南寧團隊建設招聘
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南寧 團隊建設 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會計專員
5000-6000元2024-11-18崗位職責:
1、具備良好的財務管理意識,熟知先進的財務管理方式,熟悉一般納稅人建筑行業(yè)企業(yè)運作模式;
2、全面負責公司財務管理和會計核算工作,客觀反映公司的經(jīng)營和財務狀況,降低成本,提高利潤率;
3、核算、監(jiān)督和控制公司的各項經(jīng)營活動,規(guī)避財務風險、保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全;
4、負責公司整體的稅務籌劃與管理工作;
5、公司日常賬務處理,負責公司總賬工作及全套財務報表的編制;
6、協(xié)助公司資金管理、融資管理工作,協(xié)助根據(jù)公司資金需求做好對外融資工作,對內(nèi)做好資金使用計劃及資金支付等工作;
7、協(xié)助公司財務體系建設,財務團隊建設,內(nèi)部培訓學習;
8、完成上級布置的相關財務工作。
任職要求:
1.財務、會計專業(yè),大專以上學歷,具備8年以上財務會計工作經(jīng)驗,并具備相應的財務管理相關知識,具有中級會計師職稱優(yōu)先考慮;
2.熟悉企業(yè)財務管理、預算管理、會計核算、成本核算、內(nèi)部控制、財務分析報告等全方位財務工作的基本要求;
3.具備扎實的財稅知識,熟悉財務軟件,會計報表的處理;
4.工作細致,有良好的職業(yè)操守,保密性、責任感強;
5.熟悉金蝶軟件,對office辦公軟件熟練。 -
項目總經(jīng)理
15000-18000元2024-11-18崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標,項目全景計劃,全面統(tǒng)籌項目各項執(zhí)行管理工作;
2、負責項目開發(fā)、工程、銷售、商管等全條線管理;
3、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量管控、風險及采購管理等;
4、負責工作標準與流程的制定及督促有效執(zhí)行;
5、負責項目年度費用的預算和控制;
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,組織分解實施項目經(jīng)營計劃,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理項目各部門工作;
7、負責項目公司的整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調工作,項目維穩(wěn),危機公關處理;
8、負責日常團隊管理和團隊建設。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程、房地產(chǎn)管理等相關專業(yè);
2、8年地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗,大型房開全周期項目操盤者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)基本法律法規(guī);
4、具備較強溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、決策能力及抗壓能力。
工作地點:廣西區(qū)內(nèi) -
醫(yī)美總經(jīng)理
10000-12000元2024-11-1864872784@qq.com崗位職責:
1.全面負責美容院建設的籌備、開業(yè)、及整體經(jīng)營管理工作,從0-1的籌建,按照公司的經(jīng)營指標,制定方針和政策,及時實施與調整,完成公司經(jīng)營目標。
2.指導、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關工作,帶領團隊完成既定的業(yè)績目標。
3.負責美容院的人員考核、管理、培訓,人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本。
4.負責美容院團隊的搭建及人員的培養(yǎng)工作。
5.負責管理美容院財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。
6.負責客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護,市場的拓展、發(fā)展。
7.授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決。
8.對美容院的經(jīng)營管理及經(jīng)營收益負責。
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任職要求
1.本科以上學歷,年齡35歲-50歲,形象大方,氣質良好。
2.具備良好的溝通協(xié)調能力,及較強的管理能力。
3.具備銷售團隊搭建和培訓能力。
4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務總經(jīng)理工作經(jīng)驗。
5.善于開發(fā)客戶,有良好的客戶資源及客情關系。
6.喜歡挑戰(zhàn)、目標性強,具有團隊和奉獻精神。 -
市場拓展部總監(jiān)
5000-6000元2024-11-18行政人力資源部2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調研與分析,督導部門人員在目標區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務產(chǎn)品、品牌建設等提出分析、建議; 3、負責物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā) …… 3、具備帶領團隊開發(fā)和拓展新項目的能力,應變能力,良好的人脈關系及公關能力。 -
物流經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18組織和監(jiān)督分管業(yè)務的各項規(guī)劃和計劃的實施; 4.負責根據(jù)分公司中長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標和市場動態(tài),規(guī)劃并執(zhí)行市場拓展業(yè)務; 5.分析業(yè)務動態(tài)和營銷管理報告,及時做好項目工作總結; 6.協(xié)助國際貿(mào)易部的團隊建設和管理 …… 4、具有較強的商務談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊合作精神,有高度責任感; 5、精通外貿(mào)業(yè)務流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉申請出口配額,商檢,報關,單證,風險控制各方面的工作; 6、.熟悉進出口業(yè)務流程 …… ,熟悉海關法、進出口關稅條例等法律法規(guī); 7、.認同并接受公司的企業(yè)文化,熱愛組織與團隊; 8、可接受工作地點在東興、憑祥市保稅港區(qū)。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18覃女士汽車備品) 1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施; 2、銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行; 3、銷售代表的考核及人員管理,銷售團隊建設 …… 任職資格: 1人品好,心理素質強,表達能力好,較強的溝通能力及交際技巧; 2、強烈責任感和團隊合作能力; 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,不斷開發(fā)潛在客戶資源,促進業(yè)務提升、敢于挑戰(zhàn)高薪; 4 -
儲運部經(jīng)理
6000-7000元2024-11-18申女士負責做好倉庫設施設備維護保養(yǎng)工作; 4、負責倉庫防火防盜等安全管理; 5、負責與物流公司對接工作; 6、制訂并實施本部門費用預算,確保部門預算目標實現(xiàn); 7、負責與公司各部門的協(xié)調工作; 8、負責部門績效管理與團隊建設 -
行政主管
5000-6000元2024-11-18人力資源部有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富; 4、有文字功底,擅長制度、報告等公文撰寫; 5、領悟能力強,組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強;有高度的責任心,擅長團隊管理 …… 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設。 3、領導公司行政管理工作,協(xié)調分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 -
財務專員
3000-6000元2024-11-18梁翠敏財務制度與流程建設:根據(jù)公司實際情況,制訂內(nèi)部財務、會計制度和工作程序,并組織實施與監(jiān)督執(zhí)行。 …… -具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。 -有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
銷售總監(jiān)
6000-8000元2024-11-18梁總監(jiān)2、搭建銷售體系,制定銷售計劃、銷售目標,組織培訓銷售團隊。 3、理解公司業(yè)務規(guī)劃與戰(zhàn)略,帶領銷售團隊落實執(zhí)行銷售計劃,達成年度銷售目標。 4、組織營銷體系建設、渠道管理,產(chǎn)品動銷監(jiān)管。 -
運營專員gz
4000-8000元2024-11-18張小波該崗位是公司梯隊建設重點培養(yǎng)對象,誠邀有陽光、有激情、善于溝通的年輕才俊加入! …… 【我們希望您】 1、20-35歲,全日制大專及以上學歷,有無經(jīng)驗均可; 2、熟練駕駛車輛,有車輛優(yōu)先考慮; 3、陽光、有激情、善于溝通,有團隊意識; 4、具備良好的學習能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力和敏銳的洞察能力 -
產(chǎn)品運營專員(接受無經(jīng)驗)
3000-8000元2024-11-18梁翠敏提供住宿帶薪休假 崗位職責: 1、參與公司培訓,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)草制度及運營流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務并實踐; 3、通過公司專業(yè)化的培訓與指導,進行崗位實操; 4、做好部門團隊人員間的協(xié)調組織 …… 積極完成上下級領導交代的工作任務,按時做好本職工作內(nèi)容; 6、根據(jù)領導和各種不同政策的指示和指導方針做好相關工作準備,協(xié)調內(nèi)外部資源; 任職要求: 1、性格外向、反應敏捷、表達能力強; 2、高度的工作熱情和團隊合作意識 …… ; 3、有團隊合作精神,善于學習和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力; 4、出色的人際溝通、協(xié)調處理能力、團隊建設能力、組織開發(fā)能力; 福利待遇: 1.早八晚六,節(jié)假日正常休息,休息兩小時 2.無責底薪 …… 個人績效(500-3000)+獎金 3.免費提供員工宿舍四人間(配置空調+洗衣機+獨立衛(wèi)生間+廚房); 4.在職帶薪培訓(統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓); 5.帶薪休假,國內(nèi)、外旅游學習機會; 6.定期團隊活動 …… (慶功會、公司旅游、體育活動); 7.績效獎金,個人、團隊獎金,豐厚的年終獎等。 -
文旅副總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-182855************崗位職責: 1、負責文旅項目的策劃、定位、招商、工程、運營管理及團隊建設等日常工作; 2、負責集團經(jīng)營目標的執(zhí)行落實,項目經(jīng)營、管理成本的控制及品牌的推廣; 3、就項目運營管理過程中遇到的需要協(xié)調的問題向領導匯報 -
軟件運營經(jīng)理
15000-25000元2024-11-18崗位職責: 1、負責公司軟件項目的運營管理工作,構建高效可行的運營管控體系; 2、參與項目前期規(guī)劃、設計開發(fā)、項目建設等工作; 3、擬定各項目運營模式和商業(yè)模式,并推動項目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項目的運營狀況 …… ,及時提出工作改進方案,提高管理水平及工作效率; 5、參與團隊建設,負責團隊培訓,協(xié)調、安排團隊人員工作任務等,提高團隊整體效能及服務能力,保證項目的工作順利開展。 …… 、互聯(lián)網(wǎng)運營等相關崗位工作經(jīng)驗,本科以上學歷; 2、具有完整的項目運營管理工作經(jīng)驗; 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強的營銷策劃能力和項目管理能力; 4、具有較強的執(zhí)行能力及團隊管理能力 …… 福利待遇: 1、薪資模式:固定工資+全年一次性獎金+分紅;20W-25W年薪 2、工作時間:周一至周五 08:30-12:00 14:00-18:00 3、其他福利:五險一金+團隊旅游+節(jié)日福利 -
食堂主廚
6000-8000元2024-11-18奚主任工作職責 1.全面負責廚房的運作及管理事務 2.制定廚房的各項工作計劃,對廚房的出品,安全,質量和食品成本承擔重要的責任, 3.熟悉廚房本崗位的4D管理流程 4.廚房團隊的建設及技術培訓 任職要求 -
公關經(jīng)理
6000-11000元2024-11-18農(nóng)明云【崗位職責】 1.協(xié)助公司領導和銷售人員開發(fā)、維系客戶關系; 2.公共關系策劃:制定企業(yè)的公共關系策略,并根據(jù)實際情況進行調整和優(yōu)化,確保企業(yè)形象和聲譽得到充分體現(xiàn); 3.品牌建設:協(xié)助企業(yè)進行品牌建設 …… 及時應對并控制危機內(nèi)容和進展,定期進行危機維護和聲譽修復; 6.宣傳推廣:制定并執(zhí)行企業(yè)宣傳推廣計劃,包括新聞發(fā)布、公益活動、廣告投放等,提高企業(yè)知名度和形象; 7.對銷售人員進行公共關系培訓,提高團隊公關能力 …… 傳媒學等相關專業(yè)本科及以上學歷,具備深厚的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗; 2.專業(yè)能力:熟悉宣傳推廣和公共關系管理的理論和方法,具備危機管理和媒體關系管理經(jīng)驗,良好的溝通和協(xié)調能力; 3.知識儲備:了解企業(yè)品牌建設和公共關系管理的相關法律法規(guī)和規(guī)范 …… 熟悉計算機、機械工程、自動控制領域專業(yè)知識者優(yōu)先錄用; 4.素質要求:具有較強的學習能力和適應能力,有敏銳的思維和判斷能力,創(chuàng)新意識和創(chuàng)意能力,較高的執(zhí)行力和責任心,良好的團隊合作精神; 5.持有C -
行政人事經(jīng)理
7000-12000元2024-11-18陳憑志一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃; 2、組織編制公司招聘計劃,分析招聘需求的真實性,開拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調整意見 …… 監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓工作,分級建立培訓工作制度要求; 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度,對制度合理性及有效性進行評估; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設工作 …… 4、具備較強的組織實施能力和執(zhí)行能力,團隊協(xié)調和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強。 -
銷售總監(jiān)
15000-20000元2024-11-18潘秀忠5.負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 …… 工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗,有同等崗位2年工作經(jīng)驗; 3.個人技能:較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用; 4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力; 5.團隊管理 …… :具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好; 6.人際交流:具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。 -
汽車金融風控經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18馬傳澤2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 …… 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 -
車隊部門經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18馬傳澤2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 …… 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資
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6981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.4%3K
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19.8%4K
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20.9%5K
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15.4%6K-8K
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17.6%8K-1W
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20.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷89%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.1%
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1-3年9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。