制品研發(fā)的配方及工藝; 3、具備豐富的食品專業(yè)理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉國內(nèi)外現(xiàn)行的食品相關(guān)法律法規(guī); 4、具有超前的研發(fā)意識和觀念,有很強(qiáng)的研發(fā)能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),勇于創(chuàng)新,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 6、擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
2024-11-19
柳冬梅
職位描述 一、崗位要求: 1、45周歲以下,品行端正,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 4、制定公司市場開發(fā)及服務(wù)體系的規(guī)劃,結(jié)合公司發(fā)展需求及制定整體業(yè)務(wù)拓展策略,制定市場拓展計(jì)劃并組織實(shí)施,推動業(yè)務(wù)渠道建設(shè),完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 …… 二、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),激勵并充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性,完成公司銷售目標(biāo)。 3、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 …… 2、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)能力,高效激勵銷售團(tuán)隊(duì)。 3、良好的溝通合作技巧及親和力,極強(qiáng)的執(zhí)行力,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度與事業(yè)心。

南寧團(tuán)隊(duì)建設(shè)招聘最新投遞

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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,1-3年占9.9%。
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